蕲州镇教学教研制度Word文档格式.docx

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凡因旷课、迟到、早退造成的各种事故由本人承担全部责任及一切经济损失。

三、坐班制度

学校每年5月1日至10月1日期间的午休坐班，按时到班的每次补助5元，迟到、早退扣款5元，缺岗扣款20元，并承担一切后果。

5月1日前或10月1日之后的时间坐班按上课标准及制度执行。

四、开会制度

学校开会以通知为准，原则上不得请假，教工会议每到一次补助2元，迟到扣款2元，无故旷会扣款20元，请假（必须经校长标准）一次扣款5元。

凡一学期缺会3次或迟到4次或请假4次以上者，年度考核不合格，评模评优一票否决。

每周班主任例会迟到扣2元，旷会扣10元。

以上制度请全校教职工自觉遵守，学校每日或隔日公布，每月教职工会进行通报。

行政人员带头执行，公正值日记载，凡不负责任者按学校领导管理制度从严处理。

蕲州镇中学教学教研管理条例

教学工作是学校工作的中心，是学校实现教育目标的基本途径，素质教育实施的快慢、教育质量的好坏，取决于教学管理。

为了贯彻党的教育方针，保证学校教学工作沿着正确方向发展，高质量、高效益地完成教学工作任务，大力推进素质教育，实施“以德立校、质量兴校”战略，特订出如下教学管理条例。

一、教学行为：

㈠每个教师都有责任做好学生的思想政治工作，鼓励学生不断学习，不断探索，不断修养，不断前进，不断创新，努力使学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展，成为四有新人。

因此，教师要爱护学生，尊重学生人格；

为人师表，言传身教，教书育人，管教管导，充分发挥表率作用。

㈡严格按照国家教育部颁发的新课程标准，开课开足全部课程，保证各门学科的教学时间，任何人不得随意停课、调课，严禁史、地、生、体、美、音、信息等课被随意挪上它课，违者按旷课论处。

㈢开学一周内，根据教务处和教研组计划，制定好本学期教学工作计划。

㈣按《蕲州镇中学教职工管理条例》之规定，规范全校教师的教学行为。

二、教学环节

㈠备课：

⒈必须做到不备课不进课堂，认真备好每一节课，并超前备课。

每周教务处将不定时抽检。

⒉备课要有明确的重点和难点，要有科学的课时计划，备课本前必须要有进度安排。

⒊备课要有教法设计、问题设计、情境创设、学法指导、规律总结五个栏目。

⒋必须依据学科和个人，学生的特点写好教案，做到步骤清晰，教法学法得体。

反对抄袭旧教案和资料，禁止学生代抄教案。

⒌每月末由学科组长收取到教务处送检教案，各科备课量如下：

语数80节，英语48节，理化40节，政史30节，其余20节。

⒍每月有《教学简报》中通报教案情况一次，教案不送检视作无教案，扣款20元，兼任副课不送检的扣款5元；

教案未达到规定课时和次数的，每缺一课时扣款5元；

教案不规范、不合格的扣款5－10元；

上述扣款均在当月工作量和绩效工资中折分扣除。

教案检查要求具体见附件1《蕲州镇中教案检查制度》。

㈡讲课：

⒈教师要遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不提前下课，不私自调课，不无故旷课，有事按程序办好请假手续；

禁止卖课，保证应有的教学课时。

⒉充分利用45分钟，提倡教师创新教学方法，采用远程教育、信息技术等多种手段提高教学质量和效率，每月至少到远程教育教室上课一次（以记载为准）。

⒊教师上课要语言精炼规范，板书简明合理，文科及40岁以下的教师必须用普通话授课。

⒋上课时要做到仪表端庄，举止得休，谈吐文雅，上课期间，不抽烟，不接电话，不坐着上课。

⒌课堂教学中教师要面向全体学生，贴近学生，成为课堂教学活动的组织者和参与者；

任何教师不得体罚或变相体罚学生。

⒍上课考勤违纪按以下标准扣款：

迟到5分钟以上扣款5元，15分钟视同缺堂扣款15元，整堂不到视作教学事故，按扣款30元，按师德师风责任追究条例处理，并在全校教师会议通报。

早退或提前下课视同缺堂，扣款15元。

㈢批改：

⒈学生课堂作业提倡全批全改，作文应有眉批和尾批。

⒉课后辅助作业（上级规定的学生自愿购买教辅资料）要求每单元有批改有评讲；

单元训练可以创新批改方法，但必须次次有评讲。

⒊保质保量完成每学期学科作业任务，各科作业量为：

语文大作文8篇，小作文10篇，练习15次；

数学70次；

外语30次；

理化30次，其余每周一次。

⒋作业每月检查一次，每缺一次扣款5元，作文缺一篇扣款10元。

作业检查具体要求见附件2《蕲州镇中作业检查制度》。

㈣辅导：

⒈早自习辅导，教师必须按时到岗，对学生阅读理解进行科学指导。

⒉中午辅导，教师要坚守岗位，维持班级秩序。

学生或午休或做作业，不能有喧哗、自由进出等现象发生，教师可到学生中巡视指导学生学习。

⒊晚自习应指导学生完成当天的作业任务，同时应当有适应的习题训练或小测验。

息之间休息时间与学校时间同步，不能出现提前下课或早退及延迟放学现象，以免影响其它班级的正常秩序或造成安全隐患。

⒋所有辅导都应按规定进行，做到有计划、有目的、有活动、有实效，不能流于形式。

⒌辅导考勤违纪按如下标准扣款：

早晚自习按讲课标准，中午辅导（坐班）迟到扣款5元，未到扣款20元。

所有扣款均按绩效工资发放方案折成相应分数予以扣除并通报。

㈤考试：

⒈考试成绩是对教学情况的终极评价，学校将认真组织好期中、期末考试。

⒉教师都有监考和阅卷的义务，任何教师都应服从教务处安排，做监考、阅卷工作。

监考阅卷必须端正态度，坚决杜绝任何形式的弄虚作假。

⒊各年级的模考、月考由教务处组织实施，各年级各学科的单元独立练习由各教研组根据教务处要求安排。

⒋教师对学生的考试成绩作好记载，考试结束后应写好详细的试卷分析及评价。

⒌凡考试学科必须对每次考试试题命题质量进行评比。

具体标准见附件4

考试工作违纪按如下标准扣款：

监考、阅卷迟到取消资格，扣款20元；

收卷时出现缺卷、反页、倒页、缺号的扣款10至50元；

阅卷登分出现失误的，扣款10至50元；

有制卷任务的教师必须做好保密工作，一旦泄密，将负责整个考试的全部费用，并作重大教学事故处理。

考试成绩作为教师绩效发放重要依据，具体见附件5《蕲州镇中绩效工资方案》相应部分。

三、教研活动：

⒈充分发挥教研组的作用，积极组织开展教研活动，经常地适时地组织教师学习教育方针、政策，研究教学工作计划，明确教学指导思想。

⒉教师要积极参与学科教研组的一切教研活动，服从教务处和教研组长安排，不得以任何理由推脱或拒绝。

⒊教师要自学承担“五课”（公开课、示范课、研讨课、实验课、展示课）任务，每学期至少有一节“五课”任务。

⒋坚持听课，互相学习，取长补短，每期不少于10节，主管领导及行政人员不少于20节。

⒌听课要有实录，听后还要进行评课，每次大型教研活动或外出培训活动都应写一篇心得或总结。

⒍所有教师每学期至少上交教研论文和电子课件各一份，都应自觉完成上级组织各极各类教研活动任务，积极选送“五优”（优质课、优秀论文、优秀教案、优秀课件、优秀教具、）作品参与评选。

⒎每学期对教研任务完成好的教研组或教师，学校将进行表彰；

对于没有完成教研任务的学科级或教师进行批评和处罚。

处罚标准如下：

教研会迟到或缺到，扣款10元、20元，听课记录每少一次扣款5元，未上交论文和课件，扣款20元，拒讲“五课”，扣款30元。

四、实验资料

⒈实验员负责整理实验器材，保证演示实验和学生实验的顺利进行，并做好实验纪录，实验器材的借还必须要有完备的手续和记录。

⒉按教学大纲规定完成全部理、化、生实验，并保证实验考核学生合格率在80%。

⒊图书管理员要履行资料借阅登记手续，学期结束收回全部资料，丢失和损坏的要按价赔偿。

⒋⒌每学期新购回的资料，管理员要做好清查并编号入库。

⒌严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料，特别有价值或急需的资料由学校或教务处购买并发放教师使用，学生所用资料由学生或家长自行购买解决。

