全海精选安全生产三项制度Word格式文档下载.docx

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十六、尾矿工安全职责……………………………………………………9

第二章：

安全管理制度……………………………………………………10

一、车间安全管理制度……………………………………………………10

二、交接班制度……………………………………………………………11

三、安全生产投入保障制度………………………………………………11

四、安全生产费用提取和使用管理制度…………………………………12

五、岗位标准化操作制度…………………………………………………13

六、安全生产事故报告和调查处理制度…………………………………14

七、安全设施、设备管理和检修、维修制度……………………………15

八、消防安全管理制度……………………………………………………16

九、消防器材管理制度……………………………………………………17

十、职工劳保防护用品管理规定…………………………………………18

十一、事故隐患排查、整改、上报制度…………………………………20

十二、特种作业人员管理制度……………………………………………21

十三、特种设备安全管理制度……………………………………………22

十四、受限空间作业管理制度……………………………………………22

十五、职业卫生管理制度…………………………………………………23

十六、安全生产承诺制度…………………………………………………24

十七、安全生产教育培训考核制度………………………………………24

十八、安全生产责任追究制度……………………………………………27

十九、安全会议管理制度…………………………………………………28

二十、安全互保制度………………………………………………………29

二十一、检修挂牌制度……………………………………………………30

二十二、建设项目安全管理制度…………………………………………31

二十三、重大危险源安全管理制度………………………………………32

二十四、事故应急救援管理制度…………………………………………33

二十五、尾矿库建设项目安全设施三同时制度…………………………33

二十六、尾矿库安全管理制度……………………………………………36

（一）安全巡回检查制度…………………………………………………37

（二）排洪构筑物安全检查制度…………………………………………38

（三）排洪构筑物孔塞封堵制度…………………………………………38

（四）浸润线观测制度……………………………………………………39

（五）尾矿库水位控制安全管理制度……………………………………40

（六）实测填图制度………………………………………………………40

（七）尾矿库冬季放矿筑坝管理制度……………………………………41

（八）坝体位移观测制度…………………………………………………41

（九）尾矿库汛期安全管理制度…………………………………………42

（十）设计单位跟踪回访、设计宣贯制度………………………………43

第三章：

岗位操作规程……………………………………………………43

一、收料工安全操作规程…………………………………………………43

二、入料工安全操作规程…………………………………………………44

三、球磨工安全操作规程…………………………………………………44

四、高频筛工安全操作规程………………………………………………45

五、过滤机工操作规程……………………………………………………46

六、尾矿泵、中矿泵工安全操作规程……………………………………47

七、尾矿工安全操作规程…………………………………………………47

八、电工安全操作规程……………………………………………………48

九、维修工安全操作规程…………………………………………………48

十、装载机司机安全操作规程……………………………………………49

十一、磁选柱工安全操作规程……………………………………………50

十二、化验员安全操作规程………………………………………………50

十三、天车工安全操作规程………………………………………………51

第一章安全生产责任制

为进一步贯彻贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康，充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定我公司各级安全生产责任制：

一、经理安全职责

1、认真贯彻国家安全生产政策、法令和公司有关安全工作的指示，完成公司布置的各项生产任务。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，审批本公司各部门的安全技术措施计划，及时解决重大事故隐患和改善劳动条件，遇有特别紧急情况，危机人身安全时，要采取果断措施，避免发生伤亡和其他事故。

3、经理每月不少于两次分析研究本公司的安全情况，制定安全计划，实行目标管理，对重大问题作出相应决策或制定切实可行的措施，督促各车间和人员认真贯彻落实。

4、经常对本公司的干部职工进行劳动保护、安全生产方针的教育，不断提高他们对安全工作重要性的认识，提高安全管理水平。

5、按规定配备安全监督检查专职人员，健全安全管理网络，定期听取安全员的工作汇报，作出正确的对策并检查督促，支持安全员的工作。

6、根据“四不放过”的原则，经理参与重大事故的调查分析，对事故责任者追究责任，严肃处理，对事故的准确性、及时性负责。

二、常务副经理安全职责

1、全面贯彻“管生产必须管安全”的原则，认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，每天调度会安排生产任务时，必须充分考虑各方面的条件，具体布置保证安全生产的措施，避免在生产的各个环节发生工作事故和其他事故。

2、经常布置、检查、督促安全员的工作。

定期分析公司安全生产动态，定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，由专人负责解决，对一时难以解决的重大事故隐患，组织指定应急防护措施，并监督贯彻落实。

3、在组织指挥生产时，对各方面提出的安全问题要认真对待，妥善解决，不违章指挥。

在组织处理生产事故时，要严格遵守安全规程，如急需排除事故恢复正常生产时，某些环节或作业需采取特殊措施才能作业时，必须指定专人现场指挥，并制定可行的防范措施后方可进行。

