采购主管述职报告Word格式文档下载.docx

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　　（6）库存信息透明化，原料供应信息透明化，加强了部门之间的信息沟通，减少了人为差错和延迟，提高了工作效率。

　　（7）四个分公司信息共享，避免了手工操作的重复输入、汇总统计，减轻了统计人员的工作量。

　　7.采购数量月超过25件，则按比例返还现金。

　　8.大部分机子还是未开封过的。

因为先付款再购机在很大程度上还是能保证顾客拿到第一手的机器的。

作为一名普通顾客，想

　　要避免买到售后机，最关键的还是看盒子是不是密封的，有没有开封的痕迹。

拿到手机后，看看里面所有的设置是不是初始化

　　的，有没有刮痕，还有最重要的一点，看看里面的几联保修单是否齐全！

这是非常关键的，因为售后机的保修单都已经填写过

　　了，促销员再卖的时候会保留其保修单，避免顾客看到，所以购买时一定要注意。

　　二、我团队有着不断提高的能力

　　1.我团队是一个懂得不断学习充实自我的团队，只有这样的团队才能创造出更多价值。

团队没有满足于固有的经验和知识，对

　　政府的采购法律法规和操作技能经常组织培训，学习，讨论，交流。

实行每周一学，全员讲学，定期组织队员外出学习考察。

　　对重大负责的项目进行集中讨论研究，对失败的案例进行一种剖析，不断提高团队的水平。

　　2.我团队高效有序，执行有力。

有计划讲协作，目标一致配合默契，能及时完成目标任务。

　　3.

（1）了解客户需求

（2）确认工作目标

　　（3）就工作目标、内容和范围达成共识

　　（4）成立项目小组，并对项目小组成员进行培训

　　（5）收集相关信息与资料

　　（6）对客户需求进行系统分析研究，确定企划方案大纲

　　（7）与客户讨论企划方案大纲，并提出改进方案

　　（8）确认客户对改进的企划方案已充分了解和认同

　　（9）项目小组成员分工合作，共同完成企划方案中各自部分的工作

　　（10）协助客户制定方案实施计划

　　（11）指导方案实施

　　4.我们将不断努力，成为最优秀的团体。

　　三、XX年我分行将认真贯彻落实全行工作会议精神，积极主动应对复杂经济金融环境变化给各项业务发展带来的严峻挑战与

　　艰巨任务，紧紧围绕提升我行竞争发展能力与可持续盈利能力的中心目标，继续加快改革创新，深化专业管理，增强服务能力

　　，推动全行各项业务快速、平稳、健康发展。

XX年，我分行将重点做好以下几方面工作：

　　1.重要的是给用户一个选择的机会，给用户一个可能达到他想要的那个平衡状态，这个才是达到一个产品的用户的可接受的一个程度。

　　2.我们将在XX年更好的发展市场，相比XX年将产值提高30%。

　　3.我们将继续贯彻倍的思想理念，倍的存货原则再加上存货周转可以保证客户提供给消费者的永远是新鲜的产品，这可以很好地改善售点形象，带动其他商品的销售。

　　年我们将做得更好。

　　四、自我评定

　　1.自身的政治理论学习的深度还不够，运用理论指导实践还不够，需要注重理论研究与实践并重。

　　2.优秀团队创建的过程管理需要进一步要加强。

深入调查研究还不够，需加大集体研究工作。

　　3.敬业是事业成功的源泉，而勤奋、刻苦、谨慎的作风，又是敬业思想在实践中的具体体现。

在工作中我们用刻苦钻研业务的

　　精神和诚实正直的品质，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的优良传统，积极转变我们的思维，改变工作方式，方法，努力将敬业

