群面题目汇总标注Word文档格式.docx
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9一瓶维他命丸（100粒装）
10十加仑饮用水
11化妆镜
12七副太阳眼镜
13两加仑伏特加酒
14七件厚衣服
15一本《沙漠动物》百科全书
专家解题：
一位專家在沙漠研究求生問題搜集了無數事件和生還者資料得出以下結論
1.化妝鏡
在各項物品中鏡子是獲救的關鍵鏡子在太陽下可產生相等於七萬支燭光如反射太陽光
線地平線另一端也可看見只要有一面鏡獲救機會80%
2.外套
1件:
人體內有40%是水份流汗和呼吸會使水份消失保持鎮定可減低脫水速度穿外套能減低皮膚表面的水份蒸發.如沒有外套維持生命的時間便減少一日
3.四公升水
如有以上兩項物品可生存三天水有助減低脫水速度.口渴時飲水可使頭腦清醒但身體開始脫水時,飲水也沒有多大作用了
4.手電筒
電筒是在晚上最快最可靠的工具有了化妝鏡和手電筒24小時都可發出訊號而且可用電筒作反光鏡和玻璃做訊號.亦可作引火點燃之用
5.降落傘
可用作遮蔭和發出訊號用仙人掌做營桿降落傘做營頂可減低20度
6.大摺刀
可切碎仙人掌或切割營桿也有其他用途,可排於較前位置
7.膠雨衣
:
可做（集水器）,在地上掘一個洞用雨衣蓋在上面再在中間放一小石塊使之成漏斗形.日夜溫度差距可使空氣的水份附在雨衣上:
將雨衣上的水滴在電筒中儲存.這樣做一天可提取500毫升的水,但也可消耗兩倍可收集的水份
8.手槍
第二天之後說話和行動已很困難彈藥有時要做起火之用而國際求救訊號是連續三個短的符號.無數事件是因為求生者不能作聲而沒有給發現還有槍柄可作槌仔用
9.太陽眼鏡
在猛烈陽光下會有光盲症用降落傘遮蔭可避免眼睛受損但用太陽眼鏡更舒適
10.紗布一箱:
沙漠濕度低,是最少傳染病的地方.,但身體脫水會使血液凝結.
有事例紀錄,有一男子身體內失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.
滿身傷口但無流血.後來獲救,飲水後傷口再度流血,紗布可當繩子或包紮保護之用.
11.指南針:
除用其反射面作發訊外,它並無用處,反而引誘了人離開失事地點的危機.
12.航空圖:
可用作起火或廁紙用,亦會引誘人走出沙漠.
13.書一本:
最大問題是脫水而非饑餓,打獵所得相等於失去水份,沙漠中也沒什麼動物可見.進食亦需
要大量的水以幫助消化.
14.伏特加酒:
劇烈的酒精會吸去人體水份,更可致命,它只能用作暫時降低體溫之用.
15.鹽片千片:
人們過分高估鹽的用途.如血液內鹽份增加,同時也需要大量的水以降低身體內的含鹽量.
3.月球求生记
背景资料
假设你现在是一名太空飞行船的队员，任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合，但因机件故障，你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了，除了15件器材外，其余的器材都在堕落时坏掉了，你们能否生存下去取决于你们能否到达母船，所以你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。
请将以下十五件物品按重要性排好次序，并附上简单的解释。
项目
个人答案
小组答案
正确答案
原因
一盒火柴
浓缩食物
五十呎尼龙绳
降落伞的丝质布料
可携式发热器
两支点四五口径手枪
一盒脱脂奶粉
二百磅氧气桶
星际地图
救生艇
磁力指南针
五加仑水
讯号火箭
急救箱连注射用针筒
太阳能
FM
无线电收发器
月球求生记曾被送交美国太空总署罝于得克萨斯州休斯顿载人宇航器中心，并由宇航人员设备部的专家定出答案。
以下就是该十五件物品的排列次序，还有那些可能令你感到惊讶的
4、荒岛逃生记
题目背景：
私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。
这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
角色分配：
1、孕妇：
怀胎八月
2、发明家：
正在研究新能源（可再生、无污染）汽车
3、医学家：
经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展
4、宇航员：
即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球
5、生态学家：
负责热带雨林抢救工作组
6、流浪汉
参考理由：
流浪汉：
“驾驶热气球去求生很危险，你们几个人要么对人类有贡献，要么是一尸两命；
与其让
你们冒险，不如让我去冒这个险，我一定会带人回来救你们的。
”
宇航员:
受过专门的生存训练，那也就意味着他搭乘热气球之后，活下来的机会最大。
那么他找
来救援人员以救活其他人的可能性也最大。
此外，剩下的四个人，却正好组成一个最佳的团队，也只有这些人通力配合才能在荒岛上存活下来，等到宇航员找来援兵。
很多人选择了孕妇，可这个题目的立意并不在于讨论生命的价值孰轻孰重，而是权衡利弊，寻找最优的求生方案。
选择孕妇的人可能是仁慈的，可是却没有考虑这个方案的可操作性，试问一个站着都困难的孕妇如何操控热气球逃生，又怎么能把所有生的希望都寄托在一个行动不便的孕妇身上呢？
此外，也有一些这些题目的变种，如荒岛求生记等。
这些面试题考查的是什么呢？
恐怕如今广泛采用这些题目的中国公司也不清楚，撇掉心理测试以及聆听和解说的能力，这些题考察的都是分类和计划能力，当然啦，还有一些常识也是不可缺少的。
因此，个人觉得可按照“
讨论前提（经济人、道德风险排除等）－－目标（求生）－－原则（全体获救第一位、有一人获取第一位，求生第一、求救第二，或按时间分长中短期策略等）－－达到目的的条件（维持生存、求生必备工具等）－－风险防范”的逻辑框架整理下思路，再有人控制时间、有人负责记录总结、有人用来反驳，也就可以完成这种面试啦.
