安全生产事故案例分析模拟81Word格式.docx

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辅助设施;

注:

本报告具体评价范围需待专家现场检查后,依据贵单位实际情况决定。

(3)评价报告的基本内容

①概述。

选择评价依据;

评价的目的;

评价范围;

评价的重点。

②企业概况。

描述企业地理位置、周边情况及自然环境;

公用工程;

装置与定员;

企业所生产的主要品种和原材料。

③危险化学品危险源的确定及危险化学品的特性。

危险源的确定;

分析危险化学品的特性及其安全、卫生、储存、运输和防范措施。

④危险源潜在危害发生事故的可能性。

生产工艺过程潜在的危险性;

设备、电器、静电接地及检修潜在的危险性;

厂房仓库潜在的危险性;

锅炉潜在的危险因素;

热油炉潜在的危险性;

变、配电系统潜在的危险性;

原材料适用潜在的危险性;

定性评价危险、有害因素;

定量评价危险、有害因素。

⑤危险化学品劳动安全状况评价。

存在的隐患;

辨识危险、有害因素。

⑥劳动安全现状及评价。

提高职业安全卫生水平的建议;

针对隐患提出职业安全卫生措施。

⑦评价结论。

报告完成后将与贵公司对危险化学品装置、设施现状安全评价的内容交换意见,贵公司应依据安全评价报告编制整改方案。

2.按照上述事故损失明细,此次事故的直接经济损失为。

A.197万元

B.397万元

C.442万元

D.1197万元

E.1200万元

[解答]直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。

其统计范围如下。

(1)人身伤亡所支出的费用。

包括医疗费用(含护理费)、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用和停工工资等。

(2)善后处理费用。

包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。

(3)财产损失费用。

包括固定资产损失和流动资产损失。

由以上直接经济损失的统计范围可知,本案例中,医疗费=12万元。

丧葬费=5万元,抚恤赔偿金=180万元,现场抢险费=200万元和罚款=45万元均属于直接经济损失,根据汇总:

12+5+180+200+45=442万元。

因此,C选项为正确答案。

3.建立、健全本企业的安全生产责任制是的责任。

A.该单位主要负责人

B.该单位安全管理人员

C.该单位安全技术人员

D.政府安全监管部门

E.该单位主管部门

A

[解答]安全生产责任制是按照安全生产方针和“管理生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位工作人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。

(1)建立安全生产责任制的目的

①增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位工作人员对安全生产的责任感;

②明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职能和应承担的责任,以充分调动各级人员和各部门的在安全生产方面的积极性主观能动性,确保安全生产。

(2)建立安全生产责任制的重要意义

①落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体要求;

②通过明确责任使各级各类人员真正重视安全生产工作,对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。

(3)建立安全生产责任制的要求

①必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求;

②与生产经营单位管理体制协调一致;

③要根据本单位、部门、班组和岗位的实际情况制定,既明确、具体,又具有可操作性,防止形式主义;

④有专门的人员与机构制定和落实,并应适时修订;

⑤应有配套的监督、检查等制度,以保证安全生产责任制得到真正落实。

(4)安全生产责任制的主要内容

①纵向方面,即从上到下所有类型人员的安全生产职责。

在建立责任制时,可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级;

然后结合本单位的实际工作,对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责作出规定。

②横向方面,即各职能部门(包括党、政、工、团)的安全生产职责。

在建立责任制时,可按照本单位职能部门的设置(如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会和团委等部门),分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定。

由以上论述可知,本案例建立、健全本企业的安全生产责任制是该单位主要负责人的责任。

因此,正确答案为A。

4.按照《安全生产许可证条例》的规定,该企业要取得安全生产许可证,应该具备的安全生产条件包括。

A.建立健全安全生产责任制

B.安全投入符合安全生产要求

C.每半年进行一次安全评价

D.设置安全生产管理机构,配置专职安全生产管理人员

E.企业技术负责人取得注册安全工程师执业资格

ABD

[解答]根据《安全生产许可证条例》第6条的规定,企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件。

(1)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

(2)安全投入符合安全生产要求;

(3)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;

(4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;

(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;

(6)从业人员经安全生产教育和培训合格;

(7)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;

(8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

(9)有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品:

(10)依法进行安全评价;

(11)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;

(12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;