　　当成一种习惯，从工作中获得更多的知识，积累经验，对工作保持长久的新鲜感，不断树立新的工作目标，审视自己的工作，

　　究竟是哪些事情还没有处理，然后尽快将其做完，并每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能

　　。

面对工作我们需要尽心尽力去做，因为“一分付出，一分回报”，我们只有用自己的付出来贡献于公司，奉献于社会，才会收到相应的回报。

因而我们今天能做的事一定要投入全部的激情和智慧，主动执行，自发地去工作。

　　无须置疑，哪些迅速行动，全力以赴自主行动去完成任务的人无疑是公司的中坚，也是最信任的人，因为他们有意志、有自信

　　、有责任。

在社会中，能被委以重任，并取得成功的大都是这样的人。

相反，工作中缺乏自主性，怕承担责任，怕付出得不到

　　回报的那些人很难有成功的花环献给他们，并被委以重任。

——没有人相信连小事也做不好的人能做好大事。

　　在我的工作中，我要做一个努力工作、力求上进、主动开拓、敬业创新的人，对上级的托付，立即采取行动，全心全意的完成任务。

　　4.周恩来总理的廉洁自律一直是我的座右铭，实际工作和生活中，我严格按照上级的要求，不断加强廉政学习和教育，始终保

　　持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领团队充分发挥领导的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环

　　篇二：

采购部经理述职报告

　　四平地产采购部王鹏飞述职报告

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好，我是四平地产物资采购部副经理王鹏飞，首先感谢领导一直以来的信任与栽培，同事的帮助与理解。

与源平兼程四载，让我收获良多。

在过去的一年里，我严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质、保量、及时的完成了各项采购任务和认质认价工作，保证了各部门的正常运营。

现将XX年采购部开展的情况，向大家做一详细汇报，希望各位领导、各位同事对我部今后的工作给予进一步地指导建议。

　　一、XX年工作情况总结：

　　1、我们的采购工作是满足公司全体部门所需，就是以最低的成本采购高质量严要求的各种材料和设备，并对要采购的物资进行细心的分析，做出性价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。

小到几毛钱一直的笔，大到几百万一台的设备。

全力摒除“贵就是好”的错误思想，甄选适合本工程定位的产品，并适时的将采购价格与申购部门沟通，增强成本意识，减少不必要的开支。

　　2、“天道酬勤”是我一直勉励自己的话，所以在工作中我多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平。

加强与供应商的沟通更及时做好跟进工作，争取让他们能主动配合我们，及时解决问题尤其是按时、按质、按量的提供所需的各种物资和设备。

遇到图纸变更，所订设备需要退货或换货时，竭力与厂家磋商，力争将损失减到最少。

　　3、密切与公司各部门的沟通，提前了解所需，严格控制产品质量和进场时

　　间，保证各种材料购进科学合理。

材料进场时，严格执行签收。

遇到特殊情况及时与项目经理和总经理联系，绝不自作主张。

　　4、XX年是紧张而忙碌的一年，为确保工程顺利完工，采购部几乎全员无休，认真完成采购计划，遇到困难不退缩，遇到责任不推脱。

采购部询价议价的过程与合同的履行接受全体部门的监督与指导，并严格按照“采购部岗位职责”律己，严格遵守“合同会签制度”和“用章审批制度”。

做到每一种材料的选定和每一笔款项的支出都公开、透明，有理有据。

通过采购部全员的不懈努力，克服了任务重、时间紧、人手不足等困难，较好了的完成了源平美璟花园交房和源平商业项目开业的物资采购工作。

　　二、工作中存在的不足

　　1、对特殊工程材料相关知识和特种专业设备了解不够透彻，这就要求我们采购专员要进行大量的市场调查，在一定程度上影响了采购效率。

　　2、存在采购经验不足、议价能力较弱的现象。

　　3、存在与申购部门或供应商沟通不到位的现象，从而造成所采购物品不能满足使用部门需要或供销商不能及时得到订单变更通知而造成损失。

　　4、个别申购流程、制度执行不够严格，比如急需物品先采购后报批的现象。

针对以上现象的出现，采购部也采取了一系列的措施来弥补此中的不足：

勤能补拙，面对陌生材料和设备的采购任务时，我们通过络、调查市场和向专业技术人员探讨等方式深入了解和学习，丰富自身专业知识积累，同时也掌握了大量客户资源，方便日后工作的开展。

