考勤工作计划Word文档格式.docx
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2-早退：
班后会过5-10分开，必须按时来参加，不能影响他人下班，
早退考核20元，早退时间超过30分钟以上的按旷工处理。
3-脱岗：
上班时间不允许脱岗，如有事找主操或者班组长及时处理，
如私自脱岗造成的损失责任人承担。
4-睡岗：
上班时候不允许睡岗，如发现责任人每次考核100元。
5-培训和班会：
每次第二个中班的培训和第二个夜班下的班会所有员工必须准时参加，未参加考核50元，班组通报。
6-病假，事假：
病假必须有效的医院证明交给班组长，特殊情况下请假的必须提前一天办。
信息科学与技术学院分团委学生会
学习部考勤计划学习部：
****2021年9月10日
学习部考勤计划
学风建设是一个学校的脊梁，以学风为核心的校风和校园文化对学生成长有极大的意义。
而上课出勤率的高低是反应学风好坏的重要标准，课出勤率的高低也是学生学习好坏的体现。
大学生的学习时间紧，课堂内容丰富，长期缺课，必然跟不上老师的思维，造成学习的落后。
所以提高上课出勤率对学生的学习会起到良好的促进作用，史学生养成良好的学习习惯。
结合本学院以前的实际情况，本学期将继续加大力度，狠抓学风建设，特别是在考勤方面，将实行全面考勤和抽查的方式进行，具体计划如下：
一、考勤方式及要求
新学期，为各项工作顺利进行，进一步加强学风建设，在考勤方面做一下安排：
一、关于日常上课的考勤1、新生军训结束后，2021级和2021级各班均建立学习监督委员会，学监会由学习委员、团支书和一名群众代表组成，负责日常上课的考勤；
2021级以专业方向为考勤单位，每个专业方向设置一名负责人，来完成日常考勤。
2、学监会及专业方向负责人每天均要上交《教学秩序检查表》（附件1），要求在每天晚上8：
20之前把《教学秩序检查表》交到3220办公室指定地方。
3、日常上课考勤均要求考勤人及任课教师在《教学秩序检查表》上签字，否则视为无效。
4、每天由学习部同学完成电子表格统计，并上传到学院网站。
二、关于早晚自习的考勤1、早自习考勤将由学习部干事来完成，实行临时安排制度，不确定性考勤；
考勤方式为：
只数人数，不计姓名。
2、晚自习将施行全面考勤，每天均会准时落实，由学习部值班干事执行。
注：
早晚自习考勤只针对2021级。
三、关于早操的考勤（若施行早操制度）
早操考勤只针对2021级新生，由于人数众多，学习部只进行辅助考勤，在每天早操时会有学习部干事来抽查及统计出勤情况；
早操考勤只针对2021级。
四、学习部抽查考勤
学习部抽查考勤只针对日常上课考勤，具体方式为：
学习部干事不定时到本学院班级进行考勤，只数人数；
与此同时，及时反馈到3220处，与任课老师沟通，落实到具体个人。
五、考勤要求
考勤要求：
各学监会成员及学习部成员必须实事求是，严于律己，一旦发现谎报虚报，将免去其相关职务。
对于以上的计划，具体细节在实施过程中还会做进一步的调整，尽量完善各种制度，在新的学期，我们将一如既往。
二、奖惩措施及办法
为提高大家的学习激情，在考勤的同时我们也制定了相应的奖惩制度，做到赏罚分明，具体如下：
一）、奖励措施及办法1、学月奖励：
针对全院各班的出勤情况，学监会工作情况，班级学风建设情况等进行打分（详见附件2），学习部将每月评选出两个“秀学风建设班集体”和三名“优秀考勤个人”，并在每月的学风建设总结大会上颁发奖状和发放奖金，以此激励大家。
2、学期奖励：
考评方式同上。
二）、惩罚措施及办法1、缺勤通报：
对于正课缺勤人员，学院网站实名制通报批评，当日完成。
2、对于未按时上交“教学秩序检查表”，的班级均在次日通报在3教大厅。
三、其他相关事项一）、考勤资料汇总相关事宜
对于每天的考勤资料，学习不将做准确的记录与汇总，具体办法如下：
1、学习部将每周对各个班级的考勤资料汇总，对班级出勤率、班级缺勤人次，请假人次进行汇总，并存档。
每月会汇总一次，并在当月的学风建设总结大会上发放到各个班级，对缺勤人员起到监督作用。
2、对与早晚自习及早操的考勤资料，学习部将每周汇总一次，并于下周公布于3教大厅。
二）、建立健全学监会交流机制2、每月召开一次学风建设总结大会，对上月的工作进行总结及对下月的工作要求做出安排。
四、写在后面的话
新目标，新展望。
在新学期，学习部将一如既往，把学院学风建设工作做得更加出色，相关细节在实施的过程中会做进一步改动。
爱因斯坦说过：
人的差异在于业余时间。
