创业事迹材料多篇Word下载.docx

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刚开那几天一个顾客也没有，她心里小鼓直敲，又急又盼又怕。

急的是没人光顾，盼着顾客上门，又怕自己技术不好砸了锅。

直到战战兢兢地拍完两份，反响竟出奇地好。

上门来的顾客越来越多，有一阵都排起队来，一直排到小店的门外，那阵容在小区里也算是一道风景了。

除了丈夫下班后帮帮忙外，照相馆从接单、化妆、照相到洗相，全是xxx一个人的事，有时洗相一直洗到凌晨四点。

因为勤奋，因为找准了顾客的口味，在小照相馆开业后半年多的时间里，xxx就把借的钱全还上了。

此后的日子里，这个小照相馆不仅使xxx家的经济摆脱了困境，也为她找到了自己事业的方向。

四个店的女老板

说起来xxx最初搞的是艺术摄影，这就要求摄影师要具备较强的专业知识和审美素养。

xxx虽然高中没毕业，但她学习能力很强。

北京的摄影大师云集，xxx虚心向他们学习，参加各种讲习班和各类影展，结识了很多大师级人物，为她的创作提供了源泉和后盾，使她的业务水平提高很快。

为了提高审美品味和化妆技巧，她还参加服装设计的函授学习，没有参加毕业考试，只是为了学到实用知识。

xxx的心思很细，很灵活，她想尽办法拓展生意。

她们为给孩子照满月相的客户提供上门服务，背上沉重的照相器材，拿上道具，爬几层楼梯，累得满头大汗。

这样她的顾客从百天一直拍到高中毕业的都有。

她还为孤寡老人上门拍照，应老年公寓的老人们的要求免费服务上门。

她凭借自己的热心、真心和耐心在小区里赢得了广泛的群众基础。

第一个小照相馆立稳了之后，随着业务范围的不断扩大，xxx又开了两家分店，现在形成了专门的宝宝店，专门的证件拍照店，专门的写真婚纱店三个店面，再后来她又帮丈夫开了一家药店，经过十几年的积累，xxx已从一个陶瓷女工变成了四个店的女老板。

现在随着数码相机在家庭生活中的普及，xxx说她认为影楼已是“夕阳产业”，她又琢磨着拓展新领域，先开的药店，就是个尝试，接下来她又筹备开个女子养生馆。

我有事业，我幸福

xxx说自己跟一般人不一样的地方就在于：

一般的女人都喜欢攒钱，买大房子，她却不同。

她说她不攒钱，一有了钱就想投资到自己的生意上，脑子里一门心思想的都是怎么把生意做大，做好。

她说到现在一家人还住在结婚时住的边三室里，她倒不觉得什么，只要见到自己的生意红火她就开心了。

有一阵数码摄影在店里非常火，眼看顾客排着队等拍照，一台机子不够用了，xxx当机立断，取了钱就买回一台价值一万多元的数码相机来同时为顾客拍照。

她说钱只要是投在她的事业上，就不会有丝毫吝惜的感觉。

不仅有事业成功的喜悦，还有顾客为她带来的感动，更让她觉得珍贵。

有一年她不小心摔倒了，骨盆两次骨折，一位顾客竟上门去看她，拿的鲫鱼往盆里一撒，活蹦乱跳地游了满满一盆，当时她的泪就笑着流下来了。

有位马大爷每年都会去她的店里拍照，如顽童似的老人家，（请勿抄袭）带着顶鸭舌帽，每次拍完，他会从口袋里摸出一把口琴，咿咿呀呀地吹起来，琴声里流淌着老人心中的欢乐，xxx的心里也被深深感染，她陶醉在老人的欢乐中。

她悟到了一个既简单又真实的道理，那就是为老百姓做自己力所能及的事情是最快乐的事情。

要事业，更要家庭

xxx说作为一个女人，事业成功了，家庭更容易出现问题，但她一直恪守着这样一个信条，家庭幸福了，才是一个女人完整的幸福。

因为业务和学习的关系，她在北京有好几次发展的机会，但她考虑再三都放弃了。

她说：

“夫妻分居久了，会影响两个人的感情，所以我想来想去还是不能去。

”有时为了生意扩张的问题，夫妻俩也经常会发生争执。

xxx说她的底线就是丈夫那句话，“你要实在想做，咱们就离婚!

