银企对接会上的讲话银企对接会上的讲话稿范文文档格式.docx
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为此,我提出三点希望。
第一,各金融机构要创新发展理念,切实加大对企业发展的支持力度。
一要树立正确的信贷理念。
各金融机构要处理好信贷支持与风险防范的关系,在风险可控前提下加大信贷支持地方经济发展力度;
要找准风险与收益的最佳切入点,根植地方、服务地方,千方百计扩大对企业的信贷投入,实现自身的快速发展、增大自身的盈利。
二要加强对成长型企业资金支持。
各金融机构要扩大信贷规模,满足成长型企业发展建设的资金需求,要加大对重点项目的支持力度,认真落实有关服务中小企业发展的金融措施,加强银企信息对接,拓展中小企业融资渠道,降低企业融资成本,切实帮助中小企业解决融资难的问题。
三要增强工作的主动性。
变被动接受贷款申请为主动寻找优质客户对象,变在办公室坐等业务为深入企业一线跟踪服务,主动为企业提供金融方面的服务,对市场前景好、投资回报率高的项目,要积极主动地帮助企业向上级行争取信贷支持,从而做大信贷存量,活跃金融市场。
四要不断创新服务方式。
要创新贷款方式,积极探索开展应收账款质押融资、知识产权质押和股权质押融资,重点开展注册商标权、产品专利、科技成果、重大发明等无形资产质押融资等业务。
改进担保贷款的审查决策程序,努力降低企业资金贷款的门槛,适度增加企业信用贷款额度,简化审批流程,最大限度地提高审批效率。
同时,要注重加强与担保机构的业务合作,共同建立担保贷款“绿色通道”。
第二,各企业要以诚信为本,积极争取金融机构的支持。
企业能否获得金融机构的信贷支持,自身诚信与否是关键因素。
希望各企业要不断完善自我,积极赢得金融机构的理解和信任,从而获得更大的资金支持。
一要加强项目策划管理。
要切实加快现代企业制度建设步伐,建立和完善内部融资管理机制,正确处理借贷关系,克服管理不规范、经营决策随意的现象,在提高资金运营效率上多下功夫。
要注重产品结构的调整,认真研究本行业、本企业的发展战略和规划,研究自身实际和市场需求,及时提出符合国家产业政策、成长性好、有市场前景的好项目,努力开发有市场竞争力的新产品,增强金融部门信贷资金投放的信心。
二要注重提高诚信度。
各企业一定要有长远眼光,向银行贷款时要真实反映自身的经营情况和财务状况,严格按照规定用途使用资金,按时还本付息。
要加强对职能部门和广大员工的诚信教育,用诚信架起企业与金融单位紧密合作的桥梁,用诚信不断开创银企合作的新空间。
三要主动与金融机构对接。
企业必须充分发挥好主体作用,利用各种平台或媒介与金融机构做好对接、交流信息、推介项目,邀请金融机构到企业考察经营情况,增强其信贷投放的信心,最大限度地争取金融机构支持。
第三,各相关部门要积极牵线搭桥,为银企合作创造良好环境。
一要改善营商环境。
开发区管委会要把支持金融工作放在更加突出、更加重要的位置,主动关心和支持金融工作,协调解决好影响金融事业发展的突出问题。
要打造“诚信开发区”,把治理整顿社会信用环境、建设信用制度、创建金融安全区,作为优化和改善投资环境的重要内容,大力营造良好的信用环境。
二要搭建合作桥梁。
开发区管委会要发挥协调作用,为银企交流合作提供更加完善的服务。
各相关部门要充分发挥自身优势,既要积极为园区内企业的产业发展、项目运作当好参谋,提高企业融资成功率,又要积极为金融机构提供较为可靠的投资参考信息,提高金融机构信贷资金投放的安全系数。
三要建立长效机制。
要通过政银企联席会议制度,定期组织银企对接,及时调度、通报情况,主动向银行推荐企业、推荐项目。
要创造条件,多举办不同层次、不同规模的银企交流座谈会,为银企双方加强交流、增进合作创造更多机会。
宣传部门要指导县内各类媒体开辟政银企交流合作专栏,定期发布金融机构的各类金融产品信息,积极推介高成长型企业项目,增强银企双方的相互了解和信任。
总之,政府搭台、银企合作是促进经济更好更快发展的重要举措。
希望大家携起手来,加强沟通和联系,建立起全面、长期、稳定的合作关系,形成相互促进,共同发展的良好局面,为开发区的发展壮大和xx经济的全面振兴发展做出新的更大的贡献!
