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课

程

政治

理论课

010115A01

自然辩证法概论

3

1、2

3学分

050214A01

硕士英语

4

学科基础课程

020207B01

经济数量分析

2

1

选4门

020207B02

经济博弈论

020207B03

高级宏观经济学

020207B04

高级微观经济学

020207B05

风险管理

020207B06

产业经济理论

020207B07

国际贸易与国际金融

020207B08

计量经济分析模型与方法

070111A01

泛函分析

070111B01

时间序列分析

选

专业选修课

020207C01

比较金融制度

020207C02

金融经济学

020207C03

投资项目管理与评估

020207C04

金融工程学

020207C05

国际金融市场

020207C06

金融创新

070111B26

衍生证券定价理论

070111B27

风险理论

070111B28

组合投资学

020207C22

行为金融学概论

学科补选课

货币银行学

国际金融

必修

环节

000000000

必修环节

2.00

必选

选3学分

100000000

社会实践

1.00

注：

总学分不少35学分，按方案中要求选课不足35学分部分可从学校开设的研究生课程中任选。

五、科研能力与水平

1、掌握金融学科的基本理论、基本知识；

2、具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力；

3、熟悉国家有关金融的方针、政策和法规；

4、了解本学科的理论前沿和发展动态；

5、具有一定科学研究和实际工作能力；

6、鼓励学生在正式出版的学术期刊发表学术论文。

六、开题报告

硕士研究生应在导师的指导下于第4小学期进行开题工作，硕士生导师应在第1学期给学生布置任务，提前明确研究方向乃至论文题目，硕士生提前进入论文选题与开题的准备工作。

选题至少在第2学期与课程学习并行开展，在课程学习的同时，通过大量查阅文献（文献阅读量不少于50篇，且外文文献不少于20篇）、收集资料和调查研究后确定研究课题，写出选题文献综述（不少于5000字）和研究计划，按照《南京理工大学硕士研究生学位论文选题、开题的规定》中的要求完成开题报告。

开题报告经导师签字同意后，由学科点在第4小学期末组织专家进行开题答辩，审议通过。

七、学位论文

学位论文工作是硕士研究生培养工作的重要组成部分，是对硕士生进行科学研究的全面训练，是培养硕士生创新能力、综合运用所学知识发现问题、分析问题和解决问题能力的重要环节。

