开展家庭助廉活动情况汇报Word格式文档下载.docx

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在海城电台开通直播专线电话，领导小组的主要领导和办公室人员先后二次在海城人民广播电台的专题节目中与广大群众直接对话，专题讨论“家庭助廉”活动。

还多次在电视台、电台发布“家庭助廉”活动公益广告，使之家喻户晓、人人皆知。

通过运用各种宣传手段，形成良好的社会舆论氛围。

3、强化教育，形式多样。

在“家庭助廉”活动中我们以实施“五项教育”为活动内容，即实施法纪条规教育、反面警示教育、正面示范教育、家庭美德教育、社会公德教育，并采取“听、学、看、谈、做”等形式相继开展了“五个一”活动。

一听。

组织领导干部及家庭成员参加“家庭助廉”活动动员大会，听取市领导关于开展“家庭助廉”活动的动员报告，引导其正确认识开展“家庭助廉”活动的重要性。

二学。

组织领导干部及家庭成员认真学习反腐败理论，学习“三个代表”重要思想，学习有关法纪条规,全市举办领导干部及家庭成员参加的党风廉正教育报告会及法纪条规知识讲座120次，有1056人参加了学习，给470余名副科级以上领导干部及家庭成员赠送了党风廉政教育学习资料600余份，市纪委精心选编了300条法纪条规分别送到470余名副科级领导干部手中。

三看，召开全市副科级领导干部及家庭成员参加警示教育大会，集中观看了警示教育片《来自高墙内的忏悔》。

市委书记xx在警示大会上发表讲话，希望各级领导干部牢固树立正确的权力观，带头廉洁自律，全面开展好“家庭助廉”活动。

四谈，各单位纷纷召开反腐倡廉座谈会，请领导干部及其家庭成员谈认识、谈感受、谈体会，增强争当廉洁家庭、树立良好家风的主动性，据不完全统计，全市举办反腐倡廉座谈会120次，有980人参加。

在观看完《来自高墙内的忏悔》警示教育片后的一次座谈会上，很多领导干部家庭成员都深有感触的说：

“自由比金钱更重要，失去自由比什么都可怕，一定要当好廉政的守门员、监督员，提醒领导干部廉洁自律，远离腐败，拒绝腐蚀。

”五做，我们开展一次党风廉政警句征集活动，全市470余名副科级领导干部及家庭成员纷纷行动起来创作书写廉政警句，现在已征集到900余条，我们在全市副科级领导干部中开展一次党政纪知识考试，督促领导干部学习法纪知识，筑牢思想道德和法纪防线。

春节前夕，市纪委为每个副职领导干部家庭赠送一份贺年卡，在祝贺节日的同时提醒领导干部廉洁自律。

通过这些“情、理、法、纪”相互交融的形式多样、生动活泼的教育活动，使领导干部及家庭成员普遍受到了潜移默化的教育。

二、开展“家庭助廉”活动取得初步成效。

1、“家庭助廉”活动提高了领导干部及家庭成员反腐保廉的自觉性。

通过一系列的宣传教育活动，广大领导干部及家庭成员在思想上触动很大，对反腐保廉的重要性、必要性和紧迫性认识普遍得到了提高。

特别是通过观看警示教育片，听反腐败斗争形势报告，使她们的心灵为之震撼、刻骨铭心。

一些领导干部的配偶动情地说，看到有的领导干部蜕化变质十分惊心，今后要为丈夫反腐保廉多操心。

由于“家庭助廉”活动融理于情、融特殊性于普遍性之中，在气氛上讲亲情，在方法上讲交心，在效果上讲实际，不仅营造了“家庭设纪委、常敲廉政钟”的良好氛围，而且为党组织特别是党的纪检监察机关与领导干部及其家庭成员搭起了面对面联系、沟通、了解和理解的桥梁。

