汽车客运站安全标准化建设资料标签按广西细则完整标Word文件下载.docx

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1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册；

2）按要求足额配备安全生产和应急管理人员。

3.1.1

企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位

1）有主要负责人、分管领导、全体员工安全生产责任制文件；

2）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书；

3）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。

3.1.2

主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务

1）明确主要负责人（姓名、职务）为企业安全生产第一责任人；

2）主要负责人对安全生产实行全面组织领导，承担管理责任和法律责任，履行安全生产的责任和义务

3.1.3

分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任

1）明确分管安全生产负责人（姓名、职务）为企业安全生产的重要负责人；

2）分管安全生产负责人统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，承担安全生产管理责任

3.1.4

其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责

1）明确其他负责人及全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；

2）其他负责人及全体员工熟悉“一岗双责”内容

3.1.5

安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位

1）明确安全生产管理机构、各职能部门、基层单位的安全职责；

2）各部门和基层单位安全职责落实到位。

3.2.1

根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况

1）有安全生产考核奖惩文件；

2）每年至少进行一次考核和奖惩；

3）有考评和奖惩公告。

4.1.1

《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求

1）有合法有效的《道路运输经营许可证》；

2）有合法有效的《企业法人营业执照》；

3）经营范围符合要求。

4.2.1

及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范；

1）制定适用的安全法律法规、标准规范目录，并获取有效的文本；

2）及时识别、更新目录。

4.2.2

将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中

1）将法规标准和相关要求转化为企业的规章制度；

2）将转化的规章制度贯彻到各项工作中。

4.2.3

执行并落实安全年生产法律法规、标准规范

1）执行安全生产法律法规、标准规范

2）落实安全生产法律法规、标准规范

4.2.4

将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训

1）有宣传安全生产法律、法规、标准及其他要求的板报或者画册、书刊、网站等；

2）有培训记录

4.3.1

制定并及时修订安全生产管理制度，包括：

1）安全生产责任制；

2）安全例会制度；

3）文件和档案管理制度；

4）安全生产费用提取和使用管理制度；

5）设施、设备、货物安全管理制度；

6）安全生产培训和教育学习制度；

7）安全生产监督检查制度；

8）事故统计报告制度；

9）安全生产奖惩制度；

1）安全生产管理制度齐全有效，包括9方面内容，每缺1项扣1分，扣完为止；

2）汇编成册。

4.3.2

对从业人员进行安全管理制度的学习和培训

1）组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训（3分）；

2）学习和培训记录完整（2分）。

4.4.1

制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发到岗位（职工）

1）最新有效的各岗位安全生产操作规程文本；

2）安全操作规程发放到相关岗位（员工）。

4.4.2

对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；

从业人员严格执行本单位的安全操作规程

1）本岗位操作规程的学习和培训记录；

2）熟悉和掌握本岗位操作规程。

4.5.1

执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施

1）安全生产管理措施的文件；

2）符合规定要求，具有行业特点。

4.5.2

每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查

1）每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录；

2）检查处理意见或检查结果。

4.5.3

建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息

1）各类台账；

2）各类档案；

3）按要求及时报送有关资料和信息。

5.1.1

按规定足额提取安全生产费用

1）按规定提取安全生产经费；

2）安全生产经费提取符合规定比例要求（根据财企[2012]16号文件要求，按上年度实际营业收入1.5%提取安全生产费用）。

5.1.2

安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施

1）安全生产经费科目单列；

2）专项核算；

3）专项专用。

5.1.3

及时投入满足安全生产条件的所需资金

1）按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金。

5.1.4

为旅客投保承运人责任险

1）跟踪、督促承运人为旅客投保承运人责任险的机制。

5.2.1

跟踪、监督安全生产专项经费使用情况

1）跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制；

2）对违规使用安全生产专项经费进行纠正。

6.1.1

具备与《汽车客运站级别划分和建设要求》相适应的场地和设施设备

1）场地符合站级标准；