硕士学位论文要求层次分明、概念清楚、立论正确、分析严谨、数据可靠、计算正确、图表清晰、语句流畅。

研究生应按照研究进度及写作格式规范撰写学位论文，论文在某些方面应有所创新。

学位论文必须在导师的指导下由硕士生独立完成。

产业经济学

IndustrialEconomics

020205）

一、学科概况：

产业经济学是我校一级学科“应用经济学”下设的二级学科，1996年经国务院学位办批准取得硕士学位授予权。

至目前为止，已培养十届产业经济学硕士研究生。

本学科具有明确的理科研究方法特点，突出分析能力的培养。

学科设置研究方向为：

产业组织与产业发展研究；

区域产业与城市发展研究；

经济系统分析与决策；

产权理论与制度变迁。

本学科师资结构合理，现有教师19人，其中博士生导师2人、教授4人、副教授8人，有15位教师拥有博士学位。

2006年以来在研的国家自然科学基金、国家社科基金3项；

多年连续承担企业课题研究任务，科研经费充裕。

本学科致力培养具有扎实的经济学基础理论和较系统的产业经济学专门知识；

较为熟练地掌握一门外国语并能阅读本专业的外文资料；

能够理论联系实际，具有产业经济问题的观察分析能力、产业政策的实施能力和从事产业经济管理具体工作能力的、有严谨求实的思想作风的高层次专门人才。

总学分不少于35学分，其中必修课程不少于14学分。

020207C07

区域产业与城市发展研究

020207C08

产权制度研究

020207C09

企业制度分析

020207C10

公共选择理论

020207C11

产业趋势分析方法

020207C12

行业准入及价格管制

运筹学

财务管理

1．具有产业经济问题的观察分析能力、产业政策的实施能力和从事产业、区域经济管理分析与研究能力。

2．了解经济学、产业组织等相关领域最新成果，并能对相关问题进行实证分析与研究。

3．掌握产业趋势分析方法，能够熟练运用相关理论分析框架和样本计量经济模型及方法。

4．结合研究方向与毕业论文选题，学位论文答辩前至少完成一篇经导师认可的公开发表论文或全国性会议论文。

国际贸易学

InternationalTrade

020206）

本专业依托本校理工科院校的优势，在传统国际经济贸易研究方法的基础上，注重现代研究方法在研究中的运用。

本专业学科梯队知识结构合理，现有硕士生导师10人。

本专业从1991年开始招收该方向硕士研究生，从2002年开始独立招收本专业硕士研究生。

该方向已毕业硕士研究生100多人，毕业生广泛分布于国有大型外贸企业集团、跨国公司在华投资企业、海关、银行、保险公司、高等院校及研究院所等单位，深受用人单位好评。

本学科主要有以下三个研究方向：

1．国际贸易政策与措施（主要研究货物贸易、服务贸易、技术贸易、贸易体制及贸易壁垒等领域的问题）

2．国际金融研究（研究国际金融领域的理论与实践问题，主要包括国际收支、外汇与汇率、国际金融管理等内容）

3．国际投资运营与风险管理（主要研究国际直接投资的经营与管理、企业国际经营风险、国际间接投资的理论与实践问题）

通过学习，使本专业硕士生具有坚实的国际贸易、国际金融、国际投资理论基础，有献身精神和职业德道责任感，有较强的科学研究能力和实际工作能力，培养应用型、复合型、学术型，适合于在各类对外经济与贸易部门、金融机构和跨国企业从事经营与管理的人才和具有较高学术水平和科研能力的研究与教学人才。

硕士研究生实行以两年半制为主的弹性学制，原则上不超过5年。

总学分不少于35学分，其中必修课不少于14学分。

外国语

4.00

050214A08

硕士口语+免修

020207C13

国际服务贸易学

020207C14

国际品牌经营研究

020207C15

国际投资与跨国公司

020207C16

外汇学

020207C17

国际经济学

020207C18

国际经贸专题研究

国际商务函电

国际贸易实务

国际商法

环

节

总学分不少于35学分，按方案中要求选课不足35学分部分可从学校开设的研究生课程中任选。

五、科研能力与水平

1．了解国际贸易、国际金融及国际投资的理论前沿，并运用于实际问题的分析与研究。

2．运用国际贸易、国际金融及国际投资的理论成果，对相关问题进行实证分析与研究。

研究生应按照格式规范撰写学位论文，论文在某些方面应有所创新。

劳动经济学

LaborEconomics

020207）

劳动经济学是研究劳动者权益保护、劳动者激励、劳动力市场机制和劳动经济公共政策等方面理论与实务的经济学科，它对微观和宏观层面的劳动资源优化配置，具有重要的理论和实务方面的指导作用。

