教师学年教育教学计划3篇Word下载.docx

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家长能支持老师的工作，但不重视家庭教育，能希望与教师积极配合，共同教育好孩子。

班级特点，本班学生爱学习、守纪律。

男生活泼、好动，爱表现;

女生文静、可爱，不爱张扬。

总的来说，班级特点比较稳，但稳中有活。

三、班级工作重点及目标

班级教育工作重点

加强行为规范的养成教育，培养学生良好的行为习惯，继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育，搞好心理健康教育。

具体工作：

1、继续抓好五年级学生的常规养成教育，培养良好行为。

2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养，争创卫生文明示范班。

3、搞好每位学生的自我保护教育，增强安全意识，形成一定的能力。

4、搞好每位学生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地发展。

5、使学生爱科学、学科学，主动探索新知。

本班学生奋斗目标

1、形成健康向上的良好班风，增强集体凝聚力。

2、争当学校的“优秀班集体”。

3、发展个性特长，促进身心健康。

（1）鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动，力争优异成绩，锻炼能力，培养其集体荣誉感。

（2）注意育人环境的美化，充分发挥其育人功能。

建立各种生动活泼的评比栏。

（3）开展丰富多采的主题班队会，在集体活动中增强班级的凝聚力，形成良好的班风。

四、常规管理措施

1、学习方面，为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气，制定以下措施：

（1）、建立健全评比制度，班里建立全方位量化评比栏，学生在某一方面表现好就可以随时加分，学生每得到20分，就可以换一月亮。

表明学生在各方面都有显著的提高。

对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比，鼓励学生团结合作，培养集体荣誉感。

（1020字）

新年的脚步渐行渐远，新的一学期开始了。

俗话说：

“一年之际在于春”，新学期伊始就做好打划，写好计划，对于顺利地开展好教学工作极其重要。

鉴于此，特制定本学期教学工作计划如下：

一、上学期工作回顾

上学期，我从高中来到武训实小工作，同样是教书育人，但面对的学生年龄差距大，身心特点和知识能力有很大的不同。

可以说小学教学对我来说几乎是个全新的工作。

要做好这项工作，一切都要从新开始。

所以，来到武训实小后，我虚心向有经验的教师请教，向年轻教师学习，扎扎实实做好自己的每一项工作，特别是课堂教学工作。

以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，认真按照课程标准，落实教学常规，参与教学改革，大力推进素质教育。

尽管作了很多努力，但成绩仍然不够理想，今后要更加虚心好学，努力工作。

二、工作目标

（3317字）

围绕一个“中心”，深化一个“模式”，打造三项“工具”，用好三个“平台”，促进一个“提高”。

即：

紧紧围绕“全面提高教育教学质量”这一中心，深化“三步导学”课堂教学模式“无痕化”“校本化”研究、构筑学生课堂，改善学习生活，着力打造“领先学习卡”、“目标检测卡”和“学习小组课堂文化建设”三项“工具”，用好“校内教研”、“校际教研”和“网络教研”三个“平台”，有效开展好“教学技能大练兵活动”促进教师技能提高。

1、教学常规：

规范、精细、务实、创新。

2、校本研学：

反思、合作、提高。

3、六项技能大练兵：

常态实效、练以致用。

4、教学评价：

全员参与、全面测评、多元评价。

5、校本课程及综合实践活动：

扎实、规范、有特色。

重点工作：

“三步导学”课堂教学模式“无痕化”“校本化”研究、常态课课堂效率研究和“学生课堂”研究。

三、具体工作

（一）加强师资队伍建设，不断提高教师专业素质

1.加强业务学习，做好读书笔记，完成“八个一”。

读书笔记以区教研室提供的“各学科教师应知应会要求”为主要内容，每星期一个问题，同时可参考自己订阅的杂志或者书籍以及学校每次例会或讲座上等有关教育教学内容的记载。

教师要使用好自己的六项技能工作室和个人博客，积极上传资料、发表感想。

要求做到：

每学期学习笔记每周一篇，每月四篇，并附有一次专题教学反思（要求内容围绕学校课改实验专题或个人课改专题）。

每位教师每学期完成校本研学“八个一”：

上交一篇优质教学反思或教育叙事；

完成一节“说教评”案例；

制作一个高质量的多媒体课件；

上交一篇典案设计；

实施一个个人课改实验课题；

开展一个综合实践课题；

至少转化一个后进生；

至少承担一节校内公开课。

2.加强业务指导，坚持“三个一”——每月组织一次中层以上及校级领导的业务讲座；

每学期至少邀请一位区级以上教学专家来我校讲座、指导教学；

每学期至少进行每人一次的本土专家的讲座、示范课。

3.注重各级各类学科带头人和骨干教师的自我培养和素质提高。

发挥好学校骨干教师的带动作用，开展好师徒结对活动，师傅可以聘请外校名师或教研室教研员担任，确立3——5名有潜质的本校教师，使其努力成为具有一定影响和教学特点的品牌教师。

4.扎实推进“读”、“写”、“作”、“说”、“教”、“评”六项教师教学技能大练兵活动，提升我校教师教学技能和教育教学能力。

保证一学期至少有八个有效训练周。

5.多方位创造条件为教师提供进修和培训的机会，以获取先进的教改信息，学习先进的教育理论和实践经验，使外出培训成为一种对优秀教师的福利。

6.提升教师信息技术整合技能，有效利用好网络教研多平台，开展优秀工作室评比、微教育论坛等活动。

（二）规范教学常规，努力提高课堂教学质量

7.注重教学常态监控。

定时、随时双结合，保证查在平时、反馈及时。

随时查指的是，翻牌课（推门课）和普听课，被听课教师五项常规随课查；

定时查指的是，每周五下午定时查两个教研组，第二周的星期一教师例会反馈。

查堂保证每星期至少一次，时间不固定。

教导处保证在每月月底之前要把检查情况在内部网上及时公布反馈，接受监督。

在每个学期初、学期末教导处都要对所有教师的教案、作业、业务笔记、听课笔记等进行全面检查，并且在教师大会上一一详细点评，同时对下个阶段的常规工作的规范性作出业务指导。

