职业心态培训PPT.ppt

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工作着并快乐着员工职业心态培训员工职业心态培训2007-9课程大纲1.态度与能力态度与能力2.态度决定一切态度决定一切3.建立自信心建立自信心4.阳光思维阳光思维5.胸怀感恩心胸怀感恩心6.七大成功信念七大成功信念7.实践计划实践计划课程目的课程目的：

第一个，为什么我们会拥有今天这样的生活。

第二个，成功人士为什么会成功，成功有没有公式。

第三个，快乐工作，快乐生活。

课程实现课程实现课课堂堂公公约约v一、信赖：

信赖公司、信赖老师、信赖伙伴。

二、守时：

准时上下课、不迟到、不早退。

三、自律：

严于律己、尊重他人。

最高品质静悄悄四、积极：

积极参与、积极发言。

常常给自己生命加油-掌声！

v点悟：

点悟：

无论我们多么努力都无法帮助不想帮助自己的人。

无论我们多么努力都无法帮助不想帮助自己的人。

你无法把一个不想爬梯子的人推上梯子。

你无法把一个不想爬梯子的人推上梯子。

你对你今天拥有的生活满意吗？

v不满意的原因归纳为：

v一、我的能力不够，我的学历不够。

v二、我没有很好的社会关系。

v三、我没有很好的机会。

v四、我的运气不好。

v五、我没有时间。

今天的生活，是一个结果。

什么决定结果呢要得到好的结果，不应该首先去改变我们的行为，而应该首先改变我们的观念。

要成功，首先一定要有一个成功的观念。

答案是行为那么什么决定行为呢？

答案是观念。

观念决定行为。

观念决定了一个人的心态，而心态影响了一个人的观念决定了一个人的心态，而心态影响了一个人的行为，导致一种命运。

世界上的成功人士与不成功人士行为，导致一种命运。

世界上的成功人士与不成功人士相比，差别不在于智力、能力和努力，更不在于容貌的相比，差别不在于智力、能力和努力，更不在于容貌的好环，而仅仅在于观念的不同。

好环，而仅仅在于观念的不同。

v心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到的心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到的事情的态度。

针对同样的人和事，不同的人会有不同的心事情的态度。

针对同样的人和事，不同的人会有不同的心态，从而采取的行动也不样。

态，从而采取的行动也不样。

心心态态是成功的是成功的关关键键！

成功人士真的有成功成功人士真的有成功公式么？

公式么？

点燃思考3玉米的三种命运玉米的三种命运第一种命运：

把它做成美味佳肴让人吃了。

第一种命运：

把它做成美味佳肴让人吃了。

第二种命运：

把它做成饲料让猪吃。

第二种命运：

把它做成饲料让猪吃。

第三种就是当它成熟了，把它作为种子，第三种就是当它成熟了，把它作为种子，让它生根发芽，繁殖下一代。

长出更多更让它生根发芽，繁殖下一代。

长出更多更多的玉米多的玉米思考：

假如你是玉米的话，你选择第几种思考：

假如你是玉米的话，你选择第几种命运？

命运？

必然成功公式：

v第一步，知道你自己所追求的，也就是要精确地界定你想要的。

v第二步，知道应该怎样去做，并且立即采取最有可能达成目标的方法，最短的时间，采取最大量的行动。

不达目的，誓不罢休。

v第三步，培养出敏锐感，能准确辨识回馈的讯号，并尽快从进行中的结果来判断是接近还是远离目标。

v第四步，不断学习、修正、调整、改变做法，直到有效为止。

v你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽力！

态度决定一切无无文文凭凭有文凭有文凭无无儿儿子子有有儿儿子子有房子有房子无房子无房子有车子有车子无无车车子子有有钱钱无钱无钱婚婚介介所所情为何物情为何物操之在我操之在我成功属于成功属于我一定要我一定要！