　　在日常的采购实践中，我们有意识的锻炼自身的沟通技巧和议价能力，针对不同的产品定位及供应商采取不同的谈判策略。

　　不断加强细节的管理，提高责任心，明确申购部门所需，把控供应商生产供货情况。

　　严格按照采购流程询价定标，同时也提示各申购部门规范物资申购流程，所需物资一次性提全提细，提高物资采购的计划性。

　　三、未来工作规划新年伊始，新的机遇和挑战就在前方。

在今后的工作中，我会不断探索和改进工作方式、方法，继续以一丝不苟的工作态度和高度的责任心投入到采购工作中。

逐步增强团队协作意识，做到既分工合理又配合默契，充分提高自己的管理能力和执行能力。

继续加强与所需部门的沟通，了解所需物资的到位时间及相关技术要求，提醒各部门及时申报采购计划，以便有更充足的时间做好调查，有的放矢。

坚持不懈的依照公司各项规章制度严于律己，抓好采购流程和制度落实，努力营造制度化、规范化的工作氛围。

整理供应商资源，去劣存优，建立完善资料库，在不损害公司利益的前提下维护好与已合作供应商的关系，方便已购产品的售后维修，同时保障今后采购工作更快更好的开展。

不拘泥于传统的采购方式，充分利用发达的络信息平台，从多样的产品供给中，找到最适合我项目所需的物资，高效率的完成采购任务。

虚心的接受各位同仁的指导和建议，不断提高自己的专业知识与业务水平，做到事无巨细，有章可循。

　　采购部作为公司的敏感部门，我会一如既往的恪守职业操守，坚决抵制宴请、

　　回扣、送礼等商业贿赂，永远把公司的利益放在第一位，常怀一颗感恩的心，为源平的美好明天继续奉献自己的智慧和才能。

　　以上是我XX年度工作情况的汇报和自己的一些工作思路，反思自身工作还存在很多需要努力和改正的地方，敬请各位领导、各位同事给予批评、教育、指正。

　　最后，再次感谢公司领导在过去的工作中给予我锻炼的机会！

再次感谢领导在过去的一年内给予我的栽培和信任！

再次感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮助！

谢谢！

　　任丘市四平房地产开发有限公司物资采购部：

王鹏飞二零一五年一月九日

　　篇三：

采购总监工作总结

　　作为采购总监的主要任务是需要在年初制定出采购计划,决定采购的原料的品种及数量。

要注意的是原料订单一旦确认，也不可以修改。

所以下原料订单时更要确保订单的准确性。

避免计算失误。

因为P1,P2,P3,P4,的原材料不同，采购提前期也不同。

PI的原材料为R1,P2的原材料为R1+R2，P3的原材料为2R2+R3，P4的原材料为R2+2R3+R4。

而且原材料采购的采购规则中，R1和R2是提前一个季度订购的，而R3和R4是提前两个季度订购的。

要根据订单的提前期确定订购的时间。

保证原材料满足产品的正常生产

　　与其它部门要做好交流，和生产总监交流确定生产线的增减情况，及时获知生产线预测要用来生产什么产品的信息，和财务总监商讨用来购买原材料的资金情况。

从而对产品生产所需要的原材料进行预测和预定，在沙盘经营过程中，有很多不确定因素的存在，计划赶不上变化，比如计划在下一季度变更新的生产设备或者生产确定数量的P2，P3，但因为公司转变产品市场，或者市场对商品需要的变化，需要临时改变决策，这时采购原材料的个数也必须随着设备的变更和订单的交付而随时保持变动。

