一个中年IT女的成长岁月Word下载.docx
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虽然中杰压在时代的车轮下，但永远在我们中杰人的心里，不可磨灭！
虽来拓维8年多，但8.28情结丝毫不减，连拓维的同事都吃醋说：
你对中杰的同事好些！
不可否认，这是事实。
先入为主的文化已根植于心。
借用一句：
不在乎天长地久，只在乎曾经拥有。
8.28回忆过去，8.29我们把酒言欢相聚，还是怀念不如相见。
我在拓维的四年
时间过得真快，不知不觉中我参加工作15年了，同时成为拓维的一员也近四年了。
时光逝去，心中不免感慨万千，都说言为心声，我还是转化成文字来记录下这段心路历程。
一、
初来乍到
我来公司之前在一个同类型的IT企业工作了十年，经历了这个企业整个生命抛物线的全过程，其中的酸甜苦辣个中滋味都历历在目，很长时间我身上都有一种情结，可以说像烙印一样留在心间。
怀念过去总是难免的，，过去终究只能收藏在心里、生活还得继续。
很荣幸我一同事把我推荐到了拓维，也很感谢当初面试过我的领导对我的认可。
当时的公司有400多人了，规模不小了，初来时我很茫然，也一时很难适应拓维的文化，有点患得患失的，心里还在时不时的对比一下。
毕竟每个企业文化都是有差异的，就像人一样有自己的个性和特点，不能说谁比谁好。
只能看谁能按照自身的个性和特点怎么样去不断改变自己，更好地去适应市场这个大环境来求发展。
同样是从上世纪90年代中期在湖南起步的IT企业，面对的是同样的市场环境，因战略和选择的不同而企业的命运大相径庭。
因为有这十年的经历，才更能让我感受到一个企业存在的不容易，当你真正与这个企业一起同呼吸时，他的每一次难关或变化你都会提心吊胆，你都会有感觉。
当时我的想法就是尽快调整自己的状态，找到自己的定位，适应环境，我要融入这个团队，能置身其中彼此感觉得到她的存在。
二适应期（心理适应期不是试用期）
随着时间推移，我慢慢地随着工作的节凑和需要与身边的同事、其他其关部门的同事、以及客户熟悉起来，对周围的环境不再陌生。
但公司各项活动及发展的一举一动都只看在眼里，几乎没怎么去主动参与，更不发表看法和意见，只是默默地做好自己的本职工作，好像其他的事与我无关。
不知是激情不够还是没有适应，还有对拓维文化存有疑惑？
因为进公司来很长一段时间我都在思考：
拓维有十年了，是怎样一种文化、一种什么样的管理模式在支撑走了这么远？
不知有没有同事我和有过同感，就是刚来时感觉不到拓维人的热情和友好，甚至有些冷陌。
人文环境和氛围让人有些生疏，同事之间有距离感，没有想像的大家庭的温暖，让人很难找到归属感。
只有一少部分的部门重视团队建设，重视部门内部沟通，显得相对和谐一些。
部门之间的横向沟通、信息的共享很薄弱。
很多时候感觉不到团队协同作战、整体的合力。
这样我来了很长时间都觉得自己还是一个新员工的感觉，其实就是我没有真正融入。
当然这其中有我自身内心的因素。
后来发现公司就有这样一个特点：
很多事情都是要靠自己主动的去协调和争取资源，不能指望他人给你创造。
也不能责怪有的同事不够友好，不配合支持，毕竟每个岗位都有自己的本职工作，理论上有义务配合其他部门的工作，但不是一定非做不可的，他有选择性的时候就看心情和态度了。
这也是情理之中的事。
这也只是当初我一路走来的一些片面的境遇和感受。
只能自己去适应、感受、提炼：
