普外科护士培训计划Word文档格式.docx

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2、掌握十大安全目标及措施。

3、熟练掌握普外科基本理论、基本知识和基本技能;

4、掌握普外科常见疾病的护理常规;

掌握危重症手术患者的护理常规及普外科专科护理常规;

5、掌握普外科常用仪器的操作流程及故障排除。

6、合格率达___%以上。

普外科培训期护士培训方式

1、讲授法:

一对一带教，观看各种操作___次以上后自己操作;

2、参加护理查房及病例讨论。

3、多媒体演示教学。

4、自学

普外科培训期护士培训安排及评估方式见《普外科培训期护士考核评价表》。

二、普外科初级责任护士培训计划初级责任护士培训对象:

1、工作___年的护士或护师。

工作大于___年，但未取得护师资格者。

2、《普外科初级责任护士培训计划》培训内容未掌握的护士。

陈延翠、湛展、何昭爱、滕万君、张晓旭普外科初级责任护士培训目标:

1、熟练掌握初级责任护士培训内容并不断强化;

篇二:

___年普外科护士分层次培训计划

根据护理部相关规定，结合我科实际情况，特制订___年护士培训计划如下

篇三:

外科护士培训计划

外科护理人员业务学习计划一、___年护士培训计划:

1、巩固专业思想，树立良好的医德、医风及职业道德。

2、巩固基础医学理论及护理专业知识，熟练掌握肝胆外科各种常见疾病的治疗和护理（转载于:

外科护士培训计划）。

3、能熟练掌握心肺复苏、吸氧等最基础的技术操作及晨间护理、晚间护理、卧床病人更换床单等基础护理操作。

4、熟练掌握各班岗位职责及临床护理工作。

5、完成护理部规定的每月考核内容，书写、读书笔记每季度___篇。

6、安排护师以上人员进行带教，一年一次业务学习（电子版课件）、业务查房，定期理论考试及操作考试。

表1:

二___年护士培训计划:

1、.熟悉本科疾病的护理常规及健康教育知识，还有专科疾病的理论知识、护理要点。

2、能掌握肝胆外科常用药品剂量及毒性反应。

3、能熟练掌握肝胆外科常见病、多发病护理及围手术期护理。

4、由高年资护士进行传、

帮、带，定期进行一次业务学习，业务查房、理论考试及操作考试。

5、给___讲课，两

月一次。

6、掌握护理文书书写。

7、熟练掌握《护理管理手册》，《优秀护理服务示范工程》册。

8、提高外语水平，每年

交两篇外语读书笔记。

表2:

三、护师培训计划:

1、掌握本专科重症监护病人护理知识，能掌握常用抢救技术、密切配合抢救工作。

2、年终每人写论文一篇以上交护理部。

3、完成对新护士、实习护士、进修生实习的带教工作。

5、定期___业务学习、业务查

房。

6、提高外语水平，每年交两篇外语读书笔记。

7、有计划安排参观学习，外出进修。

8、

任命组长为孙艳，负责___、督导。

表3:

四、副主任护师培训计划:

1、具有课堂教学及临床带教能力能___本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理

会诊。

2、达到副主任护师的任职条件。

3、难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力。

4、有计划地选送到院外对口短期学习。

5、每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。

6、提高外语水平，每年交一篇外语读书笔记。

7、年终每人写论文一篇以上交护理部。

表

4:

___年普外科护士分层次培训计划___年普外科护士分层次培训计划根据护理部相关规定，结合我科实际情况，特制订___年护士培训计划如下篇三:

___年外科护理人员培训计划___年外科护理人员培训计划

一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:

1、每月集中___一次护理业务学习，其余时间以自学为主。

2、每月___一次护理查房。

3、每月进行一次护理基础理论知识考试;

每月___护理技术操作考核一次。

4、参加医院___的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5认真学习护理核心制度和___项护理技术操作内容以及外科护理常规。

二、根据年资不同，对各级护理人员的培训要求:

（一）新上岗护理人员的培训计划:

1要求:

以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。

能熟练掌握基础护理操作。

2培养目标:

（1）加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养，养成良

好的工作作风。

（2）学习院内各项规章制度和相关法律法规。

（3）与临床实践相结合抓好“三基”训练，掌握各项护理操作规程。

（4）明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

（5）学习专科护理理论和技能。

熟悉普外科和骨科常见病的护理常规。

（6）学习为患者做健康教育并实施整体护理。

（7）掌握护理文件书写，熟练各项护理文书的填写和书写。

（8）掌握单人徒手心肺复苏术。

3培训计划:

（1）鼓励自学。

参加院内、科内___的业务学习，完成每年继续教育学分。

每月完成

1-2篇读书笔记。

（2）由高年资护士进行传、帮、带。

（3）在实践中培训:

利用护理业务查房和晨会提问，通过实际业务指导加强基本功训

练和系统的理论学习。

（4）不定期进行技术操作，护理理论知识考核及院感知识考核。

考核内容为___项护理

操作相关知识和三基知识。

（一）毕业后___年护理人员的培训计划:

1培养目标:

（1）巩固专业思想，严格素质要求，提高护士素质。

（2）与临床实践相结合抓好“三基”训练。

在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进

一步学习和熟练专科知识和技能（包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药

注意事项及常见不良反应等）。

（3）熟练掌握护理文件的书写。

（5）为患者做好全面的健康教育并实施整体护理。

（6）每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。

（7）熟练掌握___项护理技术操作内容。

3培训计划和方法:

（4）鼓励自学。

参加院内、科内的业务学习，完成每年继续教育学分。

侧重专科疾病

的护理知识和技能。

（5）由高年资护士进行传、帮、带。

（6）利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

（4）每月进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。

考试内容为___项护

理操作相关知识和三基知识。

（二）工作___年以上护理人员培训计划1培养目标:

（1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握危重病人的护理和各项急救技术。

（2）掌握专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心

整体护理，成为病房的业务骨干并有意识的提高教育、管理、科研能力。

（3）能参加护生带教学习，参加科研和总结经验或撰论文。

（4）能独自参加危重病人的抢救配合工作。

2培训计划和方法:

（2）参加院内、科内的业务学习，完成每年的继续教育学分。

侧重专科、教学、管理

及科研方面的内容。

（3）参与病房带教。

做好低年资护士和实习护士的带教工作，以良好的

专业形象和正确的护理行为影响其他护士，做好传，帮，带工作。

（4）参加科研和总结经验或撰写论文。

主管护理师以上者每年发表一篇论文。

副主任护

士每年开展一项护理三新项目。

（5）每月进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。

每季度结合院内及科

内的学习内容进行考试。

三选派___名护理人员去上级医院或省外进行学习和培训，学习护理新技术，新业务，

开展三新项目，提高护理水平和护理理念。

能熟练掌握基础护理操

作。

篇四:

神经外科护士培训计划（最新）神经外科护士培训计划组长:

殷实

副组长:

施丹许婷

成员:

汤琴琴钟秀英黄亚岚熊清花君

一、新护士培训计划

一.培训内容

规章制度学习计划，基础理论培训计划，基础操作培训计划，各班职责跟班计划，基础

及重病护理，护理文件书写，医嘱的正确处理与执行。

二.培训时间临床强化培训___个月三.

培训计划

一.全面熟悉科室工作环境和各岗位的职责，掌握各科的工作性质及工作程序。

计划:

1.学习护士条例、医疗事故处理条例与医疗安全、医院各项规章制度、护理核心制度

2.开展思想教育，进行礼仪、礼貌用语培训

3.介绍环境（科室的布局、配置，清洁区、半污染区、污染区的区域4.介绍科室护理工

作流程5.病房概述

6.科室各项规章制度和各班职责

7.治疗室、办公室、库房物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）8.学习交接

班规范

9.熟练掌握各班次的工作程序10.跟班学习各班次工作流程实施:

1.相关法律法规、院纪院规及礼仪培训由护理部集中学习培训2.由科室骨干负责带领巡

视病区和各个区域，边看边讲解___对照实际工作，学习科室各项制度

4.由辅责班、主班、责护班各带教老师负责具体实施

二.熟练掌握病情观察、文件书写、基础及危重护理、常用药物及抢救仪器设备的使用。

1.掌握病情观察及记录方法

2.认识专科常用药的别称、剂型及剂量3.掌握各种抢救设备的使用

4.熟悉急救车内药品、物品的放置位置，各种抢救药品作用计划:

1.病情观察重点2.

基础及重病护理

3.护理记录单的书写，规范完成一份危重病人护理记录4.急救车及各种抢救设备的使用

5.讲解常用药的作用、用法、剂量及不良反应实施:

1.临床带教老师一对一带教病情观察要点、危重病人的护理及护理记录单的书写2.各班

次带教老师随机讲授，加强记忆3.科室安排讲解急救车及各种抢救设备的使用三.基础理

论及专科知识培训与操作技能培训阶段目标:

1.巩固基础理论，掌握各专科护理常规;

