川大《公共行政管理1465》15秋在线作业1满分答案Word文件下载.docx

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ABCD

4.以下属于现代公共行政精神的有

A.主权在民思想

B.法制精神

C.效率概念

D.服务思想

ABCD）（

5.行政沟通的特征（）

A.互动性

B.媒介性

C.期待性

D.目的性

6.行政沟通有哪些障碍

A.心理与语言上的障碍

B.意识形态障碍

C.身份地位上的障碍

D.组织规模、层级与专业化的障碍

7.行政组织的内向需求有（）

A.组织身份的认同

B.组织目标的认同

C.成就的需要

D.组织角色行为的认同

8.行政个体的自然性需要有（）

A.生理需要

B.尊重的需要

C.安全需要

D.自我实现需要

AC

9.按非正式组织的性质分类，可分为

A.积极型

B.中间型

C.消极型

D.混合型

ABC

10.下列哪些行政机关拥有行政立法权（）

A.国务院

B.省人民政府

C.自治区人民政府

D.直辖市人民政府

E.县人民政府

11.行政领导活动的要素有（）

A.领导者

B.被领导者

C.群体目标

D.客观环境

12.知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化

A.等级行政到网络行政

B.精英行政向大众行政

C.官僚式行政向企业式行政

D.以上都不对

13.行政执行资源包括

A.经费资源

B.信息资源

C.权威资源

D.人力资源

14.行政法的基本原则有

A.行政法治原则

B.行政公正原则

C.行政公开原则

D.行政效率原则

15.人事行政的基本原则有（）

A.公平

B.竞争

C.功绩

D.依法管理

E.择优

16.我国行政立法的类型有（）

A.主动立法

B.补充立法

C.受托立法

D.国家立法

17.行政组织结构改革的新趋势

A.扁平化

B.团队化

C.层级化

AB

18.对行政组织变革的心理抵制原因有

A.不确定性

B.习惯与地位）（

C.成就路径

D.思想观念

19.行政司法的原则有

A.以事实为依据，以法律为准绳原则

B.权利平等原则

C.司法独立原则

D.程序便捷原则

E.回避原则

20.行政改革的内容包括（）

A.功能更新

B.结构更新

C.制度创新

D.部门创新

21.西方现代公共行政理论研究开始的标志是（）

A.《行政研究》（伍德罗.威尔逊）

B.《工业管理及一般管理》（亨利.法约尔）

C.《行政学导论》（罗纳德.怀特）《公共行政原理》（威洛毕）

D.《科学管理原理》（泰罗）

22.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有（）

A.决策主体

B.决策客体

C.行政信息

D.决策方法

E.决策效果

23.行政改革的制约因素有（）

A.市场经济发展的不完善

B.改革的配套措施不够

C.既存制度的阻力

D.行政价值的制约

24.确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则?

A.目标明确

B.目标统一

C.目标要有层次

D.目标要适度

25.行政领导活动的特征为

A.等级性

B.权威性

C.综合性

D.服务性

26.行政组织的外向需求有

A.关系需要

27.行政法的法源有（）

A.宪法）（

B.法律

C.行政法规和规章

D.地方性法规的规章

E.自治条例和单行条例

28.私人行政与公共行政的区别是（）

A.组织的性质不同

B.管辖和处理的具体事务不同

C.行使的权力来源不同

D.行政目的和绩效标准不同

E.社会监督不同

29.我国行政立法的程序依次为

A.立项

B.审查

C.起草

D.决定

E.公布

30.行政组织的构成要素有（）

A.物质要素

B.精神要素

C.环境要素

D.目的要素

31.影响行政幅度的因素有

A.行政层次

B.组织内权责划分程度

C.组织成员的素质

D.组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程

32.行政个体的社会性需要有

BD

33.行政立法的特征

A.行政立法主体的法律限定性

B.行政立法程序的法律限定性

C.行政立法内容针对的对象具有普遍性

D.行政立法结果具有规范和反复适用性

E.行政立法行为一般还有不可诉性

34.国家公务员的培训方式有（）

A.就职培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识的培训

35.新公共管理的特征有（）

A.以输出为取向

B.以市场代替官僚组织

C.引入私人部门的管理方法

D.把公众视为公共管理机构的客户

E.在资源使用中注重节约

《公共行政管理1465》15秋在线作业1

二、判断题（共10道试题，共20分。

1.我国对公务员管理实施的是“品位分类”。

A.错误

B.正确

A

2.辞职指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。

3.行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体，在一定条件下实现目标的活动过程。

4.行政司法的司法途径是行政仲裁。

5.行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。

B

6.行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。

7.人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施，对政府公务员所实施的管理活动。

8.所有的行政机关都是行政立法主体。

9.具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。

10.公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。

三、单选题（共5道试题，共10分。

1.德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（）

A.传统

B.习惯

C.领导者的个人魅力

D.习俗

C

2.行政司法的司法途径是（）

A.行政调解

B.行政诉讼

C.行政仲裁

D.行政复议

3.X理论和Y理论是谁提出的？

（）

A.麦克格雷戈

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.梅奥

4.渐进决策理论是谁提出的？

A.赫伯特.西蒙

B.查尔斯.林德布洛姆

C.阿米泰.埃佐尼

D.切斯特.巴纳德

5.政治、行政两分法最初是由谁提出的

A.古德诺

B.威尔逊

C.古立克）（

D.约翰

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