我是其中的一员，我给这个团队带来了什么？
我自己做得怎么样？
付出了多少？
自己的行为不经意中也在或多或少的影响像我一样刚来的人！
几年过去了，我的内心在不断变化和思考中得到了成长，懂得了包容和理解，适应一种文化，除了去接受，最重要的是去包容它、理解它，最好是用自己的积极、真诚的行动去影响或注入组织活力。
三
居安思危
很多同事说来公司来得早的不如来得巧的，我算是来公司来得巧的吧，来时公司正在筹划上市，这几年公司发展总体感觉是相当顺的。
企业的发展如同帆船一样总不会是直线前行，难免有起有落，只是起的时候把控得住，落的时候也有底气拉得回。
外围环境的变化，企业内部人员的思想起伏，不同时期面对不同的问题，就像一个人的成长，前面要面对和解决的是自身学业和就业，接着面对的不仅只是个人的发展还要兼顾婚姻与家庭的问题。
我们作为其中的一份子，首先要做到的是像在小时候是做好自己，让家长省心；
长大了，懂得关心；
为人父母了还得会操心。
在一个组织中也是同样的道理和角色转换。
我们以对待自身问题的态度，有紧迫感、有不可推及他人的责任感和使命感共同来解决公司自身存在的问题、客户反映的问题，我想我们的企业文化会更具特色和有魅力，这是我一点居安思危的感受。
四、珍惜
不管每个人是怎么样一种情况下加入了公司，也不论你来了多久，职务高低，收入多少，背景怎样，或者将来会如何？
至少我们在一起的时候能共同彼此营造一个相对和谐、美好的人文环境和氛围。
拥抱公司的变化，感恩我们公司在天时、地利、人和的时代创造了一个平台，让我们成为同事，珍惜一起走过的时光，让共同的经历能成为我们每个人一生中难忘而闪光的回忆.
2010/6/24
党建工作怎么做?
2011年11月14日,拓维党委为将党建工作更深入全面的开展工作,特根据公司组织结构成立了四个党支部,营销体系是其中的分支之一.本人很有幸当选为了营销体系党支部书记.面对这一称号,倍感压力和责任.不管怎么样.这是组织对我的信任,是大家对我的认可.我要怎么样做才对得住这个称号,一时没有思路和方向.
11月16日,公司党委请来了高新区人事局专管党建工作的璩局长.他给我们生动了上了一堂怎么样做好党建工作和怎么成为一名优秀共产党员的课.根据他多年基层工作的亲身工作体会,结合当今社会的形势,非公企业怎么样做好党建工作,怎么样将党建工作和企业的发展、企业文化的建设融合说得很细也很具有可操作性.我们平时理解的党建工作好像很形式化,其实不然,非公企业一样可以根据自身的特点把党建工作开展得有声有色,我们公司党委、工会一些活动的开展就说明这一点.他总结的党建工作的标准是:
让生活在这个大家庭中的每一份子能感受温暖的氛围,能让党组织有磁场效应.我想真能做到这点,那组织的魅力和执行力会得到最大的彰显。
这样一来我们工作的方向就很明确了，把营销体系党支部建成一个有活力、有爱心、有社会责任感的小分队，让更多的人加入我们，成为我们中的一员。
大家立足本职岗位，从自己身边的小事做起，以一个共产党员身份要求自己，不断提升自我能力，主动帮助他人，在小集体中力争做到优秀，用自己的言行去影响周围的人。
愿在我们营销体系党支部成员的一同努力下，营销体系有越来越多的人加入党组织中来，让营销体系的成员都能感受到组织的温暖。
拥抱变化---部门团队活动有感
在年末的时候，按公司工会活动要求我们部门和烟草销售一起组织了一次活动。
2012年就这样从我们的身边走过，一年来大家东奔西走的，难得这样聚在一起，总结过去，展望未来。