使广大领导干部及其家庭成员看到了党组织和党的纪检监察机关爱护和保护干部的良苦用心，进一步加深了反腐保廉工作的理解和支持，增强了防腐拒变的决心和信心。

许多领导干部的家庭成员都能以当好反腐保廉的宣传员、守门员、监督员和战斗员的要求来激励自己。

2、“家庭助廉”活动促进了领导干部的廉洁自律。

“家庭助廉”活动从一开始就得到了广大党员干部的积极支持和响应，全市有近470余名干部参加了“家庭助廉”活动的教育学习，形成了夫送妻学、妻助夫廉的良好局面。

一些领导干部认为，“家庭助廉”活动是党风廉政建设的深化，它把防线构筑到领导干部的家庭，是促进领导干部廉洁自律的一项好措施。

全市副科级以上领导干部普遍建立了廉政档案，通过建立领导干部廉政档案，有效地促进了收入申报、礼品登记、个人重大事项报告等制度的落实。

据统计，一年来全市按规定报告个人重大事项106人；

拒收礼品500多人次，折合人民币20多万元；

拒赴吃请870多人次。

一年来反映副科级领导干部违纪违法问题的信访举报比去年同期下降了22%。

三、下步工作打算。

200x年的“家庭助廉”活动我们将着重要抓好以下两个方面的工作。

1、严格标准，选贤树廉。

首届“廉洁家庭”评选是整个“家庭助廉”活动的重点。

为此，我们要抓好几个环节：

一是严格评选标准，市反腐倡廉抓源治本工程领导小组已统一制定了评选标准，主要是“四好”，即爱党爱国，政治思想好；

崇尚廉洁，个人品德好；

勤勉敬业，岗位工作好；

家庭合睦，社会公德好。

并将在海城市报、电台、电视台予以公布，把尺子交给群众。

二是严格评选程序。

要召开工作领导小组联席会议，研究部署评选工作，确定评选范围，实行统一步骤，统一行动，严格按程序办事，先单位推荐，集体讨论确定侯选家庭，最后采取群众评选与领导小组评选相结合的办法产生“廉洁家庭”，真正体现公开、公平、公正的原则，做到合理、合规、合法。

三是严格评选监督。

对推选出的“廉洁家庭”侯选者，要分别进行走访、座谈，对他们的事迹进行核实、核查，再写出真、准、实、精的事迹简介，而后见报公示，接受人民群众的评议和监督。

2、隆重表彰、弘扬正气。

首届“廉洁家庭”评选出来之后，将适时召开表奖大会进行表彰，由市四个班子的领导为他们颁奖。

会后要组织“廉洁家庭”成员在全市进行巡回演讲，并在媒体上大肆宣传报道，弘扬其先进事迹，让人们深深感到当“廉洁家庭”非常光荣，并将“家庭助廉”活动的资料编印成册下发，供党员干部学习借鉴，把“家庭助廉”活动不断引向深入。

二:

开展组织生活情况汇报发言尊敬的各位领导、各们党员同志们：

我受xx支书的委托，向各位领导作情况汇报，首先我代表全村人民及村两委班子向各位领导的到来表示热烈的欢迎，向长期关心和支持xx发展的各级领导表示忠心的感谢，在这个特殊的日子里，我向各位领导和党员同志致意节日祝福，祝大家节日快乐。

xx村位于xx县xx镇xx西侧，距镇政府3公里，距县城28公里，座落在国家级风景名胜区舞阳湖畔。

全村辖总面积平方公里，耕地面积2089亩，30个村民小组，7个大自然寨，997户，3527人，其中少数民族人口2427人，占总人数的%，全村现有党员60人，人均纯收入达5918元，人均粮食达528公斤。

同时是黔东南州建设社会主义新农村示范点和农村远程教育的示范村。

近年来，在各级党委政府的正确领导下，各单位各部门的支持帮助下,村两委紧紧围绕上级党委政府的中心工作，结合xx实际，我着重从抓好党的基层组织建设、农村党风廉政建设以及新农村建设等工作作如下汇报：

一、抓党的基层组织建设方面。

几年前，xx村曾是一个远近有名的穷村、乱村，村子穷，村班子散，群众的心寒了。

新一届村领导班子上任后，刚上任的党支部书记王清华针对班子文化程度低，领导能力弱等问题，大刀阔斧地开展工作，首先建立健全了学习、议事、财务等10多项制度，他说“制度是绝情的，执行是无情的，发展是有情的”的要求，用制度来管理人，用制度发展，村里各项管理工作逐步走上规范化。

同时对班子成员约法三章：

一是要心往一处想，劲往一处使，有事当面讲，不使歪力；

二是要做到一碗水端平，办事要让大多数群众满意；

三是党员、干部要有奉献精神，不怕吃苦吃亏，要把整个心思都放在村里的发展上。

村党支部规定，党员每月必须集中学习两次以上，没有特殊情况不准耽误。

还承诺了10多件群众想办而多年未办成的实事，每一桩都尽心尽力，干得非常漂亮，村里的工作起色很大，群众看在眼里，喜在心里。

为了提高自身素质，党员干部不断加强学习，使大家的文化水平和依法治村能力逐步加强，树立了为群众服务的意识，做到小事有沟通，大事会上定，特别是涉及群众切身利益的热点、焦点问题均由党员会、村民代表会讨论决定，并在公开栏中公开，接受群众监督。

在村务公开内容上，始终坚持“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑难的”都要公开，真正做到村务公开横到边，纵到底。

从此，村干部围着群众“转”，事事有人管、有人问，并且村中的大事小事公开、透明了，群众心气顺了，上访的没有了。

班子有了凝聚力，群众有了向心力，干部、党员、群众拧成一股绳发展经济，使xx村甩掉了“落后”帽子。

在开展各种活动中，村党支部紧紧围绕上级的精神，结合自身实际，有针对性地开展各项工作。

在保持共产党员先进性教育活动中，提出了争创“八星党员”要求，全村65名党员中，目前获得满星的有6名，获得四星以上有26名。

州委常委、组织部部长黄远良来xx检查先进性教育活动工作时，欣喜地说：

“舞阳湖畔话先教，xx新村换新颜”；

在开展党的基层组织建设年活动中提出了党员“联一扶二帮三”活动，目前也有28名党员联系168户群众；

在深入学习实践科学发展观活动中提出了“德能勤和、富康乐美”的八字要求，即“四重四求”，开展以“强基稳村谋跨越，构建和谐大xx”为主题，以“四化四区一推进”为载体的发展思路，认识开展好便民利民服务工作，帮助群众解难事，带领群众走致富，进一步实现xx的跨越发展。

二是抓党风廉政建设方面。

为认真实践“三个代表”重要思想和贯彻落实学习科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，进一步深化党风廉政建设，从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求，全心全意为群众办实事，解难题，谋利益。

我村在镇纪委的指导下，从六个方面在全村范围内开展了党风廉政建设活动：

一是成立了由村党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，开展党风廉政建设活动；

二是广泛开展宣传教育，认真学习“两个条例”，利用我村无线广播播放优秀党员先进事迹，深入寨组开展宣传教育等；

三是开展专题学习，利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及中央、省、州、县委有关文件精神；

四是围绕当前全省开展的“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育的活动，组织全村干部、全体党员、入党积极分子、村民代表收看反腐倡廉主题片和警示教育。

五是制定了我村“三公开两监督”制度，形成自上而下和自下而上的村务组务公开与监督网络，极大地增强了党员干部工作的透明度，给了群众一个明白，还了干部一个清白。

同时，充分发挥专职纪检员的作用，使我村的各项事业的得到逐步发展。

三是新农村建设方面。

我村紧紧围绕新农村建设二十字方针，提出了“抓两头，带中间”的工作思路。

在抓生产发展上：

确立了“打工铺路、种养带户、加工致富”的经济发展思路。

通过调整产业结构，促进了农民增收，壮大了集体经济，全村基本实现了“一户一技能”或“一户多技能”。

目前，全村已建成了稻田养鱼基地1100亩，优质稻种植1500亩，经果林xx余亩，莲藕种植100余亩，孵化场1个。

鱼苗繁殖基地、稻田养鱼年创收150多万元；

年出栏肥猪5000头、养鸭4000只，年创收158万元。

种植柑橘1342亩，年收入40多万元。

党员王洪碧依托具有历史传统的“牛皮豆腐干”加工技术,还走出了国门，远销缅甸、柬埔寨等国家,年收入100余万元。

全村劳务输出已达1300余人，全年纯收入达800多万元；

在抓环境美化、亮化上：

提出了“家家户户亮起来，村容寨貌美起来，人人谈吐雅起来”。

全村共安装路灯216盏，已覆盖全村各小组，安装垃圾箱50余个。

全村新栽各类绿化树种1000株。

在抓基础实施上：

公路硬化公里，窜寨连户路公里，生产便道硬化公里，渠道公里，庭院硬化6210平方米，新修公路1380米，新修渠道5500米，完成全村865户人饮工程，解决了群众的出行、饮水等问题。

