沙雅县第四小学安全稳定工作计划Word文档下载推荐.docx

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力争使学校各项工作更符合客观实际，更符合广大群众的利益，从根本上减少发生矛盾纠纷的可能。

二是防微杜渐抓排查。

坚持主动性工作排查，严格按职责进行调处。

三是妥善解决抓调处。

要把涉及广大师生切身利益的实际问题作为工作重点，坚决防止局部问题演变成全局问题，小问题演变成大问题，非政治性问题演变成政治性问题，非对抗性问题演变成对抗性问题，年内确保不发生任何影响学校稳定、社会稳定的事件。

2）认真做好来信来访工作。

对于群众来信来文来访，不管其出于何种目的，我们抱着有则改之，无则加勉的态度，认真调查严肃处理，并做耐心细致的解释工作。

对群众关注的学校收费问题、行风建设等热点问题，发现问题及时调查处理。

3）切实加强教职工思想政治，关心教职工疾苦，坚持校务、政务公开，主动慰问退休教师，妥善解决内部矛盾，通过个别谈心、问卷调查、召开教代会等多种形式调查了解教职工中可能存在的矛盾隐患和不稳定因素，对较为突出的矛盾和亟待解决的问题，要通过校务会或领导班子扩大会尽快拿出解决办法，同时要做好相应的思想工作，排除不稳定因素。

确保本年度，无教职工上访事件。

4）坚决治理教育乱收费，严肃查处各种违纪违规行为，确保社会稳定。

5）做好家长工作，争取家长对学校工作的支持与配合。

每学期召开1-2次家长会，除了对家长进行家教知识的培训以外，还要把学校的基本情况、办学思路、对学生的基本要求和学生的在校表现介绍给家长，争取家长对学校工作的支持与配合。

凡涉及到个别生的教育、对违纪学生的处理等问题均要将有关情况通报给家长，必要时班主任要进行家访。

对学生的每一项收费，学校都要事先印发收费通知单。

对个别家长要求学生转学的问题，学校要向家长讲清政策，争取做出妥善处理。

凡学生家长来访，无论班主任还是学校领导，都要认真做好接待工作，不得怠慢，更不能采取指责、讥讽、训斥的作法。

2、安全教育培训制度：

1）认真组织学习并大力宣传《中华人民共和国义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，牢固树立依法治校、依法治教的思想意识，做到校园安全工作依法行政，依法办事。

2）加强员培训力度。

积极参加上级组织的各种安全管理培训，组织开展对学校中层、保卫人员和班主任、学生管理人员、炊事人员等进行校园安全管理和食品卫生、传染病防控、校舍安全、消防安全及交通安全等知识培训，加强对教职工安全员培训，不断提高校园安全管理水平。

3）开展形式多样的安全主题教育活动。

德育处要充分利用校园广播站、黑板报、班级主题活动等阵地，以安全法律法规为重点，以安全常识为基础，面向广大师生员工有计划、有重点地开展宣传教育活动，引导广大学生牢固树立安全意识，了解安全基本常识，掌握报警、求助电话的使用方法和在紧急情况下自救互救的基本方法。

以“一日二月四节两假”（“全国中小学生安全教育日”，全国安全生产月、“119”消防宣传教育月，元旦、春节、五一、国庆和寒假、暑假）为契机，在学生中广泛开展“珍爱生命，安全第一”、“平安交通”等主题教育活动，要结合不同季节开展诸如夏季游泳安全、冬季取暖安全、春秋季防疫安全、全年交通安全等有针对性的教育和防范活动，确保学生人身安全，促使广大学生进一步提高安全防范意识和抵御潜在危险的能力。

教务处要督处老师上好安全教育课，做到有教材、有计划、有教案、有考核，使学生掌握安全基本知识，提高应急自救能力。

3、安全检查制度。

学校安全检查做到制度化、规范化、经常化，做到定期检查和突击检查相结合，全面检查和重点检查相结合。

必须坚持开学前与学期结束前的安全大检查和每月底1次的常规性安全检查，坚持风期、洪期、汛期、雷期安全检查。

做到排危经费优先、及时投入。

1）学校各科室安全责任人、各管理工作的直接责任人按照安全工作职责，对学校安全管理机构的落实情况、各种安全制度的执行情况、安全教育（课程、师资、教材）和应急预案及演练情况、校舍设施设备情况、食品卫生安全、消防安全、学生教育管理中的安全、教学工作中的安全、交通安全等应经常检查。