我们彼此聊聊生活、工作以及对岁月的感慨。
如时间过得真快，我、小孟到拓维来了六年半了，姜总是元老了，都有13年了，肖美女来了快12年了，陈总有8年了，唯一的未婚小姑娘磊磊一转眼也来了2年了等;
还有今年公司有哪几位老员工走了，又引进了几位高层;
今年的哪些事情是有趣的、叫苦的、让大家觉得真不容易的，还有哪些是做得有些欠缺的等，其实大家谈的都是在这一年来的变化！
我们置身其中，变化就不知不觉地在发生，好多事情是出乎意料的，我们走过来了再回头看，原来事情是这样：
如谈到年初湖南移动高层人事变动，以及我们有将近2000万的应收款近半年不能及时到帐，还有湖南移动所有项目公开寻源招标，烟草的红河事件的教训、陕西大单的来之不易等。
当时看来都是一道坎横在我们面前，大家齐心协力、咬紧牙跨过来了，才知道当初纠结、郁闷的每个细节、坚持都是必须的、值得的！
也正是有这样的变化和事件的出现磨练了我们的斗志，也更能看清我们在公平竞争的市场环境下自身的不足与差距，这样才更清楚我们将来要怎么做，做什么能给客户带来价值？
让客户在招标做出选择时对我们是一种充分信任与放心的态度，让他们感觉拓维品牌的价值所在！
我个人认为这是我们拓维人来日努力的方向。
2013年，想必会有更多的挑战在等待我们！
我们要有共同信念作支撑的前提下，不惧风浪，拥抱每一次变化，在不经意中去成就我们自身的能力。
石燕湖拓展训练小记
2014年11月15日，为增进部门内协作与沟通，融洽团队氛围，管理业务事业部在被称为“人间瑶池，湖南九寨”的石燕湖生态内景区进行了拓展训练。
在长沙的全体同仁共计80人参加了此次活动，在熊导的精心组织及教练带领下，大家过了一天忘我的、开心的团队生活。
首先我们全体成员按教练的布署分为六个队伍来比拼，看哪个队伍配合更默契，按成绩排名取一二三名颁发奖金。
本次拓展训练活动内容分：
团队展示、行军餐、划龙舟共三大部分。
六个队伍分别选出了队长、秘书，各队在规定时间内给自己队伍取了队名、定了口号和队歌，展示了队伍造型。
我们在二队共有13人，队长是赵铭，我是秘书，我们的队名是海燕队，口号是我要飞得更高！
各队伍为既响亮又有创新的口号和队名是用尽脑汁，为小组的荣誉大家不约而同、齐心协力！
接下来的比拼可谓是热火朝天，1个半小时备战行军餐。
教练给各队分发了一定的食材和调料，要求不浪费、充分用尽配备的原材料。
每个队一只鸡、一条鱼、一块肉、一块冬瓜，一颗大白菜、八个鸡蛋和少许青椒、大蒜、姜。
各队成员自己分工：
搭灶台、找柴火、生火、洗菜、切菜、淘米、煮饭、炒菜、添柴。
大家自告奋勇的各就各位，从准备到开餐，没有一人是闲着的，大家配合得天衣无缝，争分夺秒的计算每道菜的时间，我有幸担当本队的大厨，头一次在野外做柴火饭菜，在有限的条件下尽显了我修炼多年家常菜：
口味鸡、鱼火锅、辣椒炒肉、炒鸡蛋、红烧冬瓜。
队员们相当给力，吃了个精光，我想这是对大厨的最高赞赏！
大家享用着团队共同劳动的成果，都吃得美滋美味的。
每个队伍都有属于自己版本的炊事班的故事，也让我们瞬间体验了当年红军野外生存的不易！
饭后大家在休息时体验了攀岩，一个个跃跃欲试的，帼国不让须眉，可到最后80个人的队伍没有一个成功登顶，被一个8岁的小女孩秒杀！
让我们不得不为IT精英们的体质汗颜，严重缺乏锻炼。
可想想也是，大家每天早出晚归的，还经常加班，好多人到家已是7点多，吃完饭，收拾一下，陪孩子玩的时间都有限，哪有时间去锻炼！
