职位说明书 试制车间Word文档格式.docx
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3.职责三:
日常管理工作
⇨任务一负责部门的组织建设,合理设置部门结构、岗位
⇨任务二承担车间人员管理工作:
负责车间人员的任用、考核、薪资分配、培训等工作
⇨任务三、编制车间各项预算、审批车间的各项费用
⇨任务四、其他行政事物的处理
日常事务处理的及时性、准确性
人员任用、考评及薪资分配的公正性
20%
工作权限
1.人事权限:
①对车间人员任免的决定权
②考评及薪资分配的决定权
③3日内员工请假的决定权;
2.财务权限:
在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。
3.业务权限:
①部门工作计划或工作流程决定权
②工作任务的分配决定权
③设备更新建议权
重要工作联系
任职者素质要求
1知识技能
了解客车生产工艺,具备较强的管理技能
2教育背景
专科及专科以上学历
3专业证书
无
4工作经验及相关培训
客车设计工艺2年以上工作经验,及企业管理培训
5身体素质
无特殊要求
撰写人:
审核人:
宇通客车职位说明书—主任助理
试制车间主任助理
试制车间
半成品组长、骨架组长、蒙皮组长
涂装组长、直流电工组长、底盘组长、承装组长
为了完成试制车间的新产品研制任务,在试制计划的指导下,合理下达车间的生产计划,完成试制车间的新产品的试制及新工艺的验证工作。
4.职责一:
负责新开发产品和新工艺验证的生产管理
⇨任务三生产过程管理
生产安排的合理性
生产安排的及时性
全部√部分协助
60%
5.职责二:
试制车间内部人员管理
⇨任务一组织车间内部人员培训
⇨任务二对车间内部人员进行考核
组织的及时性
考核的及时性
考核的公正性
全部部分协助√
30%
6.职责三:
⇨任务一制定车间成本管理考核制度
⇨任务二对车间成本控制情况进行检查、考核
7.职责四:
⇨任务一
⇨任务二
(数量指标)
(质量指标)
(时效指标)
(成本指标)
(满意度指标)
全部部分协助
4.人事权限:
对直接下属任免、考核及薪酬分配建议权
5.财务权限:
6.业务权限:
车间生产安排的决定权
6知识技能
了解客车生产工艺、技术知识,具备一定管理技能
7教育背景
本科以上学历,汽车相关专业
8专业证书
助理工程师或以上证书
9工作经验及相关培训
客车生产、设计工作两年以上工作经验及接受过基本企业管理培训
10身体素质
路向前审核人:
牛波
宇通客车职位说明书—生产调度
生产调度
为了保证试制生产任务的高效运作,在试制计划的指导下,按时保质地安排好车间生产工作。
8.职责一:
安排各班组的生产任务
⇨任务一安排各班组每天的生产任务
⇨任务二协调各班组间的均衡生产
任务安排的及时性
生产完成的均衡率
9.职责二:
与生产处、设计处的协调工作
⇨任务一落实车间缺料问题
⇨任务二协调部门设计更改工作
缺料落实的及时性
全部√部分协助
10.职责三:
生产进度考核
⇨任务一对班组的生产任务完成情况进行考核
考核的公平性
全部部分√协助
11.职责四:
7.人事权限:
对车间人员的任免有建议权
8.财务权限
9.业务权限:
对班组长的工作情况有考核建议权
11知识技能
对车间各工序的生产、工艺情况较熟悉
12教育背景
中专及以上学历
13专业证书
14工作经验及相关培训
从事车间生产管理1年以上及接受过生产调度管理培训
15身体素质
宇通客车职位说明书—质量总检
质量总检
为了保证试制车的产品质量,在技术要求和质检标准的指导下,进行产品质量的检验、工艺纪律检查
12.职责一:
控制车辆在转序过程中的质量
⇨任务一:
车辆从转序前的质量检验
⇨任务二:
产品生产过程中的质量监控
⇨任务三:
车间例行的工艺纪律及文明生产执行情况检查
质量检验的及时性
全部√部分协助
80%
13.职责二:
按技术要求制作部分检验样板
⇨任务一部分样板的制作
