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-75dBm接收的AP号新生班主任工作总结
为期将近一个月的新生班主任工作在9月18日就渐进尾声了，我们也可以慢慢地放手让他们自己大胆的去走自己的大学路了，去过自己想要的大学生活了。
在这段时间里，虽然有过苦，有过累，有过不开心，但是更多的是充实与快乐。
并且，我也成长了很多，获得了很多。
刚开始的新生班主任培训，轻松而又愉快，它让我们在娱乐中、在分析中去明白自己应该怎样带班级，怎样去活跃班级气氛；
也让我们很快地从暑假的懒散中恢复过来，投入到即将很辛苦的新生班主任工作中来。
紧接着就是紧张而又辛苦的迎新工作。
两天的艳阳高照，一天的阴雨连绵。
不管天气多么炎热，不管雨下得多么大，每一个班主任、每一个志愿者都坚守在自己的岗位上，哪怕不是自己的班，只要还有一丁点的精力、只要一听到自己的班里有学生过来了，即使再累，也挺着去迎接，生怕错过了。
我们虽然有自己的班，可是，每个人几乎都是满班，三天下来，大家都瘦了，我也不例外，一下子就瘦了8斤，我自己都意想不到。
虽然这样，可是感觉很舒服，很快乐，因为在迎接新生的过程中，可以第一时间认识我们班的同学，可以第一时间给与他们最全面的关照，让他们了解我们的学校，了解我们的院系，了解我们湖大的人，了解我们与众不同的地方，可以让他们感觉到家的温暖，可以让叔叔阿姨感觉到将自己的孩子放到湖大是一种自豪。
在给他们讲解的过程中，能够将自己的感受和经验跟学弟学妹分享，自己也感觉很快乐，同时，也提高了自己的交际能力和语言表达能力。
当时，有好几个家长对我说：
“你说的特别好，我想你会是一个很不错的老师。
”我听了，心里好开心，虽然，我以后不会去当老师。
至少说明我应经获得了一定得成功。
然后，就投入到正式的军训工作中来了。
第一次的班级见面会，让我发现了我们班的同学的一个共同点，就是特爱学习，特有运动细胞，可是艺术细胞就缺少了点。
同时，我们也给他们制订了一点班规，那就是以后的集合，倘若有人迟到，就得罚50个俯卧撑和一篇3000字的检讨，当时，大家都同意了。
可是，第二天，就有四个女生和两个男生迟到了，当晚，他们在大家的面前实现了承诺。
有人第二天就在日记中说：
“学姐好严厉，学长好温柔。
”其实，我也并不是想法他们，只是想让他们记住，在军队中纪律是处在第一位的，无论是谁，只要触犯的规章制度，就必须接受惩罚，即使是我们。
同时，我也想教他们要有时间观念，不要做任何事情，都是拖拖拉拉的。
我想，也许，会有很多人觉得我很残酷，但是，他们终究有一天明白我们的良苦用心的。
后来，每次集合，我们班都是集合最早也是最好的，再也没有人迟到了。
之后，林嘉伟说：
“学姐刚开始给咱来一下马威，要不然，咱怎么这么听话呢。
”其实，我也只是在军训场上对他们很严厉，私底下、寝室里，还是很温和的，很难得发一次火。
从这件事中，我学会了，要想能制服别人，首先自己得严格要求自己，其次是制定规矩，严格按照规矩办事；
最后是，要学会去安抚受到惩罚后的情绪问题，那就是要将自己的想法和他们进行交流，让他们明白自己的用心，不至于费力不讨好。
之后，每天一大早起来和他们一起集合，每天陪着他们一起在烈日下一起军训，每天守在教室外批改日记，每天晚上去串寝，每天跟他们聊这聊那的，每天开会汇报新生情况。
在滚烫的水泥地上，在炎热的天气里，和他们一起接受太阳的拷打，品尝和回味那种酣畅淋漓的感觉，感受学长学姐的辛苦；
教室外，地板上，坐着一群群逃课批改日记、困得不行靠着墙壁小睡一会的班主任，我们没有以前的矜持，也没有以前的爱干净，累了就随地而坐，困了就躲到咖啡厅趴在桌上小睡；
晚上，练完歌回去，一间一间寝室的去检查内务，嘘寒问暖，了解和关注他们的生活起居，安抚不安和抱怨的情绪、、、、、、中途休息时，总能看到他们精彩的表演，变魔术、唱歌、跳拉丁舞、讲笑话、、、、、、这些给本来辛苦的军训生活带来了无穷的乐趣；
新生班主任被架去唱歌、无聊时的相互拉歌、、、、、、大家一起吃饭，一起happy，一起唱歌，那种感觉很舒服。
军训，不仅使我们自己的身体素质得到了很大的提高，也加深了老师、学生之间的感情，能力的提高还是其次，更重要的是认识了一大批可爱的学弟学妹。
虽然有点辛苦，但是，过的很充实，很愉快，看着自己带的学弟学妹在一点一滴的成长，在慢慢地适应大学的生活，心里有说不出的开心。
一件事情总是存在两面性。