2）学生管理教师应坚持每月最后一周对学生宿舍（含屋顶）进行全面细致的安全检查。

总务处及水电管理人员要坚持每月对涉及师生切身利益的供电、供水、有关设施及房屋校舍等进行认真检查。

3）有效遏制校园暴力。

德育处及班主任、学生管理人员要高度关注学生思想动态，及时将学生思想及日常行为状况反映给监护人，同时，对学生携带管制刀具和危险物品的检查必须做到周周清查。

发现问题，要及时处理，有效遏制校园暴力事件的发生。

德育处认真落实《公安部关于公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》及《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》，认真组织学生管理人员和门卫落实好巡逻制度，并做好记录。

4）建立有学校安全检查记录薄，对存在的安全隐患建立有专项台帐薄。

坚持了安全工作“月月报’制度：

坚持每月底前情况向片区教工组书面报告学校安全工作情况。

学校自身无力整改的，必须及时书面报告教育局和其他相关部门，防患于未然，确保校园安全稳定。

4、师生出入安全管理。

要采取切实有效措施加强门卫管理，严格落实门卫工作制度，确把入口关。

1）严格门卫询问和登记制度。

非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入，对不能说明情况的应责令其离开学校，对行迹可疑人员应扭送公安机关。

2）凡需要接送的学生家长，必须与校方签订接送协议，认定接送人员。

接送人员禁止进入校区。

家长因特殊情况确需进校的，事先应得到校方许可。

3）学生在校期间，禁止机动车辆进入校园。

经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶，在指定的地点停放。

4）任何人不得将非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及学校安全的物品带入校园。

加强门卫工作人员的思想道德教育和业务能力培训，严格执行门卫登记制度，未经许可严禁接送人员进入校区；

学生在校期间，禁止机动车辆进入校园，凡经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶，在指定的地点停放；

严禁任何人将非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及学校安全的物品带入校园；

5）学生下课、放学尤其是夜间晚自习下课时，德育处应安排人员在楼梯口、校门口进行安全疏导，避免拥堵引发事故。

5、消防安全。

认真贯彻执行消防安全的各项制度，做到三个“一”，即每学期召开一次专题研究会；

进行一次防火安全大检查；

搞一次防火安全教育主题活动。

德育处、学生管理教师要坚持消防安全时时查，严禁学生在寝室点蜡烛、蚊香和烧物品，严格遵守学校用电制度，不私自乱接线路、乱用电器，彻底消除火灾隐患。

野外活动，严禁森林用火。

来断增添消防设备设施，及时消除火灾隐患。

6、食品卫生安全。

加强了学校食堂和学生超市管理，严格执行《食品卫生法》、《学校食堂与集体用餐卫生管理规定》、《食物中毒事故处理办法》等，健全学校食品卫生安全制度，坚持索证制度（卫生许可证、检疫证、合格证等等），严格执行食品卫生检查制度，严把炊事人员健康、食品采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样（必须保存48小时）、人员隔离等各个环节，确保不发生食品中毒事件和投毒案件。

