安全文化建设知识竞赛题目Word文档下载推荐.docx
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劳动者C：
劳动者和用人单位共同
14.对伤亡事故的处理，必须遵守（C）原则
A、从重处罚B、重教育，轻处罚C、“四不放过”
15.工人操作机械时。
要求穿着紧身适合的工作服，以防（B）
A、着凉B、被机器转动部分缠绕C、被机器弄污
16.根据《道路交通管理条例》，下列哪个说法是错误的？
（A）
A、10岁以上的孩子可以在道路上学骑自行车B、饮酒后不准驾车C、行车时车门必须关好
17.制止“三违”是指制止（B）
A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则
B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C、违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则
18.“一班三检”是指（A）
A、在班前、班中、班后进行安全检查
B、在早、中、晚进行巡回检查
C、每天进行三次安全检查
19.人的失误和操作不标准是导致（C）发生的重要原因
A、事件B、死亡C、事故D、重伤
20.炼钢车间召开安全文化建设活动启动会的日期是（C）
A、2016年4月8日B、2016年4月12日
C、2016年4月14日D、2016年4月16日
21.安全是指生产系统中人员免遭（C）的伤害
A、不可控制能量B、可承受危险C、不可承受危险D、可能造成
22.安全工作的重心在（C），班组安全工作的关键在班组长
公司B：
作业区C：
班组D：
岗位职工
23.班组安全管理工作目标中明确指出：
班组成员的标准化操作应该形成（B）
A、意识B、习惯C、观念D、标准
24.机械在运转状态下，工人应（C）
A．对机械进行加油清扫B．与旁人聊天C．严禁拆除安全装置
25.漏电保护器的使用是防止（A）
A、触电事故B、电压波动C、电荷超负荷
26.下列哪种灭火器适于扑灭电器火灾？
A、二氧化碳灭火器B、干粉灭火器C、泡沫灭火器
27.工作时我们应该（D）
A、戴上岗证B、穿工作服C、戴劳保用品D、以上皆是
28.使用手持电动工具，下列注意事项哪个正确？
（B）
A、使用万能插座B、使用漏电保护器C、身体或衣服潮湿
29.使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施？
A、无；
B、保护性接零或接地；
C、防锈漆
30.三级安全教育是指：
（B）。
国家教育、学校教育、企业教育
B：
入厂教育、车间教育、岗位或班组教育
C：
车间主任教育、班级教育
31.作业者在疲劳状态下继续作业，立即可能发生的直接后果是使工作效率降低、（B），并且会使作业者作业后的疲劳恢复期延长
A、易患职业病B、事故率上升
C、企业经济效益降低D、企业经济效益增加
32.发现有人受重伤时，员工首先应（C）
A、带伤者到急救站B、安慰伤者等待救援人员赶到
C、保持镇静，立即派人通知负责人及急救员
33.海因里希事故因果联锁理论将伤害事故的直接原因确定（C）
A、遗传及社会环境B、人的缺点
C、人的不安全行为和物的不安全状态D、事故
34.在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。
是否该追究肇事者和有关当事人的责任。
A、不应追究B、应追究
35.在分析事故责任时，如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。
是否应该追究负责人的责任。
A、应该追究B、不应追究
36.安全思想教育属于（B）事故措施。
A工程技术B预防C管理
37.在进行事故调查时，需要进行事故前的生产情况调查吗？
A、不必调查；
B、必须调查；
38.指令标志的基本型式是（C）。
A、正三角形边框，颜色为图像是白色，背景是蓝色
B、正方形边框，颜色为图像是绿色，文字是白色，背景是绿色或红色
C、圆形边框，颜色为图像是白色，背景是蓝色
39.事故系统构成的四要素是（A）。
A、人、机、环境、管理B、人和信息
C、职工、设备、工具、车间
40.安全防护装置如发现损坏，应怎样做?