如此看来，多进行团队户外活动是势在必行啊，身体才是革命的本钱！
最后一项是划龙舟比赛，六个队伍分为两个小组对决，按计时排名。
一声哨响，众人划桨、劈波斩浪的，团结协作、激情四溢。
我们虽是小组第二，但收获了激情和团队精神！
海燕队一直是大家看好的冠军队伍之一，可最后总成绩排名第四。
虽没进前三，拿到奖金，可海燕队的每个人都很开心，因为我们每一个人都付出了、也投入了，名次就显得不那么重要了。
实话实说，这样的周六能离开办公室，到室外活动下心情是舒展的，却也不乏热情，能和80、90后在一起，我也觉得自己年轻了不少！
期待每个小周都有团队活动！
我是党员
今天星期天，公司有重要接待活动，活动提前就排兵布阵了，我正好前一天不在公司，又成编外人员，位子调换了，心里也有想反正没位子坐到底去不去？
每次只要想到我是党员，我不加思索的决定：
大家都是这样想怎么办。
于是早早来到公司，我想作为党员这点起码的纪律性是应该有的。
回忆起2010年7月2日，温总理来到我们公司，想起我自己内心也曾是这样犹豫，最终还是成功的加入了接待队伍中，并和总理握手、合影。
与总理握手那一刻，真的很激动，也有有生以来第一次有当粉丝的感觉。
也就是这样的时刻成为了我人生一辈子中很美好的、闪光的回忆，现在回想起虽然像做梦一样，但也是一种荣耀。
作为一名普通的党员，做好自己的本职工作的同时关键时刻起一些带头作用，是共产党员应有的觉悟！
《成为更棒的自己》————龙山贾坝支教有感
当我知道贾坝小学绝大部份孩子是留守儿童时，我第一反应就是我要到他们中间去,去倾听他们的声音，了解他们成长中的烦恼，给他们一些妈妈式的开导，去充当一次临时妈妈。
就像平时在家给花花草草浇水一样，有一股强烈的被需要感觉，也许这就是传说的人到中年后的社会责任感使然。
这次支教活动我为五、六年级两个班的孩子作了一个名为《成为更棒的自己》的主题分享，其中的四个关健词为：
自信、自律、梦想、快乐！
想以此去激发、鼓励他们，和同学快乐相伴，携手前行。
在缺少爸爸妈妈的陪伴时，能自信满满的安排好自己的学习生活，成为爷爷奶奶的小帮手。
尽可能的学会自我管理，远离游戏，找到有兴趣的、可以充实自己的事去做，能让自己小小的内心不断强大，懂得早尝生活的苦是为了将来长久的甜。
愿我们的行动能温暖他们，让梦想的力量点亮他们，对这个世界充满好奇，去努力成为更棒的自己！
一开始要他们相互给同桌比划一个“人”字，这个小小的动作让我们是不是会意识到在比划时想到对方的视角，看到的是“人”字还是“入”字。
其实这就是换位思考，生活中什么事情心中化解不了时不免站在对方的角度想一想，很多的不理解、小矛盾都不复存在。
我问孩子们比如哪天被老师批评了，想想是老师在关注、帮助自己，希望自己进步，心里的不快是不是很快就能消除啊，孩子们一个劲的点头。
人人为我，我为人人，大家心中都有一种能为他人着想的善良，我们的生活能不美好？
接着和孩子们分享我与儿子之间的几个小故事告诉他们多动手，怎么样做好每一件小事；
找到自己感兴趣的事然后坚持下去，就是向梦想靠近。
不知不觉半节课就过去了，后面的时间就是和孩子们互动，倾听他们的烦恼，回答他们的提问。
孩子们刚还是有点放不开，腼腆，在老师的激将下，说不要错过机会哦，今天阿姨就是你们的临时妈妈。
有个男孩子勇敢地举起了手，提出了第一个问题：
“为什么我的字写得丑”?