7、交通安全。

1）加强交通安全教育，学校与学生及学生家长分别签订交通安全责任书。

2）行政值周人员及班主任在学生放假、返校及晚自习放学时，必须到校门处的对学生进行交通安全监管守护。

3）班主任要采取多种形式搞好学生的交通安全教育，努力提高学生的交通法规意识和安全防范意识，使他们告别不文明行为，自觉遵守交通法规，维护良好的交通秩序。

要教育学生，骑车上学或外出自觉做到“六不准”，即不准骑车带人，不准骑车并行，不准双手撒把，不准骑车打闹，不准抢行猛拐，不准骑快车。

横穿马路，要下车推行，注意避让来往车辆，以免发生交通事故。

学校每学期安排不少于3课时的道路安全知识课程，要求班主任每月对学生的交通安全教育不少于2课时，每次活动要有记录；

各班要设立一名小交通安全员，配合班主任搞好全班的交通安全工作，班主任要定期对小安全员工作进行检查、督促和指导，采取有效措施，确保学生安全。

如因教育措施不当或工作失职导致本班学生违章或发生交通事故，班主任要承担相应的责任。

4）学校办公室要加强校车的安全管理，积极参加司机培训，主动接受安全教育，严格遵守上级交通安全主管部门和学校对机动车驾驶员提出的各项要求；

自觉遵守交通法规，牢固树立“安全第一”的思想，重点做到四“不”，即：

不酒后驾车、不疲劳驾驶、不超速行驶、不在雪天路滑时出车。

8、教育教学活动和学生管理安全。

1）重视并加强师德师风建设：

严禁参加邪教组织；

严禁吵架、打架和造谣滋事；

严禁在任何地方单独辅导女学生或将女生带入家里辅导；

严禁教职工搞家教；

坚决杜绝学校教师把所在学校或其他学校在校生收进家中寄宿或进行教学辅导；

教师家中确需收寄宿有亲属关系的走读在校生须由教师向学校提出其依法接受学生家长委托承担该学生相应监护职责的文书且写明具体的亲属关系，而且只限1人；

教师私有的闲置宿舍不能直接租赁与在校学生居住。

2）严格执行《规范教育行为的六条规定》；

严格学生管理教师值班和门卫制度，实行昼夜值班制度，加强住校生的管理，学生集合集会（课间操）时，整队出操或参会，班主任必须同行，德育处要安排管理教师守护疏散楼道梯间，避免学生拥挤摔倒；

上晚自习最后一堂课的教师，必须将学生安全疏散后方能离开；

学生有病请假就医，教师应安排人员护送并告知家长。

3）一律不准学生在教室（寝室）进行集中性的统一活动，体育体育教师一律不准在教室上体育活动课。

4）组织学生外出参加社会实践活动，应以安全、就近为原则，事前须报学校校长同意，外出前要进行安全教育和组织纪律教育。

严禁组织学生参加与教育教学无关的商业庆典、演出和没有安全保障的社会活动，不得组织未成年人参加抢险、救灾等具有危险的活动。

9、加强卫生防疫和传染性疾病防治工作。

学校应严格按卫生部门要求做好疾病防治工作，按国家统一规划方案和指导原则，组织学生群体性预防用药，需对学生群体性预防接种的，必须经县级以上人民政府决定，任何单位或个人不得擅自组织为学生群体预防接种，任何单位和个人不得以任何理由自行组织学生集体服用药品和保健品。

充分利用长假期间，对学校防病方面存在的问题进行认真检查（包括饮用水、食堂、厕所、宿舍等重点区域的卫生安全），对存在的问题要限期整改，认真贯彻执行了《传染病防治法》，坚持每月消毒1次，开学后对学生进行一次卫生防病（包括食品卫生）专题教育，提高学生的自我保护意识，组织好学生服预防药，做好一般性伤病的医务处理、传染病预防和学生心理卫生工作。

抓好清洁卫生，按规定上好专题教育和健康教育课。

建立学生健康档案，实行学生定期健康体检制度。

10、加强校园网络安全的管理。

学校应指定专人负责互联网使用和安全管理。

加载性能可靠的网上安全设备，坚决阻塞反动的、腐朽的、迷信的、不健康信息的传播，防止网络滋生不安全、不稳定事端。

任何个人不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动，不得查阅、复制和传播有碍社会治安和不健康的信息。

接受并配合有关部门的网络安全监督和检查。

11、校舍及设备、设施安全。

做到了：

经常检查，及时排危；

操作规范，安全保管。

1）加强对重点部位的防护：

财会室、计算机房、化学实验室等重要部位安装防盗门或防盗窗，财会室加装防盗报警器。

2）加强值班制度：

学校保持24小时有人值班，除门卫室长期有人看守以外，领导干部轮流值班。

要求值班人员要坚守岗位，认真负责，做好记录。

对值班人员因工作失职造成学校财产损失的要追究责任。

实行放假期间重要财产统一保管制度。

学校各处室的贵重物品（如计算机、多媒体教学设备等等）由各处室落实专人管理与维护，落实责任制，确保学校财产不受损失。

3）学校建立学生健康档案，对不适宜参加体育竞赛、军训以及其他剧烈运动的学生，应予以劝阻。

严格执行教育部有关通知精神，早操、跑步等学生体育活动，应全部安排在校园内进行，严禁在主要街道和交通要道上开展体育活动。

学校体育器械、实验设备等必须符合有关安全和卫生标准，新器械、设备投入使用前，应组织有关人员先检测和试用，完全合格后再投入教学使用。

寒暑假期间，要对体育锻炼器械加强维修保养，排除安全隐患。

12、加强基建施工管理。

按规定采取切实有效措施，若在校园内施工，施工现场必须进行隔离，用电、用油、用气等必须分区作业，标明醒目安全标记，保证教学秩序，防止意外事件发生，职能部门要对施工作业进行定期检查，及时纠正违规违章操作和排查事故隐患，确保校园施工安全。

