《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx

上传人:b****6 文档编号:21254092 上传时间:2023-01-28 格式:DOCX 页数:7 大小:16.12KB
下载 相关 举报
《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx_第1页
第1页 / 共7页
《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx_第2页
第2页 / 共7页
《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx_第3页
第3页 / 共7页
《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx_第4页
第4页 / 共7页
《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx

《《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

《会计基础》实务部分答案与解析精题五Word格式.docx

D.“管理费用”的贷方

企业福利部门人员的工资,应记入“应付福利费”的借方。

3. 

企业专设销售机构人员的工资,应记入()。

A.“营业费用”的借方

B.“营业费用”的贷方

企业专设销售机构人员的工资,应记入“营业费用”的借方。

4. 

为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制(),并据以进行工资分配的核算。

A.工资费用分配表

B.工资结算单

C.工资结算汇总表

D.考勤记录

企业应编制工资费用分配表,并据以进行工资分配的核算。

5. 

为了反映工资结算业务和工资费用的分配情况,企业应设置()账户。

A.“应付工资”

B.“应付福利费”

C.“管理费用”

D.“营业费用”。

“应付工资”账户集中反映了企业工资结算业务和工资费用的分配情况。

6. 

“应付工资”的借方登记()。

A.实际支付的工资数

B.本月发生的应分配工资数额

C.应付未付的工资

D.实际多支付的工资数

“应付工资”的借方登记实际支付的工资数。

7. 

“应付工资”的贷方登记()。

B.本月发生的应分配工资总额

B

“应付工资”的贷方登记本月发生的应分配工资总额。

8. 

“应付工资”账户的余额在贷方表示()。

C

“应付工资”账户的余额在贷方表示应付未付的工资。

9. 

“应付工资”账户的余额在借方表示()。

D

“应付工资”账户的余额在借方表示实际多支付的工资数。

10. 

企业从银行提取现金,准备发放工资,此时应()。

A.借记“现金”

B.借记“银行存款”

C.贷记“现金”

D.贷记“应付工资”

企业从银行提取现金,准备发放工资,此时应借记“现金”,贷记“银行存款”。

11. 

企业用现金支付本企业职工工资时,应()。

B.贷记“应付工资”

C.借记“应付工资”

D.贷记“银行存款”

企业用现金支付本企业职工工资时,应借记“应付工资”,贷记“现金”。

12. 

企业在建工程人员的工资,应记入()

A.“在建工程”的借方

B.“在建工程”的贷方

C.“生产成本”的借方

D.“生产成本”的贷方

企业在建工程人员的工资,应记入“在建工程”的借方。

13. 

根据国家规定,可以按照工资总额的()提取福利费计入成本费用。

A.5%

B.10%

C.14%

D.20%

根据国家规定,可以按照工资总额的14%提取福利费计入成本费用。

14. 

“应付福利费”的贷方登记()。

A.福利费的使用数

B.福利费的提取数

C.福利费的结存数

D.福利费的超支数

“应付福利费”的贷方登记福利费的提取数。

15. 

为了核算应付福利费的提取和使用情况,企业应设置()账户。

A.“应付福利费”

B.“应付工资”

D.“营业费用”

企业应设置“应付福利费”账户以反映企业福利费的提取和使用情况。

16. 

“应付福利费”是()类账户。

A.资产

B.负债

C.所有者权益

D.收入

“应付福利费”是资产类账户。

17. 

“应付福利费”的借方登记()。

“应付福利费”的借方登记福利费的使用数。

18. 

“应付福利费”的贷方余额表示()。

“应付福利费”的贷方余额表示福利费的结存数。

19. 

根据福利部门人员工资计提的福利费应()。

A.借记“应付福利费”

B.贷记“管理费用”

C.贷记“应付福利费”

根据福利部门人员工资计提的福利费应借记“管理费用”,贷记“应付福利费”。

20. 

企业按规定用现金支付职工困难补助时,应()。

A.贷记“应付福利费”

B.借记“应付福利费”

C.借记“管理费用”

D.贷记“管理费用”

企业按规定用现金支付职工困难补助时,应借记“应付福利费”,贷记“现金”。

21. 

企业支付职工住院应报销医药费时,应()。

B.贷记“应付福利费”

C.贷记“管理费用”

D.借记“管理费用”

企业支付职工住院应报销医药费时,应借记“应付福利费”,贷记“现金”。

22. 

按企业管理人员的工资计提的福利费,应记入()。

A.“生产成本”的借方

B.“管理费用”的借方

C.“生产成本”的贷方

按企业管理人员的工资计提的福利费,应记入“管理费用”的借方。

23. 

按企业在建工程人员的工资计提的福利费,应记入()

按企业在建工程人员的工资计提的福利费,应记入“在建工程”的借方。

24. 

工资总额不包括()。

A.计时工资

B.计价工资

C.奖金

D.职工市内交通补助

职工市内交通补助,应计入管理费用。

25. 

企业从工资中结转代扣款项时,应()。

A.借记“应付工资”

B.借记“管理费用”

C.贷记“应付工资”

D.借记“其他应付款”

企业从工资中结转代扣款项时,应借记“应付工资”,贷记“其他应付款”。

26. 

在计算日工资率时,可以用月工资除以()算出每月的日工资。

A.30日

B.31日

C.28日

D.29日

计算日工资率其种一个办法就是:

每月按30日计算,以月工资标准除以30日算出每日的日工资率。

27. 

“应付福利费”的借方余额表示()。

“应付福利费”的借方余额表示福利费的超支数。

28. 

企业管理人员的工资,应记入()。

企业管理人员的工资,应记入“管理费用”的借方。

29. 

不属于工资结算原始单据的有()。

A.工资卡

B.考勤簿

C.产量记录

D.领料单

领料单是存货结算的原始单据。

30. 

奖金是()。

A.按规定支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

B.指企业根据职工延长的劳动时间而支付给职工的劳动报酬

C.指根据完成合格产品数量支付给工人的劳动报酬

D.补偿职工特殊或额外的劳动消耗的劳动报酬

奖金是按规定支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 金融投资

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1