临沂职业学院关于学生顶岗实习管理办法0325文档格式.docx

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临沂职业学院关于学生顶岗实习管理办法0325文档格式.docx

实习过程中,本市内10人以上实习点要求至少每两周进行一次巡查,省内其他20人以上实习点每个月至少巡回一次,其他地区30人以上实习点每两个月至少巡回一次;

对于分散实习的,指导教师要与学生保持经常性的联系,通过电话、网络、书信等形式指导学生实习。

要做好顶岗实习校内指导教师指导记录,加强同企业指导教师、学生的沟通交流,掌握学生的思想和工作动态,并及时向顶岗实习指导小组汇报学生实习情况。

3、关心学生的工作和生活,维护学生的利益,及时提醒学生顶岗实习中的注意事项,帮助学生解决实习中存在的问题。

4、指导学生填写实习周记和撰写实习报告,并做好学生实习报告的检查、批改工作,做好学生顶岗考核工作,填写《学生顶岗实习考核表》(附件4)相关内容。

5、实习教学任务完成后,校内指导教师要听取实习单位对实习工作的意见,做好实习总结,形成书面材料,并将学生顶岗实习材料汇总到所在系存档。

材料包括顶岗实习联系函、回执、实习协议、考核表、实习周记、实习报告等。

(三)实习单位及实习单位指导教师职责

1、实习单位是学生顶岗实习期间的直接管理者,应积极落实校企双方共同制订的实习计划,与学校共同确定学生的实习岗位、实习内容、考核标准等。

2、与校内相关指导教师保持联系、互通信息、共同配合做好实习生各项指导工作。

定期全面、及时地向校方反馈实习生的实习情况。

如遇重大事件应在第一时间告知校方。

3、实习单位指导教师具体负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、技能训练、实习鉴定等工作,落实顶岗实习任务,做好学生的安全教育工作,并填写《学生顶岗实习考核表》(实习单位用)(附件5)。

4、顶岗实习学生参与实习单位生产,实习单位要提供必要的劳动安全防护措施,进行安全生产操作规程培训,使学生安全文明生产(经营);

同时要按学生实际工作状况给付相应的劳动报酬,购买必要的劳动保险。

5、实习单位应尽量为学校实习指导教师安排顶岗实习的岗位,使学校实习指导教师即是实习的指导者,又是实习的参与者。

(四)学生职责

“顶岗实习”的学生具有双重身份,既是一名学生又是实习单位的一名员工,在顶岗实习过程中应努力做到:

1、认真学习顶岗实习的有关管理规定,明确实习目的,端正实习态度。

2、按规定时间到实习单位进行顶岗实习,无正当理由不得擅自离开实习单位。

未经校内指导教师及实习单位同意擅离岗位者,实习考核成绩按不及格处理。

3、服从领导,听从分配,自觉遵守校纪校规和实习单位的各项规章制度,按时作息,不迟到,不误工,不做有损企业形象和学校声誉的事情;

对严重违反实习纪律,被实习单位终止实习或造成恶劣影响者,实习成绩按不及格处理。

4、按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点,安排好自己的学习、工作和生活,培养独立工作能力,努力提高自己的专业技能;

在实习期间,必须强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。

5、认真做好实习现场工作记录,为撰写实习报告,积累资料,为实习考核提供依据;

按要求写好《顶岗实习周记》和《学生顶岗实习报告》,完成各项实习任务。

6、个人联系实习单位的学生,须携带学院印制的《临沂职业学院学生顶岗实习联系函》(附件6),并及时将《临沂职业学院学生顶岗实习联系函回执》(附件7)送(寄)交指导教师;

要保持通讯畅通,每周至少与校内指导教师联系一次。

联系电话和工作地点发生变动时应及时通知指导教师和家长。

7、应增强安全意识和自我保护意识,牢记“安全第一”,遵守安全管理规定,注重做好防火、防盗、防抢、防意外伤害等工作,确保交通安全、人身安全和财产安全。

对因不遵守安全制度造成的事故,实习学生本人要负全责;

对工作不负责造成损失的,必须追究相关责任。

四、顶岗实习考核办法

(一)考核原则

学生在顶岗实习期间接受学校和实习单位的双重指导,由校企双方进行监控和考核,实行双方考核制度。

(二)成绩评定

1、考核形式

考核分两部分:

一是实习单位指导教师对学生的考核,占总成绩的60%;