今年,我们继续开展每季度一次的银企对接活动,就是要常态化促进银企合作,实现互利共赢,加速推动我市经济更高质量、更有效率的发展。
刚才,银企双方签约了一批新的合作项目,10家银行与企业代表集中签署了98个贷款项目,贷款总额达16.6亿元。
银企双方和相关单位务必真诚相待,认真履约,合力推动我市经济、金融相互促进、健康发展。
下面,我讲三点意见。
一、科学看待形势,增强合作信心
xx年,全市各金融机构积极支持地方经济发展,举办了三次银企对接会,共签订银企合作项目290个,签约总金额36.2亿元,落实到位35.7亿元,履约率98.7%。
全年共新增贷款37.8亿元,超额完成年度任务的26%(年度任务目标30亿元)。
这些资金的支持,对加快我市企业大转型、大升级、大发展作出了重要贡献。
xx年金融机构支持地方经济发展考核前6名的分别是:
农商行、徽商银行、江淮村镇银行、交通银行、邮储银行、农业银行。
其中农商行新增贷款投放达22.7亿元,占全市60%;
邮储银行实体经济贷款增长率达25.1%,全市最高。
总体来说,市委、市政府对金融部门的工作是充分肯定和比较满意的。
但也要清醒看到存在的问题,当前,银行流动性资金趋紧,企业融资和流动资金景气指数不理想,不少企业的资金链绷得很紧,甚至面临断裂的风险,金融机构产品创新、金融服务跟不上企业的需求。
xx年,各行在xx市辖区系统内的排名倒数的有:
农发行倒数第3、中行倒数第1、建行倒数第1。
今年1~2月,各行新增贷款投放任务完成较为滞后,2月末,仅有4家银行达到序时进度,工商银行、中信银行更是呈现负增长,全市增幅在xx市倒数。
这与我们蓬勃发展的势头,与招商引资的实绩,与工业企业的发展形势是极不匹配的,说明工作还不到位,相关部门和金融机构必须高度重视,深刻反思,采取有力措施切实加以解决。
二、牢牢把握机遇,坚定合作决心
金融是实体经济的血脉,金融业的健康发展归根结底也离不开企业和地方经济的发展。
十九大报告强调,要“深化金融体制改革,增强金融服务实体经济能力。
”金融机构和广大企业要深刻把握相辅相成、唇齿相依的道理,强化改革创新,为了同一个目标,担起各自的责任,真正做到互惠互利、共荣共生。
第一,金融机构要加大支持力度。
当前,资金紧缺仍是制约企业做强做大的一大难题。
各银行要向农商行、邮储银行学习,在服务中小企业和实体经济发展上进一步想招用力。
今年对银行的考核,重点就看信贷增速和对实体经济的支持力度。
要加大信贷投放。
主动向上级行汇报情况,宣传我市发展潜力,尽力争取上级行在信贷资金和审批权限上的支持。
创造性地把各项政策用足用活,不断深挖潜力,敢于担当负责,积极拓展筹措信贷资金渠道,努力保持贷款规模持续增长。
要创新金融产品。
围绕我市产业现状,拓展业务功能,开发更多更好合适的金融产品和衍生品。
加强“无间贷”等特色金融产品的探索创新,加大中行“安心贷”类的优质产品在我市的推广力度,以满足不同行业、不同层次企业的金融服务需求,有效破解企业融资难题。
要优化服务方式。
银行业要转变理念、放低身段,积极主动深入企业对接洽谈、沟通交流。
要深入生产经营全过程,对企业需求进行精准分析,有针对性地为企业提供各类金融服务,在支持企业和地方经济发展的同时,发展壮大自己。
第二,广大企业要加速管理提升。
作为企业,要把管理放在突出位置,通过科学化、精细化的管理,练强内功,加速发展。
要严格财务管理。
吸收现代管理理念,摒弃粗放的财务管理模式,建立健全一整套完善的财务管理制度,切实提高资金使用效率和企业的经济效益,降低财务运营成本。
特别在与银行打交道时,要理解金融部门的工作,顺应新的要求,主动支持和配合金融机构,做好资金融通工作。
要保持良好信誉。
诚信比金子更宝贵。
企业要想发展,要长久立足,必须把诚信摆在第一位。
每个企业都要坚守契约精神,牢固树立以德营商、以诚待人、以信立业的良好形象。
越是在困难的时候越要讲信用,不断提高企业在银行的信用等级,让银行对你放心,以争取金融机构的更大投入和长久支持。
要加速做大做强。
每个企业都要加强学习和研究,认真研判国家产业政策、金融政策,及时掌握本行业的发展趋势,明确自身的发展规划。
要克服小进即满、小富即安的思想,既要稳扎稳打,又要敢于下手,加快做大做强的步伐。
对看准了的项目就要果断决策、果断投入,适当地贷款发展也是可行和值得提倡的。
此外,各个优质企业要积极进军资本市场,争取上市融资。
因为从长远看,上市可极大提高企业的竞争力,降低企业融资成本。
三、着力优化环境,保障合作安心
良好的金融生态环境是银企合作共赢的基础,也是地方经济发展最可靠的保障。
市直相关部门和各镇街、开发区要把做好银企对接、优化金融环境作为一项重要工作,全力保障银企合作取得实效。
第一,合作沟通平台要更坚实。
开展银企对接活动,在银行和企业之间搭建了很好的沟通平台。
投金办要把这项活动做得更实,一要在下一次召开调度会时,对签约的合作项目注明新增贷款和续贷资金,将新增贷款列出来;
二要认真分析各银行工作成绩,树立工作积极、进步明显的正面典型,深挖行动消极、办法不多的负面案例;
三要开展保护活动,推荐信用等级好的企业,曝光信用等级差的企业;
四要每季度对各银行排名情况予以通报,并报送给上级行。
财政局要坚决按考核办法要求牵头做好存款调度工作,积极做好贷款投放的服务支持工作,确保3月份的贷款增幅实现上升。
人行、银监办等部门和各镇街、开发区,要主动为银企合作提供服务,让金融机构及时了解全市经济发展的态势和中小企业资金需求状况,也使广大中小企业及时把握金融发展的现状和动向。
各经济主管部门要发挥桥梁作用,及时了解掌握企业发展和项目建设的资金需求状况,帮助企业做好项目培育和筛选论证,完善项目前期工作,积极向金融机构推荐好的项目。
第二,金融环境整治要再发力。
坚持曝光一批、处置一批、打击一批的原则,坚决依法打击恶意逃废债行为。
一方面,用足用活政策,向上级行申请不良资产处置和债转股试点,争取化解或降低不良率。
另一方面,加大对涉嫌恶意逃废债的单位和个人打击力度,对涉嫌金融诈骗的,先立案,再查处,对确因经营原因,造成暂时资金困难的企业,做好综合化解工作,切实维护健康的经济金融环境。
总之,大家要坚定信心、凝聚合力,敢于创新、奋发有为,为桐城“552”决策部署的顺利推进和有效实施,贡献出更多的智慧和力量!
