最新整理工贸企业年度安全教育培训计划docx文档格式.docx
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4、结合安全生产标准化建设规范化管理,把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。
5、积极完成市安监局下达的安全培训计划各项指标。
二、培训教育对象
1、公司主要负责人。
2、安全生产管理人员:
即本公司从事安全生产管理负责人及其工作人员。
3、特种作业人员:
即电工等特殊工种操作人员。
4、新提拔的领导在到职前公司进行安全教育。
5、调岗或离岗3个月以上工作人员。
6、外来单位人员到公司进行施工或承包检修作业等;
7、对违章违纪造成事故的人员。
8、对从事新工艺、新材料、新技术或新设备的职工。
9、公司从事其它工作的所有员工。
三、培训内容
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制,应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。
4、职业危害及其预防措施。
5、国内外先进的安全生产管理经验。
6、典型事故和应急救援案例分析。
7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。
8、安全生产管理相关台账。
9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。
四、培训方式方法
1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到市、县安培中心或组织到省级培训单位参加学习,并取得资质。
2、其他员工参加本公司定期组织的安全教育学习。
3、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识,聘请专业人员来公司授课指导学习。
五、工作要求
1、参加学习人员按要求集中精力学习,学习课时不能少于规定时间。
2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。
3、培训不合格者,停工学习,不能上岗。
六、培训计划
201X年度安全教育培训计划表
编号:
BZH5.1-1
时间
主题
方式
教育目的
对象
主培部门
发生时
三级安全教育
上课
加强新员工的安全素质
新进员工
财务部
四新教育
加强员工安全意识
从事“四新”的员工
相关方
加强相关方的安全素质
相关方员工
1月
国家安全法律
法规宣传
宣传
加强员工的法律意识
全体员工
2月
安全生产管理
知识、安全生产
技术专业知识
加强员工的安全意识
3月
岗位安全操作规程;
加强员工的安全操作
全体人员
4月
各岗位安全
知识教育
会议、宣传
使各岗位人员熟悉其岗位知识
各岗位操作人员
5月
公司管理人员
安全教育
会议
加强管理人员安全意识、加强带头模范作用
公司管理
人员
6、7月
消防安全知识
培训教育、夏季
安全知识教育
讲座、宣传等
使员工了解防火的重要性和如何救火等常识
预防中暑和触电事故
8月
典型事故和应急救援案例分析;
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
9月
安全生产规章制度和劳动纪律;
确保安全生产
10月
特种作业人员
加强特种作业人员
的安全技能素质
项目人员
11月
劳保用品使用
宣传、现场指导
确保员工清楚穿戴
劳保用品的作用和
如何穿戴劳保用品
12月
年度安全培训活动总结、、培训需求调查、制定下一年安全培训计划
编制人:
日期: