企业文化宣传内容Word下载.docx
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2006年，覃祥彬先生开始筹划公司建立的前期工作，并进行市场调研；
2007年3月，成立成都国晶电源科技有限公司，注册资金200万元，占地面积2000余平方米，员工40余人，位于成都双流蛟龙工业港大洋路二段9座。
以组装铅酸蓄电池为主营业务。
2008年4月，在产品质量的保障下，经过近一年的努力经营，产量已不能满足市场需要的前提下，进行了公司第一次扩建技改工程。
2008年8月，公司第一次扩建技改工程完成，迁至大洋路二段九座，占地面积12000余平方米。
并新增了铅酸蓄电池极板生产线，员工人数200余人。
2009年2月，公司更名为成都国晶能源有限公司，注册资金增至1000万元。
2009年6月，公司进行第二次扩建技改工程，新增双流蛟龙工业港北海路15座厂房及办公楼（面积为3860平方米），公司总占地面积增至16000余平方米。
2010年8月，为了实现公司愿景、发展战略规划，新成立了成都国舰新能源股份有限公司，注册资金8000万元，占地面积200余亩，位于成都双流西南航空港经济开发区工业集中发展区二期内。
2010年11月，公司注册资金增至3000万元。
2011年7月，公司进行第三次扩建技改工程，技改后公司以组
装铅酸蓄电池为主营业务，引进了智能环保设备3台，拥有先进的自动化生产设备27台。
2011年11月，公司进行第四次扩建技改工程，新增双流蛟龙工业港大洋路10座厂房及办公楼（面积为3860平方米），公司总占地面积增至20000余平方米。
技改后日产可达8000余只蓄电池。
四、主要荣誉
1.2007年8月被四川维权防伪服务中心，授予?
四川市场产品质量稳定企业?
。
2.2007年9月被四川质量报社授予?
质量、信誉aaa级示范单位?
的荣誉称号。
3.2007年10月被四川省防伪技术推广中心、四川省质量技术监督局12365保名防伪网评为?
质量技术监督12365保名防伪系统、四川市场质检合格宣传单位?
4.2008年4月我公司被中国中小商业企业协会、国家项目申报工作指导中心授予?
‘十〃一五’?
重点培育企业。
5.2008年5月被四川省重庆商会吸收为?
会员单位?
6.2008年7月，公司顺利通过iso9001—2000国际质量体系认证并获得证书。
2008年12月，公司顺利通过iso14000国际环境管理体系认证。
7.2008年10月被双流县经济局评为?
规模以上工业企业?
8.2008年11月被四川省经济发展办公室评为?
四川省小巨人?
企业。
【篇二：
企业文化宣传方案】
企业文化宣传方案
一、宣传目的
二、对象：
（1）公司产品和服务（研究报告、会议活动等）
（2）公司品牌形象
三、内容（精神文化的内容）
与周边社区开展联谊会的活动：
定期安排优秀员工回访周边顾客，以此考核员工的敬业精神。
比如，以一定的时间回访一个社区的顾客，要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客（最好是全家）到步步高或户外参加联谊会，活动以互动性为主，实施多样化的方式，像登山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及可以采取教顾客跳舞和其他知识等形式。
②印制有企业标志和企业文化的小生活用品，可以开展买赠活动：
把各类文具用品或小商品贴上公司标志或公司企业文化标志，网址和经营理念等，这样可以达到对外宣传公司的目的。
③在公司开设一个募捐箱。
顾客和员工消费后的找零可以自愿放入募捐箱内，等到一定的时间，捐助给有困难的人。
并在慕捐箱的旁边写上捐助榜，何月何日，多少金额的钱捐助于哪里，让顾客和员工知道这些钱都流向何处，这也是一种企业文化。
④在公司大厅内放置电视机，播放公司的企业文化宣传、发展战略光碟、本档促销活动、商品、热点商品和新品录像，让顾客更直观的了解公司。
⑤发行厂刊、公司报纸等宣传公司企业文化。
⑥发行厂歌，请人填词谱曲也是企业文化宣传的一个方式。
⑦张贴企业文化宣传标语，企业文化宣传画，在公司内部进行文化宣传。
（3）在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌；
在办公区设立带企业名称的铭牌；
办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工作服、安全帽等均要带有公司标志，并严格监督。
（4）抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围。
（5）创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。
对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。
（6）组织管理层人员开展大讨论活动，探讨问题为：
企业凭什么凝聚人心？
借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
（7）倡导没有任何借口的执行文化，实现工作目标的刚性到位，树立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念，做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。
（8）倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，调整夫妻员工的工作班组和工作时间，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。
（9）规范员工日常行为，讲究礼仪，提高员工品位，提倡语言文明、礼貌待人，利用媒体播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼仪常识讲座”，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
