武汉市建筑施工企业安全生产标准化评价资料全套精品文档68页.docx
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武汉市建筑施工企业安全生产标准化评价资料全套精品文档68页
武汉市建筑施工企业安全生产标准化
“教书先生”恐怕是市井百姓最为熟悉的一种称呼，从最初的门馆、私塾到晚清的学堂，“教书先生”那一行当怎么说也算是让国人景仰甚或敬畏的一种社会职业。
只是更早的“先生”概念并非源于教书，最初出现的“先生”一词也并非有传授知识那般的含义。
《孟子》中的“先生何为出此言也？
”；《论语》中的“有酒食，先生馔”；《国策》中的“先生坐，何至于此？
”等等，均指“先生”为父兄或有学问、有德行的长辈。
其实《国策》中本身就有“先生长者，有德之称”的说法。
可见“先生”之原意非真正的“教师”之意，倒是与当今“先生”的称呼更接近。
看来，“先生”之本源含义在于礼貌和尊称，并非具学问者的专称。
称“老师”为“先生”的记载，首见于《礼记?
曲礼》，有“从于先生，不越礼而与人言”，其中之“先生”意为“年长、资深之传授知识者”，与教师、老师之意基本一致。
申报资料
单靠“死”记还不行,还得“活”用,姑且称之为“先死后活”吧。
让学生把一周看到或听到的新鲜事记下来,摒弃那些假话套话空话,写出自己的真情实感,篇幅可长可短,并要求运用积累的成语、名言警句等,定期检查点评,选择优秀篇目在班里朗读或展出。
这样,即巩固了所学的材料,又锻炼了学生的写作能力,同时还培养了学生的观察能力、思维能力等等,达到“一石多鸟”的效果。
企业全称:
＃＃＃＃＃
要练说，得练听。
听是说的前提，听得准确，才有条件正确模仿，才能不断地掌握高一级水平的语言。
我在教学中，注意听说结合，训练幼儿听的能力，课堂上，我特别重视教师的语言，我对幼儿说话，注意声音清楚，高低起伏，抑扬有致，富有吸引力，这样能引起幼儿的注意。
当我发现有的幼儿不专心听别人发言时，就随时表扬那些静听的幼儿，或是让他重复别人说过的内容，抓住教育时机，要求他们专心听，用心记。
平时我还通过各种趣味活动，培养幼儿边听边记，边听边想，边听边说的能力，如听词对词，听词句说意思，听句子辩正误，听故事讲述故事，听谜语猜谜底，听智力故事，动脑筋，出主意，听儿歌上句，接儿歌下句等，这样幼儿学得生动活泼，轻松愉快，既训练了听的能力，强化了记忆，又发展了思维，为说打下了基础。
二＃＃＃年＃＃月＃＃日
第一部分：
建筑施工企业安全评价申请表
一、企业基本情况
二、企业安全生产业绩
三、企业主要负责人、项目负责人名单
四、企业安全生产管理人员名单
五、特种作业人员名单
六、企业安全生产评价自评记录
第二部分：
企业法人、营业执照、资质、人员等复印件
第三部分：
企业安全生产管理体系运行资料
一、安全生产管理体系审批表
二、安全管理目标发布令
三、安全生产管理制度
1、各级人员的安全生产责任制
2、各部门的安全生产责任制
3、安全生产管理执行制度
⑴安全生产工作考核制度
⑵各级安全生产例会制度
⑶安全生产检查制度
⑷总分包安全管理制度
⑸安全教育培训制度
⑹班组安全活动制度
⑺安全技术交底制度
⑻设备安全管理制度
⑼现场文明施工制度
⑽劳动防护用品管理制度
⑾危险作业管理制度
⑿工伤事故报告制度
⒀安全一票否决制度
⒁安全奖罚制度
⒂安全资金保障制度
⒃施工组织设计编制、审批制度
⒄专项安全技术措施方案编制
四、附则
1、危险源辨识、评价、控制措施
2、重大危险源明细
3、事故紧急救援措施和方案
4、设施与设备、安全检测工具清单
五、附录：
1、企业主要负责人、项目负责人上岗证复印件
2、企业主要负责人、项目负责人安全生产考核合格证复印件
3、安全管理人员名单、上岗证及安全生产考核合格证复印件
4、特种作业人员名单及操作证复印件
5、安全技术标准、规范、法律、法规和安全操作规程
受理编号：
受理时间：
建筑施工企业安全生产评价申请表
企业名称：
武汉＃＃＃＃建筑有限公司
填报日期：
＃年 #月 ＃日
填表说明
一、本表应使用计算机打印，字迹要工整，不得涂改。
二、受理编号、受理时间由受理申请的评价单位填写。
三、企业应如实逐项填写，不应有空项。
如遇没有的项目请填写“无”。
四、本表一律用中文填写，数字均使用阿拉伯数字。
五、本表的附件，一律使用A4型纸。
一、企业基本情况
企业名称
注册地址（邮编）
营业执照注册号
经济类型
设立时间
联系电话
传真电话
企业安全生产许可证编号（或安全生产资格证编号）
近年评价及年度复查的结论
与时间
资质类别及等级
（已办理资质的填写）
主项资质
增项资质