二是校内指导教师对学生顶岗实习过程检查及实习报告进行评价,占总成绩的40%。

2、实习单位指导教师对学生的考核

实习结束后,实习单位指导教师根据学生实习表现,对学生进行考核,并签字确认,加盖单位公章。

鉴定成绩具有一票否决效力,即如果该成绩为不及格,则学生顶岗实习成绩直接以不及格处理,不再进行成绩总评。

3、校内指导教师对学生的考核

校内指导教师要对学生在各实习单位每一岗位的表现情况进行考核。

要求学生每一实习岗位都要写出顶岗实习报告,校内指导老师对学生顶岗实习过程和实习报告及时进行检查、批改(必要时可组织实习报告答辩),给出评价成绩。

填写“学生顶岗实习考核表(校内指导教师用)”,签字确认,并加盖系(部)公章。

4、顶岗实习考核实行等级制,共分五等:

优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(0-59分)。

由校内指导教师评价与企业指导教师评价成绩综合折算,形成学生顶岗实习成绩。

5、学生因病、因事不能参加实习者,应出具相关证明材料并经系部批准,可延期参加顶岗实习,实习合格方能获得毕业资格。

五、顶岗实习的检查和总结

1、为了加强对学生顶岗实习工作的管理和指导,在实习过程中,学院、各系部将组织力量进行检查,向实习单位了解实习生的情况,听取实习单位对实习工作的意见和建议,并做好检查记录。

2、学生实习结束后,各系部、各专业应进行实习工作总结。

实习总结内容应包括学生实习的基本情况、实习计划执行情况、实习指导方法、实习效果、存在问题、改进措施等。

3、各系部、各专业应重视顶岗实习计划及实施方案的制定和顶岗实习档案资料积累、存档工作,在实习结束后应参照以下目录做好毕业顶岗实习教学文件和资料的存档工作,学院将对各系部顶岗实习材料进行评估检查。

顶岗实习存档材料目录:

序号

材料名称

材料存档要求

备注

教务处

留系备查

1

学院顶岗实习管理文件

2

各系部顶岗实习工作小组

各系部顶岗实习管理办法

3

各专业顶岗实习计划

4

学生顶岗实习协议

5

学生顶岗实习安排情况汇总表

6

顶岗实习指导教师工作记录及相关材料

7

学生顶岗实习手册

8

各系(部)、各专业顶岗实习工作总结

9

学生顶岗实习成绩统计表

六、附则

1、各系部要根据学院顶岗实习管理办法,制定详细的实施细则,报教务处备案后执行。

各系部、各专业要积极探索各种符合实际的顶岗实习形式,提高学生顶岗实习质量。

2、本办法自公布之日起试行。

3、本办法由教务处负责解释。

二0一0年十二月八日

附件1:

临沂职业学院学生顶岗实习协议(草案)

附件2:

学生顶岗实习校内指导教师指导记录

附件3:

学生顶岗实习任务书

附件4:

学生顶岗实习考核表(校内指导教师用)

附件5:

学生顶岗实习考核表(实习单位用)

附件6:

临沂职业学院学生顶岗实习联系函

附件7:

临沂职业学院学生顶岗实习联系函回执

附件8:

临沂职业学院学生顶岗实习周记

附件9:

临沂职业学院学生顶岗实习报告

附件10:

学生顶岗实习检查情况记录表

附件11:

临沂职业学院学生顶岗实习安排情况汇总表

附件12:

临沂职业学院学生顶岗实习成绩统计表

 

临沂职业学院学生顶岗实习三方协议(草案)

甲方:

临沂职业学院XX系

乙方:

(实习单位)

丙方:

(学生)

为明确顶岗实习期间学校、实习单位和学生的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲、乙、丙三方协商一直,签订本协议。

一、顶岗实习期限及工作时间

丙方到乙方顶岗实习,实习期间自年月日起,实习期为个月。

乙方安排专门的管理人员对顶岗实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理;

丙方顶岗实习应自觉遵守乙方劳动纪律,遵纪守法,认真实习。

实习期后若丙方胜任乙方安排的工作岗位,若乙方正式招收录用,须于年月日前与丙方签订就业协议,甲方协助办理有关就业手续。

二、顶岗实习的工资福利待遇

依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度确定顶岗实习期间丙方工资待遇,日工资人民币元或月工资元,加班费另计。