三、制定公司的文化墙：
文化墙的内容可以包括以下几部分
1.“公司简介”是对公司发展情况的基本介绍，是让新进员工以及外来人员了解公司的一个窗口。
2.理念识别（mi）”即公司宗旨，是公司发展及行动的指导原则，是公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。
3.“公司大事记及荣誉”是公司发展历史的记录，是员工荣誉感的源泉。
4.“典范标榜人物”是公司对优秀员工的一种肯定，同时也是公司新老员工工作的动力以及目标，是对所有员工的最好激励。
5.“公司动态栏”是关于公司近期发展目标及规划，以及公司高层决策基本情况的体现，是公司所有员工了解公司决策，制定自我工作方向的一个基准。
6.“公司组织架构及人力资源一览表”是公司的基本架构及公司的基本人员情况，也是新进员工了解公司、熟悉公司的一种渠道
7.“通告、通知栏”是公司最新的决议事项，是员工及时了解公司相关政策、决定的通道。
由公司综合办负责提供并及时更新。
8.“培训专栏”是公司增强员工素质，为员工职业生涯发展进行规划的最直接体现，也是员工自我发展所迫切需要的。
由总公司企管部负责根据部门及公司培训计划拟定，通过培训专栏，让员工了解培训内容的概况，并号召员工积极参与。
9.“文化活动栏”是公司发展员工业余生活，提高员工积极性，加强员工生活质量，促进公司与员工之间的沟通的最好途径，而且活动内容应有创新，吸引员工踊跃参与。
也可以是对职工的关怀，生日祝福，天气预报，生活健康小常识等。
会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标等均要带有公司标志，并严格监督。
五、创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。
公司员工也可以投稿，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。
六、规范员工日常行为，讲究礼仪，提倡语言文明、礼貌待人，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
七、建立阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围，让员工不仅能获取到专业知识，更是能在书籍中收获到喜悦与欢乐。
八、吧台和游戏房等休闲区的建设，让员工在劳累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，轻松一刻，缓解疲劳。
游戏区的设置更是让这些游戏爱好者有如回家一样的亲切。
九、组织开展各类活动，如篮球赛，运功拔河比赛，联谊活动，旅游活动，技能比拼等促进员工关系、提升员工工作积极性。
十、倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。
10。
“政治新闻”、“时事”、“体育、娱乐”是员工了解国内国外新闻、时事的途径，同时也是为员工提供休闲的一种方式。
四、在办公区悬挂企业理念宣传标牌；
办公用品、形象宣传品、
十一、网络宣传是公司对外形象宣传的方式，在信息高速发展的现在，网络宣传已经成为每一个公司企业文化宣传不可忽缺的一部分。
同时网络也可以作为员工与高层管理者交流的一个通道，设置总经理与员工交流版，员工可以用不计名的方式提出自己的一些想法和建议。
企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来。
当然既不能好高骛远，也不能敷衍了事。
对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程，并且随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有德高特色的企业文化。
四、传播手段：
传播理论认为，传播可分为四大类，即个人传播、人际传播、组织传播、大众传播，企业文化在对外传播时尤其要善于借助以大众媒体为依托的大众传播的巨大力量来取得更好的效果。
人们按照传播媒介方式的不同，把大众媒体的发展划分为4个不同的阶段——纸媒介的传统报纸、电波为媒介的广播、基于电视图像传输的电视分别被称为第一、第二和第三媒体，而伴随internet的迅速发展，新兴的基于互联网传输的媒体称为网络媒体即第四媒体（俗称电子报纸）正在蓬勃兴起。
五、部门：
1）前台
（2）办公工位
（3）办公区域墙面
（4）会议室/会客室
六、预算
三、预算
项目金额（元）备注设计费
20幅海报/喷绘，80元/个
海报/喷绘制作费
20幅，300元/个
logo墙制作费
前台包装费
总计
3、具体区域/表现形式说明：
（1）企业文化宣传部分以公司整体形象广告为主，配合简洁文案，达到整体宣传效果。
区域包括前台、办公区主要通道。
约6幅海报/喷绘。
（2）公司主要业务架构、主要研究产品、会议活动等成功案例
作为此次形象宣传的重点，对以上几项内容进行全新设计，区域包括办公区周围墙面、会议室/会客室，共约14幅海报/喷绘。
其中：
l公司业务架构4幅左右——四大服务模式、10大业务领域、遍布全国代理机构图、世界范围内合作伙伴图；
l公司主要研究产品6幅左右——年度报告、季度报告、专题报告、市场趋势预测（中小企业版）报告、专项咨询产品；
l公司会议活动成功案例4幅左右——市场年会系列、服务年会、用户年会、经济年会；
（3）公司logo墙，在大会议室的一面墙及前台门口处分别制作2面公司logo墙面，以便为媒体采访、团队合影时作为背景使用，以强化公司品牌整体形象。
（4）前台的标志换成公司新logo，并将接待台外包装翻新。
【篇三：
企业文化宣传标语大全】
企业文化宣传标语大全
关键词：
企业文化、安全生产、品质宣传、iso宣传标语、环保宣传、5s宣传、质量宣传