我马上肯定了他，说能问这样问题就是自我要求进步，想要改变。
并给了他一些可行的建议，说相信他三个月后的字肯定会变漂亮，到时我会问老师你的情况哦。
就这样打开了他们的话匣子，大家的思维活跃起来，一个个举起手来，问题也越来越有深度、有意思。
“为什么我长不高”？
“为什么我考试总考不好”？
“为什么要读书”？
“人为什么会死去”？
“我为什么老是被人欺负”？
“为什么人不能像鱼一样在水里呼吸”？
当我听到孩子问到为什么我老是被人欺负时，临时妈妈的心也是疼的，立马感受到他是有委屈的。
可我当时是这样回答他的。
孩子，说明你很受同学欢迎哦，他们愿意找你玩，只是你们之间的打闹可能有点过了，如果你感觉到不舒服，你要及时告诉小伙伴们不喜欢这样玩。
不能压抑自己。
也请其他小伙伴们反思下，以后开玩笑或打闹也要有个度，注意对方的感受好不好？
孩子们齐声说好。
接下来的问题是我始料不及的，人为什么不能像鱼一样在水里呼吸？
感觉似乎要超过这个临时妈妈的认知了，没想到我竟然答上来了，说因为鱼是用腮呼吸的，可以呼吸水中的氧气，通过腮排出水，而人只有肺，只能吸收空气中的氧气，所以为什么人潜水时要背个氧气瓶。
通过这些问题其实就能看得出来孩子们平时是很善于思考的。
快问快答后我自己都出乎意料，真是人的潜能无限，不逼自己一下真不知道，从同学们脸上开心的笑容告诉我，他们是满意又快乐的，这样的方式交流大家是接受而认可的。
课后一个个孩子拿着本子等着要我们签名，要我留下电话和QQ号码时，那种当老师的幸福感油然而生，孩子们的纯真、质朴让我汗颜，付出的那么少，却收获无数真心。
说这是分享给孩子们《成为更棒的自己》，其实是他们成全、温暖了我。
孩子们，谢谢你们给了我机会，让我实现了一个多年前当老师的梦！
让我们彼此温暖、共同努力去成为更棒的自己吧！
2017/11/5
生活篇
真实的生活2011年7月22日
每天过的都是真实的生活，用眼睛去发现，用心去感受......
身边的人，身边发生的事，还要亲眼看到的，听到的、电视里播的，无奇不有，有可笑的、可乐的、有可悲的、有可恨的、也有值得去思考的，值得去庆祝的！
生活每天都在上演人间的悲喜剧，一代代的人就这样生生息息过着平凡的生活，过完平凡的一生，每每想到这些就在想人类的进步也是这样悄无声息的发生了，一代人的付出可能换来的只是一丁点改变，在历史的长河中，发生的大事和壮举是举不胜举，但是那是好多年才发生一次。
多关心向边的人和事，因你的存在而不一样！
这是我们能做到的。
我们所了解的日本人
2011年3月11日，日本发生了9级地震，这也是我们经过四川8.0级地震后知道的最高级别的地震了，当时的第一反应是：
老天长眼了！
看到日本最近都在忙些啥，联合美、韩军演对付朝鲜，专门操心不相干的事。
虽然站在人道主义立场我们不应该这么想，对不住日本老百姓。
但对日本政府来说，考验他们的时候到了。
我对日本的了解都是来自教科书和新闻，虽然中日友好提了好多年了，但中国老百姓心中总是有一道坎，友好是口头上，内心深处还是想他们不是好东西。
不知日本老百姓怎么想，会不会也有些小想法。
清明节时回家顺便参观了厂窖惨案纪念馆，对于日军侵华的种种劣行更是清晰和具体，虽然是历史，是过去式了但作为国人的愤恨犹然而生！
所以国家呼吁国民是要不忘国耻，其实在老百姓心中是国耻难忘！
这次地震后，新闻天天在报导震后老百姓的生活，对于日本民众，他们表现出来的是淡定，从容，在大灾难面前显得非常理性。
虽然生活物资紧缺，但他们还是很有序的生活，哪怕住在一个若大的安置营。
由此我又对日本人民表现出来的国民素质表示敬佩。
相信这样一种民族的力量会支撑日本人民走出困境，解决危机！
《含泪活着》纪录片观后感
经同学的推荐，含泪看完了《含泪活着》这部纪录片。
老丁在日本忘我工作的身影、他在回国飞机上那满含热泪的样子一直在脑海里挥之不去，总是在想是什么样的信念支撑他走了这么久，义无反顾的在日本打黑工15年（1989年－2004年）。
为了能改变家庭的状况，为了孩子将来能海外留学，15年来，他所做的就是拼命工作，不断地往家里寄钱，做女儿的垫脚石。