样板制作的准确性
14.职责三:
车辆铭牌抄号、拓号工作
⇨任务一按生产要求编铭牌内容
⇨任务二安排铭牌的打印工作
铭牌编制的准确性
15.职责四:
10.人事权限:
对各班组的质量有考核权
11.财务权限
12.业务权限
[职位名称]
16知识技能
具备较强的识图能力,了解客车生产工艺及相关检验标准
17教育背景
中专以上学历
18专业证书
19工作经验及相关培训
本岗位2年以上工作经验,及接受过相关客车检验标准培训
20身体素质
身体健康
宇通客车职位说明书—直流电工组组长
直流电工组长
线束安装、电器安装、仪表安装调试
为满足试制车的设计工艺要求,在试制计划的指导下,组织班组员工完成生产任务
16.职责一:
电工组生产过程的管理
⇨任务一分配组员每天的工作任务
⇨任务二协调电工组与其它组之间的关系
⇨任务三负责直流电施工现场的技术指导
分配任务的及时性
17.职责二:
电工组人员的管理
⇨任务一负责对组员的生产进度、质量进行考核
⇨任务二负责指定组内人员薪资分配方案
18.职责三:
19.职责四:
13.人事权限:
对班组人员的任免有建议权
14.财务权限
15.业务权限
21知识技能
熟悉直流电基础操作的基本理论和技能
22教育背景
23专业证书
24工作经验及相关培训
从事直流电工作2年以上,具备一定现场管理能力
25身体素质
良好
宇通客车职位说明书—涂装组长
涂装组长
刮灰工、打磨工、喷漆工
为了完成试制车间的涂装任务,在车间生产计划的指导下,安排涂装组的生产任务
20.职责一:
对车间涂装生产过程的管理
⇨任务一涂装现场的指导与监督
⇨任务二涂装物料联系
⇨任务三分配当日的生产任务
⇨任务四负责车身图案的施工
物料联系的及时性
21.职责二:
对涂装人员的管理
⇨任务一对涂装人员的绩效考核
⇨任务二分配涂装人员的薪资
22.职责三:
23.职责四:
16.人事权限:
对涂装人员的任免有建议权,对组内人员有考核的决定权
17.财务权限
18.业务权限
喷漆工、打磨工、刮灰工
26知识技能
具备一定的涂装理论知识和一定的实际操作技能
27教育背景
初中以上文化
28专业证书
持有《漆工特殊工种操作证》
29工作经验及相关培训
从事涂装工作1年以上
30身体素质
身体健康,无色盲、色弱现象
宇通客车职位说明书—试交组长
试交组长
试交员
为保证试制车间完工车辆及时入库,在公司规定的车辆入库检验程序的指导下,安排试交人员或驾驶车辆进行过检测线淋雨线、路试等静态和动态检测,确认合格后办理入库手续
24.职责一:
安排试交员或驾驶车辆进行检测、入库及记录
根据生产任务,合理安排完工车的试交进度
对试交员进行技术培训、安全教育和技能考核
协调配套厂家、底盘厂家服务站对试交过程中出现的问题进行处理解决
试交记录的准确性
25.职责二:
对入库检验车辆试交前的最终检验
⇨任务一对转入试交车辆的承装、底盘和涂装进行检验
⇨任务二对车辆的最终检验发现的问题通报相关人员进行解决处理
检验的及时性
26.职责三:
27.职责四:
19.人事权限:
对本组员工工作的监督、指导权及工作绩效的考核权
20.财务权限
21.业务权限
31知识技能
专职客车检验知识技能
32教育背景
33专业证书
机动车驾驶证(A照)
34工作经验及相关培训
本工种3年以上工作经验
35身体素质
30~55岁,身体健康,视力良好,反应敏捷
宇通客车职位说明书—试交员
为了完成试制车的入库任务,在试制车间生产计划的指导下,通过路试、上线、排尾作业完成试交任务。
28.职责一:
调试、检查车辆
⇨任务一检查各工序遗留的尾活,并通知相关人员排尾。
⇨任务二驾驶车辆路试,将车辆调试到最佳状态。
车辆调试的及时性
29.职责二:
驾驶车辆上线、入库
⇨任务一驾驶车辆上检测线,进行四轮定位检测,淋雨试验。
⇨任务二办理入库手续。
一次交检合格率
30.职责三:
31.职责四:
22.人事权限:
23.财务权限
24.业务权限
36知识技能
具有一定的修理技能和车辆常见的故障的评定能力。
