子洲二中秋季学期教育教学工作计划Word格式.docx

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学校思想政治工作是搞好其它工作的重要保证。

根据我校工作实际，本学期将进一步加强教职工的思想教育、业务进修，强化教职工服务意识。

全面实施岗位责任制，继续加强规范化、制度化、科学化、民主化管理体系，使学校工作做到：

职责清楚，权限分明，责任到人。

各处室、各部门负责人及全体教职工要各司其职，各负其责，共创良好教学氛围。

围绕“团结、勤奋、务实、创新”的校风，“爱岗、敬业、严谨、奉献”的教风，“自强、自立、勤学、奋进”的学风，积极开展各项工作。

1、狠抓党建工作、理顺工作关系，理清工作思路。

党支部要经常组织党团员进行“两学一做”政治学习，引导教师切实履行《教师法》规定的义务，热爱社会主义教育事业，发扬奉献精神，坚持做到教书育人、管理育人、服务育人。

解决教职工队伍中存在的思想混乱、轻视教师职业、不能尽责工作等问题。

严格执行党风廉政建设责任制规定，不出现违法违纪现象。

定期安排党组织生活会，充分发挥党团员的先锋带头作用。

2、政教处和团委，组织好星期一和重大节日的升旗仪式，协同班主任继续搞好“国旗下的演讲”活动，定时定期对学生开展爱国主义教育、国情教育和集体主义教育、法制教育、民族教育、理想信念教育、诚信教育、感恩教育、文明习惯养成教育等，在校内开展“四德”（孝敬父母，尊敬师长，乐做好事，团结同学）教育。

要丰富德育内容，创新德育形式，不断提高德育工作的吸引力和感染力，增强德育工作的实效性。

每逢重大节日，开展各种纪念活动，把思想教育渗透到每个环节。

3、教务处、政教处、办公室和团委要配合学校整体工作，积极开办校园板报园地，推进校园文化建设，培养健康向上的校园精神。

4、进一步加强门卫制度，坚决杜绝社会闲杂人员进入校园，学生出校园要持班主任签字的请假条，同时制定和实施来客登记制度。

5、贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《中学生一日常规》。

6、加强班主任队伍建设和班级工作，继续实行值周值日制度，推行《班级量化考核细则》，执行学生一日常规检查。

7、政教处做好对学生的纪律检查工作，组建并管理好学生会，做好学生的评模工作。

8、采取有效的奖惩措施，充分调动教师工作的积极性。

9、严格考勤制度和签到制度，教职工要自觉遵守规章制度，按时上下班，积极参加学校组织的各项活动。

衣着整洁、仪态端庄，说普通话，做文明人，为人师表，以身作则。

10、继续办好家长学校，传播正确的家庭教育知识和科学的教育子女方法，加强学校、社会、家庭教育网络建设，加强青少年的思想教育，树立省级“示范家长学校”的典范。

11、本学年度继续推行年级管理制度，实行以年级组长为核心的分年级管理，努力培养一支管理经验丰富、责任心极强的班主任队伍。

12、保卫科要搞好治安保卫工作，订出有效可行的治安管理条例，并配合政教处清理学校周边乱摆摊设点的商贩，保证学校正常的教学秩序。

13、坚决贯彻教代会通过的各种规章制度，搞好民主评议，同时搞好教职工的福利工作，发挥教代会的作用，使学校管理走向民主化。

14、建设依法治校机构，订出依法治校计划，并能按计划逐步实施。

加强以德治校的工作，全面推进素质教育。

15、严格落实安全工作，加强师生安全教育，强化安全管理，开展学校安全教育专题活动，开齐开好《公共安全教育》课程，提高认识，落到实处，及时排查、消除安全隐患，增强预防措施做到无重大安全事故发生。

