工会主席考察材料完整版文档格式.docx
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有家企事业单位签订了集体合同，家企事业单位签订了工资协议。
强化了安全生产和劳动保护工作。
深入开展了安康杯竞赛活动，并配合县直有关部门每年开展次安全生产大检查，保护了广大职工生命和财产安全。
加强了依法调解和法律援助工作。
有家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会，组建率达。
三是送温暖和再就业工作取得新成效。
积极组织开展了县直党政机关和企事业单位包扶百户特困职工和双连双促活动。
对户特困职工建立了档案，实行微机动态管理。
成立了困难职工援助中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推进了送温暖活动的经常化、规范化和制度化。
大力开展了促进再就业十大帮扶和四送一助活动活动。
几年来，建立了职介所个，培训基地个、安置基地个。
培训下岗失业职工人，安置下岗失业人员人。
开展了爱心助学活动，对全县名家庭困难的应届和往届大学生进行了资助，金额达万多元。
开展了维护女职工权益特别关爱行动，较好地维护女职工的权益。
另外，协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。
四是基层工会组织建设取得新进展。
几年来，新建基层工会组织家。
全县工会组织全部达标，升级个，创优个，建成全国模范职工之家个，省级模范职工之家个，市级模范职工之家个，先进职工之家个，模范职工小家个。
坚持对县直和乡镇工会主席实行了目标管理，实行百分考核制度，强化了工会干部培训工作。
县总办了期工会干部培训班，培训人员达人，提高了工会干部的整体素质和业务能力。
五是职工队伍整体素质有了新提高。
开展了丰富多彩的文体活动。
举办了演讲比赛、职工卡拉比赛、象棋比赛等等，进一步丰富了广大职工的业余生活。
在企业中开展知识武装工程活动，进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。
在全县广大职工中开展了辽宁大振兴、盘锦当尖兵、盘山要先行、职工立新功的大讨论活动，开展了树信心、强本领、做贡献、促振兴的主题教育活动，进一步把广大职工的思想统一起来，精神振奋起来，为建设宽裕型小康县做出了新贡献。
三、作风民主，工作务实，开创了我县工会工作新局面
作为县总工会的主要领导，他身先士卒，严于律己，勤于奉献，廉洁自律。
要求别人做的，自己首先做到;
禁止别人做的，自己首先不做，充分发挥了党员先锋模范作用。
狠抓领导班子建设。
工会工作能否搞好，关键在领导班子。
基于这种认识，他十分重视领导班子建设。
他首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。
坚持民主集中制原则，做到大事由集体研究决定，保证了对重大问题的正确决策;
其次，是充分发挥副职作用。
对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，两位副职对分管工作敢于负责、主动工作，促进了各项工作顺利开展;
三是搞好团结。
他和领导班子成员经常交心谈心，交流思想，交换意见，开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事;
五是建立健各项了规章制度。
健全完善了学习制度、廉洁自律制度，党组会议制度，常委会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则。
几年来，在他的带领下，班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象。
把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有凝聚力和战斗力的领导集体。
狠抓干部队伍建设。
抓好干部队伍建设，是做好新时期工会工作的根本保证。
因此，他非常重视干部队伍建设，并以建设四型机关为契机，在加强干部队伍建设上狠下功夫。
一是抓学习。
他教育机关干部要树立人人学习、终身学习理念，使机关干部学习的热情空前高涨。
在加强学习方面要求机关干部要做到五有：
即有学习计划、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核办法。
在提高机关干部学习质量上做到四个结合，即坚持集中学习与自学相结合，读原文与专题辅导相结合，学习研讨与知识测验相结合，学习理论与学习业务相结合。
由于加强了学习，使机关干部理论水平和业务能力有了很大提高;
二是抓思想道德建设。
组织机关干部认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强道德修养，做到为广大职工热情服务、文明服务。
教育机关干部牢固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广大职工办实事好事;
三是在机关中开展了创先争优活动。
即在各部室开展了争创先进部室、在机关干部中开展争当先进工作者活动、在县直机关争创四个一流活动。
他亲自组织制定了目标管理考核办法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终总结验收，对工作成绩突出的部室和个人给予表彰和奖励。
通过开展创先争优活动，进一步调动了机关干部的积极性，在机关中形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，使机关干部都出色的完成了本职工作。
四是抓转变机关作风。
为切实转变机关作风，向基层工会下发了征求意见涵，同时在机关干部中开展五个一活动，即每名机关干部联系个私营企业、联系名劳模、联系名困难职工、提一项创新方案、写篇理论文章或调查报告。