以保证产品能正常生产不出现问题。

否则要采用材料的紧急采购，以两倍的价格购买原材料，会给公司带来不必要的损失。

在公司经营到第六年时，因为生产线在下完订单后临时进行转产，没有事先考虑原材料可能不足的情况，导致生产无法继续。

差了一个原材料，最后用两倍的价格进行紧急采购，造成不必要的损失。

因此在计算过程中，采购总监必须保持高度的清醒，认真计算，使得在资金紧张上的情况下，既保证原材料满足产品的正常生产，又不产生库存积压。

　　采购总监的其它工作，就是协助生产总监生产计算产能，协助营销总监交货，选择订单，协助财务总监登记采购材料的费用等等。

在我们的公司Dream的电子沙盘中我还担任操作电脑的工作，对一年度的公司运营进行电脑操作，让我觉得当任这个简单的操作工作也是需要细心和冷静的，才不会出现操作失误。

当时第一次操作因为我的大意没有让产品进行生产，错过生产机会，用掉了一次重头开始的机会。

我心感惭愧。

但团队仍旧包容我的错误，鼓励我。

但我个人在沉稳冷静方面确实还要多做锻炼，不能遇事慌张。

　　最后我觉得沙盘极需要团队具有合作精神，手工盘时我们分工不明确，经验缺乏，导致成绩不理想。

电子盘我们吸取教训，早早进行计划，各司其职，先规划好下一年的经营，再根据现场随机应变。

终于取得班上第二名的成绩。

对于采购总监的职位，虽然看似很无足轻重，但也在公司生产与经营中发挥了很大的作用。

一旦采购出错，公司生产就会问题。

公司也会因此蒙受重大损失。

所以不论什么职位都要认真做好自己的工作。

团结完成，成功就不会遥远！

　　篇四：

　　各位领导、同志们：

　　大家好！

我是****&

&

经理，全面负责****所需物资、设施设备和各种用品的采购配送工作。

担任&

经理的三年时间里，在酒店领导班子的正确领导和大力支持下，在酒店各单位和部门的密切配合下，我和&

的其他同事全力配合，严格遵守公司采购制度，认真履行职责，按时、按质、按量地完成了各项采购工作，有力保障了酒店的正常运营和各项接待任务的顺利完成，主要表现在以下几个方面：

　　一、完善&

制度建设

　　根据酒店负责制定采购管理工作流程与标准，并督导执行。

根据制度的执行情况以及运行中出现的一些新问题，对各项管理办法和工作流程进行重新梳理和完善，改进采购计划申报流程和采购工作流程及时修订、完善部门各项规章制度及工作程序。

的各项工作逐步走向制度化、规范化，步入了正常有序运行的状态，改变了以前没有章法、盲目工作、计划统筹性不强的工作状态。

　　二、严格规范采购计划管理

　　严把采购计划关，认真制定执行“三大计划”。

对各部门上报的采购计划按照经营计划进行严格审批，严格控制，有效控制临时计划的数量和金额，做到采购有计划可依，无计划不采购。

　　三、强化&

进货管理

　　针对近年来严峻的食品安全形势，组织&

员工认真学习了食品卫生安全知识，对当前的食品及食品原料收货验收流程进一步规范。

通过一系列的有效措施的施行，&

的食品管理工作有了显著改善，近年来没有发生一起因食品采购而发生的食品安全事故。

主要措施有：

　　1、要求供货商送货和采购员外出采购都要索取相应的检验检疫票据；

　　2、包装成品及半成品要求严格检查生产日期和保质期；

　　3、每种食品添加剂都有相应的合格证和检验报告，严格禁止食品卫生监管部门黑名单的食品添加剂流入酒店；

　　4、建立健全每日进货台帐，将各类物品的每次进货都详细登记在册。

　　四、加强对供货商的选定、使用的管理，从资质、价格、服务上综合考察供货商，使每一个物品的供货商的选定都要经过质价评议，通过质价评审委员会的评审后进入****，确保酒店使用的每一种物品的品质都有保证，价格经得起考验，质量都能追溯。