一方面，跟学弟学妹在一块，总能感受到温暖，感觉很快乐；
另一方面，在工作中又或多或少的感觉有点不爽。
首先，整个军训下来，感觉老师、助理、新生班主任之间的沟通太少。
其实，每个人都是在想着如何使学生更好的理解我们，思考着如何将班级、将09级带好。
但是，由于沟通太少，摩擦是在所难免的。
我们知道老师、助理的工作也很难做，但是，大家可以提出来，可以把自己的难处说出来，大家一起解决，何必一个人顶着，虽然这是为大家好，但是，很容易让人误解的。
而且说出来了，我们也好去做学生思想工作啊，就不会出现问题了。
其次，感觉跟同学们交流的时间很少，每天晚上除了唱歌就是听报告，根本就没有过多的时间去跟他们谈心，去很好的了解他们。
也许是学校的安排不够好吧。
最后，感觉我们班主任的自由太受限制了，一次未到没有向上级请示被罚事件导致我产生一种心理恐惧感，以后每逢有事离开，哪怕是一小会，都要打个报告请假。
不是我想偷懒，只是，我个人觉得，没有必要两个班主任时时刻刻陪着他们，如果是军训场上还可以理解，但是，是上课，我就没办法理解了。
而且，我不喜欢这样的处事方式，出现问题时，才想到去惩罚；
没出状况就没有惩罚的意识了。
（我并不是对我受惩罚而耿耿于怀）总之，将近一个月的军训，我学到了很多，成长了很多，很感谢各位老师、学长学姐给我这样的机会，也感谢各位老师这一个月来的包容！
！
关于卫生局防控甲型H1N1流感阶段性工作总结国际上发生甲型h1n1流感疫情以后，**县卫生局以对人民群众生命健康高度负责的精神，做到及早布置，及早培训，及早准备，及早落实预防控制措施。
现将4月28日开始的主要工作及下一步工作安排汇报如下：
一、层层召开会议，全面布置安排1、在4月28日召开的医疗卫生单位负责人会议上，局里就印发了全球猪流感疫情信息和中国疾病预防控制中心制发的《猪流感防控问答》，要求各医疗卫生单位密切关注疫情，开展预防控制知识的学习。
2、4月29日下午市政府召开猪流感防控专题会议以后，县公共卫生委员会连夜召开成员单位及县级医疗卫生单位负责人会议，县政府副县长**对防控工作提出了要求，县卫生局局长**通报了疫情形势，传达了党中央、国务院和省市党委、政府的有关指示精神，对县内防控工作作出了布置。
会议要求相关部门、各乡镇（街道）立即行动起来，把防控人感染猪流感作为当前的一项重点工作，以对人民群众高度负责的精神，建立联防联控机制，加强城乡爱国卫生，做好健康教育，认真落实各项防控措施，防止疫情传入和扩散，确保人民健康和生命安全。
3、4月30日上午，卫生部召开《人感染猪流感诊疗方案20xx版》培训电视电话会议；
5月1日下午4时，卫生部召开全国卫生系统人感染猪流感防控工作视频会议；
5月6日，卫生部召开甲型h1n1流感防控工作视频会议；
5月11日晚上8点，卫生部又召开全国卫生系统甲型h1n1流感防控工作紧急视频会议。
县卫生局都认真组织，及时收看，并在会后对县内医疗卫生单位的防控工作作出专门布置。
4、5月7日上午，县卫生局召开甲型h1n1流感防控督查工作会议。
在听取局相关科室、县疾控中心、县卫生监督所前段防控工作和检查督导情况的汇报后，**局长就进一步做好防控工作提出了八点要求：
一是要检查自己学习掌握得怎样；
二是要检查培训工作开展得怎样；
三是要加强对医疗机构的检查督导；
四是要做好收治病人的最坏准备；
五是要做好必备救治物资的储备工作；
六是要做好查漏补缺写出书面材料；
七是要做好相关档案的整理归档；
八是要加强与各有关部门的沟通协调，加强联防联控。
5、5月10日下午，县卫生局召开乡镇卫生院进一步加强甲型h1n1流感防控工作会议，参加人员有局领导、局相关科室工作人员和各乡镇卫生院院长。
**局长对乡镇卫生院进一步做好甲型h1n1流感防控工作提出了八项要求：
一是思想上要高度重视；
二是培训学习要切实加强；
三是技术操作上要强化演练，做到熟练；
四是对发热呼吸道疾病要高度警惕，病史询问要详细，要分得清患者病情的轻重，重症感冒、不明原因肺炎要特别重视；
五是要加强院内感染的控制；
六是要认真开展健康教育与访视工作，广泛开展预防知识宣传，让群众了解甲型h1n1流感可防、可控、可治，消除恐慌心理，维护社会稳定；
七是加强督促检查，形成防控合力；
八是做好相关资料的整理归档工作。
会上分管副局长从业务角度布置了防控工作。
二、落实应对措施，做好各项准备1、建立领导组织，明确职责任务。