A、将它拆除B、立即通知有关部门修理C、不予理会
41．炉前使用行车、吊具时，不得吊运（C）等危险物件。
A易燃B易爆C易燃、易爆
42.使用烤包器烘烤钢包时，应（A）
A先点火，后开天燃气B先开天燃气、后点火
43.防止能量意外释放的措施（D）。
A、制订制度B、强化考核
C、强化检查D、从时间和空间上讲人与能量隔离
44.物理能伤害包括：
（A）。
A、坠落B、气体C、食物感染D、火灾
45.根据安全理论进行系统地分析，事故的直接原因是：
A、人的不安全行为，物的不安全状态，环境不良；
B、情绪不佳，技术不好；
C、管理不严，无章可循；
46.第一类伤害包括：
A、触电B、溺水C、冻伤D、中毒
47.下列哪些物品不属于劳动防护用品（D）
A、安全帽B、护目镜C、防噪声耳塞D、应急灯
48.入管井之前如果怀疑氧气不足，应采取（A）的安全措施。
A、用仪器测量B、给急救设施C、通知主管便可工作
49.在高处作业中，从时间和空间上将人与能量隔离的方法是（A）
A、在工艺和工序上尽可能减少高处作业等B、设置安全网
C、设置安全爬梯D、设置安全警戒
50.班组安全管理工作目标中明确指出：
A、意识B、习惯C、观念D、标准
51.安全（A）是构成班组安全文化的核心
A、价值观B、意识观念C、责任感D、人生观
52.在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（D）”结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。
A、违纪B、事件C、违规D、事故
53.安全包括（C）
A、紧急处理、查清原因和预防；
B、舒适、明亮和无毒害；
C、人身安全、产品安全和设备安全；
D、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程；
54.（D）是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。
A、绝对性安全B、相对性安全
C、绝对化安全D、本质化安全
55.安全带使用（A）年后应检查一次？
A、2年B、3年C、4年D、5年
56.电焊机一次线的长度不能大于（B）
A、2米B、5米C、8米D、10米
57.建筑物起火后的（A）内是灭火的最好时间，超过这个时间，就要设法逃离现场
A、5—7分钟B、3—5分钟C、6—8分钟D、8—10分钟
58.规章制度是员工的行为准则，使人们达成共识、形成企业文化的基础，它是属于（D）
A、整理B、清扫C、清洁D、素养
59.易燃易爆等危险场所严禁吸烟，（C）米以内严禁明火作业。
A、5；
B、8；
C、10
60.对于违章行为和人员应进行教育，纠正或（A）。
A、经济处罚；
B、行政处罚；
C、追究刑事责任
61.离岗一年以上或工伤职工复工的，要重新进行（A）。
A、二级安全教育
B、厂级安全教育
C、车间安全教育
62.班组安全检查与隐患整改时应注重“三全”，即（C）。
A、全时段、全空间和全过程B、全程序、全工艺和全过程
C、全员、全方位和全过程
63.请选出图片中代表“禁止通行”的安全标识。
A、B、
C、D、
64.在较热的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起（A）
A.中暑B．脱水C．感冒
二、判断题
1.班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一（对）
2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（对）
3.有心脏病的人严禁从事高处作业。
4.安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。
（错）
5.工作中受点伤没关系，搽点红药水就好了。
6.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
7.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
8.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
9.班组长要贯彻执行公司、车间、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
10.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置；
配备了手用工具，不能代替安全防护装置（错）
11.道路交通上的信号灯；
冲压设备的防护装置等是从时间和空间上将人与能量隔离。
12.按照人体触及带电体的方式，电击可分单相触电、两相触电、跨步电压触电三种情况。
13.当设备发生外壳漏电时，人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。
14.导致事故的原因是:
物的不安全状态2%＋人的不安全行为98%。
15.大多数情况下，不安全行为是人的习惯行为，是人们对环境产生的反映，安全文化就是要改善导致不安全行为的习惯。
16.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；
对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
17.发生道路交通事故，除了紧急抢救伤员外，要保护好现场，并迅速拨打“119”电话。
18.所有员工不一定要经过安全培训上岗，只有特殊岗位才需要。
19.长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。
20.对高压触电人员应采用拽衣方式使其脱离电源。
21.齿轮传动机构传动中，两齿轮开始啮合的部位最危险。
22.电焊机的保护接地是用导线将电焊机的外壳与电源零线的干线相接。
23.起重作业可以使用铸造吊钩，但是吊钩表面不能有裂纹、接缝、刻痕、剥裂等现象。