作为一名大学生，要充分利用自己的业余时间，每一次自习时间，养成良好的习惯，不断完善自己，追求完美。
学习部：
***2021年9月10附件1：
信息科学与技术学院教学秩序检查表
信息科学与技术学院教学秩序检查表
专业：
;
年级:
考勤日期：
星期
第
周篇4：
考勤工作
考勤工作底稿篇5：
考勤部工作计划
考勤部工作计划
一、考勤范围
凡纳入教学计划的理论课、实验课、早读、晚自习。
二、考勤内容具体如下：
1、联系各班负责人，召开一个小型见面会，了解各班的同学情况，并且向他们说明我们部门的工作情况和要求，希望他们能大力配合我们的工作。
（初定周日下午，具体时间与各班负责人协商）2、加大对早晚自习的考勤，对于不来的同学一定要问清楚原因和是否请假，并且做相应记录。
针对一些班级缺勤现象严重，要给予一定的惩罚措施，首先由班委处理，由考勤部监督追踪经常缺席的同学，视情节严重汇报给辅导员，对于那些有所好转的同学可以让班委在班上进行鼓励，表扬，给以精神支持。
（蓝冬负责201,202班，李艳芳负责101,301班，杨晓华负责102,103班。
从下周一开始工作。
每周五下午将本周的考勤记录，工作情况进行总结，将发现的问题报告给辅导员。
对一些缺勤现象严重的班级，找该班级的负责人进行商讨解决办法）3、不定期，不定课时，不定班级进行到课抽查，认真负责的登记到课率和缺席人员。
（负责人：
没课的考勤部成员，或者正在上该课的成员，可以利用下课5分钟进行抽查点名,将缺席的名单于周五在交考勤总结时一起汇报。
）4、每个月与各班负责人召开一个总结会，汇报各班学风情况，把我们所发现的问题想大家说明，批评表现较差的班级，要求本班班委对旷课的同学依情节严重进行一定的处罚，并督促该班负责人联合班委对本班进行整顿；
对表现好的班级进行表彰（我们需要与宣传部合作，将表现好的班级用海报的方式进行公布，可以增强同学的集体荣誉感和调动他们的积极性）5、要求各班班委在近期开一个主题班会，关于早读，晚自习，缺课以及抄作业等不良行为被发现的严重性，让大家对此提起重视，建立良好学风，也可以扩大考勤部的影响力。
6、各班负责人保持良好持续的交流，在下周开展工作以后，公布考勤部成员的名单及其联系方式，受理同学们的建议和意见，报告以书信的方式，全体同学可以及时把各种不良情况发到我们考勤部成员邮箱，手机信息，打电话或手写告知我们。
7、想各科任老师了解同学们的作业情况，不定时抽查大家作业，对情节严重的同学给以批评，不能让抄作业的风气泛滥，配合年委开展的讨论式学习方法，让学习较好的同学向大家讲解题目。
8、考勤奖罚：
（一）期末公布年级考勤情况总汇总。
对相关班级进行学风评比，优秀的班级评为“学风建设先进班”，缺勤最多课时班评为“学风建设落后班”。
对各班负责人的考勤工作及积极为年委考勤部献力献策的同学进行评比，选出“优秀考勤干部”。
相关评比将颁发证书。
（二）各班负责人必须本着“公平、公正”的原则，认真做好考勤工作。
一旦发现逾期不交考勤表达两次或两次以上者，弄作假者，将公布其名单，对其进行通报批评。
出现严重弄虚作假、严重失职者将取消其评优评先等的资格，并给予相应处分。
（三）任何同学不得以任何无理名义对副班长的考勤工作进行攻击否则，将取消其评优评先等的资格。
第2篇：
班前会提前15分钟开，坐厂车的或者特殊情况下必须提前给班组长或者考勤管理员打个招呼，不得按迟到处理，迟到者第一次20元，第二次开始翻比，如迟到时间长造成的损失责任人承担。
班后会过5-10分开，必须按时来参加，不能影响他人下班，早退考核20元，早退时间超过30分钟以上的按旷工处理。
上班时间不允许脱岗，如有事找主操或者班组长及时处理，如私自脱岗造成的损失责任人承担。
7-旷工：
如出现旷工的严格处理，班组奖励否决，考核100元。
希望大家调好自己的作息时间，遵守劳动纪律，努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任务。
第3篇：
考勤员工作计划
本计划尚有不完善之处，将在以后的具体工作中调节处理，逐步完善，在新的学年里，我将更加努力，不断总结经验教训，争取把本职工作做得更好。
二0一三年九月十一日
第4篇：
学校考勤工作计划
学校考勤工作计划
篇1：
2021年秋季学期考勤员工作计划2021年春季学期考勤员工作计划
富宁县木央中学罗军
本学期，遵照学校安排我负责学校教学考勤工作。
我将严格落实学校教学管理工作的部署，以重实际，求实效为工作的基本原则，以杜绝无故缺勤为重点，以强化学校各项量化管理为契机，勤奋努力做好教学考勤工作。