(13)法律、法规规定的其他条件。

5.根据产品A的性质,下列关于产品A的危害和监管的说法,正确的有。

A.产品A可以经皮肤吸收引起接触人员中毒

B.因产品A为脂溶性的,所以进入人体消化道不能被吸收

C.生产产品A的反应过程失控,有发生爆炸的可能性

D.产品A必须存储在经安监部门批准设置的专门危险化学品仓库中

E.运输产品A时,应指派专人押运,押运人员不得少于2人

AE

[解答]产品A是脂溶性剧毒危险化学品,可以通过人的皮肤吸收,所以A选项是正确的。

产品A同样可以通过人体消化道吸收,所以B选项是错误的。

题干中只是说北区库房发生爆炸事故,并没有说生产剧毒危险化学品A的南区有爆炸可能,所以C选项不正确。

产品A是脂溶性剧毒危险化学品,按照《危险化学品管理条例》必须存储在经公安部门批准设置的专门危险化学品仓库中,而不是“安监部门批准”,所以D选项是错误的。

剧毒危险化学品运输时,应指派专人押送,押运员不得少于2人,故E选项是正确的。

6.为了防止危险化学品爆炸事故再次发生,该企业可以采取的措施有。

A.安装安全监控系统

B.进行危险源辨识

C.开展风险评价

D.准备充足的医疗救护设备

E.疏散企业周围的居民

ABC

[解答]防止危险化学品爆炸事故再次发生,可以采取风险评价、危险源辨识,以及安装安全监控系统等措施,D和E选项不能防止危险化学品爆炸事故发生,只是在爆炸事故发生后,可以减少伤亡。

7.此次事故发生后,安全生产监督管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门应逐级上报事故情况。

报告事故应包括的内容有。

A.事故发生单位概况

B.事故发生时间

C.事故所有责任人

D.估计的事故直接经济损失

E.估计的事故间接经济损失

[解答]《生产安全事故报告和调查处理条例》第12条规定,报告事故应当包括下列内容。

(1)事故发生单位概况;

(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

(3)事故的简要经过;

(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;

(5)已经采取的措施;

(6)其他应当报告的情况。

(二)

某建筑企业,企业经理为法定代表人,设有现场安全生产管理负责人。

该企业在其注册地的某项工程施工过程中,甲班队长在指挥组装塔吊时,没有严格按规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定,而是用电焊将防滑板点焊住。

某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故,造成3人死亡、1人重伤。

这次事故造成的损失包括:

医疗费用(含护理费用)45万元,丧葬及抚恤等费用60万元,处理事故和现场抢救费用28万元,设备损失200万元,停产损失150万元。

1.此次事故的主要负责人为。

A.企业经理

B.现场安全管理负责人

C.与此次事故有关的甲班作业人员

D.甲班队长

E.甲班队员

[解答]事故的主要责任人是指对事故的发生起主要作用的人,例如有下列情况的。

(1)违章指挥、违章作业或冒险作业造成事故的;

(2)违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的;

(3)违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故的。

在该事故当中,甲班有关员工是主要负责人。

2.根据上述情况描述,此次事故的直接经济损失为。

A.45万元

B.105万元

C.133万元

D.333万元

E.483万元

D

[解答]事故的直接经济损失包括人身伤亡引起的费用、善后处理费用和财产损失费用。

在本题中,医疗费用(含护理费用)是45万元,丧葬及抚恤等费用60万元,处理事故和现场抢救费用28万元,设备损失200万元,所以此次事故的直接经济损失应该是45+60+28+200=333万元。

3.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986),该起事故的类型应为。

A.物体打击

B.机械伤害

C.起重伤害

D.车辆伤害

E.其他伤害

[解答]这起事故是发生在塔吊组装过程中,吊臂折断脱落造成的事故,起因物是塔吊的吊臂,塔吊是建筑施工的重要起重机械,所以事故类型应该是起重伤害。

4.根据《建筑工程安全生产管理条例》,以下说法正确的有。

A.该企业所在行政区的县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门,对该企业的建筑工程安全生产工作实施行业监督管理

B.该项工程应取得施工许可证

C.对建筑工程安全生产违法行为可以实施罚款的处罚

D.建筑企业应当为本企业所有人员办理意外伤害保险

E.甲班队长应取得《特种作业操作资格证书》

BCE

[解答]A项正确的应该是“该企业所在行政区的县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门,对该企业的建筑工程安全生产工作实施综合监督管理”

B项正确。

建筑工程应取得施工许可证才可以进行施工。

C项正确。

对建筑工程安全生产违法行为可以有警告、责令限期改正、责令停业整顿、罚款、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚。

情节严重的,可追究刑事责任。

D项不正确。

《建筑工程安全生产管理条例》第38条规定“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

E项正确。

《建筑工程安全生产管理条例》第25条规定“垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

5.此次事故发生后,组成事故调查组的部门和单位应包括。

A.地市级安全生产监督管理部门

B.工程监理单位

C.地市级公安部门

D.县级环保部门

E.县级工会

AC

[解答]该起事故已构成重大伤亡事故,重大事故的调查是由事故发生地市级人民政府安全生产监督管理部门组织成立事故调查组,由市级行政监察部门、工会组织、县级人民政府、公安部门相关人员和有关专家组成。

