发挥团组织作用调研报告精选多篇Word文档格式.docx
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二、团组织格局创新具体做法
（一）以党带团，建立坚强有力的领导机制
镇团委将试点工作内容及时上报镇党委，得到了党委的高度重视，随即成立由党委副书记任组长，党委组织部长、宣传部长和相关科部负责人为组员的领导小组。
领导小组下设办公室，由改选前的镇团委书记和团委委员组成，负责具体实施。
同时制定了《**镇团组织格局创新试点工作方案》，确定了“五步走”的工作规划，即按照调查准备、宣传发动、调整组织格局、建立工作运行机制、总结报告五个阶段，完成团组织格局调整工作。
（二）科学筹划、整合资源，合理设计岗位任职条件
根据镇内团员青年的实际情况，按照团员青年所在的领域，可以分为以下四类：
一是务农类；
二是务工经商类；
三是学生类；
四是企事业单位及村官类。
本着“横向全面、纵向深入”的原则，新任的团委班子成员从横向上要覆盖以上四种团员青年群体，而从纵向上要选出每个群体中的活跃分子和精英人才。
根据上述情况，在团区委和镇党委的指导下，镇团委班子岗位设置如下：
编制内书记一名，编制外副书记四名，编制外委员四名。
候选人员由各团支部推荐上报，并经过多方审核，由镇党委、团委以等额推荐的方式初步推荐候选人，其中，四名副书记候选人分别为**镇希望花卉合作社社长（北京弗劳尔花卉有限公司董事长）周亦、**镇二三产业基地招商服务部部长孙秀艳、**中学教导处副主任刘春红（兼团支部书记）和**镇大学生村官团支部书记张琳，这四个人可以说代表了**镇所有领域的青年。
四名委员全部在乡镇政府机关团青中产生，候选人分别为**镇二三产业基地办公室主任刘海迪、**镇旅游科副科长梁朝辉、**镇妇联干事李艳红、**镇广播信息科科员杨伟佳。
在相关科室部门的配合下，工作组对候选人进行了考察，确定正式候选人。
（三）把握选配环节，开展适度宣传。
在选举新任团委班子的过程中，领导小组组织全镇团干部召开了专题会议，会上将岗位设置以及候选人情况进行了公开，部署了民主投票的工作安排，下发了选票，由各支部书记组织各支部团员青年进行投票。
同时，对各支部书记就投票的关键环节进行强调，确保把这些在本镇青年中影响力大、号召力强的带头人纳入到镇团委班子当中。
此外，我镇通过镇、村有线广播，对团组织格局创新工作的目的、意义、相关工作安排以及候选人的情况进行了适度宣传，保障全镇青年的广泛参与。
（四）完善团委班子运行机制，科学设计团委工作内容
新任团委班子成员选配成功后，立即召开**镇团委班子成员会，着力研究镇团委服务党政中心、服务青年的各项功能定位，讨论设计镇团委工作内容，真正激活乡镇团委的活力。
1、完善制度，注重落实。
我镇团委目前已建立的制度有《**镇团委例会制度》、《**镇团委学习制度》、《**镇*工作考核制度》、《**镇*村级志愿服务站工作制度》等，团组织格局调整后，镇团委依据实际工作需要，进一步修订、完善已有制度，加强执行制度、落实工作的力度，同时近期准备在*如何进一步联系青年、基层团干部培训等方面再出台一些相关制度，加强*的凝聚力。
2、加强联系，紧密沟通。
建立一名委员联系一名副书记，定期沟通、定期开展活动的工作机制，与不就职于镇机关的副书记保持紧密联系，进而与该副书记所代表的特定领域的青年保持紧密的联系，同时充分发挥ｑｑ群、飞信群等互联网工具的作用，进一步增强*联系青年的力量。
3、镇团委工作内容。
结合改选后的团委班子特点，我镇团委计划开展以下几项活动：
一是大力推进村级志愿服务站建设，充分发挥村官担任各村团支部副书记的优势，让志愿服务扎根基层农村；