人生有多少个15年，15年又有多少个日日夜夜，咬牙忍受着孤独和寂寞终于熬出了他想要的生活。
上天还算眷顾他们一家的，老丁的女儿目染了父母对生活的执着，变成了她奋发的动力。
他的妻子15年来也是不离不弃的在坚守，默默地付出自己所有，共同的希望就是女儿能学有所成，他俩的任务就算完成就可以团聚了，这就是他们的选择。
我把这个故事告诉了孩子，孩子就一句话：
反正你们是没有这种奉献精神的！
是的，反观同样为人父母的我们是不是觉得自己很自私，也不得不承认我确实没有这样的牺牲精神，我不想去为孩子将来的改变自己人生轨迹。
今年我们也就这个话题讨论过，纠结过，孩子当然渴望外面世界的新鲜生活，但我经深思熟虑后作出的决定是不能因为孩子将来而捆绑我自己的后半辈子，我的人生我做主。
其实也是另外一个话题，我们到底是活在当下，还是为以后而活？
老丁在生命中最好的年华，失去应有的家庭生活，既没陪伴女儿的成长，又缺失对父母、妻子的照顾，这样的付出和选择到底值不值呢？
我想这只有当事人能回答。
现在这个时代又需不需要这样的付出呢？
其实每个家庭有自己的文化和价值观，各家有各家的生活节奏和选择，怎么活是自己的选择，既然选择了就没有回头路。
正如片中插曲《牵手》所唱：
因为爱着你的爱，因为梦着你的梦，所以悲伤着你的悲伤，幸福着你的幸福……
我想我们只有今生坚定牵手走过，相伴一起忙碌，悲伤与幸福与共，就不要岁月去回头。
2015-10-17周末写于家中
重逢的喜悦
现在回想昨天下午的那幕都觉得不可思议，一切都是最好的安排！
𦰡
溪森林公园的小小游船上，不期而遇二十一年不见的同学。
因我和小夏在路边摘柿子去了，最后上船，本坐在船头的我嫌太阳晒，挤到里面坐着。
这条船不大，我们17人的大队伍外，其他的人只有几个。
在我左边两人正好是一起的，上船就在拍照，互相分享图片。
我注意到有一个觉得面熟，似曾相识，仔细想想好像我一个大学同学。
又不敢确定，她也看到我，我观察了好几分钟，鼓起勇气不再犹豫、主动问她：
你好！
你长得好像我一同学，宋小凤！
没想到她立马回答：
我就是。
二十一年不见，大家都人到中年，有变化是肯定的，她儿子都上大一了。
她一时半会都没认出来我。
百年修得同船度，真是不敢想像毕业后一直失去联系的同学竞然相遇在旅途中，一晃眼就是二十多年，这样的情景，情节是电视剧里才有的，重逢的喜悦一直萦绕，好庆幸没有错过，这趟大山之旅也在巧遇中划上完美句号。
感恩这份幸运！
旅途永远让人期待，因为不可预知，因为最好的遇见一直在路上！
《变》
莫言先生于2012年10月11日获得了诺贝尔文学奖，老公12日在新华书店购了一本他的短篇《变》，以示庆祝。
今天认真读了莫言先生的《变》，看到他用朴实的语言却生动的记录了真实的生活，不同的场景好像就发生在我们身边，画面感很清晰。
文本描述了他从小学学生时代至近年的一些人和事，点滴的小事记录了他的成长和中国近50年的变化。
合上书本，回忆自己的成长过程，想起小时候的生活场景，学校的样子，同学的情况和一路走过来的日子。
看到的，听到的，经历的，同样每个人都有一部自己的《变》，只是没有去拾起生活的片段转变成文字，其实我们自己的变化和国家的变化天天都在上演。
谢谢莫言先生，让我静下来好好回忆了过去，总结生活，这样会更加珍惜当下的幸福时光！
我的爸爸
2012-6-1522:
13
致2012年父亲节！
这是爸走后的第一个父亲节！
这篇《我的爸爸》写于2011年的6月11日。
爸爸病了，病了一年零八个月了，现在的状况越来越不好，脚开始肿了，肚子也越来越大了，药物对他没有什么作用了，我们的心也是越来越紧张和害怕了，不想面对的要发生了，只想去做点什么，多做点什么，让一切来晚一点，让爸爸好过一点，每天过得不那么难受和痛苦！
今年的父亲节，我提前特意回家了，我就想去为爸爸过这年节，我不知道这个节明年我还能为他过吗？
想不了那么远，只有珍惜眼前！
也
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