某公司职业病危害事故应急救援预案.docx

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公司职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急预案是公司发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施，有利于及时控制事态，减少事故造成的伤亡和损失。

为认真贯彻落实中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业病防治法的要求，防止突发性职业病危害事故发生，及时、正确、有效地处置职业病危害事故，消除职业病危害事故造成的巨大经济损失和重大负面影响，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的职业病危害事故应急预案。

职业病危害事故是指发生重大人身伤亡或性质特别特别严重的事故。

根据企业作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，结合本公司实际确定

根据本公司生产部各岗位使用化学危险品的种类、危险特性以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下单元为职业病危害事故应急救援目标。

生产车间、分装车间、化验室。

职业病危害事故等级：

一般职业病危害事故、重大职业病危害事故。

一、应急组织机构及职责

公司成立职业病危害事故应急救援指挥领导小组，由总经理、主管副总、生产、安技、物料等部门或专业领导组成。

公司职业病危害事故应急救援指挥部设在生产部。

发生重大职业病危害事故时，以指挥领导小组为基础，总经理任总指挥，主管副总任副总指挥，负责公司应急救援工作。

若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援的指挥工作。

1、职责

（1）指挥领导小组：

a.随时掌握职业病危害事故隐患的动态变化，对不安全行为和事故隐患及时采取措施整改和排除。

并以此组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；

b.组建职业病危害事故应急救援队伍，组织模拟职业病危害事故发生时应采取的紧急处置措施，组织救援、设备调配和疏散演练；

c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物质、器械、防护用品等各项准备工作。

d.提高员工防范意识，开展防制职业病危害事故的教育和培训，加强法制教育

（2）指挥部：

a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；

d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。

2、指挥部人员分工

总指挥：

负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作。

副总指挥：

协助总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。

3、指挥部组成：

（1）安全技术负责人：

协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作；负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散及道路交通的管制工作。

（2）生产负责人：

负责事故现场指挥处置；负责指挥事故现场设备的抢修工作；负责职业病危害事故现场联络和对外联系，必要时代表总指挥发布有关信息。

（3）物资管理负责人：

组织联系职业病医疗救援工作；负责现场医疗救护指挥和受伤人员分类抢救和护送转院工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应。

4、应急救援队伍

生产部全体员工及相关部门都有职业病危害事故应急救援的职责。

应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。

二、应急处理物资与设备

公司应配备与职业危害因素相关的各种应急处理物资与设备，包括防护设施和个人防护用品，数量充足，由专室存放，专人保管。

公司救援信号主要为电话、手机、对讲机及喇叭等。

调度电话：

医疗急救中心：

120

三、事故现场应急处置

1、基本要求

职业病危害事故发生的原因复杂，涉及人为因素和自然条件，处置工作必须严格按照上级政府有关规定实施。

在立即向有关部门报告的同时，按照“救人、保物、保护现场”的原则，及时、积极、慎重地开展各项工作，服从和协助领导及专业人员进行指挥、抢救。

（1）立即停止作业，封存造成中毒事故的材料、设备和工具，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度，并做好现场保护工作。

（2）对中毒人员立即移到安全处，进行应急处理，报告医院抢救。

（3）疏通应急撤离通道，撤离现场人员，组织泄险，现场急救人员必须佩戴必需的防护用品，避免不必要的牺牲。

2、有可能发生的意外职业病危害事故的出置

（1）一般职业病危害事故：

可因生产车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未能及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理而引发小范围的职业病危害事故。

（2）重大职业病危害事故：

虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。

职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。

发生重大职业病卫生事故，应立即采取以下应急救援措施：

a.最早发现职业病危害事故的部门或人员，应立即向安全技术部或生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。

b.生产部或安全技术部接到报警后，应快速查明发生职业病危害事故的地点、范围及发展趋势，下达启动应急预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

c.指挥部成员根据职业病危害事故的性质和规模，通知专业对口部门并迅速向上级公安、安监、劳动、保险、环保及卫生管理部门报告职业病危害事故情况。

d.指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，命令各应急救援队立即开展救援。

如职业病危害事故扩大，应请求支援。

e.当职业病危害事故得到控制，应立即成立两个工作小组：

在主管副总的指挥下，组成由安技、生产和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生的原因，研究、制定防范措施。

组成由设备和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。

四、有关规定和要求

为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内部所有部门和个人，必须认真学习本应急救援预案。

有关部门和车间，要对员工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。

保证救援物资及器材的完备和充足供应。

应急救援指挥部在落实日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要真对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断改进和完善。