二是开展贫困学子救助活动。
建立全镇贫困学子数据库，多方争取资金开展救助，为地方和谐贡献力量；
三是广泛开展青年技能培训工作。
依托09年我镇建立的青年学习实践基地--北京弗劳尔花卉有限公司，开展青年技能培训活动，提升青年素质，服务青年就业；
四是加强对不同行业、不同领域的青年工作进行分类指导的力度，结合各领域青年的不同特点，邀请相关部门开展相应培训，增强*工作的针对性；
五是广泛开展青年文化活动，加强全镇青年的沟通交流，活跃农村精神文化生活，从而提高团组织的吸引力和凝聚力。
三、目前团组织运行中存在的问题及原因分析
随着我镇城镇化进程的加快，*在组织覆盖、思想引领、作用发挥等方面还存在着没有突破的瓶颈。
（一）党建带团建的力度有待进一步提高
党建带团建的跟进力度仍有加强的空间。
虽然我镇提出“党带得起、团跟得上”的要求，但相对于党建发展程度而言，团建确实存在跟不上的问题，如两新组织覆盖面小、团的建设能力较弱、团的理论创新落后于党的理论创新。
（二）基层团组织建设需要进一步加强
虽然我镇完成了团组织格局创新工作，增配了编制外团书记和团委委员，但由于大部分团干部是兼职，所以主要精力集中在镇党政布置的工作会议上，思考和开展团的工作缺乏创新的思想。
所以在团的骨干队伍建设方面，迫切需要培养一支过硬的团干部队伍，同时也需要进一步强化团干部的培训、考核、任职、待遇和个人发展等问题。
（三）团组织的活跃性有待进一步提升。
团组织覆盖面大但团员流量大、流速快，活动难开展，人员难集中；
活动覆盖面较小，组织*力较弱；
“两新”组织面广量大，不稳定因素多，成立速度快，团建跟进慢。
团的基层组织薄弱，出现上面红红火火做宣传做活动、下面冷冷清清不配合的现象，长此以往必然影响团组织作用的发挥。
（四）*服务能力与青年需求仍有差距。
据调查，我镇青年在学习、就业、维权等方面的需求日益多样化，对团组织的服务要求也不断提高。
近年来，虽然我们在增强团组织的服务意识、提高服务水平、拓展服务领域等方面作出了很大努力，但是由于受团的基层工作资源不足、团的活动阵地较少、基层青少年工作者队伍建设薄弱等方面因素的制约，应该说团组织服务青年的能力还十分有限，团的服务能力与时代要求、青年需求反差甚大，因此需要探索更多有效的载体和建立工作长效机制。
四、进一步发挥团组织格局创新成效的措施和建议
紧跟党建步伐，依靠党建带团建，充分发挥新任团委班子的作用。
结合**镇的中心重点工作，要“夯实一个基础，带好一支队伍，建立三项制度，突出四个重点”，以达到的目的。
（一）全面落实党建带团建机制，扩大“两新”组织团的覆盖面。
党重视自身建设，我镇团组织可以以此为契机，为团的建设创造有利的政治环境；
把团的建设纳入党建轨道，有利于解决团的工作中一切实际的问题，促进团的各项任务的落实。
我镇试图尝试以下几种运行模式：
一是党团互保模式。
即：
团组织和党组织之间形成一种相互权利义务关系的协议形式。
明确团组织应当完成的年度目标，并进行量化管理考核，党组织给予保证条件及根据目标完成情况采取奖惩措施，将团建工作纳入到同级党委工作实绩考核，并占到一定分值。
二是党团连动模式。
一名乡镇党政领导联系和指导一个或几个村的团建工作。
此外，上级党团组织要加大对党建带团建工作的督查指导力度，以实现党建带团建的有形化和实效性。
（二）带好团干部队伍，打造党的后备军
1、选拔任命方面：
针对目前存在的村团支书积极性不高的现状，在村团支书记的选拔上可以引进竞争上岗机制，通过民主推荐、竞选演讲、无记名投票差额选举的办法从退伍军人、回乡高中毕业生、种养殖大户、青年科技大户等优秀青年中选出政治素质高，文化层次高、团工作热情高的年轻党团员专任村团支书，优化团干部结构；