5、面试题一：
管理游戏
做管理游戏是用人单位面试的常用方法。
在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。
有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。
通过应试者在完成任务过程中表现出来的行为来测评应试者的素质。
例如“小溪任务”这种游戏就是给一组应试者滑轮、铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一端。
这个任务只有通过应试者的努力协作才能完成。
主考官可以在客观的环境下，有效地观察应试者的领导特征、能力特征、智慧特征和关系特征等。
做管理游戏的优点是它能够突破实际工作情景时间与空间的限制，模拟内容真实感强，且富有竞争性，更具有趣味性。
6、面试题二：
情景考察
分拣跳棋子有的外企在招聘员工时，为测试应聘者的手脚灵活程度，给每个应聘者放一堆跳棋子，要求其在1分钟内挑出混杂在一起的多种的跳棋子，并按各色分别排列好，如在规定的时间内没有按要求完成，即被淘汰。
看图说话外企招聘员工，需测试应聘者的反应能力，有的外企在转动的机器上装上彩色图画，画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、家用电器，有山、有水等，在应聘者面前按一定的速度移过，要求应聘者在规定的时间内说出自己所看到的内容。
分蛋糕有一家外企招聘员工面试时，出了这样一道题，要求应聘者把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。
面对这样的怪题，有些应聘者绞尽脑汁也无法分成;
而有的应聘者却感到此题实际很简单，把切成的8份蛋糕先拿出7份给7人，剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。
应聘者的创造思维能力就显而易见了。
顶着烈日长跑考试应聘者意志、吃苦耐劳精神，常是外企招聘面试要出的题。
有一家外企从应届技校毕业生中招一批员工，面试时，要求应聘者顶着烈日，跑到近郊的一座山再返回。
测试结果，有的应聘者投机取巧，未跑到目的地就返回;
有的应聘者虽跑到目的地，但在返回途中搭乘出租车;
也有的应聘者按规定跑到目的地后再跑回。
外企公布录取名单时，前两种人榜上无名，后一种人被录用为员工。
在雨中打伞一家外企招聘员工时，要求应聘者冒雨到附近指定地点然后返回，但只有一半的应聘者发到伞。
应聘者在这场面试中出现这样的情况：
有的发到伞的应聘者主动与无伞的应聘者搭档，风雨同伞;
有的无伞的应聘者则与有伞的应聘者协商合用一把伞;
还有的有伞的应聘者只顾自己不顾别人，独自撑一把伞。
结果，独自撑一把伞者被淘汰，而风雨同伞者被录用。
7.面试题三：
乐观测试
20世纪80年代中期，美国一家人寿保险公司雇了5000名推销员，人均支出培训费3美元。
可是，一年后一半人跳槽，四年后只剩下1000人。
推销员跳槽的主要原因是：
他们在上门推销人寿保险过程中，一次又一次地被拒之门外，十分尴尬。
为解决这一问题，公司请来了宾夕法尼亚大学的心理学教授马丁?