被绳牵住的大象被绳牵住的大象一只马戏团的大象，可以表演很多高难度的技巧动作，但却不敢跨越出被绳栓住的范围。

能举超重的运动员能举超重的运动员一直自认为不能举起205KG杠铃的运动员，在教练的失误下，误把205KG当作200KG的杠铃举起。

原因是他相信他举的是200KG。

马戏团的大象举重运动员成功是因为：

成功是因为：

态度态度技能技能其它其它13%7%80%讨论：

把信带给加西亚讨论：

把信带给加西亚1.愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和；愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和；2.没有目标，没有目标，缺乏动力，不思进取；缺乏动力，不思进取；3.缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由；缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由；4.心存侥幸，不愿付出；心存侥幸，不愿付出；5.固执己见，不能宽容人；固执己见，不能宽容人；6.自卑懦弱，无所事事；自卑懦弱，无所事事；7.自高自大，自高自大，清高虚荣，不守信用，等等。

清高虚荣，不守信用，等等。

消极心态的人1.有必胜的信念；有必胜的信念；2.善于称赞别人；善于称赞别人；3.乐于助人，乐于助人，4.具有奉献精神；具有奉献精神；5.微笑常在，乐观自信；微笑常在，乐观自信；6.能使别人感到你的重要。

能使别人感到你的重要。

积极心态的人知识技能态度是什么？

是什么？

怎么干？

怎么干？

愿意干愿意干态度与能力态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。

其中态度尤其扮演着带动的角色。

知识知识+技巧技巧=能力能力1态度很差，能力很差。

态度很差，能力很差。

这类人只能用这类人只能用人裁人裁形容，因为他们最容易成为裁员的对象。

形容，因为他们最容易成为裁员的对象。

态度与能力态度与能力2态度很好，能力很差。

态度很好，能力很差。

这类人可称之为这类人可称之为人材人材，给老板的感觉是：

将就用吧。

，给老板的感觉是：

将就用吧。

3能力很强，态度很差。

能力很强，态度很差。

他们对企业不认同。

他们是他们对企业不认同。

他们是刚才刚才的的才才。

对这类人才，老。

对这类人才，老板很难用他。

板很难用他。

4能力很强，态度很好。

能力很强，态度很好。

他们认同企业。

这类人是给企业带来财富的人，用财富的他们认同企业。

这类人是给企业带来财富的人，用财富的财财字来形容他。

他是老板最喜欢的人。

字来形容他。

他是老板最喜欢的人。

企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。

他们能力强，态企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。

他们能力强，态度也好。

度也好。

态度与能力态度与能力人材人材态度不错，就是干态度不错，就是干不了事。

将就用吧不了事。

将就用吧！

人财人财态度好，又有能力。

态度好，又有能力。

真是公司的财源呀真是公司的财源呀！

人裁人裁没有能力，态度又没有能力，态度又差。

裁掉算了！

差。

裁掉算了！

人才人才能力挺强，就是态能力挺强，就是态度太差。

真是难用度太差。

真是难用呀！

呀！

态态度度能力能力对交提案的看法，不同态度不同结果：

A主管：

这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够主管：

这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。

向公司反映。

B主管：

有意见当面跟上主管：

有意见当面跟上d司讲都不接纳，还提什么案？

司讲都不接纳，还提什么案？

C主管：

不要被别人利用提案攻击才好。

主管：

不要被别人利用提案攻击才好。

D员工：

上司能重视我们的意见，我一家务事要提出好的员工：

上司能重视我们的意见，我一家务事要提出好的意见。

意见。

E员工：

科长要求提案数量，交差就好。

员工：

科长要求提案数量，交差就好。

F员工：

又有新的花样，我打赌会不了了之。

员工：

又有新的花样，我打赌会不了了之。

成功者应该具备的8种心态学习的心态归零的心态积极的心态付出的心态坚持的心态合作的心态谨慎的心态感恩的心态学习的心态短片时间：

这是不是多年后的你？

道旁树v广东的天气到了夏天便常常喜欢刮台风，狂风横扫过后，便常有道旁树被刮倒。

仔细观察一下，那些被刮倒的树木几乎都是枝繁叶茂而根须浅少的。

v枝繁叶茂本是件好事，树木可以藉此进行更多的光合作用，促进其生长，给人的感觉也是更加葱茏。

但如果没有扎实的根须来稳固，那么茂密的枝叶，一旦台风来袭反而成了累赘，成为一个致命的弱点，这样的树木便常常最先落马了。

学习的心态企业的快速发展，扩大经营，这都是佳话，但如果缺少生根的企业文化，缺少足够的人才培育，缺少稳定的资金来源，缺少健全的管理考核制度，缺少应变的经验和能力，那么快速发展的企业，就会变成危索飞驰的马车，就会变成外强中干的疲于奔命的疯狂怪兽。