2.熟练、规范基础操作程序，如铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输

液等。

3.掌握专科基本操作技能，如cpr、吸痰、吸氧、雾化、气切护理、各种标本的留取方

法等。

4.掌握各种仪器如心电监护仪、呼吸机及注射输液泵的使用和维护方法。

1.讲授常见病的临床表现、治疗及护理措施2.培训基础及专科操作技能铺备用床、卧床病人更换床单、皮试肌注输液、吸痰的技巧及注意事项、输氧、导尿、

鼻饲、cpr、心电监护仪及呼吸机的使用及保养3.结合实际工作交流护理心得实施:

1.由教学组长安排每周讲课，做好记录2.各班次带教老师随机讲授，加强记忆3.护士

长晨会提问，巩固知识

4.由带教老师示范各种专科基本操作技术，老师演示为主，边做边讲,然后学生反复练

习，带教老师负责指导。

5.各班次带教老师在实际工作中负责监督指正。

四.掌握医嘱的处理与录入1.掌握医嘱的正确处理与执行2.掌握医嘱的电脑录入3.

掌握出院、转科病历的排序五.掌握各种沟通技巧及健康宣教新护士发挥主观能动性构建

和谐的护患关系六.掌握应急预案及流程学习应急预案，现场模拟各种应急事件的处理及流程七.在带教老师的协助下开始独立

上班。

试用期护士通过自学、积累经验、请教老师等锻炼自己独立处理问题的能力。

【考试安

排】1.核心制度随机抽考

2.操作、三基理论随机抽考，一个月结束后统一考试一次3.结束后写工作体会___篇

二、轮转护士培训计划

1.培训对象:

来我科轮转人员

2.培训时间:

轮转整个期间，不间断、不定时理论或床边讲解3.培训目标:

使轮转人员

熟悉科室各种常见疾病及相关理论

4.培训方式:

每位轮转人员指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师，一对一讲解

及集中理论授课

5.培训要求:

积极参与科室业务学习、业务查房，并积极主动学习。

6.考核方式:

根据

科室每月培训内容考核，结束集中理论、操作考试7.培训内容:

三、在职护士培训计划

一、培训目标:

要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。

能熟练掌握各项基础护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。

每月中旬对其培训，

每月下旬进行理论和操作考核，

二、培训对象:

全体护士参与，分层次培训。

分理论和专业技能两方面培训。

n0、护士

1、培训目标:

1）新进护士能很快熟悉本科室环境。

2）护士试用期，需掌握基本理论、基本知识、基本技能与临床实践相结合。

3）具有

熟练的基础护理技能2、培训方法:

1）新护士进院前必须接受护理部的岗前培训和服务规范训练。

科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

2）新护士一年内各班轮转，熟悉各班工作内容，熟悉全部基础护理操作。

3）鼓励通

过自学考试、参加业大等方法达到护理大专水平。

4）参加护理安全教育。

3、考核:

1）新进护士岗前培训率达___%。

2）新护士岗前进行基础护理操作抽查，考核所有急救仪器的操作规程，合格后方可上岗。

3）每月进行一次基础护理操作考试、基础专科理论考试。

4）护士长口头提问、科室检

查自学笔记4、培训内容及计划:

见表n1护士

1）具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。

2）熟悉危重病人

的观察方法，并掌握急救技能。

3）掌握健康宣教知识、与病人的沟通技巧。

2022年普外科护理工作计划

在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理；

提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设,为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：

1）带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。

2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。

进一步优化apn及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。

3）严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

4）制定科室培训和考核计划。

加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周___一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。

不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。

5）切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范；

如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。

6）对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。

7）强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全；

静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。

8）对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。

新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。

不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态（范本），及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。

9）坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达___%。

10）进一步深入推进责任制整体护理，落实护理服务三级责任制，即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。

加强各关键点的控制：

即关键的制度；

关键的人员；

关键的病人；

关键的环节；

关键的时间。

落实护士长每日五查房制度：

即晨交班查；

病人集中治疗护理后查；

病人午餐前查；

病人午休后查；

护理晚交班前查。

在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考，常常提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗？

不论什么品质与来源的患者，均能不断调适自我，以视对方为___，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意。

11）护理各项指标完成。

1、基础护理合格率___％（合格标准___分）。

2、特、一级护理合格率≥___％（合格标准___分）。

3、专科护理合格率≥___％（合格标准___分）。

4、技术水平合格率≥___％（合格标准___分）。

5、护理文书书写合格率≥___％（合格标准___分）。

6、急救物品完好率___％

7、消毒灭菌合格率___％、消毒隔离合格率___％

8、病区管理合格率≥___％（合格标准___分）。

9、年压疮发生次数0

10、健康教育病人覆盖率___％、病人知晓率≥___％

11、医疗安全管理合格率___％（合格标准___分）。

13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0

14、病人对护理服务的满意率≥___％

15、科室护理人员参加培训率达___％，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。