塞里格曼。
塞里格曼教授认为，乐观精神对一个人的成长尤为重要。
在塞里格曼教授的帮助下，该公司对员工进行了入围资格甄别测试和乐观程度测试，并对测试结果进行了追踪测试。
追踪调查表明，取得“超级乐观主义者”成绩的人工作任务完成得普遍出色。
与“一般悲观主义者”相比较，他们第一年的推销额高出21%，第二年的推销额高出57%。
8、B公司欠A公司80万，A公司为了讨回欠款，老板派了一个下属千里迢迢（坐
了飞机、火车、汽车）赶到B公司送价值20万的青花瓷碗给B公司老板，B公司老板答应拿到
青花瓷碗后会偿付欠款。
但当那个下属晚上11点赶到B所在地入住宾馆后，打开包装发现青
花瓷碗已经碎成三块，还不知道原来就是三块还是自己弄碎的。
现在A公司老板因出差7天
联系不上，明天一早那个下属就要见B公司老板，问怎么办？
9、举例说明别人的意见跟你的意见不一致时你会怎么办？
10、举例说明你对“权利越大，责任越大”的理解
11、一天上午,你们乘坐的一架小型客机,由我国西北疆飞向东部的一个城市.就在飞临北疆某严寒地区的一个没有人烟的雪野时,飞机遇到大风雪,不幸失事,跌到山里.此时正是一月,气温低达-15度.飞机可乘坐10人,是双引擎机,机身已撞毁并起火.飞机驾驶员及1名乘客死亡,其他人则没有受到严重伤害
失事地点正好在雪线下面,地面崎岖不平,树林茂密.乘客们穿着秋装,并且每个人都有一件外套.
问题:
在飞机爆炸前,乘客从机舱抢救出15件物品（如下表）.现在请你们通过讨论将这15件物品按照对生存的重要性从1-15的顺序排列出来
该地区的航空地图
四副太阳镜
大型手电筒
三盒火柴
四条羊毛毯
一个军用水壶
一支手枪及10发子弹
急救箱
一只雪橇
十二小包花生米
两小瓶白酒
一张塑料防水布
一把小刀
一面化妆用小镜子
一只大蜡烛
12、当团队工作需要你缺课，而你由于不得已原因不能缺课，你会如何合理安排呢？
13、对于沙漠化的治理你有什么看法，基于科尔沁山葡萄的项目，你觉得还有哪些创新方式与方法（可对于不同方面的治理荒漠化，也可对于如何创新销售）
14、题目1：
如果果唐僧去西天取经，可以带八个人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，郑和，武则天，牛顿，李白，请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序，并解释为什么这么排序。
15、题目2：
院学生会公开选拔9名新成员，分别笔试、初试、复试三个环节。
本着公平、公正、公开的原则，许多同学报名参加选拔。
在笔试结束之后，统计笔试结果，其中一个大系可进入初试人员居然为零。
而该院有5个系。
这让评审人员始料未及。
讨论：
1、
按照这样的结果继续开展初试和复试，可能会出现什么问题？
2、
如果你们是评审人员，会如何处理，请大家讨论，并得出最佳解决方案。
2.
16、题目三“假如你是新上任渠道部门经理，需要从以下的几个人中选择一人做助理，就是西游记的师徒四人：
唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧。
17、题目4：
公安局110指挥中心接到的报警电话95%是非治安案件，一些报警无法立刻解决或者无民警立案解决，一些群众家里有老鼠，邻里纠纷也打电话给110。
于是110指挥中心决定撤下“有警必接，有难必帮”的标语牌。
媒体对110指挥的撤牌行为表示质疑：
110中心的出警标准如何界定？
如何在群众发生危急的时候做到及时出警？
1、每人就110指挥中心的撤牌行为做出自己的看法；
2、对媒体的两个质疑展开讨论，最后形成统一意见。
18、题目五：
跳槽是否有利于个人职业发展
19、题六：
我团队金织玉叶项目的主营产品是玉米叶、秸秆制品，对于我们的产品来说最重要的是什么
20、情景：
你们正乘坐一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域。
考察船突然触礁并立即下沉。
队长下令全队立即上橡胶救生筏。
据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向1000海里处。
救生筏上备有以下物品，除这些之外，又些同志身上还有香、火柴和气体打火机。
问题：
现在要求按物品的重要性进行排序，制定出统一方案。
物品：
指南针、剃须刀镜、饮用水、蚊帐、机油、救生圈（一箱）、压缩饼干（一箱）、小收音机一台、航海图一套，二锅头一箱、巧克力二斤、钓鱼工具一套、15尺系缆绳、驱鲨剂一箱、30平方尺雨布一块。
21、一公司销售某大型设备，一重要客户和公司讲好价格，以95折购入；