在6月份，为了保障食品安全，强化供货商自律意识，与供货商签订食品安全承诺书19份。

　　五、在采购过程中，货比三家，确保物美价廉

　　“保证采购质量的同时为公司节约每一分钱”是采购人员的准则，在工作中，我一直坚持“同等质量比价格，同等价

　　格比质量”，严格按照公司询价、比价程序操作。

大宗材料和设施设备的采购要求供应商必须提供资质证明、合格证明，商定售后服务并签订合同。

食品的采购，首先要求新鲜、质量好，而且都要到卫生防疫达标的单位去采购。

在此基础上，再考虑价格便宜，份量充足，确保各部门能准时拿到好质量、准数量的物料。

　　六、按照酒店采价定价相关制度，定期会同质检部、餐饮部前往市场进行价格调查，组织召开定价会进行定价。

此项工作的开展，规范了供货商送货行为，保证了进货质量，降低了采购成本。

　　七、按照酒店质价评议、合同评审和采购招标的相关规定，对每一项大宗物品的购买经过多方询价，多方对比，并召开质价评议和合同评审会，切实做到采购质优价廉的物品，降低采购价格；

　　八、加强了对车辆的管理。

由于工作业务的需要，去年8月份酒店三辆车划归&

管理，组织部门及时制定了车辆管理办法，建立了加油台账和出车台账，健全了行车记录。

定期组织驾驶员进行安全培训，切实增强了驾驶员安全行车意识。

　　在过去的一年中，虽然较好地完成了各项工作，但这都是大家努力的结果，在工作中，我离领导和同事们的希望还有一定距离，主要表现在基础管理水平不高，工作重点抓得

　　不够突出等问题，我个人还存在性格急躁，不细致，办事拖沓的缺点，在今后的工作中我会努力克服以上缺点。

勇于探索，敢于创新，不断完善和改进工作的方式方法，以更大热情的工作态度投入到本职工作中，制定新的工作目标和方向，进一步提高管理水平，提高驾驭工作的能力，确保采购工作更好更快的发展。

　　篇五：

采购部年中述职报告（原始版）

　　采购部年中述职报告

　　尊敬的公司领导：

　　上（下）午好！

　　感谢公司领导在过去的半年内给予我锻炼的机会！

感谢公司领导在过去的一年内给予我的栽培和信任！

感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮助！

　　XX年1月，我被公司任命为采购部负责人，负责采购部日常各项工作。

具体工作职责是：

全面负责公司运营所需各类物资的采购及部门内部管理工作，达到提高物资采购效率，降低采购成本的目的。

　　尤其是在这半年内，在公司领导的带领下、在同事的帮助下，我比较圆满地完成了上半年的各项工作任务，在思想觉悟、业务水平、管理水平等方面均有了较大的提高。

　　接下来，我根据岗位职责对上半年的工作进行述职：

　　一、上半年工作情况总结

　　1、根据公司的要求，明确了采购部各岗位的工作职责，理顺了采购部的采购流程。

建立了物资采购数据库，对所有询价的供应商信息及询价资料进行更新维护。

　　2、加强采购部人才队伍建设，按照采购部编制招聘人手，部门人员由2人增加到现在的6人。

每位员工都能较好的融入恒大的文化，做事积极主动、不怕吃苦、任劳任怨，尤其在钦州开盘前派单的支援中得到体现。

　　3、对部门人员进行工作分工，各司其职。

在人员配备充足的情况下，严格按照“三个三”原则询价，采购流程和相关制度已经相应落实，逐步走向制度化、规范化，采购工作步入正常运行的状态。

　　4、每月定期培训公司采购相关制度，不断提高部门员工综合素质，目标是使每位同事在采购工作中独当一面；

每周召开部门会议，不断总结日常采购工作中的经验和教训，提出改进措施，以便在下次采购时避免发生同样的失误。

　　5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手不足等困难，较好完成了钦州恒大绿洲开盘前各项活动礼品和物资物料准备工作，为钦州恒大绿洲开盘尽献了一份力量。