6.根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6441—1986),该起事故的直接原因包括。

A.私自改装,使用不牢固的设施

B.塔吊司机作业时未加注意

C.现场安全生产管理不到位

D.塔吊吊臂防滑板开焊

E.安全生产责任制不健全

AD

[解答]在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定,机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为构成事故的直接原因。

通俗的说,能够必然导致事故发生的事件就是事故的直接原因。

该题A选项是“人的不安全行为”、D选项是“机械、物质或环境的不安全状态”,塔吊司机作为特种作业人员,有按规定检查、按规范组装设备的义务。

7.根据《特种设备安全监察条例》和该企业的情况,下面说法正确的有。

A.塔吊设计文件应经安全生产监督管理部门组织的专家鉴定方可进行制造

B.该企业塔吊安装后应经检测检验机构进行监督检验方可使用

C.该企业应制定塔吊的事故应急措施和应急救援预案

D.此次事故发生后,企业应及时向特种设备安全监督管理部门等相关部门报告

E.该企业在申请办理有关特种设备行政审批事项时,特种设备安全监督管理部门应在40日内办理完成

BCD

[解答]A选项正确的是“塔吊设计应经特种设备安全监督管理部门组织的专家鉴定方可进行制造”。

E选项正确的是“该企业在申请办理有关特种设备行政审批事项时,特种设备安全监督管理部门应在30日内办理完成”。

(三)

某机械厂有机加工车间、总装车间、锅炉房、油库等。

厂内有起吊2.5t、高2m的起重机,以及升降机、叉车等。

2007年8月28日上午8点30分(9点上班),小刘在机加工车间做起吊前准备,并在其他人不在场的情况下开始吊运钢板。

8点45分,小夏进入机加工车间,未走行人安全通道,在吊物下行走,结果被吊运中的钢板碰撞成重伤,小陈慌忙停止作业。

1.本起事故调查组成的成员有哪些?

本起事故调查组的成员

事故调查组由该厂安全、生产、技术等部门有关人员以及本单位工会代表参加,组长为厂领导。

该厂所在地县级人民政府安全生产监督管理部门认为有必要时,可以派员参加事故调查组或直接组成事故调查组。

2.根据《特种设备安全监察条例》,请回答特种设备使用的安全管理规定。

特种设备使用的安全管理规定

(1)人员要求

①作业人员及其相关管理人员,应当取得特种作业人员证书;

②具备特种设备安全作业知识。

(2)使用前

①检查其是否符合安全技术规范要求;

②向特种设备安全监督管理部门登记,登记标志应当置于特种设备的显著位置;

③建立特种设备安全技术档案。

(3)作业中

严格执行特种设备的操作规程和有关的规章制度,如吊运时必须有人进行现场监督,作业活动区域不得有人,吊运开始前按警铃,以及“十不吊”等。

(4)设备管理

①对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查,发现异常情况及时处理;

对安全附件、安全保护装置等进行定期校验、检修;

②在安全检验合格有效期届满前由特种设备检验检测机构进行定期检验;

③特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定使用年限,应当及时予以报废,向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

3.编写本起事故调查报告。

事故调查报告

该事故调查报告可以按以下结构进行编制。

(1)基本情况

事故发生单位:

厂名,车间名;

事故发生的时间和地点;

事故涉及的人员;

事故发生时正在进行的作业;

职工伤亡事故登记表;

证人:

抢救情况。

(2)事故描述

事故发生过程和顺序;

人员伤亡及经济损失情况;

事故的性质和类型。

(3)事故原因

1)直接原因

①物的不安全状态;

②人的不安全行为;

③作业环境的缺陷。

2)间接原因(管理原因)

①事故教训及预防事故发生的建议;

②对事故责任人的处理建议;

③事故调查组的成员名单;

④其他需要说明的事项。

(四)

1996年1月24日11时25分,A市矿务局某煤矿多种经营公司的下属煤矿之一的七井发生一起特别重大的瓦斯爆炸事故,死亡人数达到99人(其中女职工37人)、伤3人,直接经济损失450万元。

