最新整理工贸企业年度安全教育培训计划docx文档格式.docx

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4、结合安全生产标准化建设规范化管理,把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。

5、积极完成市安监局下达的安全培训计划各项指标。

二、培训教育对象

1、公司主要负责人。

2、安全生产管理人员:

即本公司从事安全生产管理负责人及其工作人员。

3、特种作业人员:

即电工等特殊工种操作人员。

4、新提拔的领导在到职前公司进行安全教育。

5、调岗或离岗3个月以上工作人员。

6、外来单位人员到公司进行施工或承包检修作业等;

7、对违章违纪造成事故的人员。

8、对从事新工艺、新材料、新技术或新设备的职工。

9、公司从事其它工作的所有员工。

三、培训内容

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制,应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。

4、职业危害及其预防措施。

5、国内外先进的安全生产管理经验。

6、典型事故和应急救援案例分析。

7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。

8、安全生产管理相关台账。

9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。

四、培训方式方法

1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到市、县安培中心或组织到省级培训单位参加学习,并取得资质。

2、其他员工参加本公司定期组织的安全教育学习。

3、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识,聘请专业人员来公司授课指导学习。

五、工作要求

1、参加学习人员按要求集中精力学习,学习课时不能少于规定时间。

2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。

3、培训不合格者,停工学习,不能上岗。

六、培训计划

201X年度安全教育培训计划表

编号:

BZH5.1-1

时间

主题

方式

教育目的

对象

主培部门

发生时

三级安全教育

上课

加强新员工的安全素质

新进员工

财务部

四新教育

加强员工安全意识

从事“四新”的员工

相关方

加强相关方的安全素质

相关方员工

1月

国家安全法律

法规宣传

宣传

加强员工的法律意识

全体员工

2月

安全生产管理

知识、安全生产

技术专业知识

加强员工的安全意识

3月

岗位安全操作规程;

加强员工的安全操作

全体人员

4月

各岗位安全

知识教育

会议、宣传

使各岗位人员熟悉其岗位知识

各岗位操作人员

5月

公司管理人员

安全教育

会议

加强管理人员安全意识、加强带头模范作用

公司管理

人员

6、7月

消防安全知识

培训教育、夏季

安全知识教育

讲座、宣传等

使员工了解防火的重要性和如何救火等常识

预防中暑和触电事故

8月

典型事故和应急救援案例分析;

加强员工安全意识和处理紧急情况的能力

9月

安全生产规章制度和劳动纪律;

确保安全生产

10月

特种作业人员

加强特种作业人员

的安全技能素质

项目人员

11月

劳保用品使用

宣传、现场指导

确保员工清楚穿戴

劳保用品的作用和

如何穿戴劳保用品

12月

年度安全培训活动总结、、培训需求调查、制定下一年安全培训计划

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