同时，也要落实好团干部应有的政治、经济待遇，建立好团干部后备人选及相应的学习和培养机制，积极争取党组织把村团支记作为党的后备干部来选拔培养，在工作实践中，也要实行能者上，无能者下的原则，切实提高团支部书记的素质。
2、借助党组织力量，加强团干部的培养。
党组织要把团干部的培训纳入干部培训的整体规划中，积极支持团组织定期抽调团干部参加培训，每年培训不少于30%的团干部；
加强团干部的实践锻炼，每年选派一定数量的团干部到到上级机关、沿海发达地区挂职锻炼。
团组织要对下一级团组织实施工作目标管理，建立和完善团的工作年度考核制度，并将考核情况及时反馈给被考核团组织的同级党组织，为党组织考察、使用团干部提供依据。
（三）在青年管理和素质提升方面
青年管理以拓展活动阵地为依托，以为青少年提供切实服务为手段，切实加强青少年思想道德建设；
素质提升以依托有效活动为载体，服务农村青年成长成才和农村经济社会的发展。
1、加强青年主体活动建设，做好农村青年管理工作。
充分利用村级团支部、双管单位团支部、非公企业支部和大学生村官团支部不断拓展活动阵地，此外，还可建立一系列青年外围组织，如社会青年治安巡逻队、青年文艺宣传队、青年志愿者突击队等等，来满足镇内青年多方位的需求。
开展乡村青少年文化节活动，用健康向上的文化活动引导青年，充实青年生活。
同时适应形势，从*事业可持续发展的高度，多方位拓展职能，如积极承担社会治安综合治理、农村环境整治、群众性文化建设等方面的部分社会职能，增强团组织*力。
2、加强主题活动载体建设，提升青年素质。
多样的主题活动是促使*工作可持续、协调、健康发展的必要条件，确保主题活动建设抓住经济建设这个中心，牢固树立服务经济的意识，通过实用科学技术培训、致富信息科技咨询、就业指导等办法，引导青年农民努力学习和应用先进科学技术提高生产经营水平；
同时利用团组织的网络优势及时向青年提供就业、市场、技术信息服务。
另一方面，我们也注重充分利用团员流动中的相对集中，灵活搞好小而精的活动。
在对待流动团员管理上，摒弃传统团组织设置上的修修补补，依据团员青年流动后的相对集中、相对稳定的实际灵活组织活动，如：
春节前的安全教育，农忙前的生产培训，或适时依据团员青年的空闲时间和兴趣爱好，以小型、分散、社团的方式开展活动，让他们来找问题、谈想法，表达自己的新观点、新思想、新见解等等。
党代表是党内重要的政治资源。
长期以来，党内经过反复酝酿，层层推荐选举出来的党代表，在党的*召开期间能够比较充分地履行职责。
但在闭会期间，如何以代表的身份持续发挥作用则存在明显不足。
*对此问题高度重视。
明确提出要“积极探索党的*闭会期间发挥代表作用的途径和形式”。
在县委的正确领导下，伍什家镇党委积极解放思想、大胆探索，在解决这一重大历史课题中取得了较显著的成绩，形成了一些做法和思考。
一、xx镇近年来的主要实践
（一）注重代表的先进性和广泛性，始终保持代表队伍的生机与活力。
党代表是党代会的主体，是党委和党员群众之间联系的桥梁和纽带，只有始终保持先进性和代表性，才能保持整个党代表队伍的生机与活力。
一是注重发扬民主。
近年来，我们改变了过去党代表选举的指派式，或荣誉性、照顾性安排的做法，而是根据党员分布情况确定代表名额，并向基层一线党员倾斜;
在选举中，严格按照党代表条件和规定，充分发扬民主，根据多数党组织和党员的意见，民主产生代表候选人，并采取差额选举的方式选举产生党代表，切实做到好中选优。
二是注重改善结构。
为了保证质量，将重点放在改善代表结构上，使代表更趋合理，整体素质不断提升。
