公务员面试题型一背景性Word下载.docx
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1、公务员是为人民办事的职业，是崇高的。
我非常热爱这个职业，这也是我所追求的理想。
2、我相信我有能力做好公务员的工作，我的性格特点比较适合这个岗位，如：
我有较好的组织协调能力。
3、我以前有许多对行政方面，自我认为比较好的看法以及一些观点，如果我当上公务员
就有了实践的机会，更重要的是可以锻炼自己，公务员这个岗位会给我的能力一个很大的提升空间。
4、如果我有幸被录取了，我一定会努力工作，充分利用自己的工作热情，发挥自己的长处，我相信我能成功。
谢谢！
3、你为什么要报考公务员？
（考生报考的是卫生局科员）
这次我报考的是卫生局科员，之所以报考这个职位我是基于以下几个方面的考虑：
一、公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。
二、我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。
我是一名医务工作者，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
而且我出生于教师之家，从小就喜欢看书，比较关心政治，知识面比较广，学习能力比较强。
由于爱好读书，语言和文字表达能力还不错。
总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，虽然与其他考生相比，我的年龄稍大，但我身体十分的健康，十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。
我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。
第三是基于家庭的考虑。
我现在的工作单位效益一直不好，且在外地，两头跑不说，还经常发不上工资，我家庭生活比较困难。
卫生局科员是国家公务员，工资收入相对较高，对家庭生活很有帮助。
这次卫生局招考公务员，且要求是护理专业，我刚好符合条件，经过了解，我发现自己很喜欢这份工作，我认为从事这一工作，更有利于我个人的发展。
基于以上三个方面的原因，我十分愿意成为卫生局工作人员，请各位老师给我一个机会。
4、你为什么要报考公务员？
（考生是从企业跳槽出来报考公务员）
哦，对于这个问题我的真实想法是这样的，1、当初我到XX企业时是出于为国家的经济建设服务的目的去的，我在XX企业期间具体负责XX工作，在工作期间我运用自己学过的知识，通过自己的艰辛努力，为企业带来了一定的经济效益。
比如....；
2、在企业工作时我不仅掌握了具体的经济知识和经济理论，也学习了企业科学的管理方式和管理理念，尤其是我们企业“以人为本、永争第一”的企业文化让我终生受益；
3、当前，世界多极化趋势还没有最终形成，各种意识形态的争纷还依然存在，在这种情况下，我们国家要想抓住历史机遇，和平掘起，实现中华民族的伟大复兴，还需要多方面的人才，尤其需要懂经济、善管理的复合型人才；
4、在祖国最需要的时候，任何人都没有理由不服从祖国的需要，到祖国最需要的地方去施展自己，为祖国贡献自己的青春和力量；
5、报效祖国和人民一直是我的梦想和夙愿，如果此次能通过选拔进入公务员队伍，那么我将把自己在企业里所学习到的经济知识和管理知识，把“以人为本、永争第一”的理念运用于工作中，誓作人民公仆，永为人民服务。
5、你为什么要报考公务员？
（考生报考文职秘书）
关于这个问题，我想从三个方面来回答：
1、我对公务员的认识。
公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。
公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：
老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
2、我考公务员的目的。
主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。
同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一；
3、我已经具备报考公务员的条件。
我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力；
7年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力；
8年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等），因此，我完全能满足现代文秘工作的需要；
同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情；
虽然与其他考生相比，我的岁数稍大，但我身体健康、干劲十足、充满活力，十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。
6、你为什么报考这一职位，有什么优势和不足？