该矿直属于B集团公司

七井曾在1994年和1995年连续两年被B集团公司多种经营公司授予A级质量标准化井。

施工七井与六井相贯通的西主运巷,属于后来的技术改造工程,没有科学的设计和规划,煤矿多种经营公司把此项工程仅作为一般掘进巷道对待。

局多种经营公司对该项工程没有引起足够的重视,只是口头同意,没有制定贯通后相应的可靠的隔爆等安全措施。

1月24日早晨6时30分,七井井长刘某、生产副井长李某分别召开七井、六井班前会。

会议宣布了矿多种经营公司22日的会议决定,25日各井停产放假一天,并对该天的工作做出统一安排和部署,对所属各段队当班的工作做出了相应的安排布置。

8时左右,七井煤矿87人,六井煤矿24人分别入井工作。

当天正值公司对各井进行月末验收工作,七井主任兼工程师黄某和七井各段段长与公司地测科主测王某等4名测工入井作业,并对左三、右四、右二工程工作面进行检测和验收。

七井在九点时停电,七井的左三工作面风电闭锁装置,由于发生了故障已于1月22日拆除,至24日仍未能及时更换安装。

井下停电停风,引起瓦斯积聚。

停电之后,工人仍在井下工作。

到11时25分时,在左三工作面,放炮员正在进行放炮作业,其他人员处于躲炮位置。

因放炮员违章使用煤电钻电源插销,明火放炮产生火花,引起瓦斯爆炸。

在99名遇难者中,七井遇难人员多被爆炸的冲击力而致死,而六井的遇难人员均为一氧化碳中毒,冲击伤并不明显。

当天,七井主任工程师黄某和七井各段段长与公司地测主测王某等4名测工对左三、右四、右二工程工作面地质变化和瓦斯量增加未予引起足够的重视,当即验收了左三、右四、右二工程,并于11时许升井。

刚升井就听到井筒传出巨大的轰响声,爆炸发生了。

事故发生之后,七井制定了工作面停风撤人和瓦斯排放制度,瓦斯巡视员对巡视路线、巡视点和检测时间记录不清,入井人员没有配备自救器;

井下没有隔爆设施和消尘洒水系统;

特种作业人员(瓦斯检查工、放炮工等)未按规定培训考核和持证上岗;

对女职工入井作业问题,矿务局始终没有彻底查除。

1.试根据上述材料分析这起事故的直接原因和间接原因。

事故原因分析

直接原因:

在施工左三工作面时,由于停电停风造成瓦斯积聚;

放炮员违章用煤电钻电源插销,明火放炮产生火花,引起瓦斯爆炸。

间接原因:

(1)井下通风瓦斯管理混乱。

没有执行工作面停风撤人和瓦斯排放制度;

拆下的风电闭锁装置没有及时更换,为违章在停风区域内用煤电钻电源插销、明火放炮提供了条件。

(2)现场作业组织管理混乱。

矿井为了在放假前验收而抢进度,增加入井人员,多工种交叉为了在放假前验收而抢进度,增加入井人员,多工种交叉作业,没有统一调度指挥,造成人员伤亡严重。

(3)技术改造工程无设计,上级部门把关不严。

技术改造工程,没有设计,领导重视不够,没有贯通后可靠的隔爆等安全设施,导致事故波及邻井,造成灾害扩大。

(4)缺乏矿井灾害预防意识。

入井人员没有配备自救器;

矿井没有编制灾害预防计划。

(5)职工队伍培训差、素质低,瓦斯检查员、放炮员等特殊工种人员没有按规定培训考核和持证上岗,有的瓦斯检测员无证上岗,没有达到应知应会。

(6)矿井安全管理标志低,抗灾能力差。

存在诸多安全问题的七井,在1994年、1995年被B集团公司多种经营公司连续两年授予A级标准化矿井。

(7)对于女职工入井问题,矿务局没有彻底解决。

2.根据《安全生产法》提出对有关责任人的初步处理建议。

根据事故原因和责任的分析,经过事故联合调查小组研究,对事故有关责任者提出如下处理意见:

(1)七井井长刘某,是该井安全生产第一责任者,对通风和生产技术管理混乱负有直接管理责任;

生产副井长刘某,负责全井生产技术工作,对井下生产组织和机电设备管理混乱负有直接管理责任。

(2)矿长是安全生产第一责任者,对矿多种经营公司安全生产监督检测不力,负有领导责任;

矿多种经营公司经理是公司安全生产第一责任者,对七井安全管理负有领导责任。

(3)A市矿务局局长,是A市矿务局安全生产第一责任者,对多种经营公司系统安全管理不力,负有领导责任,建议给予行政记大过处分。

(4)B集团公司总经理是东煤系统安全生产第一责任者,对多种经营公司系统安全工作指导、管理不力,负有领导责任。

3.提出防止同类事故发生的措施建议。

事故教训及防范措施

这起事故的主要教训是:

煤矿企业及其主要部门法制观念不强,执法意识薄弱,没有认真贯彻执行有关法规、规章;

不能摆正安全与生产、安全与效益的关系;

B集团公司、矿务局、矿放松了对多种经营公司系统小井的安全管理,降低了安全管理的标志;

矿井管理混乱、职工培训教育跟不上,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象严重。

建议强化防范措施如下:

(1)贯彻落实《矿山安全法》和《煤矿安全规程》,强化依法治矿意识,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

(2)要理顺多种经营公司系统生产和安全管理体系,落实安全生产责任制,坚持“谁主管、谁受益、谁负责安全”的

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