（二）落实“三联”制度，畅通代表联系党员群众的渠道。
党代表联系党员群众是党代表发挥作用最有效的方式。
近年来，我们建立了党组织成员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”网络，进一步密切了党同广大党员及人民群众之间的联系。
截止xxxx年底，通过“三联”制度，共收集意见建议xxxx件，协助解决xxxx件。
在调查问卷中，有xx%的人认为党代表联系党员群众是党代表发挥作用的最有效方式，比例高于“参与重大决策”与“党内监督”。
我镇在充分发挥党代表作用的探索中虽然取得了较显著的成绩，但离党的要求和党员群众的期盼还有较大的距离，仍然存在着思想认识不到位、渠道不畅和机制缺乏等问题，必须进一步采取有效措施，切实加以解决，促进党代表作用的发挥更加充分有效。
二、进一步发挥党代表作用的思考
（一）以职责具体化为目标，明确党代表在地方党的领导工作中的职责，确保代表“有位”。
发挥党代表的作用，首要的是解决代表职责定位的问题。
就我镇而言，发挥党代表作用的着力点就是通过充分挖掘、整合党代表资源，始终围绕党委中心工作服好务。
主要体现在“示范”、“参与”、“监督”、“建议”、“沟通”五个方面：
一是示范带动。
党代表要严以律己，率先垂范，模范地执行党的路线、方针、政策，坚定理想信念，维护党的领导，始终保持党代表的先进性，在经济建设和党的建设各个领域发挥模范带头作用。
二是参与决策。
党代表参与党代会关于党的建设和全镇经济社会发展等重大问题的讨论和决策;
对相应级别的党组织在研究决策重大问题时提出意见建议。
三是监督执行。
党代表对各级党组织和党员干部贯彻党的路线方针政策以及各项决议、决定情况进行监督。
四是提案建议。
党代表对涉及全镇党的建设、经济建设、社会发展方面的重大事项中的某些具体问题提出意见和建议;
对基层党组织建设及党员教育管理等提出意见和建议。
五是联系沟通。
党代表通过广泛联系党内外群众，向党员群众宣传党的各项路线、方针、政策，同时，了解社情民意，反映党员群众关注的热点、难点问题。
（二）以工作经常化为目标，积极探索代表参政议政的活动形式，确保代表“有为”。
一是实行党代会年会制，开放镇级“三会”和基层党组织会议，发挥代表参与决策的作用。
年度例会由镇党委组织召开，会议的任务根据实际情况而定。
一般主要听取并审议“两委”年度工作报告;
讨论并决定下一年度全区经济、政治、文化、社会建设和党的建设等重大问题。
继续坚持开放区级“三会”和基层党组织会议，并不断完善相关制度，调动和保证党代表发挥参政议政作用。
二是实行代表小组活动制度，发挥代表的监督作用。
以行政村为单位，将党代表分为若干代表小组，以便于党代表经常组织开展活动，提高活动的质量和效益。
各代表小组定期开展调研、视察、座谈等活动，监督党的路线、方针、政策在全区的执行情况，监督区党代会和区委确定的重要决策、重大事项在各级各部门的贯彻落实情况，将发现的情况向镇党委报告;
对工作中出现的困难和问题进行研讨并提出解决的意见和建议。
三是实行代表提案建议制度，发挥代表建言献策作用。
代表可以以个人或联名的形式就党员群众关注的、反映强烈的问题以提案、建议的形式在党代会期间或闭会期间向党代会或镇党委提出。
凡是经过审议同意立案的提案，各单位须落实专人负责办理，并在下一次大会上通报办理结果;
未经立案的提案转为意见或建议，在规定时间内向提案人作出正式答复。
四是实行联系责任片区制度，发挥代表联系群众的桥梁纽带作用。