（报考农业局会计人员）
我报考这个职位的目的。
主要是想充分发挥自己的财会专长，在农业局会计岗位上更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。
同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一。
报考农业局会计岗位，我觉得自己有三点优势，第一，最大的优势是我有专业优势，我毕业于财会专业，工作后又函授了会计本科文凭，因此拥有财会人员必备的丰富理论基础。
这些都会对我今后的工作有帮助。
第二，我有能力优势。
通过近十年的工作实践，我拥有了较为娴熟的会计专业才能和办公室工作经验，虽然与其他考生相比，我的年龄偏大，但我身体健康、干劲十足、充满活力。
十年来积累的工作经验是一般的年轻人所不能比拟的。
开个玩笑，录用我，农业局还可以节省一笔职前培训费。
第三，我喜欢会计这份事业，而且我还在不断地学习、进步，所以说，我还有兴趣优势。
我记得有人说过，如果能把自己的兴趣爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，因此对于我这次所报考的岗位来说，比较适合于我，我想我可以胜任。
虽然我具备了一定的条件，但我知道，工作中没有最好，只有更好，所以走上新的工作岗位后，我会继续保持谦虚谨慎、任劳任怨的态度和不断进取的精神。
我相信，虽然我在以前的工作中深受领导和同事的好评，但在新的岗位上，我会做得更好。
7、你为什么要报考这个职位？
关于这个问题，我想从三个方面来回答：
1、我对公务员的认识：
公务员是履行国家公务，代表国家从事社会公共事务管理的人员。
因此，公务员是为人民办事的职业，是崇高的。
2、我考公务员的目的：
主要是想尊重个人意愿，更好地为国家和人民服务，以实现自我价值。
人和工作的关系是建立在自我认识的基础上的，通过几年的工作和三年的研究生学习，我发现我具有正直、诚实、稳重、耐心的性格特点。
同时，公务员收入稳定，在社会上具有一定的地位，也是吸引我报考公务员的原因之一。
3、我具备报考该职位的条件：
1从性格上来说。
因为从2000年开始就一直从事教学工作，我是个很有责任感的人，做事认真、稳重、耐心细致。
机关党建工作事情多而杂，需要一个耐心细心的。
2从知识上来说，有丰富的教育学心理学知识。
也因为一直是教师，所以在读研之前就对教育学、心理学知识比较关注。
后来考上了研，读的专业是教育学，使得我能更系统全面地学习教育学心理学知识，在2004年还获得了心理咨询师资格证书。
党建工作的一个职责就是抓好党员的思想、组织、作风建设，对党员和入党积极分子做好管理和教育工作。
丰富的教育学心理学知识将有助于工作的开展。
3从能力上来说。
在教学过程中经常有许多突发事件发生，作为教师要对此作出快速反映，这使得我具有较强的应急能力。
三年的研究生学习我学到了分析问题和处理问题的方法，而且因为平常要作调查，写文章的缘故，我口头语言和文字表达能力还不错，发表过学术论文8篇，这些都使得我能够胜任党建工作这一职位。
如果我有幸被录取了，我一定会努力工作，充分利用自己的工作热情，发挥自己的长处，我相信我能成功。
8、如果你被录取了，怎样尽快地投入到工作中。
追问--你对你以后的工作有什么计划。
1、首先要熟悉岗位，了解情况，明确职责（这是重点）；
2、认真学习业务、政策，提高理论水平；
3、虚心向领导及老同志学习，团结新同志。
以后工作计划：
可以适当跟上面重复说，再加1、上深入群众，大胆实践。
2、积极帮助领导，做好领导的左右手。
9、公务员队伍里广泛存在的论资排辈的现象，可能影响你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作？
在对待一种不利的或不适宜的环境或外界条件时，我通常的作法有两种：
一是尽量适应环境；
二是如果确实无法适应或不应适应，那么就想办法改变环境。
具体到这道题中，我会这么做。
一、调整心态，适应环境。
我会这样去想：
1、资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳的耕耘了那么多年，必定积累了不少经验。
所以我们应该对前辈心存尊敬，虚心学习，因为从他们身上学习可以让自己少走一些弯路。
2、职位的高低也是资格的一种表现。
作为一个公务员，必须遵守职位等级制度。
这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体。
所以服从上级是无可非议的。
在适应环境的同时，我会通过自己的努力影响环境，具体就是：
1、“实干加巧干”，让领导充分了解我的能力，同时工作态度依然积极、乐观，与同事和睦相处。
2、依然加强学习，在德、能、勤、绩等方面不断的完善自己。
3、在适当的时候，向领导提出合理化的建议，并表达自己的看法。
如果通过以上努力还是无力改变现状，那么我会走最后一步棋，调换工作环境。
此地不留我，自有留我处，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
10、一次有一个厂长向你抱怨，他的总工被别人以5000元的月薪挖走了，你对这件事如何看?