在村庄整治上：

全村广泛筹集资金，修建道路两侧的排水沟，农户投工1xx个，自筹资金30万元，群众改厨450户，改厕370户，改圈490个，新建沼气池80口，新建设房屋90栋，改建房屋60栋。

在抓精神文明上：

村委会成立了文艺宣传队，新修建农民文化活动室一栋，图书室及惠民大桥和寨门的落成，同时，正在动工投资25万元修建的农民信息便民利民服务站。

在抓社会治安上：

实行“四级调解程序”，我们注重从源头抓起，把一切矛盾纠纷化解在萌芽状态，如xx年关于民房质量问题，造成我村60多户房屋质量出现问题，村两委得知此事后，通过多次召开群众会议，做好受灾户思想工作，稳定了群众，没有出现一人上访事件。

通过近年来的努力，各项工作得到了各级党委政府各部门的支持帮助，取得了长足的发展，基础建设得到进一步的完善、管理水平不断提高、服务群众的能力不断提升。

xx年，人均纯收入达5918元，村民过上了“走路不湿鞋、吃水不用抬、煮饭不用柴、串门不怕黑”的新生活。

实现了“五子”。

我村先后被评为“全国、省、州先进基层党组织”、“全省、州五好基层党组织”、“全国法制示范村”、“全国美德在农家活动示范村”、“全国城乡妇女岗位建功先进集体”、“全省巾帼示范村”“全省优秀人民调解委员会”、“全州农村基层党组织示范基地”、和“全州卫生村寨”等30多项殊荣。

村党支部书记王清华被评为xx年贵州省新农村建设“十佳人物”，xx年4月被贵州省人民政府授予“全省劳动模范”等荣誉称号。

虽然取得了一定的成绩，但以还存在很多的不足，在此，敬请各位领导多多的指导，我坚信有各级党委政府的关心，各单位各部门的支持帮助，xx村人民的共同努力，进一步发扬州委书记廖少华到xx视察工作时肯定xx人民的“三子”和“四千”精神，就一定能够实现一个更加美丽和和谐的大xx。

我的汇报完毕，汇报不对的地方，请在座的各位领导批评指正。

谢谢大家。

三:

县城管局机关效能年活动开展情况汇报我城管局在县委、县政府和县机关效能办的正确领导下，按照县机关效能办统一工作部署组织全局干部职工积极开展了机关效能建设，通过各个阶段的组织实施，收到了机关办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，社会管理和公共服务明显改进的优良效果，取得显著成效。

现将工作汇报如下：

一、加强组织领导，宣传发动到位。

成立了以局长杨荣茂为组长的“县城管局开展机关效能年活动领导小组”，制定出《县城管局开展机关效能年活动实施方案》，召开全局开展机关效能建设动员大会，局长杨荣茂作动员报告。

作出了开展效能年活动的具体安排，刊出了两期墙报，制作并设置了两条大幅宣传标语，每月报送了两次信息，被录用稿件两篇，分别在第二期，第六期简报上刊登。

坚持了每月组织班子成员、局机关工作人员、各职能单位干部集中学习一次，通过集中学习，干部职工减化办事程序，提高工作效率的意识得到明显增强，在全局营造了机关效能建设的良好氛围。

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二、广泛征求意见，认真查摆突出问题。

在组织实施阶段，分别在4月和10月，两次通过政务网向县相关部门、单位发送征求意见表，发送纸质征求意见表240份。

在本局院内，农贸市场和6个社区分别设置意见建议箱，收集意见建议30份，收集各单位、社区、乡镇直接反馈的复函20件，经认真梳理，归纳出存在队伍建设、工作效能、制度建设、监督管理四方面的突出问题。

针对以上问题，采取有效措施实施整改。

强化城管干部素质培训，提高干部队伍素质为提升城管干部综合素质，努力打造一支“政治强、纪律严、作风硬、业务精”的高效能城管干部队伍，制定了《机关干部素质培训实施网方案》，着重在政治思想，道德素质，事业心责任感、勤政为民，开拓创新等方面进行培训，以每周二晚上“每周一课”时间为干部培训学习的主要课堂。

加强干部的法律知识培训，确保执法效能和执法素质的提高。

要把法律学习培训作为提升干部队伍素质、提高执法效能的根本途径。

学习培训做到经常化，制定学习培训计划，以职能所、队为单位组织学习。

全局每半年组织集中一次法律知识讲座。

聘请法律专家辅导。

学习培训形成制度化，建立名册考试考核、奖惩激励机制，对考核不合格的人员，实行待岗学习。

考核成绩作为年终评优的条件之一，以迅速提高法律水平。

落实“三项制度”，提高办事效率按照建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制的要求和精简、统一、效能的依法行政原则，进一步加强机关建设，转变机关作风，提高服务质量和办事效率，自觉维护“廉洁、勤政、务实、高效”的政府形象，在全局认真落实“三项制度”。

一是“首问责任制”的落实，要求我局根据职责提供相关服务，期间第一次接待服务对象的工作人员在服务过程中必须认真接待，凡属于本人职责权限内的工作，必须按程序认真办理，并将办理结果及时告知服务对象；

凡不属于本人职责权限内的工作，应主动协调或引导。

首问责任制要求全体工作人员必须熟练掌握本职位业务工作，全面了解本部门的业务工作，基本知晓城市管理的相关法律、法规及审批程序，加强业务学习，强化职业道德意识，提高依法行政和业务工作水平，不断提高办事效率。

首问责任人对服务对象必须热情接待，文明服务，使用文明用语，禁用服务忌语。

要为服务对象着想，首问责任人对服务对象的要求，答复必须明确。

凡属于首问责任人职责权限内的工作，必须耐心解答，并按有关规定及时办理，不得推给第二人办理。

首问责任人在服务过程中要保守党和国家的秘密，凡遇到本人不便处理的问题，应及时向领导请示。

第四条服务承诺制。

服务承诺制是指我局根据职责对外提供的行政服务项目，要采取适当的方式向服务对象进行公开承诺。

我局工作人员坚持了全心全意为人民服务的宗旨，遵守工作纪律，认真执行我局对外公开的服务承诺制度。

提供预约上门服务、延时服务等服务措施，努力创造了优质服务、优美环境。

二是限时办结制。

经办人员在办理过程中，做到了规定的时间内办结或答复所办事项。

凡法律、法规、规章有明确时限要求的，都能及时办理。

对没有明确时限要求的，不超过7个工作日办理完毕。

对能马上办理的事，应做到了立即办理。

没有出现过投诉情况。

三是责任追究制对在无不可抗拒因素的情况下，未能按规定的时限内办理有关业务工作的和以权谋私、假公济私、“吃拿卡要报”、乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的；

均按《“三项制度”实施办法》予以追究。

立足城市管理，抓好责任落实。

1、行政审批。

向社会公示城管审批服务项目名称，设置依据，申请条件，申报材料，办事程序，承诺时限等。

精简行政审批项目，提高服务窗口效能，在去年行政审批“两集中、两到位”的基础上，对现有的行政许可事项进行再梳理，落实省政府“三个缩减”的要求，从去年的8个审批缩减到6个审批项目，同时减化办理程序，从6个程序，减化到3个程序，在办理时限上，从7个工作时缩短成2个工作日。