县卫生局于4月30日明确并建立了**县卫生系统甲型h1n1流感防控工作领导小组，下设医疗救治组、监测和疫情处置组、新闻宣传组、检查督导组、物资保障组。
局里还建立了医疗救治专家组和流调消杀专家组。
下属各医疗卫生单位也相应成立了领导组织和专家组。
同时还明确了工作职责。
2、完善防控预案，明确防控要求。
4月30日，局里及时下发了《**县卫生系统人感染猪流感应急处置预案（试行）》（安卫〔20xx〕63号）和《关于做好猪流感医疗救治准备工作的紧急通知》（x卫〔20xx〕64号），明确了以下要求：
一是做好医护人员培训，加强相关症状监测，要求对二周内来自人感染猪流感流行国家和地区的流感样病例和急性呼吸道感染病例，医护人员中具有典型流感症状或不明原因肺炎病例加强监测。
二是要求规范预检分诊、发热门诊，防止院内感染，村级社区卫生服务站继续停止收治发热患者。
三是坚持属地定点救治原则，规范收治转运流程，指定县人民医院梅溪分院为人感染猪流感定点医院，患者流转程序严格按上级卫生行政部门要求确定。
3、抓好培训工作，开展技术演练。
局里印发了卫生部《人感染猪流感诊疗方案（20xx版）》、《人感染猪流感预防控制技术指南（试行）》、《甲型h1n1流感诊疗方案（20xx年试行版第一版）》、《甲型h1n1流感病例转运工作方案》供全系统医务人员学习培训。
5月9日下午，局里举办了专家组培训会。
各医疗卫生单位按要求认真开展了医务人员的培训。
县疾控中心积极派员培训其它部门的工作人员，并提供相关的培训材料。
4月30日还由县机关党工委组织县级机关各部门收看**市第18期“党员干部现代远程教育大课堂（猪流感防控知识讲座）”。
县人民医院于5月11日下午组织开展了医务人员自身防护技术演练，县疾控中心于5月13日开展了发生病例后的实战演练。
4、规范发热门诊，储备应急物资。
各县级医疗单位规范了预检分诊，切实做好发热呼吸道门诊。
县人民医院对发热门诊隔离区的功能进一步进行完善，有独立的药房、检验室、放射透视检查室。
认真落实甲型h1n1流感防治物资的储备工作。
县疾控中心在原有储备物资的基础上，为应对甲型h1n1流感疫情，按照**省应急物资装备标准，克服资金困难投入15万元，添置了n95口罩、防护服、免洗手消毒剂、三氯泡腾片、超低容量喷雾器等器械和物资，同时调配专门车辆用于突发事件的处置。
各县级医院也对照要求开展物资药品储备。
县卫生局5月12日决定下拨县级医疗卫生单位专项防控补助经费10万元，用于购置防护用品和预防药品。
5、做好督促检查，促进工作落实。
县卫生局于4月30日、5月4日、5月7日分别组织专业人员对县级医院、卫生院、民营医疗机构甲型流感防控工作准备情况开展监督检查，对照相关的工作要求和标准，全面检查各项工作落实情况。
按照省卫生厅《**省医疗机构发热门诊检查评分标准》对受检查的县级单位逐一进行打分，发现存在问题，书面提出督查整改意见，及时抓好落实。
5月9日上午、5月11日下午、5月12日，我县医疗单位还分别接受了市卫生局和省卫生厅检查组的监督检查。
另外，我们还积极开展健康教育，在县电视台、**日报上作了专题宣传，并通过互联网等形式进行公众防制知识宣传，已编印宣传画7000多份，发放到医疗机构和学校。
三、存在问题及下一步工作存在问题：
一是学习培训有待深入，医护人员对防治知识的掌握还存在不平衡，特别是基层医疗单位的医护人员更要加强学习。
二是预检分诊、发热门诊、隔离留观室的规范化建设和运行有待加强。
三是诊治疑似、确诊病例的流程还需上级进一步明确，目前存在着卫生部规定由市级负责收治而省厅要求各县都确定定点医院，又有定点医院需负压病房、负压救护车的规定。
由此带来实际上的县级医院无能力收治疑似、确诊病例的情况。
四是经费补助不足，物资储备不足。
五是部门配合协调还需加强，一旦县内出现病例密切接触者时，要有能力和场所进行隔离留观。
下一步工作：
一是学习培训要进一步加强；
二是医疗卫生机构的各项防控准备工作要更加规范；
三是督促检查工作要更加严格；
四是救治消杀物资储备要更加充分；
五是要做好应对密切接触者和出现输入性病例的实战准备；
六是要加强与各有关部门的联防联控。
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总务处在校长室的领导下，在各处室的配合下和广大教师的支持下，经全体工作人员共同努力，围绕学校工作计划，本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨，增强服务意识，不断提高服务质量，尽职尽责，努力工作圆满完成本学期工作计划。