假如现在南方有一家公司以高薪聘请你，专业又符合你的要求，你会辞职吗？
首先我觉得这种情况是存在的。
但我觉得应从厂长身上找原因。
在我看来，总工一般是高级人才，我觉得像这种高级人才，一般情况下对物质利益并不是特别看重，他们更看重自身价值的实现，他们这样做，不外乎以下几个原因：
一是各种因素限制了他们个人价值的实现，如体制不顺，个人能力得不到发挥，得不到应有的尊重。
二是得不到社会的认同，个人价值的实现离不开社会的认同。
而社会认同的方式随着经济的发展又有很多种，在市场经济条件下，假如总工为工厂创造了几百万元效益，你只让他每月拿1000元，他肯定会感到不平衡，在市场经济中，个人价值的实现需要得到物质利益的认同。
三是作为一个人，势必离不开社会生活，个人的住房，子女就业等问题长期得不到解决，也可能是出走的原因之一。
因此我觉得作为一个厂长，首先要尽量为他们创造一个良好的工作环境，使他们心情舒畅，要在生活上关心他们，让他们感到被尊重，有前途，分配方式要使他们的劳动能够得到物质机制的认可。
如果能做到这些，我认为他们一般是不会离开的。
假如现在有一个南方企业高薪聘请我，我觉得我不会动心，因为，每个人有追求自己价值实现的方式，作为一个公务员是我很长时间以来的梦想，我愿意用自己的知识和力量为国家和人民做出自己的贡献，我不会辞职。
11、你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？
１、个人能力方面：
如果工作了很长时间之后，我自己的能力还不能作到正确及时的处理一些公共事物，那么可能我真的不适合做这项工作，群众利益无小事，而我的确存在又的确耽误了这方面工作的进展，我会请求辞职或调离；
2、同事和领导的人际关系处理方面：
如果经过一段时间的共同工作，我已经很尽力，但领导似乎并不满意，同事也不在意我或冷落我，那么可能自己在这个环境的人际关系确实不够融洽，那么我宁愿辞职或调离，我并不是逃避，只不过这样对我自己和我所担当的工作都有好处；
3、健康原因：
如果由于健康原因我的身体已经不适合从事比较繁杂的公务员工作，那么我会辞职或调离，我不想因为我的存在而影响到大局。
4、如果由于我的偶然失误而导致了一些严重的后果，给国家和人民的利益造成了损害，也损害了公务员在人民群众心中的形象，我会辞职或调离。
12、这次招考公务员面向的是基层，工作任务比较繁杂，条件艰苦，你认为自己能够忍受吗？
1、也许我应该向各位老师说明一下，我是一个农家子弟，对许多城市大学生来说艰苦的条件，对我来说不在话下--因为我从小到大都是从那样的环境中成长的。
2、至于说到工作繁重，我认为烈火炼真金，只有经过艰苦的考验才能磨练人，使年轻人更快地成长。
如果没有自己的追求，沉溺于安逸环境的年轻人是挑不得大梁，取得不了很大成功的，我渴望挑战，渴望在挑战的过程中铸就自己的辉煌。
3、我是从农村出来的，对农村比较熟悉，我认为农村相对城市而言，其实有许多有利的发展条件，但现在受到各种限制，其中最重要的是缺乏知识的限制。
我是一个农家子弟，不仅以前是，而且现在和以后都是，我愿意作为他们当中的一分子，为农村的发展贡献出自己微薄的力量。
13、你被录用到新的岗位，你将如何开展工作？
1、初到一个新的岗位，一切都是新的，一切都很陌生，我想第一步我应该尽快熟悉自己工作的职责和任务，从头作起，从点滴小事作起，刻苦学习，严格要求自己，以便尽快适应现有的工作。
2、要虚心向单位的领导和同事请教，尽快融入这个集体，要尽快掌握必要的工作技能和理论水平，提高工作能力；
3、多和领导、同事沟通，为自己创造一个良好的人际氛围，在工作中取得领导和同事的指教、理解和支持；
4、给自己定下一个工作计划和目标，严格要求自己，逐步提高自己。
这样尽快适应公务员的工作。
14、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？
谈到目标，我认为一是不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；
二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；
三是具体来讲，如能有幸进入XX部门工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。
在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；
远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平，为国家、为本单位创造财富，实现自身的价值的目标。
1、你报考什么职位？
我们为什么要选择你？
（我认为此题含有对自己的认知、对岗位的认知，即你为什么报这个职位、报公务员，你有什么优势。
是自我介绍、态度目的型考题的结合，考察面试者求职动机、与拟任职务匹配性）报考……职位。
首先从自己对岗位的热情谈，如当公务员是一个好的发展平台，可以实现理想；
我喜欢在这样的环境中锻炼提高自己。
第二自己的专业合适，结合专业和对岗位的认识谈谈。
第三在工作学习中注重这方面的培养，结合自身优点说说，积累了一些经验，相信对以后的工作有所帮助。
最后可以总结一句：
这次有机会参与竞争，我已做好准备接受考验。
2、现在普遍存在着人才高消费现象,如果你参加工作后发现你所在的单位对你来说也是这样,你会怎么办?