以下是本人本学期工作计划：
一、以主人翁的心态对待本职工作
如果说教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键，那么出勤状况就是一个教师是否爱岗敬业的一个重要标志。
作为一个教学考勤员，我这样看待别人，更如此要求自己。
我将严格履行工作程序，每天早晚辅导加正课总共十一节课，每节课必须上楼查、每个班都得门前过。
积极探索考勤工作规律，充分发挥自己的主观能动性。
二、工作力求深入细致，做到人性化操作
平时做到熟悉各年级各班级楼层分布情况，各班课程安排，尽量了解各班任课教师工作量、授课日程，尽量做到准确地对每个人的出勤状况进行记录。
在具体工作中又非常注意了解教师的实际情况。
主动电话提醒课程有变的教师及时上岗。
总之，从一切为了教学，一切为了学校发展出发。
三、工作力求公正无私，坚持原则
考勤工作最基本的要求就是无私和公正，既然自己身在这个岗位就得尽心尽力地努力做好。
因此不论是兼课的领导误课还是多年的好友缺勤，我都将如实记录上报主管领导。
总之，在新的一年里我一定积极努力工作，并不断归纳总结经验教训，争取把本职工作做得更好。
篇2：
一、积极参加政治学习，认真学习马列主义***思想、***理论，坚持四项基本原则，认真学习”三个代表”的重要思想和党的十八大精神，与时俱进，践行科学发展观；
完善，在新的学年里，我将更加努力，
不断总结经验教训，争取把本职工作做得更好。
二0一三年九月十一日篇3：
教师考勤工作计划
考勤员工作计划新学年开始了，我被聘为考勤员，承担民家中学教学考勤工作。
考勤报表便于学校领导
了解掌握教师出勤情况、教学情况，考勤工作有利于任课教师严于律己、完成教学任务，但
也是一份得罪人的工作。
具体计划如下：
一、积极参加政治学习，认真学习马列主义***思想、***理论，坚持四项基本原
则，认真学习“三个代表”的重要思想和党的十八大精神，与时俱进，践行科学发展观；
认
真执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，认真执行学校的各项规章制度，完成好学
校安排的临时性工作。
二、加强业务学习，不断提高自身的业务水平和工作能力，以主人翁的态度对待自己的
工作，以身作则，严于律己，讲原则，树正气。
考勤一视同仁，公正合理，为人师表，不徇
私情。
重视协调沟通，顾全大局，把握尺度，争取得到老师们的理解和支持，对极少数特殊
情况应作灵活处理。
三、严格执行学校的考勤制度，不迟到、不早退、不缺课，细心观察所查班级的教学情
况。
本计划尚有不完善之处，将在
以后的具体工作中调节处理，逐步完善，在新的学年里，我将更加努力，不断总结经验教训，争取把本职工作做得更好。
二0一三年九月十一日篇2：
教师出勤考勤管理规定关于上课出勤方面的通知
2.如果我收到照片的时间迟到了，我会有反馈截图的。
如有出入请在当天晚8点前主动
与我沟通联系。
没有与我沟通的，就以收到的照片时间，按照制度处罚。
3.如果迟到，请在第一时间拍照发给我。
总之不管迟到与否都要发照片。
如实在忘记必
须有证明人给你作证。
否则就按照旷工处理了。
如发现相互包庇隐瞒的两人同受处罚。
请大
家严格要求自己，相互监督。
4.上课迟到15分钟按旷工处理。
单位开会或培训活动迟到30分钟按旷工处理。
5.如果忘记发照片且没有证明人的按旷工处理。
旷工一次扣6分，罚款100元，检查一
份，开会宣读。
6.以上事宜无论是主课老师还是助教老师都要按照规定时间到并且发送照片。
处罚不是目的，望各位老师严格遵守中心的制度。
篇3：
教师考勤表学校教师考勤表
1、严格考勤，不迟到、早退。
2、全体教师务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守
学校的作息时间、考勤制度。
3、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加其它活动的视为旷课。
4、说明：
出勤√迟到
△病假＋事假○旷工×
篇4：
2021教师考勤表2021教师考勤表篇5：
教师考勤制度及各种制度教师考勤制度为严明校纪，保证学校教学工作顺利进行，全面完成教育教学任务，学校要求全体教师
力争出全勤，结合过去的考勤制度执行情况，经广泛征求意见，全体教师一致通过，决定将
考勤制度修订如下：
一、学校实行全天坐班制，每天按九个课时考勤。