16、严格执行义务教育“零收费”政策，不乱收费，不征订教辅资料。

17、双休日、节假日不组织学生上课，除寄宿生外，走读生不安排上晚自习。

18、深入推进“家校共育工程”，建立“三评一访”（学生评教师、教师评校长、家长评学校、教师校长访家长）的互动评价机制。

19、推进学校阳光招生和均衡编班工作，坚持均衡发展原则和信息公开原则。

20、学生资助中心要做好建档立卡贫困学生的信息统计和资助工作。

二、更新思想，严格管理，积极开展教研活动，全面提高教学质量，推进素质教育

基础教育的主旋律是全面推进素质教育。

学校的根本任务是教书育人，永恒的主题是提高学校的教育教学质量。

针对我校实际情况，要求教务处每学期都要有教学计划，每周有具体安排。

教学工作的每个环节都要有明确的要求。

要特别重视规范课堂教学环节，积极开展教研活动，努力提高教学效率，同时提倡教师积极进行课堂教学改革。

要求各级管理人员和全体教师务必遵照有关规定，做好本职工作。

1、教学常规落实到位，积极开展“高效教学课堂”活动，注重过程管理，开展优质课评选活动。

2、教务处统筹安排教学工作，制订好学期教学计划和逐周活动表，并负责督促检查，教学管理制度要进一步细化，加大督查力度。

要加强实验室、仪器室、图书室、阅览室、电子备课室、微机室的管理，管好用好一切教学设备。

本学年度还要加大环境教育及禁毒教育，开设环境教育课、禁毒课、健康教育课及爱榆课。

3、根据教育改革的需要，订出切实可行的教研活动计划。

本学期教研工作将依据常规教学要求，继续组织教师开展好“备课、上课、说课、评课”四环一体的教学研讨活动;

所有任课教师每学期都要完成“四个一”，即一篇特色教学设计（附课件），一次说课，一篇科研论文，一份总结，使理论与实践结合起来，提高课堂教学效益。

本学期，还要加强对全体任课教师的业务培训，使全体科任教师在本年度内，现代远程教育应用能力达标，并组织全体科任教师大力开展教科研活动，把教科研和教师的职称晋升、评优奖励等事项结合起来。

根据我校的《师资队伍培训计划》，每学期安排部分教研组出外听课学习，吸取外面好的教学经验，积极倡导青年教师加强在职学习，参加业务进修。

科学、有序地推进基础教育课程改革。

4、各教研组要根据教研室制订的教研活动计划，从实际出发，订出各组的教学研究计划,组建社团活动，要确定活动内容、活动时间，积极创造条件，开辟第二课堂教学，适当的组织学科竞赛、演讲会、朗诵会、讲座等形式多样的活动。

同时要深入探讨教材教法，组织同学科教师相互听课、互相交流经验，磋商新的教学方法，形成互助互勉、共同学习、共同提高的新教风。

每位教师每学期听课不少于20节。

本学期，学校将组织中青年科任教师进行一次说课比赛、技能大赛。

各教研组每学期都要完成两堂科研课。

提倡鼓励教师积极参加课题研究工作，科任教师在开学初选定自己的研究课题，踏实的开展课题研究及时汇报自己的研究成果，对科研不沾边的教师，不考虑职称晋升、评优和奖励等事项。