一、企业文化标语口号系列
1.效率成就品牌，诚信铸就未来。
2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
6.因为有我，所以会更好。
7.不要小看自己，人有无限可能。
8.态度决定一切，细节决定成败。
9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
10.多点沟通，少点抱怨。
多点理解，少点争执。
11.自我提升，良性竞争。
相互欣赏，相互支持。
12.团结一条心，石头变成金。
13.强化竞争意识，营造团队精神。
14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15.追求客户满意，是你我的责任。
16.有一分耕耘，就有一分收获。
17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
22.找方法才能成功，找借口只有失败。
23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24.每个人都是你的客户。
25.今天工作不努力，明天努力找工作！
26.成就团队辉煌，助我人生成长！
27.尽职——是团队合作的基础！
28.今天，你微笑了吗？
29.善待别人就是善待自已！
30.培育礼仪员工，创造团队精神。
二、安全生产标语和挂图
31.效率生产，安全第一。
32.以人为本，重在平安。
33.健康发展，稳抓质量。
34.全力生产，注意安全！
35.车间重地，安全第一。
36.今天工作不安全、明天生活不保障。
37.安全是一种责任、为己为家为他人。
38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
40.上有老下有小、出了事故不得了。
41.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
42.宁可停工停产、绝不违章蛮干。
43.别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
44.上班一走神、事故敲你门。
45.事故隐患不除、等于放虎归山。
46.安全网、挽留生命的网。
47.检查走马观花、事故遍地开花。
48.安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
49.安全规程高于上级命令。
50.安全带、牵挂着你的平安。
51.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
52.多看一眼，安全保险。
多防一步，少出事故。
53.工作为了生活好，安全为了活到老。
54.生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
55.生命只有一次，安全伴君一生。
56.树立企业安全形象，促进安全文明生产。
◆安全生产系列一
57.机械操作安全
58.工具使用安全
59.化学品使用安全
60.用电安全
61.防火安全
62.走火小常识
◆安全生产系列二
63.安全我们要这么做,隐患我们要这么查
64.时时事事讲安全
65.关爱生命，关注安全
66.常在安全下，人人笑开颜
67.安全生产，责任重大
68.以人为本，安全第一
◆企业班组安全宣传挂图
69.在岗人员十个必须遵守
70.操作人员六个严格遵守
71.生产区域内十四个不准
72.进入容器、设备八个必须
73.防止违章动火六大禁令
74.电气作业十不准
75.机动车辆八大禁令
76.下班离岗前十要
◆危险化学品安全管理挂图
77.储存易燃易爆化学品的基本要求
78.运输装卸危险化学品的规定
79.使用化学品过程中保持个人卫生的原则
80.装卸危险化学品的规定
81.危险货物运输出车检查
82.预防化学危险品危害的四条原则
83.危险化学品生产、储存企业
84.危险化学品消防措施
三、品质宣传标语：
85.细心、精心、用心，品质永保称心。
86.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
87.贯彻iso系列标准，树立企业新形象。
88.品质管理标准化，iso成功靠大家。
89.内部审核定期做，系统维持不会错。
90.作业标准能遵守，品质效率不用愁。
91.顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
92.原始记录要可靠，统计分析才有效。
93.不接受不良品，不制造不良品，
94.品质是做出来的，不是检验出来的。
95.以科技为动力，以质量求生存。
96.每天自我检讨，品质自然更好。
97.你思考，我思考，品质提升难不倒。
98.我们的承诺：
不做不良品。
99.革除马虎之心，提升产品品质。
100.品质你我做得好，顾客留住不会跑。
101.找方法才能成功，找借口只会失败。
102.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
103.不收不良品、不做不良品、不出不良品
104.发现问题马上报，及时处理要做好。
105.改革创新追求品质，落实管理提高效率。
106.检验测试坚持做，一点问题不放过。
107.来料检验按标准，产品质量有保证。
108.宁愿事前检查，不可事后返工。
109.品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
110.生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
111.想要产品零缺点，全面品管不可免。
112.眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