通过开展这些活动，在机关干部中形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
几年来，在他的带领下，机关干部经常深入基层进行调查研究，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，为他们排忧解难，使他们感到了党的温暖，发扬了优良的机关作风，塑造了良好的机关形象，深受广大职工群众的信赖和好评。
盘山县总工会连续年被省、市工会评为创优先进单位，连续年被县委、县政府命名为县文明单位、年被评为四型机关先进单位、党支部被县直机关工委评委红旗支部。
主席本人也连续年被省、市工会评委先进工作者称号。
第五篇：
工会主席个人事迹材料
先进个人事迹材料
——xx镇工会主席xxx
我自担任xx镇工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全镇经济和社会全面发展做出了积极贡献。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质
作为xx镇工会主席，我始终把学习放在首要位置，狠抓干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。
一是以党的政治理论、《工会法》、《劳动法》、《工会章程》和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。
二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，提高了学习的积极性和主动性，增强学习效果。
每周五的学习几乎做到了雷打不动。
三是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。
通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
二、规范建会，加强组织建设
首先，注重加强基层企业和机关工会组织的建设，在非公有企业当中开展好工会工作是做好全镇工作的关键。
为此，我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进非公企业建会工作。
至目前我镇已形成哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会。
我镇非
公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
做到年初有计划、年终有检查总结。
采用请进来、送出去的办法，培训工会干部，以提高工会干部的素质。
三、维护职权，充分发挥工会职能作用
维权是工会重中之重的工作。
针对维权工作中的突出问题，我通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。
经过努力，今年全镇有5家企业推行了集体合同制度，同时，我们抓住集体合同的核心问题，探索在非公企业中开展工资协商工作。
全镇现已签订区域集体工资协议。
从检查的情况看，凡签订了工资协议的企业，在过去一年都没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象，职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实得较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。
二是积极探索非公企业职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。
在非公企业推行职工（代表）大会制度，有利于调动员工的积极性和创造性。
一年来，我镇规模较大、管理规范的企业在民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。
如三间桥砖厂于201X年建立了职代会制度，规定涉及企业职工利益的重大事项，须经职工代表大会讨论通过。
员工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。
同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
又如三间桥砖厂采用召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使员工及时了解企业各项管理决策。
使企业和职工之间的权、责、利更加明确。
目前我镇已有2家非公企业建立了职工（员工）代表大会制度。
作为政府机关工会主席，我积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，我都能坚持亲自上门探望、慰问。
二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。
201X年1月21日镇干龙瑞良家遭受火灾，镇工会组织干部职工捐款1500元进行慰问。
今年3月8日，我积极协调镇党委和镇政府，组织政府机关10名女干部到剑河进行考察学习。
在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
今年的元月份，我镇领导和工会积筹措资金开展“送温暖”活动，为困难职工蒋荣明、杨通贵、杨光尧等15人送去现金各200元，同时，我结合镇党委、政府．中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变了政府机关工作作风，为群众排忧解难，进一步密切了党群、干群关系。
在今年植树节中，我积极组织职工参加义务植树等劳动，并带头扎实苦干，使各项任务保质保量的完成。
四、组织活动，充分发挥“一办四组”职能