　　6、每季度深入各项目所在城市进行市场调研，把握建筑材料市场行情，为公司相关部门提供乙供主材的最新价格信息，从而为公司拒绝施工单位不合理提价要求提供重要参考依据。

　　7、截止6月30日，我部累计完成单项采购约165宗，采购金额约180万元，甲供材下单6宗，金额约13万元。

　　二、工作中的不足主要表现在：

　　1、采购流程、制度执行不够严格，有流程没走完就提前采购的现象；

　　2、有时候与需求部门或供货商沟通不到位，导致采购的物质未能完全满足使用部门需求或者供应商中标后拒绝履行订单，给物品采购的按时到货带来困难。

　　3、对工程材料缺乏透彻的认识和理解，专业知识和经验不足，在一定程度上影响采购效率，需要着重学习和加强。

　　4、我部大部分员工虽拥有3年采购工作经验，但采购经验积累还不够，重点体现在议价能力偏弱，沟通和谈判的技巧有些欠缺，不利于控制公司采购成本。

　　5、对地区公司采购工作中的出现的一些新问题思考不够。

比如三线城市采购问题，集团未有明确制度要求，地区公司采购部应当如何操作。

　　三、下半年的改进方向：

　　1、不断探索和改进工作方式、方法，以更加热情的工作态度和高度的责任心投入到采购工作中，结合实际，制定新的工作目标和方向，进一步提高管理水平；

　　2、坚持不懈地抓好采购流程和制度的落实，使制度化、规范化的工作氛围尽快落实；

　　3、经常关注市场变化，抓住市场主动权，搜集整理各个行业有实力的、处理龙头地位的或者具有价格优势的供应商资源，保证采购工作更快、更好地开展。

　　4、采购作为一个敏感部门，要时刻强调廉洁自律，遵守职业道德，坚决抵制宴请、回扣、送礼等商业贿赂行为，并充分意识到商业贿赂行为的严重性和危害性，加强部门内部员工之间的相互监督。

　　聂白华

　　XX-7-6

　　篇六：

采购员晋升采购主管述职报告

　　述职报告

　　报告人：

部门：

采购部XX年5月28日

　　各位领导、同事：

您们好！

　　我从XX年进入公司，至今已有五年公司工作经验。

主要是负责装饰材料采购工作，通过公司领导的悉心培养，让我从实践中逐步掌握专业采购知识，现已对装饰材料的采购渠道、谈判技巧有了深刻的认识。

在这五年以来我在领导的带领下认真履行职责，做到按时、按质、按量地完成各项采购供应等工作。

在这几年的工作中出现了不少的漏洞与疏忽，但在问题的解决过程中我深刻感受到自己也得到了实质的提升。

现将进公司以来的主要工作情况述职如下：

　　一、对公司的认识及思想动态

　　进公司5年以来，有很多时间都是在项目工地蹲点工作，，以从化别墅、成都项目及贵阳项目时间最长。

在工作中我已逐渐适应了公司的工作环境，了解公司的企业文化。

入职以来在领导的关心指导下；

公司相关部门的培训中；

同事的悉心帮助下，我通过自身不断努力，无论从思想上、工作上还是学习上，都取得了较大的发展和巨大的收获。

　　思想上，努力转变思想观念，从单纯的学习理论知识、思想理论和工作实践相结合转变。

独立解决问题，多听、多想、多问、多观察，跟同事和睦相处。

　　二、履职情况

　　工作上，作为一名刚走进装修行业的本人深知自身的工作经验和实践能力严重不足，所以从踏入岗位开始，我时刻要求自己从实际出发、高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

认真完成领导交给的各项工作任务，向着“做一名资深采购”的目标迈出自己坚实的一步。

为

　　此我时刻提醒自己在工作上要忠于职守，严于律己，勤恳工作，严