37教育背景
汽车修理专业,技校以上学历
38专业证书
《机动车辆驾驶证》(A照)
39工作经验及相关培训
驾龄3年以上,接受过汽车修理培训。
40身体素质
宇通客车职位说明书—半成品组长
半成品组长
骨架半成品工、蒙皮半成品工、承装半成品工
为了达到高质、高效地完成新产品试制工作,在车间生产计划的指导下,组织本组员工完成车间下达的半成品制作任务
32.职责一:
负责半成品组生产过程的管理
⇨任务一安排分配每天生产任务
⇨任务二负责制作部分半成品件
⇨任务三负责汇总设计更改记录并上缴
半成品件制作准确性
设计更改记录的及时性
33.职责二:
负责半成品组人员的管理
⇨任务一负责组内员工进度、质量的考核
⇨任务二负责制定组内人员薪资分配方案
34.职责三:
35.职责四:
25.人事权限:
对班组员工的工作质量有考核权
26.财务权限
27.业务权限
骨架半成品工、蒙皮半成品工、承装半成品工
41知识技能
具备较强的识图能力及扳金操作技能
42教育背景
中学及以上学历
43专业证书
《焊工特殊工种操作证》
44工作经验及相关培训
从事扳金工作2年以上
45身体素质
注:
工作职责如果多于四项的可以另附页。
宇通客车职位说明书—技术组长
技术组长
技术员、微机管理员
为了保障试制车间生产中技术管理的高效运作,在车间生产计划的指导下,从事车间技术资料管理及技术服务工作。
36.职责一:
试制的过程管理
⇨任务一对试制过成进行跟踪
⇨任务二做好与设计人员的联系与沟通
⇨任务三监督操作员工做好试制问题记录
⇨任务四汇总试制问题,写出试制报告上报技术中心等部门
联系、沟通的及时性
记录汇总反馈的及时性
问题记录的准确性
承担责任全部部分√协助
37.职责二:
图纸资料管理
⇨任务一熟悉图纸,将图纸按生产工序分类
⇨任务二图纸发放及回收,建立发放、回收台帐
图纸发放回收的及时性
台帐建立的完整性
承担责任全部√部分协助
38.职责三:
技术工艺通知单管理
⇨任务一发放技术更改、工艺通知单,建立发放台帐
⇨任务二更改图纸资料
⇨任务三设计更改通知单的监督执行
通知单执行的及时性
通知单执行的准确性
15%
39.职责四:
配合配料员完成配料工作
⇨任务一确认自制件与领料件,交配料员配料
⇨任务二计算涨拉蒙皮下料尺寸,下达下料通知单
确认的准确性
通知的及时性
通知的准确性
承担责任全部部分协助√
5%
28.人事权限:
29.财务权限无
30.业务权限
技术员、微机管理员
46知识技能
熟练的CAD技能,较强的识图能力
47教育背景
本科以上或具有同等学历者
48专业证书
助理工程师或以上证书
49工作经验及相关培训
客车生产、设计工作两年以上工作经验
50身体素质
宇通客车职位说明书—技术员
技术员
40.职责一:
技术资料管理
⇨任务一技术资料、图纸的发放与回收
⇨任务二试制质量记录的汇总与反馈
⇨任务四车间现场的技术服务
41.职责二:
与设计部门的技术协调工作
⇨任务一协调施工现场的技术更改工作
⇨任务二协调试制车图纸更改工作
技术协调的及时性
42.职责三:
31.人事权限:
对员工的技术执行情况进行考核的建议权
32.财务权限
33.业务权限
51知识技能
了解客车生产工艺流程,熟练掌握CAD绘图技术
52教育背景
本科及以上学历,汽车相关专业
53专业证书
助理工程师及以上证书
54工作经验及相关培训
从事客车设计或工艺2年以上经验
55身体素质
健康
宇通客车职位说明书—骨架组长
骨架组长
大片合装工、大片工、侧围大顶蒙皮工
为了保障试制车间生产任务的按期完成,在车间生产计划的指导下,组织本组员工按时保质的完成每天的生产任务。
43.职责一:
骨架组生产过程的管理
⇨任务一安排每天的生产任务
⇨任务二焊接五大片、开空调口。
⇨任务三汇总试制过程中的更改记录并上缴
试制记录汇总的及时性
44.职责二:
骨架组人员的管理
⇨任务一对生产进度质量进行考核
⇨任务二负责制定组内人员的薪资分配方案