在“党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的基础上，探索建立代表责任片区制度，即“党委领导分片联系党代表、党代表分片联系党员、党员分片联系群众”的新“三联”体系，构建责任明确、扎实有效的“党群联系链”。
（三）以管理规范化为目标，建立健全相关工作制度，确保党代表工作“有序”
1、建立代表工作机构。
按照有利于统一领导、有利于组织协调、有利于发挥代表作用的原则，设立党代表工作领导小组。
根据各职能部门承担工作的性质，赋予相应的党代表工作职责，建立各负其责、协调配合的工作机制。
领导小组下设办公室，设在综合办，负责代表的典型宣传;
负责代表的教育培训;
负责牵头抓总和代表的日常管理;
负责代表提案、建议的受理、立项、督办;
镇纪委负责组织代表开展监督活动，并组织对代表实施监督;
2、健全配套制度体系。
主要从三个层面来着手制度建设：
一是建立党代表发挥作用的综合性制度。
制定党代表发挥作用的意见，从制度上明确党代表的权利和义务，并对保障党代表的权益作出规定。
二是建立党代表活动系列制度。
建立代表活动小组制度、视察调研制度、提案制度、征求意见、情况通报等制度，有效拓宽党代表发挥作用的渠道。
三是建立党代表自身建设制度。
建立学习培训、述职、考核等制度，确保党代表不断提高自身素质，增强履职尽责的自觉性。
3、处理好三种关系。
保证代表真正发挥作用，还要在活动、制度设计上处理好三种关系。
首先，要处理好与日常工作的关系。
党代表首要的作用，就是在本职工作岗位上起表率作用。
因此，要把发挥党代表作用与干好原岗位工作两者有机结合起来，在时间上合理安排好。
其次，要处理好与本单位组织的关系。
党代表要摆正位置，不能把自己凌驾于党组织之上;
作为基层单位也要保障党代表的权利，在研究重大问题时，应该征求党代表的意见，尤其是对党代表广开监督渠道，主动接受党代表的监督。
第三，要处理好与其他党员的关系。
党代表要对自己的身份有一个正确认识，要时刻置身于广大党员之中，与广大党员保持密切的联系;
如果不能与党员融为一体，就很难了解党员的真实想法、意见与要求，也就失去了“代表”的意义和作用。
总之，要通过赋权与履责相结合，调动党代表的积极性和主动性;
通过制度与机制相结合，实现代表发挥作用的常态化和规范化，使党代表作用得到充分发挥，努力为推动全区经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。
关于发挥高校*组织在青年中的
先锋作用的调查报告
前言
当今世界正在发生广泛而深刻的变化，今日的无锡正在蓬勃发展。
置身于构建社会社会的时代背景，加快实现崛起的历史阶段，我们要坚定不移地沿着**道路，团结带领全省广大青年从新的历史起点出发，与祖国奋进，与人民奋进，与时代同发展。
高校*作为高校党组织下的先进青年根本利益的代表和维护者，是高校团员青年在实践学习**和*的学校；
是培养各类高级专门人才的一支重要力量；
是高校党组织联系青年学生的纽带和桥梁。
高校*在政治思想上有教育引导作用。
随着今年我院学生规模的扩大,为了保证各项团学活动能够顺利开展，经我院提出申请、学院团委审批，我院分团委于xx年9月正式成立。
目前已经建立健全各级团学组织架构，我院目前共有7个团支部，251名*员。
各部门各司其职、分工明确，提高了团委组织活力和运转能力。
团委成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。
我院充分利用团日活动，进行主题鲜明的思想教育；
充分利用校园黑板报、宣传橱窗、宣传展板对广大学生进行思想教育；
积极创建“瞿秋白”团支部，发挥特称团支部在大学生思想政治教育中的作用。