今天召开的银企对接会,是在全县“双千”活动进入到实质性阶段召开的一次十分重要的会议。
会议的目的不但是为企业与银行创造合作机会,解决企业融资问题,更是为政府、企业、银行和“双千”干部搭建对接平台,以进一步强化各方联系、深化“双千”活动,推动企业和我县经济社会发展。
刚才,有关部门负责同志讲解了我国当前最新金融政策,介绍了我县企业资金需求情况,各金融单位也推介了符合企业特点的金融产品,并表明了进一步做好融资服务的决心,同时还与企业签订了融资协议。
会议开得很好,很有成效。
下面,我重点从发挥联企干部作用,进一步推进全县“双千”活动深入开展讲三点意见:
一、提高思想认识,进一步增强做好“双千”活动的责任感和使命感
企业是经济发展的主体。
近年来,县内各企业全力支持县域经济社会发展,在繁荣城乡经济、增加财政收入、扩大人员就业、优化经济结构等方面做出了积极贡献。
但是,企业在发展中也面临着许多困难、问题和瓶颈制约,特别是在当前受宏观经济形势下行压力增大和市场需求严重不足等因素的影响,部分企业经营困难,亟需得到有效的帮扶。
市、县决定开展的千名干部联系千户企业活动,是积极适应经济发展新常态、促进全县经济持续健康发展的重要举措,是破解企业发展难题、加速经济转型升级的现实需要,是巩固提升群众路线教育成果、培养和锻炼干部的重要途径。
自“双千”活动开展以来,全县30名县级领导、24名科级领导和32名优秀后备干部高度重视,亲力亲为,扎实有效的开展了联企帮扶活动。
从总体效果看,成绩比较喜人。
县委办联系的陕西有色金属矿山公司的技改项目顺利签约并已开工建设,有效盘活了资源。
县政府办帮助所联系的凤县安信房地产公司落实了1000万元建设资金,解决了企业燃眉之急。
县招商局针对所联系的凤县万盛工矿有限公司贷款难问题,为企业争取贷款490万元,受到企业好评。
截至5月底,全县“双千”活动中共征集到企业反映各类问题179条,通过联企干部陪办、代办、帮办,已解决146条,办结率81.6%。
一批制约和困扰企业发展的难题得到有效解决,让企业看到了县委、政府优化发展环境、帮助解决问题、推动企业发展的决心,增强了企业发展壮大的信心。
这些成绩的取得,离不开联企干部的辛勤工作。
在此,我代表县委、政府对在全县“双千”活动中辛勤努力的联企干部表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
但是,我们还应该看到,我县联企干部在开展“双千”活动中还存在着一些需要重视和解决的问题。
主要表现在:
一些同志思想上不重视,行动上不积极,工作被动应付;
一些同志工作思路不够明晰,工作方法不够灵活,能力水平亟待提高;
还有个别同志下基层进企业走马观花、蜻蜓点水、作风漂浮,包扶措施不具体,解决问题措施乏力等。
上述这些问题,必须引起我们高度重视。
希望广大联企干部一定要站在讲政治、讲大局的高度,充分认识“双千”活动的重大意义,把思想和行动统一到市县委、政府的决策部署上来,切实增强服务企业、服务发展的自觉性和主动性,架起企业和政府之间的桥梁,通过提供实实在在的具体服务,真正为企业排忧解难,营造宽松优越的发展环境,全力支持企业发展壮大,为县域经济社会持续快速发展奠定坚实基础。
二、切实履职尽责,扎实推进“双千”活动顺利开展
经济是作风的晴雨表,发展是实干的计分器。
各联企干部要把深入开展“双千”活动作为转变工作作风、培养历练自我、服务经济发展的重要载体,尽心尽力投入到活动中去,努力完成组织交办的各项工作任务。
一要认真履职,细化措施,高标准高质量完成各项任务。
要把认真履职作为联企干部的内在要求,严格按照“双千”活动制度规定,定期深入联系企业开展调查研究,及时了解企业期盼需求,听取收集企业面临的困难和问题,并逐项建立问题台账,实行问题台账销号管理,做到件件有着落。
