水利电力职业技术学院文明创建典型材料Word下载.docx

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坚持民主集中制，班子成员思想统一，团结协作，廉洁奉公，作风民主，凡重大事项实行集体讨论、集体决策；

坚持树立发展为第一要务的思想，全心全意为群众服务，领导班子风气正，干劲足，在群众中有较高的威信，有力地促进了学院“规模、结构、质量、效益”协调、健康和持续发展。

　　为使文明单位创建活动深入扎实地开展，学院成立文明单位创建活动组织机构,制定文明单位创建活动实施方案，党委书记担任组长，副书记担任文明办主任，亲自抓落实,创建工作有计划、有目标、有措施、有组织机构、有管理制度、有经费保障。

　　二、以创建精神文明单位为契机，促进学院各项工作发展

　　围绕创建自治区文明单位工作目标，深化教育教学改革，实现了各项工作新的突破，夯实了学院加快发展的基础。

（一）教学改革取得新突破。

全面推广学分制，建立教学质量监控体系，科研和教研工作全面展开，教学理念、教学模式、教学手段不断更新，教学质量全面提高。

专业总数增加至38个，有2个专业获得广西示范性建设专业、12个专业获得自治区级优质专业、７个专业获得自治区级精品专业，XX年学院获得自治区级示范性高等职业院校建设单位荣誉称号。

（二）人事制度改革取得新突破。

坚持“科学、合理、精简、效能、公开、公平、公正”原则，大力推进学院人事制度改革，完善机构设置，开展职工“双向选择、竞聘上岗”工作，逐步建立了与高校相适应的人事管理制度。

目前学院共有在职教职工523人，有博士生导师1人，博士后2人，博士研究生1人，硕士研究生学历83人，高级职称101人，“双师型”教师102人，形成了一支结构合理、素质较高的教师和管理队伍。

　　（三）管理制度改革取得新突破。

积极推进管理制度改革，组织人员对所有规章制度进行全面清理、修改和完善，使学院各项制度更具规范化、科学化、法制化。

完善的制度保证了学院各项工作更加规范、有序地开展，学院各级管理人员在严格规范的管理中得到了锻炼，工作效率和管理水平有了较大提高。

　　（四）招生就业工作取得新突破。

XX年共有38个专业招生，学生实际到校2468人，计划完成率为134%。

精心做好就业指导与服务工作，XX年3月份，学院与东莞市人才大市场签署合作协议，成立广西水利电力职业技术学院东莞就业（见习）基地，成为广西首家在东莞市设立毕业生就业（实习）基地的高职高专院校，对开拓今后的毕业生就业渠道创造了条件。

XX年学院毕业生就业率为%，高于全区高职高专院校平均就业率%。

学院荣获XX年度全区毕业生就业工作先进集体荣誉称号。

　　（五）现代教育技术取得新突破。

XX年学院参加全国全区各类大赛取得显著成绩，荣获国家级、省部级四个一等奖、八个二等奖、十个三等奖，连续六年获得全区高校教学软件大赛优秀组织奖，在广西同类院校中成绩名列前茅。

　　三、以构建和谐校园为目标，全面提升师生综合素质

　　创建文明和谐校园的过程，是全面提升广大师生员工精神素质的过程。

学院始终坚持以教学为中心，以育人为目的，全面提升广大师生员工的综合素质。

（一）认真开展效能建设活动。

学院认真贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》，按照自治区水利厅效能办的统一部署，结合实际，制定并开展了“转变作风加强学院工作效能建设”活动，通过活动进一步推进了学院干部作风、教风、师德师风、考风、学风的转变，全面提高了学院工作效能和教育教学质量。

（二）加强和推进“党建带团建”工作。

加强对新时期学院团委工作的领导，以管理创新，服务创新，抓好团建工作，支持团组织自身建设。

全面推进大学生素质拓展计划，通过创新团的工作，创建学习型团组织，培养学习型团干部，推动团工作整体水平的提高。

院团委开展“五四红旗团组织”创建活动，加强对学生会、学生社团的领导，指导他们独立自主地开展工作，不断提高自我教育、自我管理、自我服务的能力。

　　（三）积极开展党员义工服务社区活动。

学院党委制定《党员义工服务社区活动计划》，与社区签订党员义工服务社区活动协议，确定相对稳定的义工服务区域、服务对象以及服务项目。

学院有219名党员和148名入党积极分子自愿报名参加党员义工服务社区活动，共组建了6支帮扶队，9支环保队，4支宣教队，2支普法队为社区服务；

XX年下半年向社区爱心超市捐赠价值1250元生活用品，帮扶队定期帮扶社区残疾人、孤寡老人、特困家庭等，为和谐社区建设做出了应有贡献。

　　（四）计划生育各项工作达标。

严格遵守《中华人民共和国计划生育法》及相关法律法规，按照各级政府的统一部署，落实计生工作职责，XX年学院无违规违纪超生、非婚生子等现象发生，计生达标率为100%。

　　（五）开展丰富多彩校园文化活动。

按照“大型活动制度化、中型活动特色化、小型活动经常化”的思路，组织开展丰富多彩的校园文化活动。

通过举办校园文化艺术节、社团文化节、学生技能竞赛、第二课堂等等活动，不断提高学生的综合素质。

此外，院团委积极开展学生干部进社区服务活动，XX年学院有180名学生干部分别被南宁市兴宁区政府、良庆区政府选聘为社区书记助理、团组织副书记和大学生社区服务队员，既锻炼了学生又为社区建设贡献了一份力量。

　　四、以思想政治教育为重点，大力提高师生思想政治水平

（一）积极开展创建学习型党组织活动。

为认真贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”精神，建立和完善党员学习的长效机制，不断提高党员干部的综合素质和服务本领。

学院党委积极开展创建学习型党组织活动，通过学习，全院师生队伍思想稳定，业务技术水平不断提高。

（二）扎实开展学习宣传贯彻十七大精神“十个一”教育活动。

即组织召开一次学习宣传贯彻十七大精神动员大会；

组织一个宣讲团，深入各系作学习宣传贯彻十七大精神辅导报告；

组织一次学习宣传贯彻十七大精神板报比赛；

建立一个学习宣传贯彻十七大精神专题网页；

开设一个学习宣传贯彻十七大精神广播专栏；

创办一个学习宣传贯彻十七大精神专刊；

举办一次十七大精神知识竞赛；

举办一次学习宣传贯彻十七大精神演讲比赛；

开展一次学习心得体会文章评比活动；

组织一次党员义工进社区宣传活动。

　　（三）深入开展“塑师德正师风强师能铸师魂”师德建设“八个一”专题教育活动。

即组织教职工学习一批优秀教师如孟二冬、方永刚、谢会贵、崔政权等同志先进事迹；

举办一次以“尊师重教，奠基未来”为主题的师德教育文艺演出；

举行一次新教师上岗宣誓仪式；

举办一次“立高尚师德、树教育新风”演讲比赛；

开展“师德座右铭一句话”征集活动；

表彰一批“师德标兵”、“优秀教师”和“优秀班主任”；

组织一次“网上师德论坛”活动；

组织一次教师服务社会公益性活动。

　　（四）积极开展“送温暖.献爱心”社会捐助活动。

面对近年来我区遭受洪涝、台风以及50年一遇的雨雪冰冻等严重自然灾害，学院工会积极组织全院职工开展“送温暖、献爱心”捐助活动，共为灾区捐款39737元，捐献棉被、过冬御寒衣物2733件。

　　（五）开展争创“五好职工”、“五好家庭”活动。

营造健康、文明、向上、和谐的良好家风，倡导文明、健康的生活方式。

学院多年来坚持开展“五好职工”、“五好家庭”评比活动，XX年共评选了434名教职工为“五好职工”，562名教职工的家庭被评为“五好家庭”。

　　五、以硬件设施建设为辅助，为创建文明单位奠定物质基础

　　校园硬件建设是校园精神文明建设的物质基础。

在文明单位和和谐校园创建工作中，我们在原有基础上做了以下工作：

（一）优化办学条件。

按照教育部高职高专人才培养工作水平评估标准，学院筹措了7000多万元用于改善办学条件。

其中，XX年，学院投入1100多万新建一栋教学楼；

订购和开通试用了6个数据库，通过政府招标成功购入读秀知识库和40万册电子图书。

（二）优化教育教学环境。

为贯彻落实自治区关于“开展城乡清洁卫生运动，实施城乡清洁工程”的指示精神，学院制定学院开展城乡清洁工程实施方案，积极开展“卫生优秀学校”创建活动，优化校园环境，营造良好的育人环境。

通过积极开展“校园环境大清理活动月”、“整治校园‘三乱’活动月”等主题活动；

在公共场所张贴名人名言、设立温馨提示；

以我国江河流域命名学生公寓；

利用山水花草装饰校园环境；

校园里道路整洁，树木成荫，四季鲜花吐艳，营造了良好的校园文化育人环境。

　　（三）切实解决教职工的后顾之忧。

学院始终坚持以人为本，进一步完善教职工队伍养老、失业、医疗保险，使广大教职工的权益得到了充分保证。

XX年学院为教职工购买了医疗互助保险，为女教职工购买了安康互助保险，解除了教职工的后顾之忧。

　　六、以创建安全文明校园为突破口，加快学院工作法制化进程

　　认真贯彻执行国家有关法律法规，坚持依法治校、依法治教，紧密结合学院实际，积极开展安全文明校园创建活动，把建设安全、稳定、文明、健康的育人环境作为头等大事，常抓不懈。

认真规范学院内部管理体制及教育教学、人事、财务行为。

XX年学院没有发生重大刑事案件，无违法违纪行为，完成了上级部门提出的“双零指标”任务。

XX年学院教职工普法考试参学率、参考率、及格率均为100%。

学院XX年被自治区依法治桂办公室、自治区教育厅、自治区司法厅评为自治区依法治校示范校，XX年、XX年连续两年被自治区综治办、自治区高校工委、自治区教育厅评为“广西高等学校安全文明校园”，XX年被评为“自治区级卫生优秀学校”。

　　七、学院精神文明建设结硕果

　　一年来，学院党委高度重视广大师生的思想道德建设和科学文化教育，不断加强精神文明建设，取得了丰硕成果。

学院先后获得XX—XX学年度广西高校先进基层党组织、自治区水利厅XX-XX年度先进基层党组织、南宁市兴宁区XX年度精神文明建设先进单位、南宁市兴宁区社会治安综合治理模范单位等数十项荣誉。

XX年学院组织师生参加各级各类大赛取得显著成绩，荣获一、二、三等奖共30余项，在广西同类院校中成绩名列前茅。