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“博士研究生”，指经国务院授权的高等学校和科学研究机构授予博士学位或学历的研究生；
“硕士研究生”，指经国务院授权的高等学校和科学研究机构授予硕士学位或学历的研究生。
具体包括硕士学位研究生、研究生班毕业、第二学士学位、双学士学位。
表3中：
“非学历继续教育”，系指对高中阶段教育及以上或具有中级及以上技术职称人员进行的补充、扩展专业知识和技术更新的教育，如注册安全工程师继续教育、会计人员再教育培训、统计人员继续教育等；
“适应性培训”主要指根据本岗位生产（工作）发展需要而进行的各种应急的、专项的培训。
如中青年后备干部培训、科级干部培训、“一通三防”专项培训等；
“其他培训”，包括富裕人员培训、职业道德培训、政治学习、法律基本知识培训或无法归类的培训。
表6中，将专职教师按照承担的主要授课任务进行了分类统计，分别为专业基础知识类、安全生产管理类、法律法规类、实操实训类、经济管理类、政治理论类等6个类别。
五、填报要求
1.本套统计报表的填报质量将作为集团公司年度职工教育培训工作评优的重要参考依据，各单位要高度重视此项工作，明确专人负责，按时上报统计报表，确保数据真实准确。
2.各单位务于4月10日前，将2015年一季度的统计报表的纸质和电子版报送至职工教育管理部综合科，联系人：
张晓青，联系电话：
7071922。
从二季度开始，各单位按照季报要求，于次季度的3-5个工作日内报送上季度的统计报表。
3.报送方式。
按照职能管理范围，各煤炭管理公司、专业化管理公司负责对所属各单位的统计报表进行审核汇总，经分管领导审核签字并加盖公章后上报，其余本部单位和机关各部室的统计报表，经职教负责人或分管领导审核签字并加盖公章后直接报送。
附件：
阳煤集团职工教育培训统计报表
阳煤集团职工教育管理部
2015年4月3日
填报单位：
（盖章）
负责人：
（签字）
填表人：
联系电话：
填表时间：
职工教育管理部制
表1-1
在册员工基本情况统计表
（一）
（盖章）
统计时间：
年季度
项目
合计
文化结构
职称结构
技能等级结构
博士研究生
硕士研究生
本科
专科
中技
高中
初中及以下
小计
高级
中级
初级
高级技师
技师
高级工
中级工
初级工
职工总人数
女
一、管理技术人员
1、矿处级及以上人员
2、科级管理人员
3、队级管理人员
4、一般管理技术人员
二、操作工人
负责人：
填表人：
表1-2
在册员工基本情况统计表
（二）
一、“三项岗位”人员
1、企业主要负责人
2、安全生产管理人员
3、特种作业人员
二、其他从业人员
1、班组长
2、其他从业人员
表2
员工参加安全生产培训情况统计表
年季度
总人数
安全培训持证情况
培训人次
按培训班类型分
按培训机构分
发生培训费（元）
应持证
已持证
安全技术持证培训
其他安全培训
集团公司内部
集团公司外部
初训
复训
再培训
甲
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
总计
1、企业主要负责人
2、安全生产管理人员
3、特种作业人员
1、班组长
2、其他从业人员
注：
本表4、5、6、7、8、9、10、11、12各栏按人次统计。
表3
员工参加培训情况统计表
年季度
培训人数
按培训组织单位分
按培训内容和目的分
班组级
井区（车间、工段、队）级
矿处级
集团公司级
集团公司以外的上级主管部门
岗位培训
非学历继续教育
其他培训
其中:
安全持证培训
适应性培训
系统业务知识培训
岗位操作技能培训
技能鉴定、职称评审和其他职业资格考试培训
14
15
16
合计
注：
本表3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16各栏按人次统计。
表4
员工参加学历学位教育情况统计表
研究生教育
本、专科教育
中等职业教育
在学
毕业
结业
1、特种作业人员
2、班组长
3、其他人员
填表人：
表5
职工教育培训专职管理人员情况统计表
人员类型
总计
年龄结构
学历结构
职称专业类别结构
≦35岁
36-50岁
≧51岁
研究生
高中及以下
无职称
工程
教育
经会统
其他
专职管理人员
1、处级人员
2、科级人员
3、一般管理人员
负责人：
表6
职工教育培训专职教师情况统计表
授课专业类型
教师岗位取证情况
有
无
专职教师
1、专业基础知识类
2、安全生产管理类
3、法律法规类
4、实操实训类
5、经济管理类
6、政治理论类
表7
职工教育培训兼职教师情况统计表
受聘兼职教师
1、集团副总师以上
2、矿处级
3、科队级
4、一般管理技术人员
5、技术工人
6、退休返聘人员
表8
职工教育培训经费使用情况统计表
单位：
万元（保留小数点后两位）
上季度末结余
计提
本季支出
本季度
末结余
按支出用途分
计提
比例
本季
上岗和转岗培训
各类岗位适应性培训
岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训
专业技术人员继续教育
特种作业人员培训
集团组织的职工外出培训
职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出
购置教学设备与设施
职工岗位自学成才奖励费用
职工教育培训管理费
有关职工教育的其他开支
抄送：
集团公司有关领导。
存档
（2）
共印180份
阳煤集团职工教育管理部2015年4月3日
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