24.对于运输压缩、液化气体和易燃液体的槽车的颜色，国家有限制性规定。
25.气瓶使用到最后应该留有余气。
26.使用安全带时，不准将沟直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。
27.所有员工上班必须按规定穿工作服，不允许带零食进厂，上班时间不可以做与工作无关的事情。
28.使用过滤式防毒面具，其空气中氧气体积浓度应不低于18%（对）
29.安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。
30.“提醒人们注意周围环境，以避免可能发生危险”的图形标志是指令标志。
31.强制人们必须做出某种动作或采用防护措施的图形标志是指令标志。
32.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，不应认定为工伤。
33.特种作业人员独立上岗作业前，必须进行本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作的培训，考试合格后持证上岗。
34.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
35.班组危险预知训练活动的具体做法是第一要发现问题，第二要确定问题，第三要收集问题，第四，制定措施。
36.尘肺是生产性粉尘对人体的最主要的危害之一，长期吸入游离二氧化硅粉尘可引发矽肺。
（对）
37.噪声对人体的危害是多方面的，主要有听力损伤、引起各种病症和引起事故。
38.在高气温或同时存在高湿度或热辐射的不良气象条件下进行的生产劳动，通称为高温作业。
39.振动病主要是由于局部肢体长期接触强烈振动而引起的。
40.安全意识“疲劳”有四种表现：
抑制、松驰、紧张和模糊。
41.机械伤害产生的直接原因：
人体正常和异常情况下，进入机器运动部件（接手、曲柄、链条）运行轨迹内，身体与运动部件交叉。
42.防止机械伤害产生的技术措施：
停电挂牌；
打支架；
垫木；
脱开；
启动信号告知。
43.起重伤害的直接原因：
吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物落下；
人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误；
重物碰撞其他物品造成位移。
44.班组管理中的“亲”，是指班组中要有亲和力，要班组成员感觉班组是真正的职工之家，在班组形成和谐的工作气氛。
45.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长（对）
46.任何活动不一定都需要管理。
由此看出，好的管理对于目标的实现，没有因果关系（错）
47.班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。
48.班组长要贯彻执行公司、车间、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
49.所谓高处作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。
50.危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。
（错）
51.从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
52.生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（错）
53.班组管理的基本内容是：
人、财、物、信息、时间。
54.安全文化起源于切尔诺贝利核电站爆炸事故，并在世界各地广泛推广。
55.个人压力水平与员工个体的动力或绩效曲线是一条反斜线。
56.精益生产方式的基本思想可以概括为“只在需要时，按需要的量生产所需的产品”。
57.班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法。
58.马斯洛需求理论认为，人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次。
59.班组创新的主要方式，根据变革的幅度来划分，分为跟随式创新和自主式创新。
三、问答题
1.什么是安全生产的确认制？
答：
确认、确信、切实。
即：
在每次操作前，对所操作对象的名称、性能和作用，做到明确了解，确实认定；
操作前要认真检查，设备和生产现场的情况，做到确实安全可靠。
熟练掌握操作过程，明确安全注意事项，操作中准确无误的执行。
2.我国国家标准规定安全电压的额定值有哪些？
42伏、36伏、24伏、12伏和6伏
3.使用手电钻、电砂轮等手持电动工具，应采取什么安全措施？
装设漏电保护器
4.预防电焊工触电事故的原则是什么？
采取绝缘、屏护、间隔、自动断电和个人防护措施，使人体脱离带电体。
5.哪些原因容易导致发生机械伤害？
（1）工、夹具、刀具不牢固，导致工件飞出伤人；
（2）设备缺少安全防护设施；
（3）操作现场杂乱，通道不畅通；
（4）金属切屑飞溅等。
6.作业条件危险性评价又称LEC法，其中L、E、C分别代表什么含义？
L：
发生事故的可能性。
E：
作业人员暴露在危险作业环境中的时间；
事故严重程度
7.社会学意义上人的安全行为模式是什么？
安全需要、安全动机、安全行为、安全目标实现、新的安全需要。
8.查处事故的四不放过原则是什么？
事故原因和性质未查清、职工群众未受教育、整改措施未落实、责任者未追究。
9.我国制定和实施《安全生产法》的目的是什么？
加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
10.班组安全管理的对象有哪些？
班组安全管理的对象有——人：
作业者；
机（物）：
机器、工具、物料;
环境:
空间、时间；
管理：
作业方法或手段
11.防止能量以外释放的方法有哪些?