二、学校设立出勤奖，每学期每位职工元，学期末根据实际出勤兑现。
三、教职工直属亲属（子女、父母、丈夫、妻子）病故办理丧事，本人享受丧假三天，
职工结婚尽量将婚期定在假期举行，若在学期中，享受婚假一周，产假按国家计生政策规定，
由教育局批假，教职工婚丧假不扣钱，不影响出勤，产假不扣钱。
四、教职工遇有特殊情况或生病须请事病假，必须严格履行请假手续，事先写请假条。
五、请假一天以内由教导处批，请假三天以内，由校长批，请假一周以内，由学校班子集体审批，一周以上由学校加注意见报教育局审批。
六、上课迟到、早退每次扣10元，没有放学前1分钟离开的都属早退，提前30分钟的，
按旷1节课处理，扣30元，迟到超过10分钟按误课对待，误课每节扣10元，请事假一天口
30元，请病假一天口20元，缺一次例会、一次学习都按半天记考勤，旷课一天口100元。
七、教师请事病假后，由教导处安排临时代课人，代课者由学校每课时发代课费5元，
期末统计一次发给。
值周教师职责为了搞好学校值周工作，明确责任，发挥值周教师的作用，为学校正常的教育教学，为
师生的安全教育提供保障。
特制定本职责。
一、负责督促值日生按时到岗到位。
二、负责管理好学校校纪、校风、校容、校貌及安全工作.
三、每天早晨、中午必须对学生环境卫生进行检查，并记载。
四、负责教师考勤记录并及时公布考勤情况。
五、负责每日两次组织学生站队放学。
六、每天早操放学、集合时间（或特殊情况学校偶尔集合）值周老师要负责组织及学生的安全工作。
七、值周教师课间活动时间要巡视，负责安全、纪律、环卫等工作。
八、值周教师要负责按时开关校门，组织住校学生上好晚自习。
班主任工作制度
1、制定切实可行的班主任工作计划。
计划的具体内容要细化到周、月、学期。
做到班主
任工作有方向、有目标；
操作有方法、落实有举措。
2、树立班级整体形象，提出班级口号，预定班级学习目标，把班级打造成一个团结向上
的集体。
3、强化“四种”教育。
即：
对学生进行爱国教育；
学习教育；
感恩教育；
亲情教育。
4、强化班级组织管理机制，营造班级文化氛围。
5、班主任要记好班级大事记，填写好班务手册。
设计好班会课教案，上好班会课。
6、组织开展好班级的两个“活动”。
班级活动；
团队活动。
7、学生、家长、班主任经常沟通，建立交流平台。
通过家访、座谈、电话交流、短信沟
通等形式，把班主任工作延伸到社会，让学生家长，社会各界人士和班主任一道关心学生成长，关心学校发展。
8、开展好课外阅读活动。
9、搜集整理学生全面发展成果展示材料。
10、撰写班主任工作经验材料。
11、完成学校领导交办的其他工作。
会计工作职责
1、严格执行财经纪律和会计法，坚持原则，秉公办事。
2、努力钻研本职业务，探索本职工作规律，提高工作水平和工作效益。
3、负责学校全部经费的收支，按规定建立并保管会计帐目。
4、严格开支制度，审查开支凭证，抵制不合理开支。
5、帐目清楚准确，做到日清月结，并把月收支情况及时向学校汇报。
6、按规定做好学期、月份决算，及时填写各种报表和有关统计资料。
7、做好学校安排的其他工作。
会议制度
学校召开一定的会议，是统一认识、协调工作、推动学校工作的一种有效方法，也是发
扬民主、集思广益、发挥领导集体作用的一种必要的形式。
根据我校的具体情况，特制订以
下各种会议制度：
1、校委会。
会议由校委会成员参加、校长主持，会议一般每月召开一次或需要组织召开。
主要内容：
回顾工作情况，研究布置新的工作或讨论学校工作计划和总结以及其他重要问题。
2、政治、业务会议。
政治、业务会议每周一次（周五下午放学后），全体教师参加，会
议由校长或教导主任主持。
3、教研会议。
主要进行学习、交流、讨论教学工作的一些问题。
会议每周召开一次，由
各教研组长主持。
4、班主任工作会议。
主要讨论和研究学生的思想政治工作和班级工作。
会议每月召开一
次，一般由教导主任主持。
5、家长会议。
家长会议每学期召开一次。
6、校会。
校会每月召开一次，主要是针对全校同学，如对一个阶段的任务要求、学习情
况的总结和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以针对学生中存在
的问题作专题报告。
校会一般由少先队辅导员或校长主持。
7、节日活动。
一年中，有许多教育意义的节日和纪念日。
如：
“六?
一”儿童节、“
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