”说到这儿，xxx哈哈一笑，“到了这种时候，我就退步了”。

遇到那种丈夫不支持，但又不死劲反对的事情，xxx就想法让丈夫同意。

为丈夫揉揉肩，做顿好吃的，慢慢地丈夫就抗不住，又伸手帮她了。

在事业上丈夫的想法能跟她同步的时候，她会觉得格外开心。

儿子从小就就贪玩，从他上小学起，每天下午xxx都要去学校，一是接他，二是问老师留的什么作业，然后回家看着他把作业完成，儿子就是这样被她一手带大的，母子俩的感情格外地好。

不仅做贤妻良母，xxx和丈夫还是父母所有孩子里面最孝顺的。

父亲生病住院了，不管多忙，xxx和丈夫一直坚持陪在父亲身边服侍。

丈夫每次给父亲买回三种饭菜，父亲说吃不了多浪费，丈夫说不多买几种，我怎么知道您老人家喜欢吃什么呢?

父亲同病室的病友都夸他有个好女儿好女婿。

有天傍晚，丈夫推着父亲在体育场遛弯，xxx在一旁坐着，眼睛眯起来看着他们。

父亲银色的头发在晚风中飘浮，丈夫轻轻推着轮椅，迈着缓慢的步子，夕阳映照下，是一幅镶着金边生动的亲情剪影。

第二篇：

从机会走向能力

------宋庆华创业事迹“文化促进发展，战略决定成败”，这句话是山东远利华矿用装备有限公司董事长宋庆华女士创业多年的经验结晶，也成为了公司的企业文化核心。

1977年，宋庆华出生在山东省邹城市石墙镇大石三村一个普通农民家庭。

大学毕业后，在邹城市供销社（现为供销集团总公司）鲁南家电公司参加工作。

1999年，由于原工作单位破产改制，她成为了一名下岗职工，生活失去了经济保障。

面对人生挫折，她没有气馁，开始了自谋职业的艰难历程。

从1999年到XX年，她卖过水果，开过馒头作坊，在巴黎婚纱影楼从普通业务员做到店长，那些艰难地岁月不仅成就了她不畏艰难的意志力和奋斗精神，也为她以后创业积攒了大量管理和销售方面的知识。

XX年，她不顾家人的不理解和反对，响应政府的号召，自已先行尝试，在邹城市峄山镇承包了60多亩土地，引进国外优质良苗和栽培技术，种植起了高价值水果大樱桃。

在她的精心管理下，水果大樱桃当年就获得了大丰收，辛勤的汗水得到了回报。

她个人收获了财富，没有忘记农民朋友。

她带动村民集体走上小康路，使她获得了更大的成功机会。

在她的带动和支持下，当地的多家农户积极响应，纷纷种植起了水果大樱桃，发展当地特色经济。

多年的可观的

经济效益，使农民朋友们看到了发家致富的希望，也强烈感受到了宋庆华这位女能人的人格魅力。

XX年，在村民的拥护下，她成立了富民大樱桃种植专业合作社。

经过近几年的发展，带领周围农民种植大樱桃，种植面积已达到了570亩，成员户30户，年产优质果品750吨，吸纳安置农村闲散人员500多人就业，成为了年销售收入达1200万元的大型农业合作机构。

近年来，宋庆华所经营的樱桃种植园及成立的大樱桃种植专业合作社，相继被评为“山东省无公害、绿色食品生产基地”、“邹城市农村合作经济组织联合会单位”、“邹城市农业科学技术示范园”等荣誉称号，为发展特色高效农业，带动农户共同致富作出了贡献。

为了更好的回报社会，让更多的人走上脱贫致富的路子，宋庆华又开始了新的思索。

经过多方考察论证，她断定玻璃钢环保产品是今后工业环保发展的趋势，有很好的市场潜力。

她经过精心筹备，于XX年7月成立了山东远利华矿用装备有限公司，由于公司产品畅销，公司不断发展壮大，在短短的三年时间里，公司从注册资金50万元，十几个人发展成为注册资金1000万元，年产值5000万元，拥有一百多名员工，销售业绩名列全国行业第二名。

