1、D“管理费用”的贷方 企业福利部门人员的工资,应记入“应付福利费”的借方。3.企业专设销售机构人员的工资,应记入()。A“营业费用”的借方 B“营业费用”的贷方 企业专设销售机构人员的工资,应记入“营业费用”的借方。4.为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制(),并据以进行工资分配的核算。A工资费用分配表 B工资结算单 C工资结算汇总表 D考勤记录 企业应编制工资费用分配表,并据以进行工资分配的核算。5.为了反映工资结算业务和工资费用的分配情况,企业应设置()账户。A“应付工资” B“应付福利费” C“管理费用” D“营业费用”。“应付工资”账户集中反映了企业工资结算业务和工资费用的分配情
2、况。6.“应付工资”的借方登记()。A实际支付的工资数 B本月发生的应分配工资数额 C应付未付的工资 D实际多支付的工资数 “应付工资”的借方登记实际支付的工资数。7.“应付工资”的贷方登记()。B本月发生的应分配工资总额 B “应付工资”的贷方登记本月发生的应分配工资总额。8.“应付工资”账户的余额在贷方表示()。C “应付工资”账户的余额在贷方表示应付未付的工资。9.“应付工资”账户的余额在借方表示()。D “应付工资”账户的余额在借方表示实际多支付的工资数。10.企业从银行提取现金,准备发放工资,此时应()。A借记“现金” B借记“银行存款” C贷记“现金” D贷记“应付工资” 企业从银
3、行提取现金,准备发放工资,此时应借记“现金”,贷记“银行存款”。11.企业用现金支付本企业职工工资时,应()。B贷记“应付工资” C借记“应付工资” D贷记“银行存款” 企业用现金支付本企业职工工资时,应借记“应付工资”,贷记“现金”。12.企业在建工程人员的工资,应记入() A“在建工程”的借方 B“在建工程”的贷方 C“生产成本”的借方 D“生产成本”的贷方 企业在建工程人员的工资,应记入“在建工程”的借方。13.根据国家规定,可以按照工资总额的()提取福利费计入成本费用。A5% B10% C14% D20% 根据国家规定,可以按照工资总额的14%提取福利费计入成本费用。14.“应付福利费
4、”的贷方登记()。A福利费的使用数 B福利费的提取数 C福利费的结存数 D福利费的超支数 “应付福利费”的贷方登记福利费的提取数。15.为了核算应付福利费的提取和使用情况,企业应设置()账户。A“应付福利费” B“应付工资” D“营业费用” 企业应设置“应付福利费”账户以反映企业福利费的提取和使用情况。16.“应付福利费”是()类账户。A资产 B负债 C所有者权益 D收入 “应付福利费”是资产类账户。17.“应付福利费”的借方登记()。“应付福利费”的借方登记福利费的使用数。18.“应付福利费”的贷方余额表示()。“应付福利费”的贷方余额表示福利费的结存数。19.根据福利部门人员工资计提的福利
5、费应()。A借记“应付福利费” B贷记“管理费用” C贷记“应付福利费” 根据福利部门人员工资计提的福利费应借记“管理费用”,贷记“应付福利费”。20.企业按规定用现金支付职工困难补助时,应()。A贷记“应付福利费” B借记“应付福利费” C借记“管理费用” D贷记“管理费用” 企业按规定用现金支付职工困难补助时,应借记“应付福利费”,贷记“现金”。21.企业支付职工住院应报销医药费时,应()。B贷记“应付福利费” C贷记“管理费用” D借记“管理费用” 企业支付职工住院应报销医药费时,应借记“应付福利费”,贷记“现金”。22.按企业管理人员的工资计提的福利费,应记入()。A“生产成本”的借方
6、 B“管理费用”的借方 C“生产成本”的贷方 按企业管理人员的工资计提的福利费,应记入“管理费用”的借方。23.按企业在建工程人员的工资计提的福利费,应记入() 按企业在建工程人员的工资计提的福利费,应记入“在建工程”的借方。24.工资总额不包括()。A计时工资 B计价工资 C奖金 D职工市内交通补助 职工市内交通补助,应计入管理费用。25.企业从工资中结转代扣款项时,应()。A借记“应付工资” B借记“管理费用” C贷记“应付工资” D借记“其他应付款” 企业从工资中结转代扣款项时,应借记“应付工资”,贷记“其他应付款”。26.在计算日工资率时,可以用月工资除以()算出每月的日工资。A30日
7、 B31日 C28日 D29日 计算日工资率其种一个办法就是:每月按30日计算,以月工资标准除以30日算出每日的日工资率。27.“应付福利费”的借方余额表示()。“应付福利费”的借方余额表示福利费的超支数。28.企业管理人员的工资,应记入()。企业管理人员的工资,应记入“管理费用”的借方。29.不属于工资结算原始单据的有()。A工资卡 B考勤簿 C产量记录 D领料单 领料单是存货结算的原始单据。30.奖金是()。A按规定支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 B指企业根据职工延长的劳动时间而支付给职工的劳动报酬 C指根据完成合格产品数量支付给工人的劳动报酬 D补偿职工特殊或额外的劳动消耗的劳动报酬 奖金是按规定支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
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