4、组织指挥设备检修和工程施工时，要督促施工检修单位制定切实可行的安全措施，并教育职工认真贯彻执行。

5、参加安全例会，教育车间主任、班组长，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，把安全工作放在指挥组织生产工作的首位，不违章指挥，并制止违章行为。

6、参加重大事故的组织调查，制定安全防范措施，审查事故报告的正确性、及时性，并根据事故情况，追究责任，按章处理责任人。

7、积极配合经理分析本公司的安全生产情况，对存在的问题，制定安全措施，协助落实。

8、定期分析设备，布置或组织专业人员对设备的安全可靠性进行检查。

发现隐患，及时安排、督促有关单位限期解决。

本公司无法解决的应书面报告公司。

9、会同专业技术人员，审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。

三、安全科长安全职责

1、监督检查本公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作情况。

定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出整改意见，改进事故预防工作的意见。

2、制定本公司安全生产目标，管理计划和安全生产目标值。

3、了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象。

4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查工人对安全技术规程的熟悉情况。

5、组织安全生产竞赛，总结推广安全生产经验，树立安全生产典型。

6、组织三级安全教育和职工安全教育学习,配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。

7、制定年、季、月事故预防工作计划，并负责贯彻实施。

8、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成事故伤亡事故的责任者提出处理意见。

9、组织开展科学研究，总结推广安全生产先进经验。

10、在业务上接受上级安全机构的指导，在向领导报告工作的同时，向上级安全机构如实反映情况。

四、设备科长安全职责

1、负责本公司安全技术措施的设计。

2、推广新技术、新材料、新工艺，制定相应的安全技术操作规程。

3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。

4、负责编制、审查,安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。

5、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。

6、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因并制定防范措施。

五、财务科长安全职责

1、认真贯彻执行党和国家方针政策、法律法规，遵守公司各项规章制度。

2、按照国家要求标准，正常提取安全生产经费，单立账户，确保专款专用

3、负责工伤保险费用的核对、支付，各种安全奖励的的核对、发放。

6、企管科长安全职责

1、研究制定公司经济责任制、管理办法和制度，把安全生产列入主要内容。

2、月底进行综合考评时，应把安全生产列为重点考核内容。

3、定期对责任制的履行情况进行考核。

7、办公室主任安全职责

1、起草有关文件、领导讲话时，应将安全、职业卫生工作列为一项主要工作。

2、对外来人员的接待安全负责。

3、协助安全科开展有特色的安全活动。

4、负责公司安全生产责任制的培训。

八、车间主任安全职责

1、认真贯彻公司规定的各项安全规章制度，按时完成公司布置的各项安全工作任务，排除应由本车间负责解决的事故隐患，做到“及时、安全、可靠”。

2、每天布置任务、组织生产或检修时，必须根据当天的实际生产情况具体布置保证安全生产措施，并做好记录。

要把安全工作贯穿到生产的每个环节中去。

当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

自已不违章指挥，并果断制止别人违章作业。

3、每周要进行一次安全检查。

对所用设备、工具的防护栏、防护罩及连锁安全防护装置存在的不安全因素要及时解决，未解决前，要采取临时、可靠的安全措施，防止事故发生。

4、经常对职工进行安全思想教育，组织各工种工人对安全操作规程和技术操作规程及各项规章制度学习。

组织好班组安全活动，每月检查班组安全台帐并签署意见。

并负责对新工人进行三级安全教育中的车间教育，负责工伤伤愈复工、探亲、出差及调整工种后人员的安全教育。

5、发生工伤及伤亡事故，要保护好现场，并立即上报公司领导，积极组织抢救伤员，参加事故调查，查明原因，提出防范措施，处罚肇事者，写出书面报告。

6、检查督促员工正确穿戴劳保防护用品。

九、安全员安全职责

1、在分管领导的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受公司安全处业务指导。

2、负责组织新职工（含实习、代培、调转、参观、施工人员等）进入车间和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。

3、组织安全例会、安全日和公司举行的有关安全活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。

4、组织开展安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报、并督促按期解决。

5、协助领导修订公司安全管理细则、岗位安全操作细则、安全责任制和制定临时性危险作业的安全措施等。

6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业、违章指挥和不安全行为，并有权根据公司安全管理制度进行处罚。

对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产并立即报告。

7、参加安全事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责安全事故的统计和上报。

8、建立健全公司各种安全管理台帐，负责指导各班组安全台帐的建立并进行检查。

督促检查个人防护用品的正确使用。

十、班组长安全职责

1、认真贯彻执行公司、车间制定的各项安全规章制度，对班组安全生产工作负第一责任。

2、熟知本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护管理，每天所负责的工作区域巡检，发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告车间以确保安全。