宋庆华个人和远利华获得的荣誉证书：

1）济宁市“巾帼创业带头人”称号（济宁市工商联）；

2）“诚信中国.创新先锋人物”（国家商务部）；

3）“玄奘之路，戈壁行者”证书

（全国商学院玄奘之路组委会）；

4）国家级矿用产品安全标志证书；

5）全国玻璃钢行业十佳成长品牌（全国品牌委创新委员会）；

6）全国玻璃钢行业重点推荐产品（全国品牌委创新委员会）；

7）iso9001:

XX质量管理体系认证证书；

8）“诚信中国.诚信示范单位”

（商务部国际贸易经济合作研究院信用评级与认证中心）；

9）中国著名品牌证书（中国中轻产品质量保障中心）；

10）中国3.15诚信企业（中国中轻产品质量保障中心）；

11）“低碳技术创新”证书（美国夏威夷大学）；

12）中国复合材料工业协会会员（中国复合材料工业协会）。

在取得成功之后，她并没有被眼前的胜利冲昏头脑，而是冷静的分析多年创业的得失，面对管理日益壮大的企业，她感到力不从心，她又一次不顾家人的反对，于XX年毅然参加了清华大学企业管理系“emba”总裁研修班学习，同年，参加了北京大学哲学系的“emba”研修班，还先后到美国夏威夷大学及沃顿商学院深造学习，并领取了美国夏威夷大学颁发的荣誉证书，并于XX年，考上了山东大学工商管理学emba硕士。

通过从新回到高校深造，她的思想得到了空前的解放，很多企业日常管理中的难题迎刃而解，尝到甜头的她不惜花费巨资将公司骨干送到高校深造，打造出

一个高效、团结、富有凝聚力和创造力的优秀团队。

通过深造，她深深感觉到建设一套适合企业自身的文化和建立正确的企业发展战略对企业发展至关重要。

“让更多的个人和集体因远利华的存在而受益”不仅成为她个人的信念，更成为了远利华整个企业的终极目标。

“为每一个矿井打造最有效的安全保障”，成为远利华人得质量理念，并将忽视产品质量上升到犯罪的高度，企业的社会责任取代了追求利益最大化成为企业文化的核心。

XX年，她与清华大学同学一起在汶川捐造了一所希望小学，XX年与同学一起在云南**捐助抗旱资金20多万元。

XX年在市妇联组织下，参与捐助了贫困母亲和儿童的活动，XX年在新疆英吉沙县捐助贫困学生十名，并承诺直到大学毕业。

为了将企业做强做大，她带领公司高层经过论证、分析，为企业建立了科学的发展战略目标：

三至五年内领跑行业技术、标准，成为行业销售第一、品牌第一，发展相关行业、科技含量高的新型产品，实现多元化企业发展战略，十年内发展成为具有一定规模和实力的上市公司。

并为公司制定了“以人才为根本，以管理为基础”的公司层战略和三层面业务成长的业务层战略。

远利华建立并坚定实施企业发展战略，在加强营销管理工作的同时，建设了一支专业化的队伍，提高专业化水

平，控制产品质量，实现专业化管理。

公司注重企业文化建设，建立了一套科学完善的激励体系，使员工能够分享企业的成功，与企业共同成长。

提高管理和技术水平，降低产品成本，增强企业竞争力，建立以市场决定科研，以营销决定产品的有效生产机制。

优秀的企业文化和科学的企业发展战略使得远利华获得更大的成功，并拥有了可持续发展的核心竞争力。

第三篇：

女性创业事迹材料

洪英同志原就职于文登市体改委。

xx年6月，作为文登市第二批机关事业单位选派干部到云龙绣品有限公司挂职，并在短短的几年来，由一个普通的机关干部成长到集团公司的总经理。

在进入云龙公司的初期，对于企业环境和家纺行业的经验和技术都比较陌生。

但洪英同志凭着顽强拼搏的毅力，从一点一滴学起，付出了常人没有付出过的努力。

她经常深入业务、技术和生产一线，通过现场观察和实地请教，学到了一些宝贵的实践和管理经验，为今后的创业打下了良好的基础。

特别是xx年，在文登市突破家纺产业加快民营经济发展大会召开以后，为了积极响应市委市政府的号召，在她的决策下，拟定了有关实施计划：

紧紧抓住当前全市上下积极主动、铺天盖地、大搞家纺、快上家纺产业的大好发展机遇，充分挖掘我市潜在的社会闲散劳动力资源，在全市乡镇扶持和建立一批家纺生产车间，以期实现农村妇女姐妹增加收入和扩大云龙牌产品的社会加工能力的双赢目标。

