会计社团策划书Word文档格式.docx

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6、、宣传部：

全面负责社团的宣传报道，制作社团的海报写真宣传画等，并及时维护和更新，负责社团形象工程的规划和建设及协调各类大型活动的宣传推广和活动的新闻报道。

三：

社团活动

1.个案分析案例分析讨论案例中应用的各类初、中、高级财会知识，以及自己对次案例的看法，以上台展示及论文的形式陈述所需观点。

提高分析能力、问题解决能力、团队建设和演讲能力，在实例中运用所学知识，帮助我们发展商业技能、培养职业判断、为面对商业环境做好准备。

而且展示自我能力，扩大与老师、同学的人脉络。

可以相互分享经验与知识、并能同步更新会计职业发展的最新信息。

2.讲座邀请企业财会方面的领导或者学院的资深教授，以演讲或座谈会的形式，分享前沿讯息，展开多样化视角，感受专业，走近实务。

也可让成绩优异的学长学姐介绍经验以及他们自身的一些想法。

在相互交流中获取信息，在思想上给予震撼和激励，对自身的实力和所处的位置

有一定的界定，从而更加明确和确定自己的目标。

3.名企参观为我们还在“象牙塔”的学生们提供一览名企风采的机会，实地了解各类行业的不同种类的工作，可侧重了解财会方面的工作环境、工作情况。

帮助我们对企业的认知，确立职业方向，畅想职业前景，亦能确立目标。

同时，也为企业了解我们学校以及现今大学生的状况，培养并挖掘潜在人才提供了契机，加强在校生与社会的互通。

4.知识大赛对所学的财务以及管理方面的知识组织学科竞赛。

搭建一个交流的平台，帮助我们认识财会实践技能的重要性，督促我们加强财会知识和实践技能的学习，可提高我们在校生就业能力和职场竞争力。

5、举行次会计职业技能大赛

6、简历设计大赛。

配合系学生管理科，协助系帮助广大毕业生提高简历制作水平，提高我系毕业生在应聘时的竞争力。

7、开展职场视频礼仪讲座活动。

增强我系学生对职场礼仪的了解，剖析职场，直面就业现场，进一步提高我系大学生的应聘能力。

8、策划举行模拟招聘会。

邀请系优秀教师在报告厅为专业毕业生进行面试，简历分析，及对各面试毕业生存在的问题提出建议等。

9、讲课比赛，趣味知识竞答活动，模拟做帐操练活动等具有专业很强性质的活动

10、定期请相关人员为社团人员进行从浅到深的技能培训，例如会计等一些考级的基本知识，或者是一些社交的一些知识；

11、将自己所学知识运用到实际中去。

给大家提供社会实践的机会，通过社会实践来时自己的技能真正的融入到自身；

篇二：

：

社团宗旨

将会计专业或者喜欢会计的同学聚集起来，大家相互交

流，增强沟通能力；

举办各

种与会计相关的活动，增强社员的处事组织能力；

社团框架

社团设社长一名，副社长二到三名。

组织社团日常工作；

加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持；

负责社团重大活动的筹备和组织等。

2.副社长职责：

1.个案分析案例分析

讨论案例中应用的各类初、中、高级财会知识，以及自己对次案例的看法，以上台展示及论文的形式陈述所需观点。

可以

相互分享经验与知识、并能同步更新会计职业发展的最新信息。

2.讲座邀请企业财会方面的领导或者学院的资深教授，以演讲或座谈会的形式，分享前沿讯息，展开多样化视角，感受专业，走近实务。

在相互交流中获取信息，在思想上给予震撼和激励，对自身的实力和所处的位置有一定的界定，从而更加明确和确定自己的目标。

搭建一个交流的平台，帮助我们认识财会实践技能的重要性，督促我们加强财会知识和实践技能的学习，可提高我

们在校生就业能力和职场竞争力

篇三：

会计社成立策划书学院kuaiji社团社

团

划

书

XX年5月

目录第一章则

旨

第一

3

会

宀

宗

条

协

第二

亠

章

机

构

设

门

置

第

二条

职

能部

配

三

责

分

则

.3

四

基

本

原

.4

五

表

决

第六条

4

入会条

第七条

件

务

八

员

的

义

九

权

利

5

第十条会员资格的失

去

第十一条会员的退

惩

;