要帮助企业理清发展思路,制定发展措施,树立发展信念。
要积极探索搭建服务企业的平台,做好各项企业优惠扶持政策的宣传、解释工作,主动给企业提供帮办、陪办、代办等具体服务,把企业的事当成自己的事来对待,积极为企业跑项目争资金,解决企业找不到门、等不到人、办不成事的问题,用实实在在的行动赢得企业的信任与支持。
二要创新思路,改进方法,着力提升想干事会干事能力。
要在提升想干事会干事水平上下功夫,着力解决联企干部本领恐慌和能力危机。
县“双千”办要牵头协调有关部门,积极采取集中培训、讲座辅导、座谈研讨等各种有效途径,不断加大联企干部的教育培训力度,切实提升联企干部服务企业的工作能力。
要通过开展工作交流会、现场观摩会、经验介绍会等形式,积极宣传推广联企工作的好经验、好做法,不断提升全县联企干部整体工作水平。
联企干部要自觉学习中央及各级政府出台的有关帮扶企业发展的政策措施,熟练掌握证照办理、项目申报等方法程序,积极指导企业用足、用活各项政策。
要进一步创新思路,拓宽思维,敢于动真碰硬,勇于尝试和探索解决实际问题的新方法,创造性地解决工作中的新问题,为企业赢得更大的经济效益。
三要加强沟通,互通信息,努力营造良好的工作氛围。
各联企干部不但要善于深入基层开展工作,还要善于研究和总结工作。
要按照县“双千”办要求,及时上报工作报表、活动信息、《联企日记》等信息动态,为全县决策提供第一手资料。
对联企工作中的特色亮点、经验成效要认真总结,并主动加强与县“双千”办以及凤县党建网、县电视台等新闻媒体的沟通联系,主动做好“双千”活动的__。
县“双千”办要注重培养和树立典型,以典型示范带动全县“双千”活动的深入开展,实现示范一个、带动一批、影响一片的良性循环,努力营造良好的工作氛围。
三、强化考核管理,确保“双千”活动取得实效
“双千”活动是机遇与发展的竞赛,是作风与困难的较量,是践行党的宗旨的大舞台。
各联企干部要勇于作为,勇于争先。
相关部门要加强领导,精心组织,统筹推进,确保“双千”活动取得实效。
1、自觉服从组织安排。
全县联企部门和联企干部要站在“服务企业就是服务经济发展”的高度,放在站稳省域经济发展第一方阵的高度来审视自己的职责任务。
全县56名联企干部都是各部门经过严格把关、认真推荐上来的,可以说都是素质好、能力强、作风硬的干部,希望大家以坚定的党性、勤勉的工作、无私的奉献为我县企业服好务,自觉服从组织安排、自觉接受组织考验。
在这里,也希望各企业对联企干部从各个方面予以大力支持,把联企干部当做企业的人,加强联系沟通,共同协作配合解决问题,同心协力加快企业发展。
2、切实加强督查考核。
县“双千”办要充分发挥指导协调作用,以领导小组交办的问题为督查重点,及时跟进,逐一督办。
要采取专项检查、重点抽查、明察暗访、下发督办通知书等多种形式,不间断的进行检查指导,对推诿应付、解决问题不力的部门和干部,要予以通报批评并追究相关人员的责任。
县委将把联企干部帮扶企业取得的工作实绩作为年度考核、评先推优的重要参考,作为干部优先提拔使用的重要依据。
3、健全完善长效机制。
县“双千”办要进一步建立健全调查研究、日常管理、信息宣传、考核奖惩等制度,为全县“双千”活动稳步推进提供坚强的制度保障。
要进一步加强对各项制度贯彻落实情况的跟踪检查,确保各项制度落实到位。
包抓企业的各镇、各部门要建立健全协同服务机制,建立完善企业难题常年受理、集中交办、限期办结、逐项反馈等制度,切实为企业解难题、促发展。
同志们,开展“双千”活动是市县两级党委、政府确定的一项重点工作,意义重大,社会关注。
各联企干部一定要明确任务,创新方法,振奋精神,勇于担当,使“双千”活动真正出成果、见实效,以自己的实际行动为县域经济社会发展作出积极的贡献。
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