心理健康协会章程1Word文档下载推荐.docx

心理健康协会章程1Word文档下载推荐.docx

《心理健康协会章程1Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心理健康协会章程1Word文档下载推荐.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

助其认识自我，了解自我，关注和思考校园文化，并能正确而客观地看待与处理身边的心理问题。

2协助学院学生心理健康教育中心建立学生心理档案和学生心理健康普查工作。

3.协助学院心理咨询中心提供心理咨询服务，建立心理信箱,直接或间接地进行自助、助人、互助交流。

4.邀请校内心理学专家作相关知识的讲座。

5.加强对外联系，特别是与其他学院相关组织的联系，并配合学校心理健康教育中心的工作。

6.组织会员开展以心理知识为主的多种学习活动，以提高会员的沟通、组织等能力，培养会员团结合作精神，促进学生的全面发展；

在会员中普及心理健康知识，积极组织开展各种形式的交流活动。

帮助同学提升心理素质，建立健全人格。

7.反映同学们在日常学习、生活中碰到的心理方面的问题，提出建议。

8.通过举办讲座、建家、心理沙龙等形式在全校学生中宣传心理健康知识，提高学生的心理素质和交流能力，推动学校精神文明与校园文化建设提高会员综合素质，培养会员良好的心理承受能力，学会调适心理，并对周围同学的心理起积极作用。