2、治理文山会海，提高工作效率。

在实施城市管理工作中，对可开不开的会，坚决不开，必要开的会，缩减时间开；

可不下文的文件，坚决不下，XX年与XX年同期相比会议减少11个，文件减少5个，以更多的时间实施城市管理。

3、坚持公共资源交易进招标交易中心。

今年四月，为加大公园市场化运作力度，引进经营项目，解决部分下岗职工再就业，对城区公园四个场所实施公开拍卖。

会同政府办、物价局、财政局、监察局、行政中心联合实施。

通过县招标交易中心，按招标程序成功拍卖。

4、紧密配合做好八件民生实事、九项重点工作一是积极配合公安、财政、电信、供电、建设部门，完善治安防控体系建设，推进城防监控平台升级。

二是配合政府做好西屏山公园建设的相关协调工作，动员我局居住在公园建设范围内的职工，按时拆迁，确保了西屏山公园按时开工建设。

三是积极组织人员，配合供水公司做好截污工程和污水处理工程的施工监管，实施规范施工，确保工程质量和安全生产。

三、机关效能建设、体现在城管各职能工作中一是打造市容环境卫生亮点。

卫生环境是城市文明窗口，保持整洁干净的卫生环境，是城市管理的重要职能之一。

为巩固省级卫生县城的创建成果，针对县城90万平方米的清扫保洁面积，53万平方米的洒水面积和日产垃圾110吨的环卫工作量，采取对专业环卫人员优化组合、调整结构和清扫、保洁人员交替上岗等办法，实行15小时全天侯无缝隙清扫保洁，达到路面“五无五净”工作质量要求；

垃圾清运采取“一清二查”的管理措施，达到垃圾日产日清的工作要求；

坚持一日洒水四次，达到路面清洗降尘街道整洁干净的工作要求。

加大了对环卫设施建设和管理力度，18座垃圾中转站和25座公厕安排专人管理，改造残疾人蹲位12个，城区设置新型果壳箱560只，新增果壳箱100只；

容量125万立方米的垃圾处理场建设，已完成栏污坝、截洪沟、地下水导排系统以及渗漏液导排系统的建设，垃圾通过填埋、整平、杀药、覆土压实、渗漏处理等流程处理，生活垃圾无害化处理率达到90%，城市设施功能迅速得到提升，在各次迎检活动中确保了良好的县城整体卫生环境。

二是打造城市市容秩序亮点。

城管监察大队以管好城市为己任，以严明的纪律、雷厉风行的工作作风，积极履行城管职责，采取分片包干、流动巡逻、在重点地段设置服务岗亭等方式，对城市市容秩序实施维护管理，以严管重罚为手段，有计划有步骤地组织开展各专项整治活动，实施了车辆乱停乱放的治理、垃圾乱堆乱倒的治理、广告乱贴乱挂的治理、摊点乱摆乱设的治理、建筑余土撒漏的治理。

在主要街道划定停车车位线和合理定点设置摊位；

查处违章车辆21000余辆/次，查处乱设摊点2800多起/次，查处“门前三包”责任不到位7000余起/次。

采取日夜巡逻和蹲坑守候相结合的办法，先后抓获“城市牛皮癣”制“癣”人员28批47人次，收缴小广告500余张；

建筑余土管理已查处未密封车辆541辆，查处散装材料违章占道53起，查处建筑垃圾占道18起，对未找到业主的建筑垃圾组织人员清运24起；

全力配合汽车货运市场启动工作，向相关业主下发书面通知，达到上级工作要求；

整治龙河星城夜市交通秩序，规范园区摊点摆设45家；

公安中队对阻碍城管执法、暴力抗法处警30余次；

查处违章违规行为2300人次，“门前三包”责任落实到位。

规范户外广告管理，拆除设置不规范、不安全广告1677块，整改367块，户外广告设置达到与城市周围景观相协调；

为净化城市，保护生态环境，认真开展城区煤改气工作，制定出燃气行业安全生产“三项行动”实施方案，已向295家临街餐饮业主发出整改通知，80%的餐饮业主已整改到位。

对燃气企业坚持每月一次的安全检查，消除了安全隐患。

通过市容秩序的各专项治理，城区达到车辆停放有序、摊点摆放整齐无占道经营、垃圾无乱堆乱倒、广告燃气规范管理的良好市容秩序效果。

三是打造园林绿化亮点。

园林绿化建设以规划为龙头，以植树种花为重点，配合“一大四小”绿化工程，组织全县春