2、

会员的奖

第十二条

励

5第十三条

罚

第五章

动

第十四

对会员的奖

对会员的惩

协会活

条协会活

届

第六

协会管理人员换

十

五条

会员大

会

第十六条社团执行机构的职权

第十七条协会管理人员任职条件

6

第十八条协会管理人员任期

源

九条本社团经费

来

十条

协会资产的取得与管理及使用原

则

第八章

章程的修改程序、终止程序及终止后财产处

理

—-

十一条章程的修改

程

序

第二十二条章程的终止程序及终止后财产处理

第九章

7

条

会计社团

第一章总则

第一条协会宗旨

本协会将通过讲师授课、社会实践等活动来加强协会各类信息交流。

协会是以提高大学生的会计学习兴趣及会计理论知识水平，培养同学们会计学知识应用能力为目的成立的学生社团。

其价值在于提高大学生的会计技能水平和会计综合素质，提高大学生的上岗能力。

通过协会会员的努力，带动更多的同学了解会计专业和会计职业，提升会计学科在学校的知名度和影响力，为学院会计学科和会计专业的发展作出协会应做的贡献。

第二章机构设置

第二条职能部门设置本协会最高机构为会员大会，最高领导为会长，会长行使会员大会赋予的最高权力，要对会员大会负责，接受会员大会和会员的监督，其中由各部门领导人及会员代表构成协会理事会。

本协会设有会长，副会长，学术中心、团支书、宣传部、外联部、学术中心、组织部、办公室，并根据具体情况撤消以上部门或增设其他部门，各部干事若干名。

每届任期一年。

第三条职责分配

1．会长职务：

（1）对院团委的指示精神进行贯彻实施。

定期向团委汇报工作。

（2）审定与支持组织机构的工作计划并监督其执行。

（3）对各组织机构部门的工作进行评审和考核，对晋升和改派工作干部提名，授权审查不合格的干事，以便会员大会讨论予以撤消其职务。

2．副会长职务：

（1）积极配合会长工作，同时对院团委的指示精神进行贯彻实施，定期汇报各部门活动及考勤工作。

（2）积极配合会长审定与支持组织机构的工作计划并监督其执行，可代表协会参加各种公共活动，并保管好本协会的各种资料、书籍、档案文件。

（3）与会长对各组织机构部门的工作进行评审和考核，对晋升和改派工作干部提名，授权审查不合格的干事，以便理事会讨论予以撤消其职务。

3．团支书职务：

（1）筹备理事会会议各项议程。

（2）执行会员管理制度和财务管理制度。

（3）拟订理事会文件草案。

4．宣传部职务：

（1）拟订本部活动计划及执行方案。

（2）组织活动信息与本部会员交流。

（3）策划各种活动的宣传方案并组织实施。

5．外联部职务：

（2）组织本协会与校内外的联系工作，并积极为协会搞活动拉赞助。

（3）在法律法规允许的范围内，积极争取外部支持，发展本协会，提高协会的声誉和影响力。

6．学术中心职务：

（2）进行学术的探讨交流及学术报告会的筹备工作。

（3）开展会员会计技能的培训。

（4）负责各种考察工作的布置、安排。

（5）征集会员意见，与会员开展交流活动。

7．组织部职务：

（1）组织协会活动的开展。

（2）主持换届选举工作。

（3）根据学院的指示精神，制定组织部工作规划和安排，完成学院交办的其他工作。

8．办公室职务：

（1）筹备会员大会的各项议程。

（2）执行会员管理制度和财务管理制度

（3）负责文件资料的管理、电子资料备份及财务记录第四条基本原则本协会是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一体。

