幼儿园新教师岗前培训心得体会范文文档格式.docx
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4魏老师的”松、静、匀、乐”四个字，用于教学中更是恰当用放松的心态对待每一堂课，用平静的心去对待每一个学生，用匀称的思想去对待每一份教案，用快乐的心情去对待每一天的工作。
通过此次培训让我明白的不止这些，还有更多更多，以后会严格遵守学校的每一项规章制度，为金桥中专以后的辉煌而努力。
幼儿园新教师岗前培训心得体会范文篇2
在2018年8月18日由南老师为我们讲的是《幼儿园班主任工作常规》主要是以几个方面来讲：
一、行为规范方面
开学初，幼儿对新的陌生环境会产生胆怯心理，来园情绪不稳、哭闹现象较严重。
为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和集体生活,对集体生活产生安全感,对老师产生亲切感，进而喜欢“上幼儿园”，我们为幼儿创立了良好的生活学习环境，让他们从一开始就养成良好的行为规范。
所以我一直坚持以下两点：
1、在教学上，针对幼儿心理情况，我开展了以稳定幼儿情绪为主教学活动，提前备课，运用多种教学方法，制作精美的教具。
从幼儿的实际出发，注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。
做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。
还设立各种幼儿活动区域，并不断丰富材料。
逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规，培养幼儿养成良好的行为习惯。
我做到每节课后写评析，对自己的每一节课进行总结。
坚持写观察日记，捕捉教育实践中的点滴火花。
而且制作了一批精美的教具，吸引了幼儿的注意力，上课上的得心应手。
2、在卫生保健方面，以培养幼儿各项生活习惯为重点，如：
帮助幼儿认识自己的毛巾、杯子，学习男女分厕的习惯，培养饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯，督促幼儿多喝水，对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾。
这些实践中我坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。
对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，最终达到养成良好行为规范的要求。
幼儿园新教师岗前培训心得体会范文篇3
园领导精心为我们安排设计了培训内容，涉及到幼儿园工作的方方面面。
各位骨干老师对我们新教师培训深入浅出，理论与实例相结合，生动的讲解使我们领悟到了许多，此次培训主要内容有《学前教育政策法规及教师职业道德修养》、《幼儿园各类计划设计与开展》、《幼儿园环境设计》、《幼儿园班主任工作常规》、《幼儿园卫生保健》。
现就这几方面略谈培训心得。
在2018年8月15日由叶老师讲的《学前教育政策法规及教师职业道德修养》从中让我了解到了：
（一）教师职业道德要求：
1具有事业心和爱心。
2具有健全的人格。
3具有广阔而稳定的求知兴趣。
4具有积极而稳定的情绪。
5具有坚强而又耐受挫折的意志。
6具有活泼、诚实、谦虚、自信的性格特征。
（二）幼儿园教师智能结构：
1观察能力。
2表达能力。
3组织能力。
4教育能力。
5创造能力。
6设计能力。
7交往能力。
8评价能力。
（三）幼儿园教师的价值：
1教师是维护幼儿身体健康的保健师。
2教师是开启幼儿智力之窗的建筑师。
3教师是塑造幼儿高尚品德工程师。
4教师是提高幼儿审美能力的美容师。
幼儿园新教师岗前培训心得体会范文篇4
一、培训对象
2018年幼儿园参加工作的新教师。
二、培训目标
通过培训，使新教师树立正确的职业道德;
了解课程改革基本内容，初步掌握学科教学的常规技能;
具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。
具体目标：
1、巩固专业思想，增强献身教育的事业心与责任感，形成良好的师德修养。
2、熟悉有关教育政策法规，懂得教育政策法规基本知识。
3、熟悉学校德育工作全过程，初步掌握德育工作的常规。
4、掌握所教学科的教学常规，熟悉教学内容，能基本适应教学需要。
三、培训原则
1、思想素质与业务素质提高并重，突出师德为先，为新教师奠定良好的职业道德基础
2、依据新教师职初共性问题确定培训内容，提高培训的针对性和有效性。
3、理论指导与实践训练相结合，注重体验性学习，强调实践与反思，遵循新教师专业成长的规律性。
4、集中培训与校本培训相结合，强调个人主动发展，充分发挥校本培训在新教师成长中的作用。
5、确立以教师发展为本的培训理念，实践主体性培训模式，让新教师与培训共同成长。
四、集中培训时间及内容安排（7月一周）
内容：
（1）教师职业道德规范
（2）幼儿园奖惩制度
（3）幼儿园教育指导纲要
（4）教育政策法规
（5）幼儿园班级管理
（6）教师如何与家长有效沟通
（7）幼儿园环境创设
（8）幼儿园安全事故防范与处理
（9）保育员岗位职责
（10）园所中赏识教育的重要性
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