毕业设计的大纲怎么写Word格式文档下载.docx
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1.提出中心论题;
2,说明写作意图。
1.市场经济体制的确立,为建筑劳动力市场的产生创造了宏观环境;
2.建筑产品市场的形成,对建筑劳动力市场的培育提出了现实的要求;
3.城乡体制改革的深化,为建筑劳动力市场的形成提供了可靠的保证;
4.建筑劳动力市场的建立,是建筑行业用工特殊性的内在要求。
1.供大于求的买方市场;
2,有市无场的隐形市场;
3.易进难出的畸形市场;
4,交易无序的自发市场。
1.统一思想认识,变自发交易为自觉调控;
2.加快建章立制,变无序交易为规范交易;
3.健全市场网络,变隐形交易为有形交易;
4.调整经营结构,变个别流动为队伍流动;
5,深化用工改革,变单向流动为双向流动。
1,概述当前的建筑劳动力市场形势和我们的任务;
2.呼应开头的序言。
上面所说的简单提纲和详细提纲都是论文的骨架和要点,选择哪一种,要根据作者的需要。
如果考虑周到,调查详细,用简单提纲问题不是很大;
但如果考虑粗疏,调查不周,则必须用详细提纲,否则,很难写出合格的毕业论文。
总之,在动手撰写毕业’论文之前拟好提纲,写起来就会方便得多。
三、毕业论文提纲的拟定
如何落笔拟定毕业论文提纲呢?
首先要把握拟定毕业论文提纲的原则,为此要掌握如下四个方面:
(二)从中心论点出发,决定材料的取舍,把和主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃,尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。
有所失,才能有所得。
一块毛料寸寸宝贵,台不得剪裁去,也就缝制不成合身的衣服。
为了成衣,必须剪裁去不需要的部分。
所以,我们必须时刻牢记材料只是为形成自己论文的论点服务的,离开了这一点,无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。
(三)要考虑各部分之间的逻辑关系。
初学撰写论文的人常犯的毛病,是论点和论据没有必然联系,有的只限于反复阐述论点,而缺乏切实有力的论据;
有的材料一大堆,论点不明确;
有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系,这样的毕业论文都是不合乎要求的,这样的毕业论文是没有说服力的。
为了有说服力,必须有虚有实,有论点有例证,理论和实际相结合,论证过程有严密的逻辑性,拟提纲时特别要注意这一点,检查这一点。
下面再简单阐述一下编写毕业论文提纲的方法:
1.先拟标题;
2.写出总论点;
3.考虑全篇总的安排:
从几个方面,以什么顺序来论述总论点,这是论文结构的骨架;
4.大的项目安排妥当之后,再逐个考虑每个项目的下位论点,直到段一级,写出段的论点句(即段旨);
5.依次考虑各个段的安排,把准备使用的材料按顺序编码,以便写作时使用;
6.全面检查,作必要的增删。
在编写毕业论文提纲时还要注意:
第一,编写毕业论文提纲有两种方法:
一是标题式写法。
即用简要的文字写成标题,把这部分的内容概括出来。
这种写法简明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。
毕业论文提纲一般不能采用这种方法编写.二是句子式写法。
即以一个能表达完整意思的句子形式把该部分内容概括出来。
这种写法具体而明确,别人看了也能明了,但费时费力。
毕业论文的提纲编写要交和指导教师阅读,所以,要求采用这种编写方法。
第二,提纲写好后,还有一项很重要的工作不可疏忽,这就是提纲的推敲和修改,这种
推敲和修改要把握如下几点。
一是推敲题目是否恰当,是否合适;
二是推敲提纲的结构。
先围绕所要阐述的中心论点或者说明的主要议题,检查划分的部分、层次和段落是否可以充分说明问题,是否合乎道理;
各层次、段落之间的联系是否紧密,过渡是否自然。
然后再进行客观总体布局的检查,再对每一层次中的论述秩序进行“微调”。
第三,毕业论文写作一般要求提纲拟到以下层次
--------------------------------------------------------------------------------
总论点{{{1.(称段旨)
(一)(称下位论点)2.
一、(称上位论点)......
(二)
......