先扎根，再长叶；扎多少根，就长多少叶；稳扎稳打，步步为营。

好大喜功的人，在风平浪静的时候，他是最风光的。

但是一遇到飓风天，他却是最弱不禁风的，最先倒下那一棵树就是他了。

学习的心态读万卷书不如行万里路；行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路；归零的心态用中国的古话，叫风水轮流转；经济学讲：

资产重组。

电视剧有句道白：

生活就是不断的重新再来。

心态归零心态归零海海绵绵综合能力综合能力营销学营销学心理学心理学管理学人际关系学人际关系学礼仪学礼仪学公共关系学公共关系学阅人无数，不如名师点悟阅人无数，不如名师点悟v接受就是智慧！

接受就是智慧！

接受是所有成就的来源!

积极的心态你的家乡怎么样？

你的家乡怎么样？

你以前的工作怎么样？

你以前的工作怎么样？

你要寻找什么？

你就会找到什么？

你要寻找什么？

你就会找到什么？

带着欣赏上路带着欣赏上路旁观者觉得很诧异：

老人为何前后说法不一致呢？

老人说：

“你要寻找什么，你就会找到什么。

”有一年轻人在陌生的地方，碰到一位老人，他问“这里怎么样？

”老人反问：

“你的家乡怎么样？

”他说：

“糟透了，简直糟透了。

”老人说：

“那你走吧，这里同你的家乡一样糟。

”又来了一个年轻人问了老人同样的问题，老人也是同样的反问年轻人回答：

“我的家乡很好，山青、水秀我很想念我的家乡。

”老人便说：

“这里也同样好。

”在不同人的眼中，世界也是不同的。

而实际上星星还是那个星星，世界也依然是那个世界。

假如你用满腹怨愤去看世界，你会觉得这个世界一无是处；带着挑剔的眼光去看待身边的人人事事，你会发现诸多的不如意。

假如你带着欣赏的眼光上路，用心去体会，你会发现其实生活中许多不如意的背后，往往有许多美好的事情在等待着你。

一丛玫瑰，有人会抱怨：

这花尽是刺；而有人会感叹：

刺上竟有这么美的花。

究竟是花是刺，那就见仁见智、依观赏者的眼光而定了。

积极的心态积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。

积极乐观的心态积极乐观的心态v凡事皆对我有利！

凡事皆对我有利！

v-我又多了一个成长的空间我又多了一个成长的空间做正确的事，做正直的人！

做正确的事，做正直的人！

付出的心态付出的心态是一种因果关系。

舍就是付出，付出的心态是老板心态。

是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。

舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。

而打工的心态是应付的心态。

不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。

付出的心态v一份耕耘，一份收获！

一份耕耘，一份收获！

时间、精力、金钱时间、精力、金钱上属帮你是情分，不帮是本分。

上属帮你是情分，不帮是本分。

20%本位能力本位能力40%观念观念40%人脉人脉思考一下：

谁对错？

思考一下：

谁对错？

小王去向老板请一天假,老板推心置腹地说：

“你想请一天假，你在向公司要求什么?

一年里有365天你可以工作。

一年52个星期，你已经每星期休息2天，共104天，剩下261天工作。

你每天有16小时不在工作，去掉174天，剩下87天。

每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，只剩下64天。

每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天。

通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天。

每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天。

每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就仅仅工作1天，而你现在还要再请一天假？

坚持的心态90%以上的人不能成功，为什么？

因为90%以上的人不能坚持。

坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。

遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。

要坚持出到底，不能输给自己。

苏格拉芙顿女士是美国一位著名的侦探小说家，她如此讲述自己的成名之路：

如果25年前，就有人告诉你，你将得到你想得到的一切，但是必须等到25年后，你听到这些话会有何感想？

而眼前的路你又会如何走下去?

凭着一股对写作的执着信仰和热情，她不