3、熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行岗位安全操作规程，不违章指挥并及时制止违章；

督促班组成员正确穿戴劳保用品，对劳保用品穿戴不齐者，有权停止其作业，并按规定进行处罚，同时上报车间。

4、负责每天班前、班中、班后安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总结。

根据生产任务，操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项，指定专人对离岗15天以上人员和新工人进行安全教育。

5、有权拒绝违章指挥，对各级领导的违章指挥都应立即提出劝告，劝阻无效时应及时向上级领导报告，并做好文字记录。

如在处理重大生产事故过程中，某些环节或作业要采取特殊措施方可作业时，必须有车间以上领导在现场指挥并采取可靠的防范措施，方可作业，否则有权制止。

6、发生事故后要保护现场，立即上报车间并如实反映情况，不得隐瞒。

组织好抢救工作。

认真落实预防措施，对班组发生的事故险情和违章行为，本着“四不放过”原则进行处理。

7、配合本班组安全员：

负责组织每周班组安全活动日和安全检查，作好事故预案和安全活动记录，保管好安全活动台帐。

十一、员工安全职责

1、按时上班，参加班前会，作好交接班工作，穿戴好劳保用品，检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置，确认安全可靠后，方可进行工作。

2、认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章作业。

必须做到：

知道本岗位机械设备的性能和安全上的薄弱环节及发生意外情况时应采取的防范措施。

知道本人应遵守的操作规程、制度和安全职责，并能熟练的操作。

知道本单位、本岗位的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，提高安全生产的自觉性。

3、认真维护好本岗位使用的设备、工具、不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物流畅通。

4、积极参加各项安全活动，发现他人违章应及时制止，对于违章指挥，有全拒绝作业，并及时越级报告。

在处理生产事故过程中，某些作业要采取特殊措施方可作业时，必须在班组长和其他干部的统一指挥下，采取可靠的防范措施，方可作业，否则不能作业。

5、在生产作业中，前后上下工序要互助配合，同事之间要相互关心，增强自我保护能力，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止作业，立即报告。