目前，这一计划和目标已经得以实施，并取得了良好的成效。

几年来，她特别注重发挥人才的作用，曾多次带领技术人员广泛深入国内外市场调查研究，不断开发新产品，取得科研成果80多项，获得了国家专利106项。

她积极实施名牌产品战略，不断提高产品质量档次和市场信誉度，使企业的整体形象和产品知名度响誉海内外，xx年，云龙绣品有限公司“云龙牌”化纤被系列产品在全国同行业入围企业中以绝对优势的高分数获得“中国名牌产品”称号。

洪英同志勇于探索和创新，不断强化企业经营机制改革和企业现代化管理，推动了企业的迅猛发展，企业经营规模和整体素质多年保持行业领先地位。

xx年7月，云龙商标又被认定为中国驰名商标，这是中国工艺家纺行业的第一个弛名商标。

她自己本人也先后获得“全国纺织工业劳动模范”、“山东省纺织企业家创业奖”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”、“山东省轻工业优秀企业家”、“威海市三八红旗手”等光荣称号，xx年被授予“威海市救助贫困母亲爱心使者”光荣称号。

这些荣誉的取得，来自于她努力向上，不甘落后的精神。

取决于其开拓进取，勇攀高峰的追求，是其良好的内在素质和勤奋好学的精神为其发展提供了可靠的保证。

目前，云龙绣品有限公司，在洪英的带领下，正以其拼搏，开拓，求誉，务实的精神，向更高的目标阔步前进。

崔英玉，这位外柔内刚的朝鲜族女子，1996年自筹资金创办了外贸局下属企业英利达电器厂文登楠颈电子有限公司。

十年来，她不断攀登，不断拓展领域，创建、发展了目前三家电子公司，年销售额170多万美元，创利税20万美元。

她个人也因为本市引进外资做出贡献，先后多次受到威海、文登两级市委、政府和妇联的表彰，担任过文登市第六、第七、第八届政协常委。

1991年，崔英玉弃教应聘到文登市外经委当翻译。

特殊的工作环境，使她有机会结识许多韩国客商，并对外贸电子来料加工产生了浓厚的兴趣。

在文登市委、市政府提倡引进“三来一补”项目政策下，崔英玉大胆挑战自我，经外贸局党委批准，在没有厂房，没有设备，没有熟练工人，没有管理经验的情况下，白手起家,自筹资金190万元,于1996年5月韩国客商林先生的帮助下，创办了外贸局下属企业英利达电器厂文登楠颈电子有限公司。

这是文登市引进的第一家来料加工电子元件加工项目。

她租用了1300平方米的厂房和180台（套）生产设备，招用技术毕业生60人，聘请管理技术人员4名，工厂成立当月就全面开工生产。

为保证加工质量，崔英玉和技术管理人员一个多月吃住在办公室，边学习边实践，使第一批加工产品全部合格。

自此以后，加工货源十分充足，企业逐步走上正规发展轨道。

到1997年8月，整整一个时间，盖起了892平方米的新厂房，投资25万元新上了生产设备，购进桑塔轿车一辆，上交利润16万元，更新了办公设施，整修了厂容厂貌，年加工能力900万个，当年投产当年见利,上交利润20万元。

崔英玉经营企业，坚持诚信为本，实行人性化管理，始终把职工的利益放在首位，以优厚的待遇留人，以现代企业制度激励人，以关心帮助感化人，先后帮助10多名困难职工解决生活中的实际问题,为他们解除了后顾之忧；

选拔外派100多名劳动表现好、家庭较困难的职工到韩国研修，使他们在短时间内致了富，受到了广大职工的一致好评。

这种经营理念，让她的企业不断发展壮大。

同时，她还积极参与全市的招商引资活动,先后为全市引进外资5000多万美元，她个人一直义务为韩国企业当顾问，帮他们解决生产生活中的困难和问题,使韩资企业招得来,留得住,为我市韩资企业的发展做了大量富有成效的工作。

xx年她又创办文登正山电子有限公司，xx年创办了文登神州威科电子有限公司，现任以上三个公司的董事长兼总经理,三年来，她的企业年出口创汇1000万元，实现利税280万元。