顶岗实习期间,乙方为丙方提供食宿方便。

三、顶岗实习期间应遵守以下规定

1.丙方参加乙方顶岗实习前,由甲方负责进行思想动员和安全纪律教育,使学生明确顶岗实习的目的、意义,注意安全遵守纪律。

2.丙方顶岗实习应遵守国家的法规法律,遵守乙方的各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度,乙方可以根据情节轻重报请甲方给予丙方必要的纪律处分或终止实习。

3.丙方因个人过错造成他人或集体人身损害和财产损失的,或因违反实习单位的劳动安全操作造成的安全事故,由丙方承担责任。

四、劳动保护

1.乙方需要为丙方顶岗实习提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,遵守劳动法规定的劳动时间,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.乙方根据丙方在实习岗位的实际情况,按国家规定向其提供必须的劳动防护用品。

3.甲方和乙方要加强协作,共同落实安全责任,协商解决丙方意外伤害保险甚至实习安全责任险的购买问题。

丙方在顶岗实习期间由于工伤、因公出差发生交通事故造成的人身伤害以及其他意外伤害事故,由甲、乙方双方依据国家法律法规会同处理。

五、协议解除

丙方在本协议履行期间不得无故离岗,在说明原因并报请甲方同意的情况下,方可向乙方提出终止实习协议,但必须提前7天通知乙方,并做好交接工作。

否则,应承担相关责任。

顶岗实习期间,乙方如发现丙方顶岗实习不符合实习要求和不适宜甲方安排工作等情况的,可以向丙方提出终止实习,解除本协议,并于5日内通知甲方。

未尽事宜由三方及时协商解决。

六、法律效力

本协议一式三份,三方各执一份,经甲、乙、丙三方签字后生效。

签约三方已经明确上述条款并接受其约定,现自愿签字(盖章)确认:

甲方(盖章):

乙方(盖章):

丙方(盖章):

联系电话:

联系电话:

年月日年月日年月日

顶岗实习校内指导教师指导记录

学生

信息

姓名

班级

QQ号

手机

家庭电话

实习单位信息

单位名称

实习时间

实习岗位

企业指导教师

联系电话

日期

指导方式

指导主要内容

指导教师签字:

日期:

注:

1.指导方式主要包括实地指导、电话、网络、电子邮件、信件等。

2.指导教师每周至少与学生联系一次,每月至少与学生见面一次。

学生毕业顶岗实习任务书

学生姓名

性别

专业、班级

实习单位

进度安排

实习要求

实习任务

实习内容

提交的

成果

1.实习周记;

2.实习报告;

3.其他

指导教师

教研室主任

系部意见

签名:

年月日

学生顶岗实习考核表(校内指导老师用)

学号

校内指导教师

年级专业班级

学生实习表现

设定分值(分)

实习评价分值(分)

尊敬师长,待人谦和

具有良好沟通协调能力

不怕吃苦,爱岗敬业

与他人互助的能力

实习

主动协助同事共同完成作业

保持自己工作和生活区域的整洁

注重服装仪容

主动学习工作相关知识

有安全意识,不违章作业

实习周记填写情况

20

实习报告

35

纪律性

服从校内指导教师安排

按计划规定时间实习

主动与校内指导教师联系情况

总计

校内指导教师(签名):

所在系(部):

(盖章)

                              年月日

学生顶岗实习考核表(实习单位用)

岗位1

岗位2

岗位3

岗位评价

岗位1评价分

岗位2评价分

岗位3评价分

个人

品格

待人接物谦和有礼   (2分)

具有良好沟通表达能力 (2分)

与同事保持良好互动关系(2分)

对工作环境的适应能力 (2分)

工作

态度

主动协助同事共同完成作业(2分)

保持自己的工作区域整洁(2分)

注重服装仪容(2分)

主动学习工作相关知识 (3分)

有安全意识,不违章作业(3分)

能力

对派任工作能很快进入状况(8分)

能按照规定程序操作  (10分)

操作规范熟练,技能不断提高(12分)

产品或服务质量符合要求(10分) 

为单位创造效益明显(领先)(12分)

工作有创新(8分)

能按时出勤(4分)

服从工作安排,按时完成工作(3分)

虚心接受企业人员指导 (3分)

遵守公司规章管理制度 (4分)

创新意识

主动研讨产品或工程质量标准(3分)

有自主检验和创新意识  (3分)

合计

实习单位:

年月日

临沂职业学院学生顶岗实习联系函

单位:

兹介绍我院专业届毕业生名前往贵单位联系顶岗实习事宜。

本次实习时间为周,望给予大力支持。

随着就业制度的改革和教学改革的深入,学生到生产单位进行就业前的顶岗实习已成为高职院校校企合作育人的一种重要形式。

根据我院教学计划安排,本学期进行顶岗实习,请贵单位给予安排相应工作岗位。

并请贵单位协助加强实习过程管理,确保完成顶岗实习任务。

对贵单位给予我院工作的支持表示真诚感谢!