5、信息技术教研组要认真搞好各年级信息技术课的教学工作，协助各教研组制作课件，并负责学校试题及各种文件的打印。

6、完善教室“七表四册”并做好各种宣传手册的使用。

7、全体教师的教学工作必须规范化、制度化。

要自觉做到：

认真备课，精心设计，写好教案或学案，力争做到详略得当，简明实用，具有特色。

教务处要定时检查，并在每学期期末对每名教师的教学工作进行一次全面评估，继续推行《科任教师教学工作评估方案》，并与绩效工资挂钩。

8、教师要注重课堂教学活动，重视课堂教学的每个环节，向40分钟要质量。

同时要正确处理好教与学，理论与实践，知识掌握与技能训练，传授知识与思想教育的关系，全面推进素质教育。

9、教师要重视学生的作业布置、批改和讲评，按照新课标规定和学校教务处要求，保质保量按时完成作业批改任务。

学生作业量、在校时间、考试次数要符合规定。

每学期教务处至少普查三次教案作业情况，并在期末按《教案管理制度》对所有任课教师的教案进行评定。

10、各科任老师要做好学生的辅导工作，早读学校统一安排辅导，要求语文、英语教师按时到位，认真辅导。

辅导要结合学生实际，采取灵活而有效的形式，但教师要善始善终，不得擅离职守。

11、教师要充分利用图书室，理、化、生分科实验室、多媒体设备等现代化的电教仪器设备，积极创造条件搞好课堂教学。

要求管理人员分类造册，登记上架，严格管理好一切教学设备。

12、加强考试管理，充分利用监控设备，对学生进行全方位监控，同时利用监控对教师上课、辅导、监考等教学活动进行全面参评。

13、按期完成中小学现代远程教育工程，选用和培训专业技术管理人员。

14、教师要加强在职学习，注重自身业务培训。

学校鼓励教师参加各种在职培训，并加强横向、纵向的比较学习，努力提高教学业务水平。

本学年度，学校要注重教坛新秀的培养，定期举行赛讲活动，培养市、县级教坛新秀、教学能手。

15、教务处和各科任老师，认真做好各级各类考试的命题、评卷、成绩统计和试卷分析工作，订出切实可行的考试管理制度，端正考风，严肃考纪。

本学期学校继续实行奖优制度。

16、教务处、政教处和团委配合音体美组实施“2+2工程”（即每个学生在义务教育阶段掌握两项体育运动技能，一项艺术特长，一项科技特长）和“2211工程”（即开展校本教研，组织编写校本教材；

学生必须有一次获奖的经历与当班干部的经历；

每周星期五下午进行社团活动；

开展一校一品象棋特色项目），抓好两课、两操工作（跑操和眼保健操）及每日英语，落实“五个坚持”要求，全面开展阳光体育运动，开展形式多样的体育竞赛活动，开展“三节一会”（艺术节、科技节、读书节和运动会）文体活动，将举办运动会和艺术展示活动，举办汉字听写大会，成语大会，诗词大会，积极营造“爱读书、读好书、会读书”的校园阅读气氛，开展“读写绘”“读诵唱”“读讲评”活动，开展文学科学常识大赛、读书心得征文大赛、演讲比赛和讲故事大赛，活跃学校的生活，提高学生的素质。

17、要进一步搞好学生学籍档案规范管理，建立健全学籍管理制度，随时做好学籍清查工作，加强办公室及学校的政务工作。

18、各级领导要深入实际，多听课，多和教师交谈，发现问题，及时解决，努力做到有布置，有检查，有总结。

校长、书记每学年听课不少于100节，副校长（分管后勤工作的副职除外），每学期听课不少于50节。

19、加大力度开展“课堂教学改革提升”活动。

本学期，各年级继续实施“235”有效课堂教学模式，加大投入，做好课改工作，全面推进“自主学习、合作学习、探究学习”有效课堂建设，全面开展岗位大练兵活动。

三、加强总务后勤工作，提高后勤保障作用。

总务后勤工作是教学工作的重要保障，要求全体总务后勤工作人员树立为教学服务，为师生生活服务的观念，提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神，并制定各项规章制度，严格工作规范，要廉洁奉公，忠于职守，努力做好本职工作。

1、学校总务处全权管理学生公寓、师生食堂、校服等相关后勤业务。

2、做好校园的净化、美化、绿化工作，对学生宿舍、各教研组办公室、各科室进行内部装修，进一步提高校园、校舍、办公室的硬件设施。

配合班主任管理好学校的花草树木。

3、根据学校的具体情况，必须有计划地使用经费，做好经费的收支预算，从严开支，严格财务审核。

严格经费收支的审批手续。

做到月月结帐，学期清查，期末公布。

增强经费收支的透明度。

充分利用人力、物力、财力为教学提供良好条件，从资金上保证学校有关制度的贯彻落实。

4、积极创造条件改善学生的住宿，改善办公条件，协同工会搞好职工的福利工作。

5、搞好卫生保健工作，关心师生身心健康，健全学生健康档案，督促各班级搞好教室、清洁区的卫生，定期检查学生灶、清洁区、宿舍、教室卫生，有力防控近视眼、常见病和传染病。