现将工作总结汇报如下。
一、积极配合做好服务工作 工作中树立全局观念，只要教育教学工作需要，无条件服从。
主动积极配合各部门做好服务工作，努力做好后勤工作。
分别为各处室、年级月考、期中考试及校长室各种活动和会议做好会场布置、环境卫生治理、校园美化建设等一系列后勤服务，使每项工作得以顺利进行。
二、财务工作力求规范 能够正确执行预算、厉行节约，严格执行会计制度，。
实行收费项目、标准公示制度，开学初依据区物价局核定的收费项目，在校门口及时张贴开学通告，公布收费项目和标准。
认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费工作。
在各位班主任老师大力支持下，取得良好的效果。
财务人员能够认真搞好财务核算，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。
坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，报销票据必须为正式发票或行政事业收据。
三、不断加强内部管理 为了进一步加强校产管理，更好地保管、维护公物，使公物损坏降低到最低限度，开学初与各班班主任签订公物保管、维护责任书。
加大公物管理检查力度，做到当面检查、登记，对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记。
学期结束，制定公物损坏维修计划，对全校公物进行维修。
后勤工作本着为教育教学服务、师生服务的宗旨，不断增强服务意识，提高服务质量，维修工作做到及时，确保教育教学工作正常有序进行。
进一步规范食堂管理，食品采购，确保质量和食品的卫生。
采购物品坚持索证制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食物中毒。
确保食品安全卫生。
坚持月结月报，每月水、电按时抄表统计，按月结算教师各项费用，确保教师以积极的心态从事教学工作。
按月汇总报告本处室各项工作。
四、抓校园环境卫生，优化育人环境。
本学期，在班主任的配合下进一步加强了校园卫生管理，认真抓好清洁卫生工作。
各卫生区由班级承包，每天进行晨扫和中扫制度，加大检查力度，采取打分评比并在每周一升旗仪式上进行通报，将评比结果落入班级量化考评等措施，使校园环境更加整洁。
进一步加强了校园绿化管理，修剪了花草树木，清除了草坪杂草，并对部分花木进行调整、移植，同时将校园内原砖球场废弃并改造成花园。
五、安全工作常抓不懈 安全工作责任重于泰山，在工作中把安全工作当头等大事来抓，防火、防盗、放食物中毒工作常抓不懈，配合政教处抓好校园安全保卫工作，不断增强安全意识，警钟长鸣，时刻牢记“责任重于泰山”，确保师生安全和正常的教学秩序。
对于存在安全隐患、又无法改造的地方安装了醒目的警示牌，如“小心地滑”“请勿拥挤”、“严禁攀爬””小心玻璃”等，提高学生的注意防护意识。
特别是加强对学生的食品安全、防火安全、用电安全等教育，通过悬挂横幅、张贴标语、制作墙体标语、主题班会、广播等宣传活动，让学生了解各方面的危害性，使学生牢固树立忧患意识。
有效地防止事故的发生。
六、加大基建建设力度，为1XX年校庆等活动作准备。
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为了净化、美化黄中校园，总务处在校长室的领导下先后对校园环境进行了较大的改造。
（1）根据校园环境将原有的两个砖球场改造成一个主题花园并在校大门口建造四个花坛。
（2）将校园内约80米长的拔坡改造成文化墙。
（3）利用暑期对两栋教学楼进行了清洗和装修并维修课桌椅。
（4）加强办公楼工程质量的监督和工程进度的管理，计划9月中旬竣工验收。
七、今后的打算及努力方向&
（1）警钟长鸣，安全工作必须常抓不懈。
（2）进一步加强后勤管理，规范收费、开源节流。
（3）不断提高后勤人员服务水平及素质，后勤服务要实现管理型向教育型转变。
（4）进一步增强后勤人员服务意识，提高服务质量。
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