三、强化职责，落实奖惩

1、学校成立以校长赵继文同志任组长，热合曼.尕依提、张波

海尼沙、杨超萍、秦长增、王继新、刘俊玲、安玉香、王继勇、袁绍鲁为成员的安全稳定工作领导小组。

坚持安全稳定工作“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安责任制：

校长、书记是学校安全稳定工作的第一责任人，各处室由各负责人负责，班主任对全班安全工作负责，开展活动谁组织谁负责。

学校安全领导小组坚持定期（每月第一周星期一上午）召开安全工作专题会，并做好记录。

领导小组要充分发挥学校安全稳定工作协调机制和校园警务室的作用，认真落实《公安部关于公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》及《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》，适时开展校园周边环境治理，努力营造平安、和谐的校园周边环境。

2、各处室安全责任人：

杨超萍（教务主任）秦长增（行政办主任）王继新（总务主任）刘俊玲（政教主任）安玉香（少先队大队辅导员）王继勇（校医）袁绍鲁（保卫科科长）

3、坚持安全事故报告制度，认真完善各类突发事件应急工作预案。

学校发生安全事故，值班人员或学校领导应在1小时内向当地人民政府、教育主管部门和其他有关部门报告。

报告一般采取先报“事”，再报“情”，然后报“因”，最后报“果”的办法进行。

食物中毒事件报告内容主要包括事故发生的时间、地点（校内或校外）、中毒人数、中毒原因、主要症状等；

传染病流行事件报告内容主要包括传染病流行的时间、地点、感染人数、主要症状、卫生医疗机构的初步诊断等；

安全事故及师生非正常死亡事件报告内容主要包括事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故原因等。

发现各种安全隐患和发生各类安全责任事故，有关人员应及时报告，若有瞒报、谎报、迟报和漏报等情节，将视其情节对直接责任人予以处理，对造成严重后果的，将依法追究有关人员的法律责任。

针对校园安全稳定工作出现的新情况、新问题，结合实际制定和修改各类突发事件应急工作预案，增强其科学性、实效性和可操作性，组织师生进行实战情景下的综合性演练，确保一旦发生突发事件，各项应急工作能有条不紊地展开，把危害和损失控制在最低限度。

4、安全考核制度。

将安全工作列入年度考评之中，对工作成绩显著或有特殊贡献的集体和个人，应给予奖励。

严格按照教师任职资格选聘学校教职工，凡不符合任职资格的坚决辞退，发现有精神疾病或神态异常的教职工，要坚决调离岗位或让其病休。

对造成安全稳定责任事故的人员，坚决行使“一票否决权”，取消当年单位和主要负责人先进评比资格，并根据问题的调查结果，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则，不论问题的大小，一律追究所有责任人员的责任，绝不姑息。

其处理办法如下：

1）学校教职工间反映出的问题的处理：

经查证属实，视其情节轻重，扣10—100元/次，并及时整改；

情节严重的移交主管局处理。

2）学生、家长、社会反映的某教职工存在的问题：

3）反映到上级部门的问题：

经查证属实，视其情节轻重，扣50—200元/次，并及时整改；

4）新闻媒体曝光的问题：

县级扣100元/次，地区级扣200元/次，国家级扣500-800元/次。

5）对乱收费直接责任人的处理：

A、学校待聘，并交教育局给予纪律处分。

B、退还全部费用，并给予责任人5倍以上的经济处罚。

C、实行一票否决，取消责任人的一切评优评先、晋级、晋职的资格。

6）对发生安全责任事故的责任人的追究：

A、对直接责任人除取消当年安全稳定目标责任奖外，同时给予以下处罚：

①对发生安全责任事故的责任人，视其情节，每次给予责任人100元及以上经济处罚。

②对造成经济损失的，由责任人赔偿其经济损失。

③实行“一票否决”制度，即：

取消责任人员一切评优、评先、晋级、晋职的资格。

B、对第一责任人和第二责任人的追究：

参照A条，由行政会研究决定。

C、对学生的重大违纪，在场教职工不制止；

或对安全责任事故发生时，不积极主动参与救灾抢险或逃离现场的本校教职工（不论是否负有安全责任），一律从重处理。

每次给予责任人50元及以上经济处罚。

D、对造成重大责任事故的，上报教育局追究其责任；

构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

沙雅县第四小学

2009年3月1日