临沂职业学院系(部)

………………………………………………………………………………………………………

临沂职业学院学生顶岗实习联系函回执

专业班级

在外住宿地址

(全称)

单位

联系人

单位详细

地址

固定:

(区号:

非常重要)

单位性质

□国家机关□国有企业□三资企业

□私营企业□民营企业其他:

手机:

企业

联系

电话

家长签名

实习单位盖章:

年 月 日

本回执由实习单位填写后,由学生于顶岗实习开始后二周之内带(寄)回学校。

临沂职业学院学生顶岗实习周记

实习内容

学习收获

1、实习周记作为评定实习成绩的依据之一;

2、实习周记附在实习报告后面,一同上交所在系;

3、本周记学生每周写一次,每次不少于300字。

临沂职业学院

学生顶岗实习报告

姓名

学号

专业

实习单位

实习岗位

企业指导教师

学校指导教师

实习日期:

年月日至年月日

顶岗实习报告撰写及格式要求

为保证顶岗实习报告质量,做到在内容和格式上的统一和规范,特规定如下:

1、封面参见顶岗实习报告封面示例。

封面后面可以加一页目录。

2、正文

正文的内容由概述、主体和总结三部分组成,总字数3000字左右。

2.1综述

简要介绍实习单位基本情况、实习岗位、实习任务的完成情况等内容,字数300字左右。

2.2主体

主体部分主要介绍实习过程做了些什么事、实习的体会,包括个人完成的主要工作和取得的成绩、思想和业务上的收获和体会,自己的实习态度、遵守纪律的情况等。

它是学生实习成果的展示和表述,是整个顶岗实习过程的再现,要求思路清晰,合乎逻辑,内容务求客观、科学、完备,要尽量用事实和数据表述。

用文字不容易说清楚或说明比较繁琐的,可应用表或图来陈述。

字数要求在2000字以上。

2.3总结

总结是实习过程的总体结论,主要回答“得到了什么收获”、“还有哪些不足”、“今后将要怎么做”。

它包含顶岗实习成果的归纳和总结,以及对学校开设课程的建议,实习单位对人才素质的要求,自己存在的差距,未来的职业规划等。

撰写总结时应注意:

明确、精炼、完整、准确、措辞严密,不含糊其辞。

结论要一分为二,一方面包括实习成果(收获),另一方面是值得改进的地方。

3、致谢

致谢是对实习单位提供实习实训指导的领导、师傅、同事及相关人员的一种感言。

4、顶岗实习报告的版面要求

顶岗实习报告要求用计算机排版A4纸纵向打印。

按封面、目录、正文等顺序一起装订。

(1)页眉

页眉文字用“临沂职业学院XXXX级顶岗实习报告”,五号宋体,居中。

(2)页码

正文页码用阿拉伯数字,居中标于页面底部。

正文部分的首页和翻开后的每一右页都应该是单数页码(即双面打印)。

(3)目录

目录应为单独页(居中,宋体、三号,加粗)。

(4)正文

1.一级标题

1.1二级标题

1.1.1三级标题

文档内容说明:

1)一级标题三号黑体,居中;

二级、三级标题小四黑体,左对齐,不缩进。

2)各级标题段前、段后距离0.5行。

3)文档内容,小四,宋体或仿宋体;

行间距1.25倍行距;

段落首行缩进2个字符;

插图与图表应进行编号。

5、封底封底上不要有任何文字。

顶岗实习检查情况记录表

专业

班级

检查日期

20年月日(星期)

上午:

时至:

下午:

1.本次检查的重点环节:

2.学生对实习情况的反映:

3.实习指导教师对学生的反映:

4.检查教师对实习的意见建议及改进措施:

检查人签字

此表由学院管理部门、系部检查时填写,由教务处存档。

临沂职业学院学生顶岗实习安排情况汇总表

系别:

专业:

班级:

指导教师:

学生联

系方式

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