6、订出学校水电管理制度，保障学校的正常用水、用电，特别是卫生间用水，厉行节约，反对浪费。

7、建立健全校舍校产管理制度。

加强对学生爱护公共财物的教育。

校产分类造册、登记，落实管理责任，每学期作一次检查、清理，防止人为的流失和损坏。

8、总务工作人员必须按照自己的职责，尽职尽责，积极配合学校的教育教学工作，保证学校各项工作的后勤服务。

9、想方设法办好学校师生食堂，保证师生用餐的卫生健康。

10、改善教师办公条件，进一步完善教师办公室及各处室硬件设施，张贴教师管理制度及各处室工作人员职责等。

四、全面推行校务公开,使学校的各项工作走上民主化,制度化轨道。

学校民主管理的基本制度是教代会制度。

根据《教代会制度》，教代会对学校的长远规划、办学思想、改革方案、教育工作计划、财务收支（财政拨款、社会捐款等其它收入，支出包括人员工资、公务费、小型维修费及购置费、接待费等，基本建设工程经费来源、工程预决算）、学校领导班子廉洁自律情况、民主测评结果、涉及教职工切身利益的工作（职称评定、业务考核、评模评优、晋职晋级、工作调动、资金分配、人事聘任、领导干部民主评议及奖励情况等）、涉及学生切身利益的工作（“三好学生”、“优秀学生干部”、业务类先进称号的评选、优秀学生保送上学、特困生学习费用减免）都必须公开，有的要经教代会审议通过，方可实施。

学校实行校务公开通过校务公开领导小组和校务公开监督小组展开工作。

校务公开监督小组在校务公开领导小组指导下具体展开工作。

校务公开监督小组还负责对学校的其它校务、财务工作的监督。

五、本学年度的发展规划

1、办学规模。

根据市、县有关会议精神，结合我校实际情况，本学年度学校设立初中，共28个教学班。

2、师资建设。

为了适应教育发展的要求，提高教师的教学能力和业务水平，建设一支思想过硬，业务精良，作风严谨的教师队伍，从而全面提高学校的教育质量，学校从本年度起，继续实施旨在提高教师整体素质的“名师工程”，即要求教师实现“三个转型”（在教育思想上由“应试型”转向“育人型”；

知识结构上由“单向型”转向“综合型”；

工作方式上由“经验型”转向“科研型”）。

树立“四个意识”（质量意识、集体意识、忧患意识、教改意识），发扬“五种精神”（终身从教的献身精神，认真执教的敬业精神，爱生如子的园丁精神，不甘落后的拼搏精神，不计得失的牺牲精神）在教学中人人要以“六心”自律（精心把握教材，尽心改进教法，用心锤炼语言，细心积累资料，专心学习理论，热心培育学生）。

各教研组和处室负责人，要发挥“一种作用”（职权在管理中的影响作用），提高“三种能力”（较强的教学能力，科研能力，管理能力）。

本学年度继续鼓励青年教师通过脱产进修，在职岗位培训，提高学历。

3、办学效益。

遵照教育法律法规和政策，端正办学指导思想，全面实施素质教育。

4、形象工程。

加大现代教学设备的投入。

加强环境教育，改善办学环境，绿化、美化、净化校园，积极创造条件，争创省级重点初中。

总之，希望我们全体教职工抓住这大好的发展机遇，开拓创新，团结拼搏，求真务实，争创一流，让我校的教育教学质量再创新高，让我校成为一所全市闻名的高标准、高质量的学校。

子洲县第二中学

2018年8月27日