管理制度.docx

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管理制度

XXXXXXXXX有限公司

锅炉运行管理制度

为加强锅炉管理，保证锅炉安全、经济运行，保证锅炉房人员，明确本岗位的职责和责任范围，特制定本制度。

一、岗位职责：

1.锅炉专积或兼职管理人员的责任制

Ø对司炉人员、水质处理化验人员组织技术培训和进行安全教育。

Ø参与制订锅炉房各项规章制度。

Ø对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。

Ø传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监定机构下达的锅炉安全指令。

Ø督促检查锅炉及其辅机附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。

Ø解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。

Ø向锅炉压力容器安全监定机构报告本单位锅炉使用管理情况。

2.班长的岗位责任制

Ø应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备状况并具备排除故障的能力。

Ø班长受工长、车间的领导。

全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。

Ø班长有权安排本班人员工作，当班长需要离岗时，必须指定一名司炉临时负责。

Ø负责领导锅炉设备的开停操作，并炉操作，负责每用汽单位进行工作联系，了解本班锅炉用水的处理和用汽负荷情况，每班至少两次对设备进行巡视检查。

发现隐患及时消除，必要时向上一级汇报，并填入运行记录。

Ø负责贯彻执行各项规章制度，对严重违反操作规程和劳动纪律者，应加以教育和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。

Ø如同一般故障，班长负责指挥排除，需停炉时，应先向上一级请示后方可进行；当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。

Ø负责本班人员的思想工作和各岗位之间的协调，认真开好班前班后会，本班人员的思想素质和技术操作水平。

3.司炉的岗位责任制

Ø应熟悉和掌握锅炉基本技术知识，设备状况，操作技能并具备排除故障的能力。

Ø接受班长和车间的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整除渣，保证锅炉安全经济运行。

Ø加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值，和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低能耗。

Ø应对设备加强保养，每班对设备巡视检查不少于两次，当需要岗位时，必须向副司炉交待清楚。

Ø有权禁止当班人员违章操作，阻止无关人员进入操作室，受班长指定后，可临时行使班长职责。

Ø在班长领导下，正确处理事故和故障，如需要紧急停炉时，应及时报告给班长或车间。

4.副司炉的岗位责任制

Ø应熟悉和掌握锅炉操作技术，设备概况和具有排除一般事故的能力。

Ø接受班长和司炉的领导，精心监视每调整锅炉水位、汽压、汽温及燃烧工况。

Ø认真观察分析仪表运行情况，及时准确填写运行记录簿，并保的整洁。

Ø根据锅炉燃烧工况与供汽情况，及时调整引、鼓风机变频运行频率，保持炉膛在适当的负压和风压范围下运行正常。

Ø协助司炉及时、正确地排除锅炉及辅助设备的故障，保持设备和环境卫生。

Ø当司炉不在岗时，可临时行使司炉职责。

5.仪表工、电工的岗位责任制

Ø负责锅炉设备动力照明线和记录监视仪一豚其它有关仪表，电器的维修保养、更新、考核及试验等工作，并保证其安全、灵敏、可靠。

Ø液位、蒸汽流量计、汽压等自动记录表及高低水位警报器，每天要进行检查试验、记录。

Ø应按时保养维修给水自动调节伐，鼓风机、引风机执行等，保证其灵敏可靠。

Ø定期检查有关仪表、电动机、动力照明线等，对失灵、指示误差超标的仪表，要及时更换；对电动机过热、异声要查明原因予以消除；对临时线、漏电线、老电线，要及时拆除更换，对室外仪表要根据季节变化，做好维修防冻工作。

Ø对停运锅炉，要及时切断停运设备的电源，特别是正在检修的设备，应挂上禁止合闸广告牌。

6.水处理工岗位责任制

为了保证水处理设备正常运行，供给水锅炉合格的软水，使锅炉安全经济运转，对水处理工职责范围规定如下：

Ø水处理工应有高度的工作责任心，具备操作和化验的能力，并认真执行《低压锅炉水质标准》，遵守劳动纪律，坚守岗位。

Ø操作人员应经专业考试合格，并熟悉本岗位工艺流程，设备性能和技术规范。

当水处理设备出现异常现象，应及时排除，并报告有关人员。

Ø负责水处理系统的运行调整，以保证锅炉有关数量的合格的供水。

坚持降低单耗，提高出水率，有权禁用不合格软水。

Ø按时取样化验，提供分析数据，指导排污，并准确记录，认真做好交班工作。

Ø参与锅炉保养与除垢防腐工作，做好水处理设备的维护保养，经常对仪器核对、清扫、刷洗，保证其灵敏、准确。

二、岗位责任

Ø岗位操作人员受本班班长领导。

上级有关操作指示，通过班长下达到岗位。

对于违章指示，操作人员有权拒绝执行，并立即越级上报。

Ø岗位操作人员要认真执行操作规程，严格控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。

发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报。

Ø岗位操作人员要掌握操作技术，事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。

Ø岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。

Ø严守劳动纪律，不得擅自离岗。

有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。

Ø认真贯彻招待各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化、数据准确无误，干净整洁。

Ø岗位卫生保洁区和操作室卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。

三、质量责任

Ø牢固树立“质量第一”的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。

Ø认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，积极参加群众性QC小组活动，促进产品质量和工作质量的提高。

Ø严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表做到规程化、标准化、书面整洁，数据准确无误。

Ø严格执行检查制度，加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改。

Ø熟悉质量标准，努力完成质量考核指标。

Ø及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。

四、安全生产责任

Ø认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

Ø定期组织安全大检查，及时交流安全生产的经验，坚持安全活动日。

Ø自觉遵守各种安全规章制度、劳动纪律，严格执行工艺纪律，坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因，及时处理，并向班长或有关领导汇报，发生事故及时处理，防止事故扩大，并及时向领导汇报。