防止能量意外释放的方法有：
用较安全的能源替代危险大的能源、限制能量、降低能量释放速度、防止能量蓄积、开辟能量异常释放渠道、设置屏障、从时间和空间上将人与能量隔离、设置警告信息。
12.用电安全有哪些基本要素？
电器绝缘、安全距离、设备及其导体载流量，明显和准确的标志等是保证用电安全的基本要素。
13.班组长管理的基本原则是什么？
1.职工本位原则；
2.系统性原则；
3.激励原则；
4.效益原则；
5.目标管理原则；
6.安全第一原则。
14.班组培训应包含哪些内容？
1.生产技能培训；
2.规章制度培训；
3.安全培训；
4.应急问题能力培训；
5.创新能力培训。
15.从业人员的安全生产权利有哪些？
从业人员的安全生产权利有：
享有工伤保险待遇的权利；
知情权和建议权；
批评、检举、控告的权利；
拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。
紧急状态下停止作业或撤离的权利；
享有民事赔偿的权利；
参与本单位安全生产工作民主管理、民主监督的权利
16.从业人员的安全生产义务有哪些？
从业人员的安全生产义务有：
遵章守规，服从管理，正确佩戴和使用劳保用品；
接受培训，掌握安全生产技能；
发现事故隐患及时报告。
17.承担法律责任的主体是生产经营单位的从业人员包括哪些人员？
承担法律责任的主体是生产经营单位的从业人员，包括生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
18.什么是企业安全生产责任体系“五落实”？
“五落实”：
1.党政同责；
2.一岗双责；
3.组织领导机构；
4.安全管理力量；
5.报告制度。
19.什么是企业安全生产责任体系“五到位”？
“五到位”：
1.安全责任到位；
2.安全投入到位；
3.安全培训到位；
4.安全管理到位；
5.应急救援到位。
20.职业病的定义？
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
21.班组的三个管理是什么？
1.班组安全生产的目标管理；
2.班组安全生产的动态管理；
3.班组安全生产标准化管理。
22.事故隐患的定义？
指在日常的生产过程或社会活动中，由于人的因素，物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素。
23.特种作业人员必须具备的基本条件是？
1.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
2.经县级以上医疗机构体检健康合格；
3.具有初中及以上文化程度；
4.具备必要的安全技术知识与技能；
5.相应特种作业规定的其他条件。
24.安全生产的方针是？
安全第一、预防为主、综合治理
25.安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入？
安全文化
26.“多米诺骨牌”理论中，第五块骨牌的含义是？
造成伤害
27.1936年有美国人海因里希提出了事故因果联锁理论，该理论提出的法则是什么？
当一个企业有300起隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡或重大事故
28.能量的种类有许多，人受到伤害都可以归结为一种或若干种能量发生了（）
异常转移
29.防止能量异常转移的有效措施是对能量进行（）？
屏蔽
30.如果由于某种原因能量失去了控制，发生了异常或意外的（），则称为发生了事故。
释放
31.（）是一些防止人体与能量接触的物体。
屏障
32.利用安全电压设备；
降低设备的运转速度；
限制露天矿爆破作业装药量是（）能量的做法。
限制
33.防火采用通风系统控制易燃易爆气体的浓度等。
本途径有设计、评估、阻燃、（）和报警。
安全间距
34.燃烧是有条件的，它必须是同时具备：
可燃物，（）和着火源。
氧化剂或助燃剂
35.流过人体的电流会产生（）效应和化学效应。
热
36.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：
（）、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。
人的不安全行为
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