五、学科竞赛：

⒈学科竞赛以蕲春县语数外三科综合水平能力测试为主，毕业年级以蕲春县一中优录考试为主，其它竞赛原则上不参加，以免分散学生学习精力。

⒉竞赛由学校组织参加，严禁任何教师以个人名义办辅导班或兴趣小组。

⒊竞赛成绩以蕲春县教研室下发的通报为准。

⒋竞赛奖励按学校竞赛奖励方案执行结合实际情况执行。

蕲州镇中教案检查制度

一、基本要求

1、所有教师必须执教案上课，严禁无教案进堂。

2、每位教师必须按照《新课程标准》，使用学校统一发放的教案本进行备课。

3、提倡提前备课，严禁使用旧教案和学生抄教案等行为。

4、教案前必须有教学进度表（同学期、同年级要基本一致）。

5、每节课都要写明累积课时（总课时数）、授课时间、课题、教学目的、重点、难点、教法、教具等，并有学法渗透。

6、每节课的环节要严密而完整，即包括：

复习提问，导入新课，讲授新课，巩固新课，课堂小结，作业布置及预习，板书设计等。

7、教案字迹工整，格式合理，图示规范。

8、各学科备课课时要求：

二、检查与奖惩制度

1、教案由教务处具体负责组织实施，分每周抽查和每月送检两种形式。

抽查以检查执案上堂和备讲一致为重点，送检以备课数量和质量为重点。

2、检查过的教案由教导处盖章并签署备课数量和质量等级，检查人在教案检查表各栏目中评出等级，并写出评价意见，所有检查结果在每月《教学简报》中公布。

3、每学期汇总教案检查记载表一次，评出每科优秀教案一至两份，并给予适当的经济奖励，并在优秀晋级、评职评模中酌情奖分。

4、对于教案检查中发现问题的，据实情予以处罚。

每周随堂抽查中出现未带教案或备课不一的，处以5元扣款；

每月未按时送检的，视作无教案，扣除当月全部教案工作量；

未达到规定节次，除补齐规定节次外，按每节5元予以扣款；

在上级检查中出现问题的，视作教学事故，净按师德师风责任追究制度予以处罚，并记入个人师德档案，优秀晋级、评职评模一票否决，影响恶劣者年度考核定为“不合格”等次。

蕲州镇中作业检查制度

一、布置作业要求

1、教师布置作业要按照《新课程标准》，目的明确，分量适中。

2、教师必须熟悉中考考试说明和近年的中考题命题方向，提高平时作业训练的针对性、有效性。

3、作业注意基础性、递进性和创造性以及学生的层次性，让学生有足够的自觉空间独立完成。

4、提倡布置趣味性强、与实际生活联系紧密、形式灵活、少而精的作业，坚决反对大量的、机械的抄写性作业。

5、各科作业要按规定格式书写，做到章节条理分明，书写字迹端正、清楚、整齐。

6、各学科作业数量要求：

语文大作文8篇，小作文8篇，练习15次；

数学70次；

理化30次，其余学科每周一次。

二、教师批改要求

1、作业收交及时，教师要认真检查作业收交情况。

对不交作业的同学进行批评教育，及时追交，达到杜绝不交作业的现象。

2、作业实行全做全批，语文大作文以教师批改为主，辅导学生批改为辅。

3、教师批改作业时需进行评分或等级划分，注明批改日期，标注评语，力求统一标准和客观公正，宽严适度，错误之处需要着重指出；

批改作业要准确无误，严禁利用学生批改作业与试卷；

提倡教师运用人性化的评语对学生进行鼓励与交流。

4、作业中存在的共性问题要及时讲评，充分发挥其反馈作用。

存在的共性问题在下次作业中要有体现。

5、发放作业后，应要求学生及时订正，妥为保存，便于学校和上级检查。

6、每班每科作业批改优秀率必须保证25%，批改合格率保证100%。

三、检查与处罚制度

1、作业检查由教务处具体负责组织实施，分每周随班抽查和每月集中检查两种形式，检查结果在每月《教学简报》中公布。

2、对于作业检查中发现问题的，据实情予以处罚。

每周随堂抽查中出现作业累计未改达两次以上者按每次5元予以扣款；

每月未按时送检的，视作无作业，扣除当月全部作业工作量；

未达到规定数量，除补齐规定次数外，按每次5元予以扣款；

在上级检查中出现问题的，视作教学事故，将按师德师风责任追究制度予以处罚，并记入个人师德档案，优秀恶级、评职评模一票否决，影响恶劣者年度考核定为“不合格”等次。