9.积极在校内组织或参加与心理有关活动，如心理健康周心理话剧大赛等。

活跃校园文化生活，加强心理、文化、信息和思想交流，扩大协会的影响，创建并弘扬学校的人文精神。

10.开展对外交流活动，与其他高校心理学方面的协会交流，吸取他人成熟经验，增进友谊、加强团结与合作，并提高我院的影响。

第六条协会工作形式及活动内容

1协会工作形式

（1）通过出海报、墙报、板报等形式广泛开展有关心理健康知识方面的宣传工作。

（2）邀请校内心理专家进行心理健康教育方面的专题讲座。

（3）开展各类心理健康调查，为学院心理健康教育工作提供信息服务和建议。

（4）开设心理信箱，在心理专家和广大学生间架设联系的桥梁，每隔三至四周对学生提及的心理问题进行综合解答。

（5）在协会内部举办心理知识讲座及培训，丰富协会成员的心理知识。

（6）开展知识竞赛、排演心理剧、征文等丰富多彩的心理文化活动。

（7）通过与各学院院心理协会的合作与交流，取长补短，广泛汲取经验，总结教训，全面提高协会工作水平。

2协会活动内容

（1）联系校内的专家开展心理学系列讲座。

（2）不定期的放映心理学电影，并由指导老师引导大家开展讨论。

（3）社团发展成熟并开通信箱，并逐步建立完善学生心理档案。

（4）负责有关心理健康卫生及其他方面的信息调查、收集、整理的工作。

（5）与外校心理协会开展联谊活动，加强彼此交流。

（6）指导老师引导开展团体辅导活动、心理游戏和心理测验等活动。

（7）走出校园，面向社会，开展心理咨询。

（8）辩论比赛为响应学院号召，丰富大学生校园生活，我协会举办了一场精彩的辩论赛。

比赛先后分为了初赛和决赛。

经过这次辩论赛，大大丰富了同学们的校园生活。

（9）演讲比赛

（10）主题班会

（11）话剧大赛

（12）心理图片展

第七条协会暂定口号

让快乐的人更快乐，让不快乐的人快乐。

第2章组织机构及其职能

协会设立理事会，由九个部门组成：

即会长、副会长、秘书处、宣传部、财务部、组织部、策划部、团支部、外联部、文艺部、研习部。

各部门职责为：

一、心理协会会长职责

1.负责心理协会全面工作的开展。

2.负责对心理协会工作人员的任免。

3.负责管理心理协会印章，监督使用情况，其余人不得私自使用。

4.定期召开部门会工作会议，讨论制定各工作时期的计划和工作重点。

5.主动向学院心理健康教育中心汇报工作情况和申请工作的指示。

6.维护心理协会的集体利益。

7.审批监督财务使用情况。

8.组织完成上级下达的工作任务。

二、心理协会副会长职责

1.协助会长开展工作。

2.会长不在时，代理会长工作。

3.指导监督各部门开展工作。

4.讨论、制定学期工作计划和工作重点。

5.深入开展调查研究，熟悉心理协会内部工作。

6.组织完成上级下达的工作任务。

三、秘书处职责

1.代表正、副会长监督各部门工作。

2.负责草拟心理协会有关文件。

3.负责监督各部门工作，制定考勤制度，各部门的纪律管理。

4.负责对心理协会的工作资料的收集与管理，做好归档工作。

5.负责对各系心理协会宣传资料的定期整理与存档。

6.负责接待来访工作和处理心理协会日常事务。

7.制定健全心理协会规章制度，做好各部联络工作，做好上传下达。

8.定期对各部门的工作进行考核，对违反规章制度的人员，视其轻重予以处罚。

9.完成正、副会长交办的其它工作及配合各部门开展工作。

四、策划部职责

1.负责制定每次活动的详细活动计划，即本次活动应该如何举办，需要注意哪些事项，需要其他部门怎么配合等。

2.负责计划的实行，计划提前交给老师及会长审查，如需采购物资，会长将计划转交财务部，财务部负责采购，计划最终交由秘书处备案。

3.完成正、副会长交办的其它工作及配合各部门开展工作。

5、组织部职责：

1.负责处理协会日常事务，包括起草文件

2.组织各项活动前，负责老师的联系，活动场地器具的联系，请柬的派发。

六、财务部职责

1.负责管理心理协会所有经费的收入和开支。

2.对心理协会在活动开展中所需的经费进行申请。

3.妥善保管办公室所有财产和办公用品，各部门需要办公用具必须向财务部申请。

4.定期向心理协会所有成员公开财务情况。

5.完成正、副会长交办的其它工作及配合各部门开展工作。

七、宣传部职责

1.负责协会在不同时期的宣传工作，加强宣传的规范性、全面性。

2.定期总结宣传部的工作经验，并根据不同宣传方向，作好宣传工作。

3.负责与其它组织宣传工作之间的联系，提高协会宣传工作的效果。

4.完成会长交给的其它工作及配合其它部门开展工作。

八、团支部职责

1.负责协会大小各种会议场所的选取，以及会议的人员签到，会议内容的记录。

2.对心协规章制度的执行实施监督。

3.完成会长交办的其它工作及配合其它部门开展工作。

九、外联部职责

1.负责协会与其他组织外联工作的交流与协调。

2.负责心理协会活动开展过程所需的外联赞助，加强与赞助商之间的联系。

3.加强学院心理协会对外联系，促进心理协会的发展，提高学院的知名度。

十、文艺部职责

1.组织文艺活动，与其他兄弟社团联谊。

2.负责心里理话剧的相关活动及日常的文艺活动的资料收集与编排。

包括收集案例和编排，安排心理剧的演出。

以心理剧表演的形式宣传大学生心理健康的知识及保健意识，让同学们站在理性的角度去感悟心理困惑。

3.负责心理健康教育中心网页的更新，以保证上传资料的新颖性与先进性。

11、研习部职责

1.通过多种途径提高协会成员的专业知识水平；

2.定期组织心理学学术报告会，组织开展学术讲座，校内的学术交流，负责收集和管理学术资料。

3.向广大学生推荐优秀心理学书籍；

4.加强与本协会以外的组织的联系和交流，争取资源共享，取得更多的合作机会，具体落实我们向同学们普及心理健康知识的工作。

5.完成会长交给的其它工作及配合其它部门开展工作。

第二章会员条件、权利与义务

第一条　申请入会的会员条件

1.有加入协会的意愿。

2.能遵守心理工作者的职业道德规范。

政治合格，未受过任何重大处分。

3.积极拥护《武汉软件工程职业学院心理协会章程》并遵守有关条款。

4.会员以个人名义加入心理协会。

试用期通过，填写会员表，发放会员证，成为协会正式会员。

第二条会员的权利

1.有获得协会服务的优先权；

2.借阅心理咨询室的杂志和书籍；

3.接受心理学知识的培训和学习；

4.参加学期的评先评优，并列入学院的五四表彰；

5.对协会成员的管理及评估权归心理健康教育中心；

6.对协会工作提出批评建议及实行监督；

7.若会员要求退会，需要向理事会提出书面申请，经理事会讨论决定。

第二条会员的义务

1.维护协会的合法权益和形象；

2.如期参加会员大会；

3.积极参加协会的活动，并在特定场合出示会员证；

4.向协会反应、反馈有关的真实情况，提供相关资料；

5.参与学生心理状况调查研究；

6.会员如有违法乱纪或损害协会形象的言行，一经发现由理事会讨论是否予以除名，并将被除名者上报有关部门。

7.会员有参加协会举办的各类活动的权利和义务，协会不占用会员正常上课时间,所安排活动尽量在课余。

第4章干事考核

第一条心协考核表（见附录一）考核实行评分制，起评分（标记①）为60分，满分无限制。

第二条奖励制度

1.协会组织工作中有突出表现的部门（标志②），该部门成员每人加5分。

2.做好本部工作的同时，给其它部门予帮助者（标志③），加5分。

3.协会开展活动中表现突出者（标志④），加5分。

4.向协会工作提出意见并被采纳者（标志⑤），加10分。

5.期末根据本表记录，各部门按照人数比例评出相应的优秀干事和优秀干部。

第三条惩罚制度

1.开会迟到10分钟以内视为迟到，10分钟以后视为无故旷会

2.干部迟到两次，记旷会一次。

干事迟到三次，记旷会一次。

3.旷会一次（标志⑥），扣5分。

4.在工作中有重大失误、失职者（标志⑦），应自我检讨，并扣10分。

第四条此表由团支部根据平时记录情况和各部长平时记录情况填写，每学期期末汇总填写一次。

第五条请假管理规定

各部门例会所有成员均须准时出席，原则上部长、副部长不得请假。

1.迟到者若因紧急事务耽误，事先通知例会负责人，则不作相应处理，若有特殊情况：

上课、病假等。

经核实后，确定不能到会者。

不作扣分处理。

但必须严格履行请假手续，请假条必须亲自书写。

不得由他人代写，交由会议相关负责人批准后方可不来，并及时了解例会内容，落实相应工作。

2.如果遇紧急情况不能及时以书面形式请假，必须距开会前至少一小时向相应负责人口头请假，并于事后明确会议内容。

两日内补办请假手续，所有请假条粘贴在当次的会议纪录处。

否则在考勤纪录中仍作缺席处理，没有履行请假手续，情节较轻者作一次缺席处理。

情节较重者将取消年终评优资格。

第六条评优委员会：

1.评优委员会成员将由会长、副会长、秘书长、副秘书长、部长等（即：

常务理事会成员）组成。

2.评优委员会将有权决定、修改、解释评优制度。

评优委员会受全体理事会监督管理。

第四章其他

第一条本章程的解释权和修改权属理事会。

第二条本章程自协会成立之日起生效。

武汉软件工程职业学院

心理健康协会

二○一二年九月八日

附录一：

____年心协考核记录表，填表人_____

职务

姓名

①

②

③

④

⑤

⑥

⑦

总分

会长

60

副会长

团支部

文艺部

宣传部

策划部

组织部

外联部

财务部

秘书部

研习部