113.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
114.做好产品包装工作，保障产品最终质量。
115.优质建设，以iso9000为基。
116.优质建设，以质为根。
117.品质——成功之轮。
118.优质产品，丰厚成果。
119.品质为重
120.品质为本，财富为果。
121.醒觉起来
122.累积点滴改进，迈向完美品质。
123.一丝之差，优劣分家。
124.手连手，发扬优质精神。
125.自检互检，确保产品零缺点。
126.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
127.留意多一点，问题少一点。
128.每天自我检讨，品质自然更好！
129.杜绝不良思想，发扬优质精神。
130.老毛病，要根治。
小问题，要重视！
四、iso类宣传标语
131.我们的策略是以质量取胜！
132.文件受控易管理，贯彻执行要落实
133.要有好的灌溉，才有好的成果
134.做好品质记录，打好品管基础
135.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
136.每天进一步，踏上成功路
137.不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
138.改善品质要规划，主力推动标准化。
139.零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
140.人人提案创新，成本自然降低。
141.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
142.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
143.仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
144.抓紧每一道工序，做好每一件产品
五、环保宣传标语、5s宣传标语
145.整理：
区分物品的用途，清除不要用的东西。
146.整顿：
必需品分区放置，明确标识，方便取用。
147.清扫：
清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
148.清洁：
维持前3s的成果，制度化，规范化。
149.素养：
养成良好习惯，提高整体素质。
150.安全：
确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
151.勤俭节约、爱护公物。
以厂为家，共同发展。
152.服务：
强化服务意识，倡导奉献精神。
153.整理整顿做得好，工作效率步步高。
154.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
155.5s效果很全面，持之以恒是关键。
156.培养优质素养，提高团队力量。
157.整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
158.讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
159.无论是看得见，还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
160.思一思，研究改善措施。
试一试，坚持不懈努力
161.积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
162.创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
163.整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
164.实施效果看得见，持之以恒是关键。
165.5s运动，从你我做起，让我们更有自信！
166.整理——腾出更大的空间
167.整顿——提高工作效率
168.清扫——扫走旧观念，扫出新天地
169.清洁——拥有清爽明亮的工作环境
170.素养——塑造人的品质，建立管理根基
171.环境与人类共存，开发与保护同步。
172.落实环保责任，完善环保制度。
173.生产绿色产品，节约地球资源。
174.全员参与改善，持续环保社区。
175.全员参与改善，持续环保社区。
176.贯彻环境教育，宣导环保资讯。
六、生产现场宣传标语和挂图
177.严谨思考，严密操作。
严格检查，严肃验证。
178.人人有改善的能力，事事有改善的余地。
179.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
180.上下沟通达共识，左右协调求进步。
181.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
182.预防保养按时做，生产顺畅不会错。
183.强化班组建设，提高工作效率。
184.人人提案创新，成本自然降低。
185.宁愿事前检查，不可事后返工。
186.老毛病，要根治。
小问题，要重视。
187.力求一次做好，争取最大效益。
188.做无差错能手，向零缺陷迈进。
189.安全用电，节约用水。
消防设施，定期维护。
190.仓储原则要遵守，先进先出是基础。
191.化学物品很危险，存储使用要小心。
192.进料出料要记清，数帐管理更分明。
193.爱惜物料，重视品质。
合理规划，标识清晰。
194.优质产品，丰厚成果。
195.累积点滴改进，迈向完美品质。
196.一丝之差，优劣分家。
197.手连手，发扬优质精神。
198.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
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