2）设施、设备符合站级标准。

6.1.2

按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道，并配足有效的安全消防设备及器材

1）消防验收文件；

2）旅客疏散紧急通道保持畅通；

3）消防设备器材足额配备且有效（不低于消防验收文件规定的要求）。

6.1.3

一级标准客运站配置行包安全检查设备2套，二级标准客运站配置行包安全检查设备1套，并保持设备运行正常

1）设备数量按规定配备齐全；

2）设备运行正常。

6.1.4

设置专门的车辆安全检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备

1）专门的车辆安全检查场地；

2）有效的安全检验台；

3）有效的安全检验设备、仪器。

6.1.5

设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控

1）安全视频监控设备，覆盖重点（售票厅、候车厅、发车区、出站入站口等）部位；

2）监控设备运行正常；

3）实时监控。

6.1.6

设有专用应急通道，并规范标识

1）专用应急通道；

2）应急通道标识规范；

3）应急通道畅通无阻碍。

6.2.1

售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图；

悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语

1）在售票厅、候车室、停车场等处，相应的设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图；

2）在售票厅、候车室、停车场等处，相应的悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语。

6.2.2

各种设施、设备维护保养良好

1）与客运站等级要求相对应的基本设施设备良好。

7.1.1

设有安全电子门检查系统（人工检查）

1）旅客进站口配有手持安检捧辅以人工检查；

2）人工检查运行正常。

7.1.2

使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备

1）先进技术、工艺、设备和材料<

是指被国家有关部门认定并列入鼓励发展的，可由企业根据实际情况自行提供>

的应用，且运行正常。

7.1.3

设有电子显示设备

1）电子显示设备；

2）电子显示设备保持完好状态。

7.1.4

设有安全生产管理信息系统

1）安全生产管理信息系统（包含客运站基本情况登记、安全检查落实、设备年审数据本地录入等至少一项功能）。

7.2.1

组织开展安全生产科技攻关或课题研究

1）组织或参与科技攻关、课题研究的相关资料。

7.2.2

设有其它安全监管信息系统

1）其他（指“安全生产管理系统”以外的安全生产管理信息系统）安全监管信息系统。

8.1.1

制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间

1）有年度及长期的继续教育培训计划；

2）培训内容及时间明确。

8.2.1

组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育

1）组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育；

2）记录开展安全生产的法律、法规和安全生产知识宣传、教育的时间、范围、形式、内容。

8.3.1

企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证

1）企业主要负责人取得行业主管部门培训合格证；

2）企业分管负责人取得行业主管部门培训合格证；

3）企业安全管理人员取得行业主管部门培训合格证。

8.3.2

专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定

1）专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验；

2）专（兼）职安全管理人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程；

3）专（兼）职安全管理人员相对稳定。

8.4.1

从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。

未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业

1）从业人员每年接受再培训（包括企业内部培训）；

2）从业人员经培训合格后上岗。

8.4.2

转岗人员及时进行岗前培训

1）转岗人员岗前培训符合规定要求；

2）转岗人员岗前培训率100%。

8.4.3

新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训

1）新技术、新设备投入使用前，管理和操作人员进行专项培训；

2）应培训人员培训率100%。

8.5.1

建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细准确的记录培训考核情况

1）建立安全生产培训考评档案；

2）内容记载详实（例如有考试成绩、有记录，有证书均可）。

8.5.2

对培训效果进行评审，改进提高培训质量

1）评审记录；

2）改进措施。

9.1.1

严格执行操作规程和安全生产作业规定的，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

1）作业人员严格执行岗位操作规程和安全生产作业规定；

2）对“三违”情况进行检查、处理；

3）现场查看作业人员有无“三违”现象。

9.2.1

制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录

1）安全生产值班制度；

2）制定值班计划，重要时期实行领导到岗带班；

3）值班记录完整、规范。

9.3.1

明确两个或两个以上单位共用同一设施进行生产经营的安全生产管理职责

1）共用单位现场安全生产管理职责明确，签订有安全责任协议；

2）共用单位安全职责落实到位。

9.4.1

制定并落实三品（易燃、易爆、易腐蚀的物品）查堵制度、防止三品进出站上车的有效措施

1）三品查堵制度；

2）三品查堵汇总记录。

9.4.2

制定三品检查工作程序，设立专门的三品查堵岗位，配有三品检查员

1）三品查堵操作流程；

2）配有三品检查员。

9.4.3

对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查，对查获的三品要进行登记并按有关规定妥善处理，确保三品不进站

