就业指导雷五明尔雅通识课期末考试答案文档格式.docx
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下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？
D我的答案：
D
3
关于档案投递正确的说法是什么？
C我的答案：
C
4
以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。
（分）
5
大公司的优点不包括（）。
6
面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？
∙E、
7
网上求职的注意事项是（）。
8
面试过后可以通过哪些方式表示感谢？
9
企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？
10
“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？
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下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。
12
以下不属于就业信息收集原则的是（）。
B我的答案：
B
13
下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？
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个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。
15
关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？
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就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。
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社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。
18
湖北省境内有多少所高校？
19
下列不属于缓解工作压力的是？
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就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：
（）。
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大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？
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下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？
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在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。
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以下女装中，适合面试穿着的是（）。
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在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。
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（）对于我们的职业规划有决定性作用。
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“STAR”法则中的“T”指的是（）。
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下列关于“如何上大学”叙述正确的是？
29
能力的分类可以分为（）。
30
下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？
∙F、
E我的答案：
E
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职业生涯发展的“四度”不包括（）。
32
简历中应放在显著位置的要素是（）。
33
面试对答中，应避免下列哪种行为？
34
创业的基本要素不包括（）。
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面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。
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“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。
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以下不属于简历的构成要素的是（）。
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关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。
39
关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？
40
简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。
二、多选题（题数：
30，共
礼仪礼节的作用至少有哪几个？
ABC我的答案：
ABC
求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力？
ABCD我的答案：
ABCD
按面试的结构分，面试可以分为（）。
关于试用期和见习期正确的说法有哪些？
BC我的答案：
BC
下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？
ABCEF我的答案：
ABCEF
面试中的心理策略都有哪些种类？
下列哪些属于办公室的忌讳？
ABCDE我的答案：
ABCDE
从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？
压力面试主要考察的是面试者的（）。
关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？
DE我的答案：
DE
企业招聘简章一般包括（）。
关于违约与改派正确的说法是哪些？
BCD我的答案：
BCD
餐桌的礼仪包括哪些？
下列属于企业面试考核的内容的是？
问候的方式包括（）。
关于面试礼仪说法正确的是（）。
智力与能力的关系包括哪些？
AB我的答案：
AB
造成自我中心的原因有哪些？
专业与职业的关系有哪些？
就业信息的管理作用是（）。
关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。
以下选项属于职业化素养的有？
观念与信念的关系是什么？
撰写简历前需要做哪些准备工作（）。
办公室五大礼仪包括哪些？
在撰写个人技能水平时，需注意（）。
ABD我的答案：
ABD
求职简历中个人信息撰写的原则是（）。
回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？
面试过程中自我介绍需要注意哪些？
如何理解职业锚？
三、判断题（题数：
面试中，应注意保持眼神接触和微笑。
√我的答案：
√
特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。
雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其中，他的中心工作就是教学科研。
面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。
×
我的答案：
在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。
校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。
在面试中，手机应当保持静音。
面试中不宜低头，应平视面试官。
填写实践经历时，一切要以事实为依据。
面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。
毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。
简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。
西餐就餐时，应从椅子的右侧入座。
定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。
HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。
行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。
建筑行业的招聘季在4~5月份。
如果你的政治面貌是群众，写到简历中没有多少影响。
“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
在简历中，自己所获得的奖项写得越多越好。
狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。
没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。
简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。
在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。
首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。
求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。
爱好不一定就等同于你的职业选择。
当对方是女士时，应当主动与之握手。
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