Ø严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，每个职工均有权拒绝违章作业命令，并有权制止他人违章作业。

Ø未经岗位操作人员同意，严禁他人动用岗位的一切设施，检修必须持任务检修书，无证不交，不验收不备用，未做到工完料尽不签字。

Ø搞好岗位卫生。

改善劳动条件，重视环境保护，上岗必须按公司规定着装。

Ø加强防护、防火知识教育学习，防护、防火器材、设施齐全，懂原理，会使用。

加强要害部位的安全保卫工作，防止有人破坏。

Ø严格执行持证上岗制度，杜绝无证操作。

Ø安全组织健全，安全生产措施落实，安全生产工具和用具齐全。

五、交接班制度

Ø交接班制是上下班之间交接情况，保证生产连续稳定运行的制度，交接班必须严肃认真的按交接班标准认真执行。

要求做到“十交”、“五不接”，“十交”：

交任务、交指标、交原料、交操作和提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。

“五不接”：

设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不接；卫生不好不接。

Ø交接时要严格按“三一”、“四到”、“五报”的内容进行，“三一”：

对重要的生产部位一个一个的交接，对重要的生产参数一个一个的交接，对重要的生产工具一件一件的交接。

“四到”：

应看到的要看到，应摸到的要摸到，应听到的要听到，应闻到的要闻到。

“五报”：

报事故部位、报遗留问题、报注意事项、报采取措施、报处理结果。

Ø交接班程序：

接班者提前十五分钟到岗；按巡回检查线路和内容逐点检查设备工艺状况；检查工艺报表和交接班纪录；召开参加班前会；上岗进行交接；下岗人员开班后会。

Ø班前会内容和程序：

接班班长检查本班人员出勤情况；交班班长介绍当班生产情况；接班人员逐个汇报予检情况；接班班长布置本班工作。

Ø班后会内容和程序：

各岗作汇报当班情况；班长总结讲评；车间值班领导指示。

Ø操作人员要认真填写交接班记录，要求做到：

内容齐全，简明扼要，情况真实，书写认真，干净整洁，无涂改。

班长要把岗位接班记录妥善保管，交接班记录的内容要包括：

接班情况；本班工作情况，（生产任务完成情况；质量完成情况；工序管理情况；安全生产情况；本班好人好事，工具、设备状况；岗位卫生情况）；交班情况（注意事项，遗留问题及处理意见；上级批示通知）。

Ø交接班时，若两班对某些问题发生争执，车间值班班干部要及时进行促裁解决，不能影响生产的正常进行。

Ø交接班时的事故处理以交班者为主，接班者要主动协助，待事故处理正常后方可进行交接手续，但交接后30分钟内出现的某些不正常波动，交接者仍有责任。

六、巡回检查制度

Ø本制度是保证生产操作和设备运行经常处于全面、系统、正常监护和检查之下进行安全生产而制订的。

Ø岗位操作人员必须严格进行巡回检查，不得由非岗位人员顶替。

Ø各岗位应分别确定巡回检查路线，设定巡回检查点，规定检查内容和检查时间。

Ø巡回检查以挂牌制为统一检察形式，做到挂牌与检查时间相符。

Ø巡回检查的时间间隔原则上为每一小时一次，操作人员要按规定时间、路线和内容进行检查，依照相应的时间挂牌，对发现的问题要及时处理，并按规定格式填写到巡回检查记录本上。

Ø班长负责本班的巡回检查制度的贯彻执行，负责对全面人员进行督促、抽查和全面检查。

七设备维护保养制

Ø设备维护应实行专机专责制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责，并及时做好设备防冻、防凝、保温、防腐、防漏等工作。

Ø操作人员通过技术培训对所使用的设备要做到“四懂”、“三会”，即：

懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作使用、会维护保养、会排除故障。

Ø操作人员在操作过程中，要严格遵守操作程序，正确使用设备，要求做到起动前认真准备，起动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整。

认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。

Ø操作人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，身带三件宝（抹布、扳手、听棒），执行五字操作法（看、闻、摸、听、记），定时按巡检线路对设备进行仔细检查，主动消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷，认真填写运行记录和巡查记录。

Ø搞好设备润滑，坚持“五定”、“三级过滤”，“五定”：

定人、定点、定质、定期、定时；“三级过滤”：

从领油大桶到岗位贮油桶，从岗位贮油桶到油壶，从油壶到加油点。

Ø严格执行定期切换。

强制保养制度，对备用设备要定时盘车，做好防冻、清洁和防腐工作，对本岗位封存和闲置设备要定期维护保养。

Ø操作人员应保持本岗位的设备、管道、仪表盘油漆的完整，保持岗位的设备卫生良好，并且做到沟见底、轴见光、设备见本色。

加强静密封点的管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄露率，搞好环境卫生，做到窗明、地净、场地清。

Ø操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时反映处理，在紧急情况下应按有关规程，采取果断措施或立即停车，并上报和通知值班长及有关岗位，不查清原因，不排除故障，不得盲目开车。

八、文明岗位标准

Ø严格执行岗位责任制和岗位操作法、严格遵守工艺纪律和各项规章制度，并能完成各项生产经济技术指标。

Ø岗位各种记录和报表要统一使用蓝黑墨水记录，字体仿宋化，要求操作记录及时，准确、整洁、无差错、无