1）易燃、易爆、危险品“三品”检查岗位有人值守；

2）对查获到的“三品”有登记处理记录。

9.5.1

制定并落实车辆安全例行检查制度

1）车辆安全例检制度。

9.5.2

按规定配备专门的安全例检人员。

安全例检人员熟悉客车结构、检验方法和相关技术标准，并经考核合格

1）按规定配备专职安全例检人员；

2）安全例检人员有相关资格证明（包括企业内部的培训考核）。

9.5.3

《车辆安全例行检查表》填写规范

1）《车辆安全例行检查表》填写规范。

9.5.4

对检查符合要求的客车，经客车例检人员签字并加盖汽车客运站安全例行检查印章后出具《安全例检合格通知单》

1）《安全例检合格通知单》上有例检人员签字；

2）《安全例检合格通知单》上有安检机构印章。

9.6.1

制定并落实车辆出站检查制度。

确保超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站，按要求填写《汽车客运站车辆出站登记表》，并经受检客车驾驶员签字确认。

未经审核签字不出站

1）出站检查制度；

2）《车辆出站登记表》；

3）按照《车辆出站登记表》各检查项目逐一检查并填写完整；

4）驾驶员签字栏不漏签。

9.6.2

车辆出站前进行检查，主要内容包括：

安全例检合格通知单、驾驶证、从业资格证件、行驶证、道路运输证、线路标志牌、核载人数及实载人数等

1）《车辆出站登记表》；

2）工作人员按要求进行车辆出站前检查。

9.6.3

车辆出站门检必须核查实际载客人数，并签字确认

1）工作人员按要求检查实际载客人数；

2）驾驶员和检查工作人员签字确认。

9.7.1

制定并落实车辆进站管理制度

1）与进站车辆签订有《客运业务合同》；

2）《司乘人员进站管理规定》。

9.7.2

客运站实行封闭式管理。

停车场内区间划分明确，有导航及警示图标。

实行车辆进出分道、人车分道，发车区、停车区、上下客区分区管理。

确保无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站

1）封闭管理分区示意图；

2）人车分道的指示标识；

3）发车区分区地面标线；

4）停车区分区地面标线；

5）上下客区分区隔离护栏或地面标线。

9.7.3

停车场内有专人指挥，调度车辆进站发车，疏导旅客，停车整齐规范，人流、车流有序，安全通道畅通

1）配备停车场管理人员；

2）有专人在现场指挥；

3）人流车流有序畅通。

9.8.1

与道路旅客运输经营者签订《安全责任协议》，依法明确双方的安全责任

1）与道路旅客运输经营者签订《安全责任书》文本；

2）责任书依法明确双方的安全责任。

9.8.2

严格按照客车核定人数售票、检票

1）按照车辆核载限额售票，不售超员票；

2）计算机售票系统与检票系统同步衔接；

3）检票人员认真核对客票和证件。

9.8.3

制定并落实车辆报班制度

1）车辆报班制度；

2）在进站协议中有关于报班制度的相关约定。

9.8.4

调度部门在调度客车发班时，对其《安全例检合格通知单》进行检查

1）在发班前检查车辆《安全例检合格通知单》。

9.8.5

因天气、路况等原因影响行车安全时，视情况发车或要求停班

1）特殊天气、路况下的应急措施；

2）相关的停班记录。

9.8.6

对行经三级以下道路的客运班线，合理安排发车时间，避免夜间通行

1）班次时刻表的发班时间符合要求，无夜间通行班次。

9.8.7

客车班次安排科学合理，往返车次有足够的途中作业时间和休息时间

1）班次时刻表的往返班次符合要求，有足够的途中作业时间和休息时间。

9.8.8

班车单程运行里程超过400公里（高速公路直达客运超过600公里）的，按规定要求车辆配备两名以上驾驶员

1）双班驾驶员的资格证件符合要求；

2）发车时审核双班驾驶员的配备情况；

3）发车前落实双班司机签字制度（出站登记表）。

9.9.1

存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施

1）相关场所和设备设施有明显的安全警示标志；

2）安全警示标志符合要求。

9.9.2

设备设施检修、施工等作业现场设置警戒区域和警示标志

1）在设备设施检修、施工的作业场所设置明显的警戒区域和警示标志；

2）警示标志符合要求。

10.1.1

开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作

1）开展危险设施或场所危险源的辨识和确定工作,有记录；

2）查验危险设施或场所危险源记录清单。

10.1.2

辨识重大危险源，采取有效的防护措施，按规定报有关部门备案

1）重大危险源的辨识；

2）重大危险源的防护措施；

3）重大危险源的备案记录。

10.2.1

及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别

1）对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；

2）建立作业活动和设备设施危险、有害因素清单；

3）能及时进行危险、有害因素识别。

10.2.2

向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施

1）开展向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的工作；

2）现场抽查从业人员了解告知内容情况。

10.2.3

对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理

1）建立危险源档案，资料完整；

2）重大危险源单独建立档案，资料完整，管理规范。

11.1.1