我院还进行xx年团内评选表彰、推优工作，为党组织推优的后备军。
高校*组织必须把大学生的思想教育作为一项主要任务，坚持用爱国主义、集体主义、*和党的基本理论、基本线路、基本方针用教育引导青年学生，通过组织丰富多彩、生动、活泼的思想教育活动以及严格的组织生活，努力帮组大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养良好的社会公德，职业道德和家庭美德，从而提高大学生团员的思想政治素养。
*工作品牌在过去的一年的时间里呈现出良好的发展趋势，但同时表现出不足。
第一周，夏阳搜集*组织和资料，确立其组织的性质意义，我组成员集体讨论采用何种方式进行调研，最终确立为抽样问卷调查文化创意学院的团支部。
第二周，我组成员在c-408进行讨论，最后制作出问卷调查。
我组共打印了50份问卷，然后相关负责人进行分发问卷。
第三周我们分析了问卷调查的情况，
我组成员共有效回收问卷占90%，我组成员发现我校学生对于*组织的认识程度参差不齐。
不过大家也都提出自己的见解，要多组织校园文化活动，在过去的一年里，*工作已经不能满足广大青年的需求，团员青年对活动的要求不仅仅是以形式上要创新，而且从时间上也有要求。
第四周我们收集在问卷调查中的图片资料，大家认真分析了问卷的情况一起讨论这次实训的心得。
*的发展存在不足。
首先是发展不平衡，一方面品牌化建设过程中针对广大同学需求调查有效性以及针对需求组织策划品牌活动的载体的情况不同；
另一方面与学院在发展建设品牌过程中投入的时间和精力有关系。
其次是品牌特色，应多组织校园文化、科技创新等活动，突出创新的精神。
学生组织内部应进一步规范化、标准化，形成一套适应当代学生组织的具有较强的可操作性的组织。
着眼于领导班子建设，以团结为生命线，不断提升整体领导合力。
要努力营造“政治上志同道合、工作上密切配合、思想上肝胆相照、生活上互相关照”的精诚团结的班子文化，使各级班子团结如一人，拧成一股绳，积极投身河北*事业，出色地完成工作任务。
坚持以民主促团结，贯彻民主集中制原则，进一步加强民主议事，定期召开班子成员会，重大问题由党组一班人集体讨论、集体研究，力求把大家的意见和智慧变为集体的力量。
坚持开展批评与自我批评，进一步开好民主生活会，开诚布公地谈问题、想方法、谋发展。
着眼于团的干部，以作风为生命线，努力造就“让党放心、让青年满意”的团干部队伍。
一是要强化思想政治作风，使之成为一种品格。
多吃苦、少享受，多实践、少“作秀”，把对党的事业的忠诚落实到对团的事业的热爱当中，努力在本职岗位上做出扎扎实实的业绩。
二是要强化学习调研的作风，使之成为一种常态。
三要强化真抓实干作风，牢固树立“以实干为风格，以干成为标准”的意识，扎实推进工作。
相信我校会在团学工作中更上一层楼。
日出江花红胜火，党旗辉映团旗红，让我们紧密团结在以*同志为*的*周围，在省委和团中央的正确领导下，高举**伟大旗帜，从新的历史起点出发，坚定信念，开拓进取，奋发有为，在推进跨越式发展、构建和谐安徽、加快实现崛起的伟大征途上，唱响更加嘹亮的青春之歌！
发挥团组织的引导作用
——青年团组织工作的实践与思考
青年从跨入企业开始，主体教育就落在了企业的身上。
在企业众多教育中，团组织对青年的引导作用，不可忽视，团组织扎根基层，团干青年，是青年中推选出来的优秀团员兼职基层团干工作，代表着青年人的利益，并且服务于青年，更贴近青年人的主导思想，更能了解青年职工所需所想。
企业的团组织如何顺应形势，引导广大青年立志成才、
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