资质证书编号
企业法定代表人
职务
职称
企业分管安全副经理
职务
职称
安全生产管理
机构负责人
职务
职称
安全生产管理
机构名称
专职安全生产管理人数量
企业总人数
电子邮箱
近三年
工伤事故情况
年
共发生事故起；死亡人；重伤人
其中发生四级事故起；三级以上事故起
年
共发生事故起；死亡人；重伤人
其中发生四级事故起；三级以上事故起
年
共发生事故起；死亡人；重伤人
其中发生四级事故起；三级以上事故起
二、企业安全生产业绩
企业近三年受安全主管部门奖励情况
年份
奖项
工程项目名称
企业近三年受安全主管部门处罚情况
年份
罚项
工程项目名称
注：
新设立的建筑施工企业不填此表
三、企业主要负责人、项目负责人名单
序号
姓名
职务
安全生产考核情况
考核发证单位
发证时间
证书编号
四、企业安全生产管理人员名单
序号
姓名
性别
学历
技术职称
专业
安全生产考核情况
考核发证单位
发证时间
证书编号
五、特种作业人员名单
序号
姓名
性别
工种
特种作业操作资格证书
考核发证单位
发证时间
证书编号
安全生产评价评分表
A施工企业安全生产条件评分
表A.0.1安全生产管理制度分项评分
序号
评分项目
评分标准
评分方法
应得分
企业自评分
评价单位
评分
1
安全生产责任制度
·未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全，扣10～25分
·未制定安全管理目标或目标不全，扣5～10分
·承发包合同中无安全生产管理职责和指标，扣5～10分
·有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实，扣5～10分
·未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5～10分
·未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣3～5分
查管理制度目录、内容，并抽
查企业及施工现场相关记录
25
2
安全生产资金保障制度
·未按规定建立制度或制度不齐全，扣10～20分
·未落实安全劳防用品资金，扣5～10分
·未落实安全教育培训专项资金，扣5～10分
·未落实保障安全生产的技术措施资金，扣5～10分
20
3
安全教育培训制度
·未按规定建立制度，扣20分
·制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求，扣5～15分
·企业无安全教育培训计划，扣10分
·未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5～10分
20
4
安全检查制度
·未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度，扣20分
·制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求，扣3～5分
·制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3～5分
·无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣5～10分
20
5
生产安全事故报告处理制度
·未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣5～10分
·未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣10～15分
·未建立事故档案，扣5分
·未按规定办理意外伤害保险，扣10分；意外伤害保险办理率不满100%，扣1～10分
·未制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员，扣5～10分
15
分项评分
100
评价人员：
年月日
表A.0.2资质、机构与人员管理分项评分
序号
评分项目
评分标准
评分方法
应得分
企业自评分
评价单位
评分
1
企业资质和从业人员
资格
·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣30分
·总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格，不具备相应的安全生产知识
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