8.认真落实课堂教学五环节——备课、上课、作业、辅导、评价。

备课——“领先学习卡”形成模式、适时适度，“目标检测卡”课课使用，三步导学模式无痕化；

上课——小组会合作、交流有层次、展示有章法、学习方式自主化，课课执行“校本标准”；

作业——组内统一、科学量化，科学、社会作业统一使用“目标检测卡”；

辅导——稳固达标率、提升优秀率，“决不放弃一个跟队生”“努力提高几个待优生（中等生）”；

评价——全员参与、全面测评、多元评价，实施好《学生学习质量测评方案》和《教师教学质量测评方案》，学习小组评价有特色。

9.语文教学开展好“大阅读”活动，要结合书香校园阅读书目，提供好每一单元的拓展阅读篇目。

在语文、数学、英语课中实施“课前三分钟”计划。

10.严格落实学校《减负增效实施方案》，时刻调控班级作业总量。

建立教师教学业绩评价指标体系，将减负增效过程性评价纳入教师考核之中。

（三）、加强教研组建设，发挥团队作用

11.每月至少召开一次教研组长会议及培训会，根据学校教学实际研讨教学工作，着力加强教研组建设。

12.教研组长要结合学校教学计划，制定本学期教研组活动计划，明确学期工作目标，认真履行组长职责，充分发挥教研组的教研功能、学习功能、凝聚力功能。

教研组要充分利用好集体备课时间，针对集体备课及平时教学中的疑点、难点、热点问题，结合学校及本组组员课改实验课题，整合提出本学期开展学生课堂的策略研究专题。

各组根据这一专题开展好本组的校内公开课教研活动，发挥组内各成员的力量，分工合作、共同研讨，不断总结。

（四）加强“学生课堂”研究，向改革深水区迈进

13.班班“一表、一栏、一展台”运用熟练，学习小组课堂文化有特色，每班能展示一课，每师能展示一课。

座位形式以“适合”为原则，强化展示交流环节，发挥平台评价的激励和教育功能。

（五）扎实有效地开展日常教学工作，全面提高教学质量

14.强化校本研学，以月为周期开展好“学科带头人和教学能手示范课、师徒结对汇报课、青年教师赛讲课”，加强常态课研究，每周坚持听“问诊课堂翻牌课”，采取主题式研讨、微课堂等形式灵活开展。

开门办学，组织“家长开放日”活动。

校级及中层领导要率先垂范，蹲年级、蹲教研组、包学科和包班，全心全意为教学提供最优质的服务，通过每周参加教研活动提出（或发表在博客上）当前存在的主要问题和改进意见。

每周安排一次半日集体备课活动和半日教研组集体教研活动，每月在第一个星期和第三个星期安排两次学校学习和教研活动。

15.保证每人每学期校内听课15至20节，中层和校级领导要超额完成教育局下达的听课节数，及时了解课堂动态。

16.及时申报、总结各级课题实验，走科研兴校内涵发展之路。

申报“让学生热爱学习”、“学业成绩评价”等课题研究。

17.开展好综合实践活动课程和校本课程，引进家长和社区力量、引进外校特色课程，丰富课程资源。

“电影课”形成特色、校本课程形成系列教材。

18.继续搞好城乡结对子与校际联片教研活动。

19.深化书香校园活动，丰富师生精神素养，创造条件申报晋中市书香校园。

20.加强艺体工作，开齐开足音体美课程，完善相关校本课程，开展好“体艺2+1”活动，各年级各具特色，迎接晋中市“体艺2+1”榆次现场会的召开。

坚持“四姿三声两操一活动”，让学生健康快乐成长。

21.狠抓教学质量，实施质量监控，确保我校教学质量的稳步提高。

教学质量总排名跻身同类学校前5名，各科排名进入前六名。

逐月安排：

二月份

1.组织教师进行“教学理念大家谈”微教育论坛活动，学习“学生课堂”相关内容，教研组制定本学期教研组活动计划。

2.领导业务讲座。

3.组织师徒结对仪式，强化校级名师工作室团队作用。

4.组织20xx——20xx第一学期期末教学质量分析。

5.开展校内公开课活动。

三月份

6.领导业务讲座。

7.组织各年级“家长开放日”活动。

8.开展校内公开课活动。

9.组织学生学习质量——“实践操作能力”测评。

10.“课前三分钟”班级展示评比。

四月份

11.领导业务讲座。

12.开展校内公开课活动。

13.组织学生学习质量——“实践操作能力”测评。

14.组织六项技能大练兵“读写做”评比活动。

15.组织音体美、电脑等考查科目的抽查。

各科学业成绩期中测评。

16.组织“学习小组课堂文化建设”论坛。

月17、18日召开20xx年春季运动会。

五月份

18.领导业务讲座。

19.组织学生学习质量——“实践操作能力”测评。

20.开展校园艺术节系列活动。

21.开展校内公开课活动。

六月份

22.领导业务讲座。

23.进行优秀工作室（博客）评比活动。

24.组织期末复习考试工作。

组织音体美、电脑等考查科目的抽查。

25.总结本学期的教学工作，进行期末教学质量和学业成绩统计工作。

26.组织学生学习质量测评汇总工作。

27.六项技能大练兵评比总结。