从特定视角看，劳动资源或人力资源是各种经济资源中最为重要的资源。

劳动经济学侧重于从经济学的角度研究此资源。

它与侧重从管理学研究劳动资源或人力资源的管理研究，具有互补作用。

本学科的三个专业研究方向为：

1．劳动报酬与业绩研究

2．劳动经济公共政策研究

3．劳动力市场研究

1.具有扎实的经济学和管理学基础理论知识；

2.具有系统的劳动经济学专门知识；

3.熟练地掌握一门外国语并能阅读本专业的外文资料；

4.能够理论联系实际，具有微观和宏观劳动资源优化配置的问题、原因及其对策的观察分析能力，尤其是微观层面的实际操作能力；

5.深切了解劳动资源及其配置的特殊性，因此而对劳动者利益更富有认同感。

020207C19

劳动经济学研究

120207B02

人力资源管理研究

020207C20

就业理论与就业促进

020207C21

薪酬管理研究

1.该学科的毕业生必须更多地与人交往，口头与文字表达能力对于该学科的毕业生具有特别的重要性。

他们必须运用切合时代潮流的基本理论、方法和技术，确当地分析存在的问题和对策，并能以口头和文字的方式确当地表示出来。

2.该学科的毕业生必须有理论分析的能力，更要有实际的操作能力。

3.不断地提出创新性意见，是该学科毕业生永恒的使命。

4．结合研究方向与毕业论文选题，学位论文答辩前至少完成一篇经导师认可的可公开发表论文或全国性会议论文。

管理科学与工程

ManagementSciencesandEngineering

1201）

本学科拥有硕士及博士学位授予权，1998年曾被批准为兵器工业总公司重点学科，现为学校重点学科。

本学科主要研究具有鲜明的理工科特色，在质量管理与稳健设计等研究领域处于全国领先地位。

本学科设置研究方向如下：

质量管理与质量工程、管理信息系统、管理综合评价及决策、组织理论与人力资源评价、工业工程、供应链与物流管理。

本学科现有教师20人，师资结构合理。

现有博士生导师4人，有教授6人，副教授8人，有13位教师拥有博士学位。

本学科教师承担着国家自然科学基金项目及江苏省科技攻关计划项目等国家及省部级课题多项，还承担一批企业课题的研究任务，科研经费充裕。

近年来为企事业单位及政府部门输送了一批高素质的管理人才。

本专业注重理论与实际相结合、定性分析与定量研究相结合，旨在为社会培养具有较扎实的管理理论基础和较强应用能力，并富有创新精神的高层次复合型管理人才，能在企、事业单位及政府部门从事现代管理、科研或教学工作。

硕士学位获得者应拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品德良好，身心健康；

有严谨的科研作风、良好的合作精神和较强的沟通能力；

了解本学科的进展、动向和发展前沿；

具有较强的数量分析能力和计算机应用能力，较熟练地掌握一门外语。

三、学制与学分

本专业硕士研究生实行以两年半制为主的弹性学制，最长学习年限原则上不超过5年。

总学分至少35学分，且其中必修课程不少于14学分。

类别

（1,2,3,4）

第一外

国语

1，2

4学分

学科基础课

070111A16

矩阵分析与计算

1.5

120107B01

高级管理统计

120107B02

优化理论与方法

120107B03

现代质量管理

120107B04

信息系统分析与设计

120107B05

应用多元统计分析

120107B06

生产与运作管理

120107C01

六西格玛管理

120107C02

统计质量控制

120107C03

物流与供应链管理

120107C04

管理综合评价方法

120107C05

胜任力评价与应用

120107C06

现代工业工程

120107C07

供应链建模

120107C08

客户关系管理

040115020

大学教学学（高校教师）

081206034

信息技术基础（高校教师）

管理学原理

注1：

跨学科或同等学历研究生应至少选两门

注2：

学科补选课不计学分

微观经济学

生产运作管理

人力资源开发与管理

本学科点硕士生应具有较扎实的现代管理理论、经济理论和数量分析知识基础，具有较强的计算机应用能力，较熟练地掌握一门外语，能够从事管理科学与工程相关理论与方法的研究工作，胜任大中型企业的管理实务、管理咨询及课题研究工作。

硕士生应具有以下各方面的科研能力与水平：

1．了解管理科学与工程学科某一研究领域的理论前沿和发展动态；

2．有较强的文献检索及归纳综合能力，有较强的调查研究能力；

3．能在导师指导下开展课题研究，撰写高质量研究论文的能力；

4．具有定量和定性相结合的分析和解决实际经济和管理问题的能力；

5．具有运用计算机辅助分析和解决管理问题的能力；

硕士研究生应在导师的指导下于第四小学期进行开题工作，硕士生导师应在第1学期给学生布置任务，提前明确研究方向乃至论文题目，硕士生提前进入论文选题与开题的准备工作。

选题至少在第三学期与课程学习并行开展，在课程学习的同时，通过大量查阅文献（文献阅读量不少于50篇，且外文文献不少于20篇）、收集资料和调查研究后确定研究课题，写出选题文献综述（不少于5000字）和研究计划，按照《南京理工大学硕士研究生学位论文选题、开题的规定》中的要求完成开题报告。

开题报告经导师签字同意后