6、发生事故，要保护好现场，参加事故分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。

7、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活、脱岗、窜岗、睡岗等违纪行为：

禁止在危险区域内休息、闲谈、严格执行检修挂牌制度。

十二、电工安全职责

1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗。

2、严格执行各项安全标准、法规、制度和规程。

包括各种电器标准、电器安装规范、电器运行运行管理规程、电气安全操作规程及其他有关规定。

3、遵守劳动纪律，忠于职责，做好本职工作。

4、正确使用各种工具和劳动保护用品，安全的完成各项生产任务。

5、努力学习安全规程、电气专业技术和电气安全技术；

参加各项有关安全活动；

宣传电气安全；

参加安全检查，并提出意见和建议。

十三、维修工安全职责

1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并持证上岗。

2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极工作，完成工作任务。

3、严格遵守维修工操作规程。

工作前检查好现场，及时清除易燃物，定好安全防护措施。

工作结束或检修完毕后，清理好现场。

4、做好设备的日常检修、维护、保养，熟悉设备性能、保证设备安全运转。

十四、装载机司机安全职责

1、岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗。

2、按料场管理员指定料堆及时、准确堆攒料和装车发料。

3、认真做好装载机的日常检查、保养工作，确保机械正常运行。

4、严格遵守装载机操作规程，确保安全行驶。

5、严禁岗中私自外出从事生产无关事宜。

十五、化验员安全工作职责

1、认真学习和遵守公司各项安全生产规章制度、禁令、履行安全工作职责。

2、遵守化验分析操作规程。

保护好药品标签，严防误用化学药品，造成事故发生。

3、认真执行安全用电、防腐蚀等制度和规程，发现问题及时报告处理。

4、妥善保管好各种分析化验药品和器材，未经批准不得拿做它用或让人拿走。

5、正确掌握使用各种防护器具，消防器材，保持工作环境整洁。

十六、天车工安全职责

1.必须经过上级安全管理部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗。

2、认真执行天车使用规程及有关管理规定，遵守天车安全操作规程，严守劳动纪律。

3.做好使用前的准备工作与检查工作，正确操作。

4.做好日常维护和保养，确保控制器的灵活、接触良好、电磁抱闸灵活可靠

5.使用天车吊装时思想要集中，不准和其他人说笑。

吊车移动时必须注意设备和人员安全。

6.天车使用后必须立即检查各部螺丝电磁阀等主要部件是否有松动或脱落现象，发现缺陷及时处理。

7.天车工要在检修前做好一切准备，确认设备处于完好状态。

十七、尾矿工安全职责

1、必须经过上级安全管理部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并持证上岗。

2、严格遵守公司的各项规章制度，对本岗位安全生产负直接责任。

3、严格按照尾矿库安全操作规程进行作业，严禁违章操作。

4、积极参加班组及公司组织的安全教育和培训，不断提高安全操作技能和安全素质。

5、认真做好尾矿库的安全检查工作，发现安全隐患问题立即采取应急措施，并及时向领导汇报。

6、使用和维护好尾矿库一切安全生产使用设施，不得有任何损失。

7、认真做好交接班工作，填好各项运行记录。

第二章安全管理制度

一、车间安全管理制度

为了确保车间生产正常运行，完成公司下达的生产任务，预防事故的发生，特制定本制度：

1、车间及班组要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大安全生产管理力度，加强安全知识和技能培训，普及安全生产知识，增强全员的安全和自我防范意识。

2、要求各岗位工要在履行安全工作八项义务的同时，使四项权利，熟练掌握安全操作规程及岗位操作规程。

3、各班班长及工人要勤检查安全生产情况，班长和安全生产督查员为当班的兼职安全员，发现隐患及时向车间领导汇报，以便及时整改。

4、违章作业导致事故发生要追究责任人的责任及当班班长的领导责任。

5、车间主任及各班班长和安全生产督查员有权随时随地对违章行为进行处理，否则，出现事故追究车间主任和当班班长责任。

6、发生事故，相关人员必须立即组织落实安全生产事故应急救援预案，把事故的损失降到最低点，如因组织不到位，不及时，至使事故重复发生，按有关规定对相关人员予以处罚，情节严重者要追究刑事责任。

7、事故发生后，班组长要认真写出事故报告和处理意见，报到安全科和车间主任。

本着“四不放过”的原则，组织相关责任人和目击者召开事故分析会，总结事故经验教训，防止类似事故的再次发生。

二、交接班制度

1、本岗位生产工艺流程现状交待不清不交接；

2、安全情况交待不清不交接；

3、其它应说明的事项交待不清不交接；

4、设备运行情况交待不清不交接；

5、设备保养不到位、润滑不良不交接；

6、隐患或设备故障未排除不交接；

7、清洁化管理不到位不交接；

8、记录填写不完整不清楚不交接。

三、安全生产投入保障制度

为了确保安全生产投入有保障，使投入满足安全生产条件需要，特制定本制度：

1、根据本单位安全生产条件和安全生产状况，编制年度安全生产投入经费预算，确保安全投入的经费预算能够满足安全生产条件的需要。

2、安全资金设专用帐薄，按月提取，做到专户储存、专项使用。

由财务处设专人负责管理，由公司安全主管部门负责监督安全专项资金使用情况。

3、提取的安全资金，纳入企业生产成本。

4、安全生产资金投入专项用于：

（1）安全技术措施工程建设；

（2）安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测、检验、改造和维护；

（3）安全生产宣传、教育和培训；

（4）劳动防护用品配备；

（5）安全事故隐患整改；

（6）安全仪器的配备；

（7）其它保障安全生产的事项。

5、安全生产投入资金的提取和使用接受税务、审计部门和上级安全部门的监督检查。

四、安全生产费用提取和使用管理制度

为保障安全费用足额投入使用，根据企业安全生产条件和安全生产状况，确保安全投入的经费预算能够满足安全生产条件的需要，特制订本制度。

本制度适用于宽城全海精选有限公司安全生产费用的提取和使用管理。

（一）制度内容

1、安全经费管理由财务科负责，日常事务由财务科和安全科负责。

2、安全经费的管理实行“安全监管、确保需要、规范使用”的原则。

3、安全生产费用的提取根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企【2012】16号）相关规定进行提取，按尾矿库入库尾矿量计算，每吨提取1.5元；

该办法下发之日以前已经实施闭库的尾矿库，库容在100万立方米以下，每年提取5万元。

4、安全资金设专用帐薄，按月提取，做到专户储存、专项使用，由财务科设专人负责管理。

5、提取的安全资金，纳入企业生产成本。

（二）适用范围

1、安全技术措施工程建设；

2、安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测、检验、改造和维护；

3、安全生产宣传、教育和培训；

4、劳动保护防护用品配备以及防署用品；

5、整改安全事故隐患；

6、安全仪器的配备；

7、尾矿库闭库及闭库后维护费用支出；

8、其它保障安全生产的事项。

（三）检查

安全生产投入资金的提取和使用情况要接受税务、审计部门和上级安全部门的监督检查。

五、岗位标准化操作制度

为使各岗位工熟练掌握本