为落实职代会的决议，我组织镇工会成立了“工会委员会办公室”、“组织建设领导小组”、“民主管理工作领导小组”、“劳动竞赛及安全生产领导小组”、“劳动争议调解及权益维护领导小组”。
“一办四组”严格按照工作制度开展工作。
为减轻企业负担，在开展工作时，我镇工会采取了“一办四组”活动相联合、行政执法检查和民主监督相结合、集中检
查和个别走访相补充。
止目前专门工作小组开展活动10余次，督促企业落实职代会决议收到了良好的效果。
尤其在职代会闭会期间，除了工会委员会办公室承担闭会期间的日常工作外，其余四个小组均深入基层开展工作，进行监督检查建会、发展会员方面，维护职工合法权益、开展企务公开、民主管理工作方面，在技术创新、技术培训、岗位练兵、劳动竞赛、安全生产方面、在劳动争议以及困难职工、女职工的帮扶方面认真落实职工代表大会的精神和决议，全面推动了工会整体工作的顺利开展。
一是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。
各基层工会根据企业的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。
三间桥砖厂积极开展经济技术创新活动，提出建议5条，其中改进机器二项建议，每年可节省成本3多万元。
二是开展文娱活动，丰富职工文化生活。
为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。
几年来，由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。
每年“三八节”、“五一节”“七一节”、“国庆节”，镇工会都要举办蓝球比赛、象棋比赛、拔河比赛等一细列文体活动，展现工人阶级的精神面貌。
通过举办文化活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文体骨干。
自从我担任工会主席以来，xx镇工会在县总工会的大力支持和指导下，做了一些探索，取得了一定的成绩，我将加倍努力地做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在实现xx镇跨越式发展中开创工会工作新局面。
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附送：
工会主席职工讲堂开班典礼动员讲话
。
1、学习是飞翔的翅膀。
这里有两层含义：
第一，飞翔的翅膀，讲学习的不可替代性。
对于这一点，我想无论怎样强调学习的重要性都是正确的。
无论孔子的学而优则仕、培根的知识就是力量，还是我们党的几代领导人，都反复强调学习的作用。
学习可以变成现金，学习成长成熟的台阶。
我们在成长和工作的实践中，也都亲身感受到学习对我们的帮助。
但现在为什么还要提出这个问题，就是因为新的任务、新的岗位对我们有新的要求，同时也是克服或者抵制学习上的不良风气对干部的影响的需要。
现在，我们强调工会领导干部要加强学习，加强理论学习，那么理论有什么用？
理论武装有什么用？
学理论有什么用？
归根结底，正如邓小平同志反复讲的，是为了把握大局，指导实践。
因此希望大家做到三点：
一是理念，能够树立终身学习的观念和习惯，做到学习工作化、工作学习化。
这种理念是人生的财富源泉。
二是计划，每年能够让自己系统地读一两本书，关注一些领域或者专业的发展，使自己循序渐进，厚积薄发。
三是真学。
结合工作学，结合修身学，结合兴趣学，结合问题学，结合任务学，有目的地、勤奋地熟记一些经典句子，特别是做好学习中、学习后联系实际的思考，深入研究一些问题，这是真学的要义所在。
第
二，翅膀是有结构的，讲知识的合理结构。
说开卷有益，但对于我们来说，在有限的时间里，按照工作和生活的需求去有目的的学习，使我们知识结构更适应工作需要，显得尤为重要和有效。
对于电力企业的工会领导干部来说，除了学历教育所学外，我认为应建立这样基本的知识结构。
最基础的应当是社会科学的基础理论。
包括党的基本纲领、基本路线、基本理论。
比如马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等等。
这里特别强调，作为领导干部一定要学一点哲学，像哲学的基本理论、毛泽东的《矛盾论》、《实践论》。
马克思主义哲学即辩证唯物主义和历史唯物主义，是马克思主义全部学说的理论基础，是人类迄今为止最完整最科学的世界观和方法论，是认识世界和改造世界的强大思想武器。
老一辈革命家陈云说：
学好哲学，终身受用。
这一层是基础，是根基，是为人、为官的方向与指南。
二，就是企业生产经营知识及理论。
包括企业核心业务技术与知识，生产经营流程、管理体制机制等等，这一层是工会工作的基点，是工会工作实现“两个维护”的基本保证，是工会领导干部必须掌握的。
三，是工运理论和工会工作相关理论及法律。
比如《工会法》、《工会章程》、《公司法》、工运史及劳动关系等。
这里特别强调两个方面：
一是工运史，希望大家多了解，有助于在历史的方位上看待中国工会今天的发展。
这是深刻了解工会现在和正确地走向未来的保证。
二是这几年工会理论创新的成果，主要是关于中国特色社会主义工会发展道路理论；
中国特色社会主义工会维权观理论；
组织起来、切实维权的工作方针等。
这是做好工会工作的理论基础，是工会工作的武器和工具，是工作的依据”和指导。
四，是艺术。
这里包括做人的艺术和领导艺术。
工作动机好，工作能力也强，但工作效果不一定好。
这里就有个艺术问题，在一定意义上决定着工作的成败。
要掌握心理学、行为科学、沟通协调、系统论等理论与实务；
要培养良好的语言和文章表达能力，有讲话的技巧；
要有注意细节的习惯和能力；
要培养人格魅力；
要有统筹安排、运筹帷幄的能力和技巧等等。
这是做好工作的润滑油、催化剂，是形成优秀团队的磁场，是提升凝聚力、提高影响力、增强亲和力、打造执行力的保证。
2、实践是成功之母。
有句名言：
失败是成功之母。
失败是什么?