二、
(四)毕业论文的基本结构由序论、本论、结论三大部分组成。
序论、结论这两部分在提纲中部应比较简略。
本论则是全文的重点,是应集中笔墨写深写透的部分,因此在提纲上也要列得较为详细。
本论部分至少要有两层标准,层层深入,层层推理,以便体现总论点和分论点的有机结合,把论点讲深讲透。
【篇二:
毕业设计论文提纲怎么写】
毕业设计论文提纲怎么写
发布者:
haiguang发布日期:
2008-12-3浏览次数:
5856次
论文都是不合乎要求的,这样的毕业论文是没有说服力的。
第二,提纲写好后,还有一项很重要的工作不可疏忽,这就是提纲的推敲和修改,这种推敲和修改要把握如下几点。
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2009-06-1114:
24
毕业论文提纲是学生在正式开始写作论文之前提交给论文指导教师的一份关于论题观点的来源,论文基本观点,论文基本结构的报告.具体要求如下:
1.提纲包括这样几个部分:
论题观点来源,论文基本观点,论文结构.
2.在论题观点来源这一部分,学生需要说清楚自己论文的观点是如何得到的.论题观点来源一般有以下两种:
阅读某些著作(包括教科书),文章的时候有感而得;
和老师讨论的时候得到的灵感.前者要写清楚著作的名称,作者,出版时间,以及著作的哪些方面给了自己什么样的感受.后者写清楚老师的指导给了自己什么样的启示.
3.在论文的基本观点部分,要求学生写清楚整个论文的基本观点都有哪些,这些观点必须逻辑清楚,合理.
4.在论文结构部分,学生结合自己的基本观点写清楚整个论文的结构.这是学生向指导教师说明自己如何论证观点的一个部分.例如学生要写清楚正篇文章包含那几个部分,第一部分写什么,其中包括几个小部分,每个小部分写什么等,以此类推.
5.提纲没有字数的要求,但是学生必须保证有2,3,4这三个部分的内容.文字方面要求语言流畅,思路清晰,说清楚自己的观点.
论文提纲是学生写作论文的开端,提纲是否成功通过指导教师的审查决定了学生能否进入论文的实际写作阶段,所以要求学生认真对待并且按时提交.
【篇三:
毕业论文大纲怎么写?
这个很简单这些题目哪个资料好收集用哪个我认为人力资源管理最好写毕业实习指导书
一、毕业实习的目的
毕业实习是学生在修完教学计划所规定的全部理论课程和完成其它教学坏节的基础上进行的综合性实习。
它是培养学牛综合运用基本理论、基本方法和基本技能,理论联系实际,独立地发现问题、分析问题和解决问题能力的主要环节。
毕业实习的目的在于使学生通过调查研究和亲身体验,了解企业经营管理工作,或者通过了解某个产品/服务市场的结构、特征、竞争状况等,理解企业经营管理的观念、理论和方法,并为毕业设计(论文)搜集基础资料,为完成毕业设计(论文)作好充分准备。
二、毕业实习的要求
1.认真学习实习企业在经营管理方面的经验,深刻领会所学专业理论的适用性。
2.全面把握某类企业经营管理状况、洞察企业经营管理的规律。
3.按毕业实习大纲规定的内容进行调查并为毕业设计(论文)搜集有关资料。
4.按照实习进程,记录自己的实习活动、整理收集到的资料、记录自己的实习心得等并整理成册。
5.按规定时间完成毕业实习任务,及时返校。
三、资料收集大纲
(一)工业企业
1.企业概况:
股权结构、历史沿革、地理位置、组织结构和管理体制等。
2.生产运营概况:
主要产品/服务、生产规模、生产能力、主要工艺流程、生产组织形式、质量管理、物资供应管理等。
3.人力资源管理概况:
人员结构,薪酬制度、绩效管理、培训工作等。
4.研究开发概况:
机构和人员、主要成果、激励机制等。
5.财务管理概况:
采用的主要财务制度、企业资产管理、企业成本管理、预算管理等。
6.竞争环境:
竞争者的数量和规模,主要竞争对手的产品状况(产品销量、品种、成本、价格和利润水平等),主要竞争对手的市场占有率及其发展趋势,竞争对手的竞争策略和手段以及所处的竞争地位。
7.市场需求:
企业主导产品市场需求的变化(历史和未来)及其原因,企业开展市场调查和预测的方法,顾客(用户)的类型、分布、购买行为,企业和顾客(用户)的关系。
8.企业的营销组合:
(1)产品:
质量和性能、包装、商标、名牌塑造、服务方式、新产品开发;
(2)价格:
定价的基本方法,新产品的定价方法;
(3)销售渠道:
有关的批发商和零售商,产品的运输方式;
(4)促销:
广告、人员推销、营业推广、公共关系等情况;