1、年轻人刚进单位工作总要从小事从基层做起,所以刚开始要端正下自已的态度,有可能是自己思想上的原因；
2、一段时间后如果真的发现自已有较高的能力可以跟主管领导沟通,委婉说明主动请缨看能否在单位内换更有挑战的职位；
3、确实没有办法,应该说明情况在处理安排完手上的工作做好工作交接后再寻求更好的发展。
（2）有人说现在人才都去了外企，只有不优秀的人才报考公务员，你怎么看？
这个社会本身就是一个多元化的社会，由于人生观、价值观的不同，人们的理想目标也就不同，有人出国，有人去公司，有人去国家机关，这只能说明每个人对自己的人生追求和职业设计不一样。
2、职业设计的不同并不能反映出人才素质的高低。
出国，可能是为了开拓视野，增长科学知识，学习语言；
去公司，直接参与经济活动，经济收入可能会更多一些；
当公务员（或领导干部）能了解并努力解决人民群众的疾苦，从而实现人生的价值；
特别是在当今社会,经济飞速发展,国家各种事务十分繁多,处理好这些关系国计民生的大事要求公务人员具有多方面的才能,依法行政的提出,官员引咎辞职制度的建立使得公务员这一职业更具有挑战性,所以说三流的人才从事公务人员是毫无道理的。
3、就我个人而言，我觉得自己比较适合进国家机关工作（或领导干部）。
我的性格是沉稳，遇事不慌，为人处世讲究原则但不迂腐，有较强的灵活性，面对各种诱惑有较强的抵抗力，有全心全意为人民服务的决心。
4、虽然作为公务员不可能有很高的收入，但能锻炼自己处理各种问题的能力，包括人际交往能力，组织协调能力等，另外，能为人民群众服务，直接参与国家的运行管理，让我倍感光荣。
5、不同的工作、不同的职业设计本身没有高低贵贱之分，关键是不管干什么都要立足于为国家作贡献，为国家，为人民，为社会主义经济建设服务，假如我能被录用，我会尽职尽责，努力成为一个让党放心，让人民群众满意的公务人员（或领导干部）！
（3）如果本单位录用了你，但你需要到基层锻炼一年，你怎么看？
也许我应该向各位老师说明一下，我是一个农家子弟，对许多城市大学生来说艰苦的条件，对我来说不在话下——因为我从小到大都是从那样的环境中成长的。
12、如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？
我感到非常遗憾。
不过，我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。
我是基于对贵单位的业务内容和工作作风充分的了解，才报名来贵单位工作的，所以，无论在哪个部门都会努力工作。
当然，也许在工作若干时间后，有机会到我期望的部门去工作，那时我将很高兴。
我想，能够让我真正发挥作用的，只有×
×
部门。
为了能干这项工作，我在大学时代就进行了一些专门训练（如进过×
培训班），努力掌握这方面的技能。
掌握这些很不容易，我实在想让这些技能--虽然只是“雕虫小技”--发挥一些作用。
评：
每个单位都有自己的人事政策，其工作安排未必能与考生本人的愿望相一致。
另外，客观上也有一个适应性的问题--如女性对于某些工作确实不甚适合。
当单位对于考生的配置与本人期望出现差距时，应强调：
无论从事什么工作，都会努力去干。
在此之后，可婉转地将个人的意愿再表达一次。
这种回答是一种强硬的拒绝态度。
采取这种态度的前提条件是：
确实掌握着一种有利的技能，以实力做后盾。
这种回答对于考官具有刺激性，或许会成为对单位的一种吸引力。
3、你为什么不回家乡谋职?
我所学的专业在家乡所在地恐怕用不上，再加上父母身体都很好，无须过多地考虑照顾他们的问题。
父亲不止一次地说：
年轻时要自己去奋斗，寻找你所希望的工作和事业。
这对于我确实是一个鼓励，而在政府机关里，我找到了自己所希望的事业。
政府机关对我的吸引力太大了。
我认为，找到一份适合自己愿望的工作，对自己的一生有很大影响，这当然比故乡的“地利”更为重要。
希望贵单位不必考虑这一点，满足我的愿望。
这是对家乡在择业地以外的考生的询问，意在了解考生的职业选择依据以及家庭其他成员对其选择的态度。
回答时可强调父母亲的期望及其对这种选择的理解。
如果在直接回答家庭对这一问题的态度有困难时，也可以尽量避免提及，这时可主要强调自己对公务员工作的热情期望和强烈追求，以取得主考官的同情和理解。
有些考生到某一单位应聘某一职务，是为了更好地发挥自己的才能，实现自己的价值；
而有的人则是为了更好的工作条件和待遇；
有的人仅仅是不安于现状，频繁更换工作只是为了寻求新鲜感。
只有那种为了实现自己价值的人，才会在工作中努力奋进，以工作为乐，才能获得成功；
而那种更换工作只为了寻求新鲜感的人，无论在什么岗位都不能将工作干好。
所以一个人的工作动机是什么，就直接决定这个人在工作中所采取的态度，进而决定他能否在工作中取得成绩。
所以，在面试中主考官要评定考生的工作动机和愿望。
22、有人说一流人才出国，二流人才进外企或大公司，三流人才当公务员（或领导干部），结合自己情况谈谈
1、这个社会本身就是一个多元化的社会，由于人生观、价值观的不同，人们的理想目标也就不同，有人出国，有人去公司，有人去国家机关，这只能说明每个人对自己的人生追求和职业设计不一样。
4、如录用后发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作？
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