制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法

1）制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、排查方法；

2）安全隐患排查方案，内容符合要求，方法合适。

11.1.2

每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。

检查及处理情况应记录在案

1）每月至少开展一次安全生产自查自纠工作；

2）每次自查自纠活动有记录；

3）发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患，检查及处理情况记录在案。

11.1.3

对各种安全检查所查处的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策

1）隐患原因分析材料；

2）有针对性的控制（整改）措施。

11.2.1

制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求

1）隐患治理方案；

2）方案内容完整，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。

11.2.2

对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位

1）安全隐患检查记录；

2）整改措施并组织整改到位。

11.2.3

重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”

1）重大隐患及时报备；

2）重大隐患按照“五到位”原则及时整改。

11.2.4

建立隐患治理台账和档案，有相关的记录

1）隐患治理台账或档案；

2）档案内容完整。

11.2.5

按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送

1）隐患排查和治理统计分析报告；

2）按要求向有关部门报送。

12.1.1

设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员

1）职业健康管理机构；

2）专（兼）职管理人员。

12.1.2

按规定对员工进行职业健康检查

1）按规定组织员工进行职业健康检查；

2）有相关资料。

12.2.1

对从业人员进行职业健康宣传培训。

使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施

1）对从业人员进行职业健康宣传培训；

2）抽查从业人员了解职业健康安全知识情况。

12.3.1

为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具

1）为从业人员提供的工作环境和条件，符合职业健康要求；

2）为从业人员配备的设施工具，与健康保护相适应。

13.1.1

设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容

1）设立安全文化阵地；

2）安全文化阵地宣传内容每月更换一次；

3）现场检查安全文化阵地情况，符合要求。

13.1.2

公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱。

对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理

1）公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱；

2）记录安全生产举报和投诉的情况；

3）对接到的安全生产举报和投诉调查处理。

13.2.1

开展安全承诺活动

1）安全承诺活动记录。

13.2.2

编制安全知识手册，并发放到员工

1）编制有安全生产知识手册；

2）安全知识手册发放到员工。

13.2.3

组织开展安全生产月活动，安全生产竞赛活动，有方案、有总结

1）安全生产活动或竞赛活动；

2）有活动方案和总结。

13.2.4

对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩

1）安全表彰奖励文件；

2）表彰、奖励与其经济利益挂钩。

13.2.5

对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法

1）对安全生产的检查、评比、考评，总结和交流经验的记录；

2）推广安全生产先进管理方法。

14.1.1

制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施

1）突发事件应急预案；

2）预案中有应急保障措施。

14.1.2

结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案

1）综合应急预案内容；

2）专项应急预案内容；

3）现场处置方案内容。

14.1.3

应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位

1）应急预案与当地政府预案保持衔接；

2）应急预案报有关部门备案的记录；

3）通报有关协作单位的记录。

14.1.4

定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善

1）应急预案定期评审记录；

2）应急预案至少每三年修订一次。

14.2.1

开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识

1）应急预案的宣传教育活动资料（报道或照片）；

2）宣传资料的内容包含事故预防、避险和救险知识。

14.2.