失败是实践的一种结果，是成功道路上的必经阶段，是从失败的意义上对实践的肯定。
我今天把实践作为重要建议送给大家，是想表达实践对我们来说是十分重要的。
没有实践，所有的理论和设想都是空中楼阁，正所谓读万卷书，行千里路。
毛泽东同志在《实践论》中已经把实践的意义阐述得淋漓尽致。
工会工作离不开实践。
企业工会工作的全部内容可以用“两个服务、一个加强”来表述：
服务企业大局、服务职工群众、加强工会自身建设。
做好这三个方面工作都离不开实践。
这里我强调三点：
一是创新的实践。
我们每天的工作都是一种实践，怎样使我们的工作不断适应新的形势，就必须进行创新，不断变革，使工会工作更好地服务大局、服务职工。
二是尊重实践必须尊重职工群众，这是辩证唯物主义和历史唯物主义的根本观点。
这一点，对于年轻的同志更为重要。
只有经常深入实际、深入群众，才有助于我们了解下情，吃透上情，保证各项要求落到实处；
才有助于更好地坚持群众路线，真心实意为职工群众服务，有助于我们汲取新的营养，更加扎实地做好工作，有助于我们树立良好形象，提高威信。
三是实践的总结。
仅仅实践是不够的，必须把实践经验上升为理性的思考，提炼为新的认识，这样才能更好地指导新的实践。
同时这种总结，也为同行业、同岗位提供了借鉴，达到经验的共享，推动事业的发展。
这种实践——认识——实践——再认识的过程，使工会工作实现了新的飞跃，我们的领导水平得到新的提高。
3、修身是立足的根基。
作为一名工会领导干部，有着与职工群众天然的联系。
工会组织的性质地位和任务，决定了工会干部必须修好身。
这是赢得职工群众信赖和支持的根本，是人生之本，是工作立足之本。
职工群众正是从大家的身上，体会人间的是非曲折，感受组织的温暖与关心，获得力量与激励。
我们要有真理的力量，更需要人格的力量，这好比车之两轮，缺一不可。
修身是一生的任务，是需要长期努力并坚持的任务，是需要不断排除杂念，立志完善自己的任务。
修身应当包括职业道德水平的提高、职业操守的坚持、良好习惯的培养、正确的生活态度和健康的生活情趣及处人方式的养成等等。
比如学会感激，有这样一段话：
感激伤害你的人，因为他磨练了你的心态；
感激拌倒你的人，因为他强化了你的双腿；
感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；
感激蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊；
感激遗弃你的人，因为他教会了你的独立；
凡事感激，学会感激，感激一切使你成长的人。
修身的方法有学习、慎独、反思等。
有了良好的自身修养，才能使大家发展的更快、好、更远，使工会在可持续健康发展的道路上取得更大成绩。
以上的三点基本建议，说到底，是知和行的问题，是知行统一的问题，是解决一切问题的根本办法。
愿这几点建议能在大家的工作和成长中发挥一点借鉴作用。
三、对大家参加培训的几点要求
这次培训，时间不长，但说起来也不短。
一周就这么五天时间。
但既然要求大家来学习，大家也愿意参加学习，那么就既来之，则安之，则学之。
1、强化自身的内在需求。
我们的成长过程，可以说是学习的过程，不论我们主观是否是自愿的。
但认真总结我们的学习历程，真正有效果的学习是自己愿意学习的时候，而不是父母、老师、领导的叮咛。
这正是思想通，则一通百通．。
我们今天的学习也同样，大家可以来，但可以不学，因为任何人没有办法考核你是否真学。
因此，衷心希望大家高度重视这次培训，从自身内在的需求出发，一是很好地体会省电力工会办这次培训班的良苦用心，不办也没有什么责任。
二是很好体会各级组织的信任，深刻认识形势任务带给我们的压力。
三是珍惜工作机会和工作舞台，充分认识提高素质的重要性，通过学习，强化素质，使岗位因你的经营而更重要，你的部下因你的引领而成长，你因优异的表现而实现更大的人生价值。
2、树立谦虚的学习态度。
我记得有本书说，态度决定一切。
参加培训，没有一个端正的态度，就不会沉下心来好好学习。
有什么样的态度，就有什么样的学习效果。
正如毛泽东说的：
“学习的敌人是自己的满足。
要认真学一点东西，必须从不自满开始。
“因此，希望大家一要虚心好学，认真听讲，尊重老师的劳动。
二要很好地处理工作和学习的关系，集中精力，充实自己。
三要发扬正确的学风，理论联系实际，积极思考问题，使学习真正达到目的。
四要主动投入，潜下心来，钻研理论，把自己融入课堂，真心实意地学点东西，武装自己，使有限的时间能够取得最大的效益。
3、始终严格的要求自己。
大家都是工会的领导干部，一言一行代表工会的整体形象。
现在高培训中心培训比较多，我们工会这个班应该做的更好。
要听从学校的安排，服从老师的指挥，遵守培训纪律，自觉地严格要求自己，使我们这次培训班真正成为一个优秀团队，共同完成培训任务。
最后，衷心祝愿培训班圆满成功!
祝愿大家学习有新收获，工作上新台阶!
《总工会主席在新主席和副主席培训班上的动员讲话》
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