本协会的民主集中制的基本原则是：

1．会员个人服从协会组织，少数服从多数，全体会员服从协会全体会员和协会理事会决议。

2．协会理事会实行集体领导和个人负责相结合的制度，凡属于重大问题都要由协会理事会成员集体讨论做出决定，理事会成员要根据集体的分工和决定，切实履行自己的职责

3．协会要保证协会干部的活动处于全体会员的监督之下，同时保护一切代表协会和全体会员利益的负责人的威信第五条表决原则

协会所讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则，决定重大问题，要进行表决，对于少数人的不同意见应当认真考虑，如对重大问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。

任何会员不论职务高低，都不能个人决定问题。

如果遇紧急情况必须由个人做出决定时，事后要迅速向理事会报告，不允许任何人实行个人独断和把个人凌驾于组织之上。

第六条宣传部宣传原则协会宣传部门及其他宣传工具，必须宣传协会的工作及活动，不允许宣传不健康的内容。

第三章协会会员第七条入会条件1．必须是我校正式登记注册的在校学生。

2．必须承认本章程，自愿接受和遵守协会的各项规定3．对会计感兴趣。

4．能自觉履行会员的义务和享受权利。

凡是符合以上条件者均可在本协会招新时报名申请加入。

第八条会员的义务1．会员有及时交纳部分资料会费的义务。

2．会员有义务接受协会的安排。

3．会员在收到通知后，应当及时参加本会活动，请假

须向本会组织部提出申请，批准后方可有效，否则视为无故缺席。

4．会员有义务保护协会的相关财务。

5．会员有义务以主人公的身份关心、爱护、支持协会，维护本会声誉。

6．会员有义务监督会长及各干部的工作。

第九条会员的权利

1．会员享有参加协会活动的权利。

2．会员享有对协会提出合理有据的意见和批评的权利。

对于本会的相关决定，会员有权声明保留个人观点。

3．会员享有拒绝接受本章程规定以外的无理条款的权

利。

4．会员享有经会员大会同意批准退出协会的权利。

5．会员有权参加会内选举权与被选举权；

有获得或优先获得本会编印和供应的各种相关资料。

6．协会鼓励和提倡具有一定专业知识的会员加强校内外的会计技能交流。

第十条会员资格的失去会员取得会员资格后，出现以下两种情况之一者即失去会员资格：

1．自行宣布退会；

2．不能履行会员义务或出现违规违纪情况，本会表决

通过，予以除名

第十一条会员的退会

会员有退会的自由。

会员退会由本人书面申请，经理事会决定后即可退会。

第四章会员的奖惩

第十二条对会员的奖励

1．根据本章程规定，对我会确实有突出贡献或创造性成果的会员或其他个人，由组织部向工作会议提名，经工作会议讨论通过后，给予表彰。

2．对协会各部（包括学术中心）干事的表彰，由相应各部部长、副部长提名，并经讨论通过后给予相应奖励。

3．对协会各部部长（或学术中心主任）、副部长的表彰参照上条之规定，由会长或副会长提名，并镜讨论通过后给予相应奖励。

第十三条对会员的惩罚

1．有违反本会章程行为，且严重影响本会声誉者，本会有权给予停止或开除会籍。

2．对无故不参加本会活动累计达三次者，按自动退会处理。

毁誉无故不参加本会要求必须参加的重大活动者，酌情给予自动退会处理。

3．对安排的工作有无故拒绝、态度蛮横、消极怠工等情况者，酌情给予该会员会内批评，直至开除出会为止。

第五章协会活动

第十四条协会活动根据最新贴发的工作计划而定。

第六章协会管理人员换届

第十五条会员大会会员大会每年一届。

会员大会执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责。

第十六条社团执行机构的职权

1．执行会员大会的决议；

2．筹备召开会员大会；

3．向会员大会报告工作和财务状况；

4．决定会员的吸收和除名；

5．决定社团下属各部门主要负责人的聘任；