目前和她合作的外商有八家。

在发展企业的同时，她还注重回报社会。

多年来,她积极参与社会公益事业建设,安置200多名下岗职工再就业；

关爱老年人,近三年来，共为家乡养老院提供了3万多元的取暖资金；

为贫困大学生提供学费，资助其完成学业；

先后扶持安置困难亲朋和学生40多人在韩资企业就业,使他们摆脱了困境,过上了舒适的生活。

梁秀宁同志xx年6月上任以来，山东安然纳米公司取得了快速的发展，为地方经济建设、为国家、为社会做出了贡献，作为梁总裁本人，政治觉悟高，拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，遵纪守法，依法经营，文明服务，照章纳税。

现将其各方面的表现介绍如下：

一、政治觉悟高，作风扎实，品德高尚

在工作中积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，自觉遵守法律法规，反对“xx”。

在她的带领下，安然公司按国家有关法律法规要求认真修改了公司内部管理制度和公司销售政策，受到公司员工和广大消费者的拥护和爱戴。

梁总裁爱岗敬业，勤奋学习，与时俱进，开拓创新，具有务实的工作作风。

安然公司的员工都知道，企业的成就包含了梁总裁辛勤的汗水。

她是一个性格倔强的女性，有着超乎寻常的毅力。

梁总裁带领销售人员跑遍全国各地，宣传纳米技术和纳米产品，硬是把公司的产品推广到千家万户，市场遍布全国各地。

她非常善于管理，无论她怎么忙，她都把公司的工作安排的井井有条。

她经常同员工讲：

一个人如果做不了小事，就做不了大事；

做事在于细节，细节决定成败。

她善于言传身教，在她的带领下，安然公司培养了一大批优秀的管理干部。

二、工作能力强，工作业绩突出

xx年，由中信（香港）国际投资有限公司和香港艾美化妆品国际有限公司投资的山东安然纳米实业发展有限公司成立之初，刚上任的梁总裁面对的厂区是一片沼泽地，什么都得从零开始。

就是在这片沼泽地上，她描绘了安然纳米发展的宏伟蓝图，在她的指挥、协调下，安然工业园一期厂房建设破土动工，厂房迅速拔地而起，当年完成2.6万平米的厂房建设，并实现一边建厂，一边搞设备安装，一边生产，实现了当年建厂，当年生产，当年销售，当年纳税7万元。

目前，在她的带领下，安然公司已打造出包括纺织、化工、食品、轻工、电子等五大类、十一个系列、三百多款产品。

每个系列产品的科技含量均属国内一流、世界领先行列，并填补多项世界空白。

企业自成立以来，年纳税额均以倍速增长。

其中xx年纳税270万元，xx年纳税786万元，列威海市经技区外资企业第四名，xx年1—9月份已纳税1013万元，创税额度翻着番地增长，企业效益也大幅提高,同时，企业近几年来安排下岗职工120余人，安置社会就业500多人，并按《劳动法》及有关法律法规为职工办理各种社会保障。

企业于xx年3月通过了iso9001质量管理体系认证。

目前，企业自主在研项目有环保节能型燃料电池、物理法提取技术、高频原油加热技术等，企业在建项目有安然科技大厦、安然二期工业园和安然旅游购物广场和七星家园，企业发展前景十分广阔。

几年来，经过努力，安然纳米公司的科研成果、经济效益、社会效益连年提高，企业荣誉接踵而至。

企业被山东省人民政府审核命名为“高新技术企业”，先后荣获威海市“专利工作优秀单位”、“外资到位优秀单位”、“劳动关系和谐企业”、“爱心慈善十佳企业”、威海经济技术开发区“xx年外企纳税第四名”、“慈善捐助热心公益企业”等荣誉称号，为建设开发区、建设威海、全面建设小康社会、构建和谐社会做出突出贡献。

三、参政议政意识强，有崇高的社会责任感

在梁总裁的带领下，企业始终坚持“企业发展、关注民生、回馈社会”的企业理念，热心参与慈善公益活动，倾心支持我市公益事业，以关心教育、关爱老人、关注社会等各种形式为慈善公益事业捐款捐资200多万元。