然而因该设备销量差，公司临时将价格调整为9折，已买入设备的那个重要客户要求归还差额。
销售团队该如何让应对？
制定出一套统一的方案
22、一架飞机坠落在荒岛上，只有10人存活。
这时逃生工具只有一个能容纳1人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
这10个人分别是：
1.企业家：
即将前往纽约并购一家大型的IT行业龙头公司；
2.发明家：
正在研究一种可再生、无污染的新能源，这种新能源将会代替汽油；
3.医学家：
正在研究艾滋病的治疗方案，已取得突破性进展；
4.宇航员：
即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球；
5.生态学家：
负责热带雨林抢救工作；
6.国际巨星：
即将参加一个为救助非洲贫困儿童举办的慈善义演；
7.公司职员：
赶回家中看望生命垂危的老母亲；
8.飞行员：
试图在飞机残骸中找到通讯设备与外界联络；
9.空中小姐：
救护伤员并试图为其余的生存者找到其他的生存资源；
10.流浪汉。
到底谁生存呢？
现在要求按物品的重要性进行排序，制定出一套统一方案。
23、沙漠求生——在旅行中，由于沙漠一直高温，风沙太大，成员已经疲惫不堪，大部分人已经接近中暑。
现在你们搞不清自己在哪里，手机没有信号，已经迷路了，而且对沙漠的情况也不了解，不知道还会出现怎么样的情况。
现在你们共同拥有以下物品：
5把遮阳伞、1块手表、1个英汉电子词典、20瓶矿泉水、1个指南针、10袋饼干、2盒清凉油、12副太阳镜、1根粗绳、1张6平方米的挡沙帆布、6个野外双人帐篷、1张地图、少量药品。
24、面包销毁——假设公司派你们小组去销毁一卡车过期的面包（不会致命，无损于身体健康）在行进中刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你们的卡车中有能吃的东西。
这时刚好报道难民动向的记者也赶过来。
对于难民来说他们肯定要解决饥饿问题，对于记者来说他要报道事实，对于你们来说是要销毁面包。
现在要求你既解决难民饥饿问题，让他们吃过期的面包，以便销毁这些面包，又不能让记者报道面包过期这一事实，请问：
该如何处理、？
说明：
面包不会致命并影响健康；
不能贿赂记者；
不能有损公司形象
讨论之后给出一套完整的方案。
24、沁人心葡：
如今现在荒漠化越来越严重，本项目组通过种植葡萄来缓解荒漠化，将收获的山葡萄来酿造葡萄酒为当地农民赢取利润。
对于葡萄酒向厂商销售和葡萄酒的推广问题设一次讨论，并且在讨论后得出方案。
25、做为沁人心葡项目成员，你对这个项目有什么了解？
如果你是下任项目经理，你觉得下一步该从什么着手？
还有就是你觉得是改变沙化环境与扩大种植规模冲突吗?
这个项目要长远发展要靠什么？
26、每个人对于成功的理解都是不同的，那么请你阐述在成功道路上，是机遇更重要还是才能更重要？
（请从尽可能多的方面对此问题进行阐释，并要求举例说明）
27、董事长选谁更合适？
一家大型企业开股东大会，由全体股东共同选举总经理。
如果你是其中的一名股东，请你在下面四人中做出选择。
A．孙悟空B、猪八戒C.沙悟净D、唐僧
28、新时期的企业应聘中，面临着两类问题，也可以说是面临着两类人，一类是才华出众，个人能力极强，业务好手，但是个人性格偏向于自私，缺乏集体责任感。
另一类是，个人能力一般，业务一般，但是个人品德好，团结同事，极富集体责任感。
请问，你觉得如果你是管理者，你会怎么样选择你的下属？
29、在三分钟时间内，想出一个项目。
不管是否合理，要基本阐释出项目大概。
（可以自由组队，以团队的形式进行阐述）
30、做一名成功管理者，要具备许多因素，下面就请你在以下的因素中挑选出3到4点你认为是成功者所必备的因素，并简明扼要的说明挑选的理由。
（执行力强，管理能力强——天生的领导者，极富亲和力，善于沟通，善于交际和化解人际危机，能通观全局，有明确的目标，公私分明，独立有主见，为人风趣幽默，奖罚分明等等）
31、根据你们对创行团队里金织玉叶项目的了解，如果由你决定项目发展方向，打算把哪方面作为重点？
32、选择越多，幸福是越多还是越少？
33、你认为能力和合作精神哪个更重要？
34、船遭遇风浪撞损在一个荒岛上，5人存活，这时只有一个能载一人的小船可当逃生工具，你会选谁去坐船找救援队，从而全体获救？
存活的人有：
孕妇、医生、科学家、士兵、植物学家
35、根据你们对团队的理解，觉得团队最需要队员具有什么能力？
为什么？
36、你认为事业、家庭哪个更重要？
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