(5)企业的营销策略。
9.企业主要生产经营和财务指标的分析和评价(可汇总列表,作深入分析和评价):
(1)总量指标的动态分析:
产品产量/销量、销售收入、利润/利税;
(2)效益/效率指标的动态分析:
销售利润率、资本收益率、总资产报酬率、资产负债率、流动比率(或速动比率)等。
10.企业的发展和竞争战略及其实施情况、公司的主要优势和劣势,对公司进一步发展的建议。
(二)商业企业
1.基本情况:
(1)营业场所:
企业名称,企业类型,地理位置及周围商业布局,企业开业时间,建筑面积,营业面积;
(2)人员情况:
职工总数,年龄结构,学历结构,职称结构,营业人员和管理人员的比例。
2.企业内外管理状况:
管理组织机构;
干部任免措施;
职工业绩考评激励措施;
人员引进措施;
管理基础工作及现代化管理状况:
商业文化建设;
上级主管部门及对企业的方针政策。
3.商品流转情况:
(1)商品购进:
进货渠道;
运输方式;
采购人员素质;
购进完成情况(总额、种类完成情况等);
商品进出库检验措施;
商品购进的管理。
(2)商品销售:
经营项目及种类构成;
销售方式:
批零结构;
销售计划完成情况分析;
商品销售的管理。
(3)商品储存:
占用金额;
期初,期木库存及结构;
库存管理措施;
库存分析。
(4)商品流转的动态情况:
发展速度;
增长速度。
4.资金利税情况:
固定资金(产)占用额;
房屋设备利用率;
固定资产更新情况;
流动资金来源(借贷比例);
流动资金占用额及其结构分析;
占用时间及其周转速度;
流动资金的管理;
专项资会及更新改造基金的来源;
投资效果;
商业成本;
总成本分析;
流通费用和其它费用及其变动分析;
销售成本及分析;
成本管理措施。
5.工资:
总额及其构成;
人均工资。
6.劳动效率:
出勤率;
全员劳动效率及变动分析;
营业员劳动效率及变动分析。
7.经营成果:
毛利额及毛利率及其变动分析;
利润总额和构成及其变动分析;
利润率(资金利润率,流动资金利润率,销售利润率,成本、费用利润率,工资利润率)及其变动分析;
利涧完成情况及其分析。
8.企业经营战略:
企业经营特色;
产品策略;
定价方法及策略;
销售策略;
竞争策略;
营销组合策略;
长、中、短期发展战略。
9.企业经济效益综合评价:
企业经营实力综合分析;
企业投资效益综合分析;
企业经济效益综合分析。
10.企业的发展和竞争战略及其实施情况、公司的主要优势和劣势,你对公司进一步发展的建议。
毕业设计指导书
一、毕业设计的目的
毕业设计是教学计划规定的最后一个重要的教学环节。
毕业设计是在导师指导下,学生综合运用营销管理的理论体系、基本方法和工具,对实习企业经营管理过程中出现的现实问题进行针对性的分析研究,提出系统的既有理论依据又具有一定可操作性的解决方案。
通过毕业设计可以培养学生理论联系实际的能力,有助于学生将分散的知识联系起来,形成自己特有的解决企业经营管理相关问题的能力。
二、毕业设计的内容和要求
1.实习期间按大纲要求搜集资料、整理加工并完成《毕业实习报告》初稿。
2.结合实习的具体情况,和导师研究确定毕业设计题目、研究提纲,并按提纲进行广泛深入调查,搜集并系统整理资料。
3.毕业设计在完成毕业实习后进行。
4.《毕业设计说明书》一律按有关规定格式打印并装订成册,毕业论文正文字数约1.5万字。
5.上交《毕业设计说明书》书一本,附word文档一份。
三、毕业实习和毕业设计的程序
1.准备阶段
(1)听取毕业实习和毕业设计动员报告。
(2)熟悉毕业实习的要求和内容。
(3)查阅和毕业实习和设计有关的文献资料,进行充分的理论准备。
(4)在教师指导下,初步拟定设计题目和研究大纲。
(5)制定毕业实习和搜集资料的时间安排计划。
2.毕业实习阶段
(1)深入企业现场实习,并完成《毕业实习报告》。
(2)在教师指导下(可以采用通讯方式),尽快确定毕业设计研究提纲。
(3)搜集毕业设计必需的行业资料和企业数据。
3.毕业设计阶段
(1)修改《毕业实习报告》并定稿。
(2)撰写毕业设计并接受导师指导。
(3)经过导师同意后定稿,并打印毕业设计(论文)说明书。
4.毕业设计答辩阶段
(1)撰写答辩文稿。
(2)用powerpoint或其它工具制作演示幻灯。
(2)由导师主持进行试答辩,经导师批准后方可参加正式答辩。
(3)为答辩委员提供《毕业设计说明书摘要》。
(4)正式答辩。
5.毕业设计成绩评定阶段