其中xx年12月3日到21日，连续五次强降雪袭击威海市，这场有气象记载以来最大雪灾使威海人民的生活受到严重影响，暴雪造成经技区直接经济损失XX余万元。

在威海人民受灾之际，山东安然纳米公司把维护人民的安定祥和作为自己的责任，毅然决定报效国家，奉献社会，救灾扶贫。

梁总裁与董事长商议后，当即决定，为威海人民献出一份爱心，捐助现金89.9万元人民币，这是整个威海市捐款最多的企业。

这一慈善之举立即受到了威海日报社、威海电视台的高度关注，并在报纸和电视新闻中重点报道。

此举也受到威海市委、市政府的高度赞赏，一度成了威海人民广为传颂的一段佳话。

她关心教育、关爱老人和孩子，积极参与中国红十字会活动，曾多次为学校、为敬老院捐款捐物。

梁秀宁同志始终严格要求自己，不断地学习和进步，xx年当选为威海市第十一届政协委员。

在企业发展的同时，她不忘国家，不忘社会，不忘职工，始终以振兴民族企业为己任，为国家创造更多的财富。

梁赛南xx年12月被万丰奥特控股集团被任命为威海万丰奥威汽轮有限公司总经理。

威海万丰公司是由浙江万丰奥特控股集团与山东铝业公司于xx年7月合资收购原山东都瑞轮毂有限公司（总投资2402.9万美元）后成立的一家股份制企业，主要生产汽车配件：

铝合金轮毂，位于威海市高新技术产业开发区，占地75亩（5万平方米），现有生产能力200万件/年，年销售5亿，创利税3000万元，拥有员工800余名。

公司拥有一支高水平的管理队伍，形成了一套包括精神、理念和制度等具有万丰特色的企业文化体系，产品质量已达国内外同行先进水平。

凭着优秀的管理和过硬的品质，公司自xx年来先后通过了日本via实验设备、iso/ts16949质量体系、iso/ts16949：

xx升级版、法国utac机构的安全件等国际认证。

威海万丰奥威汽轮有限公司的高速发展赢得了行业和社会的广泛赞誉。

自xx年10月公司被评为威海市高区唯一一家“跳跃式、超常规”发展典型企业后，公司相继获得“山东省优秀民营科技企业”，“山东省高新技术企业”，“山东省机械行业‘利税百强’企业”，“山东省信息化示范企业”，“山东省‘光彩之星’企业”，“高新技术产品出口先进企业”等光荣称号。

公司还连续多年荣获部分汽车厂家“免检产品”资格证书和“优秀供应商”称号，连续四年被交通银行评为最佳信誉企业、威海市级文明企业等光荣称号。

接手公司之初，梁赛南就遵循集团提出的“信誉万丰，数字万丰，绿色万丰”的理念，树立了责任与发展的观念，带领团队共同努力，取得了丰硕的成果。

公司相继获得“山东省优秀民营科技企业”，“山东省高新技术企业”，“山东省机械行业‘利税百强’企业”，“山东省信息化示范企业”，“山东省‘光彩之星’企业”，“投资山东最佳企业”、“高新技术产品出口先进企业”等光荣称号。

公司还连续多年荣获部分汽车厂家“免检产品”资格证书和“优秀供应商”称号，连续五年被交通银行评为最佳信誉企业、威海市级文明企业等光荣称号。

梁赛南根据万丰集团的企业管理文化，进一步加强和规范威海公司的管理规章制度，同时以人为本不断增强团队协作能力和创新能力体系建设，她的一些先进的管理措施曾一度被集团给予充分肯定和表扬。

去年，事业部能成功上市，成为行业首家上市公司，可以说威海公司功不可没。

在xx年，梁赛南率领公司各级干部员工，不怕困难和艰苦，团结拼搏，完成了公司三期扩产项目的建设，为今后增加生产能力和市场竞争能力奠定了基础，同时完成销售4.3亿，利税xx万元。

威海万丰奥威汽轮有限公司现为法国psa全球采购亚洲区的独家配套单位，是法国psa合资公司-东风神龙雪铁龙、标致平台的独家配套单位，并为日本丰田大发、日本topy、德国dbv及马自达、哈飞、奇瑞、郑州日产等国内外中、高档oem市场和售后市场配套。