纪委工作总结文档格式.docx

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4个纪工委监察分局对全县各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了专项督促检查，各乡（镇）党委、政府及部门将工作任务层层分解落实，责任明确，任务到人，形成了齐抓共管的良好氛围。

全县贯彻执行党风廉政建设责任制工作做到了有布置、有检查、有落实，有力地推进了全县党风廉政建设和反腐败工作的开展。

（三）惩治和预防腐败体系稳步推进

把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设和反腐败斗争的首要任务来抓，按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省委、市委《贯彻落实〈工作规划〉实施办法》，稳步推进我县教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。

1．强化反腐倡廉教育，营造良好社会风尚。

坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性、经常性工作来抓，进一步完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局。

一是下发了《2010年反腐倡廉宣传教育工作要点》，对宣教工作进行安排部署，进一步明确指导思想和六个工作重点。

二是廉政文化“六进入”活动继续推进。

下发了《关于认真开展好2010年廉政文化“六进入”活动的通知》，对全县2010年廉政文化“六进入”活动了提出总体要求和部署。

三是开展警示教育。

县纪委书记在财税审计工作和国土工程建设工作会议上廉政课2次，受教育300余人次；

到乡（镇）举办村干部廉政培训班1期，共有50名新当选村干部和大学生村官受教育。

四是反腐倡廉宣传更加深入。

编发《镇沅纪检监察信息》3期，在《镇沅纪检监察信息网》发布信息30余条，省、市媒体刊发反映我县党风廉政建设信息10条（篇），《镇沅报》、《镇沅快报》、《镇沅信息网》、镇沅电视台等新闻媒体刊发、播报党风廉政建设题材信息60条（篇）。

2．健全落实制度，加强对领导干部行使权力的监督。

严格执行中央和省、市、县有关领导干部廉洁自律的规定。

认真学习贯彻《廉政准则》，与县委组织部联合下发了学习通知，并由纪工委监察分局对各级各部门学习贯彻情况进行了监督检查，促进了领导干部廉洁自律各项工作的落实；

在党校举办《廉政准则》培训班2期，参加培训210人。

进一步完善领导干部廉政档案，落实“三谈两述”、领导干部收入、领导干部个人有关事项报告及任前廉政考试制度。

半年来，开展科级领导干部任前谈话28人次，诫勉谈话2人，纪委负责人同下级党政负责人谈话20人次，领导干部个人有关事项报告40人次，建立完善16名新提拔干部廉政档案；

组织领导干部任前廉政考试1次，参考23人，不合格2人。

3．加强监督检查，用严明的纪律推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。

认真贯彻落实《中共普洱市委办公室普洱市人民政府办公室关于在全市党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，紧紧围绕“两个减少20%”的目标，加大监督检查力度，确保了厉行节约若干问题落到实处。

把保证党的政治纲领和政治目标顺利实现作为一项重大责任，坚持把维护党的政治纪律放在首位，督促党员领导干部坚决落实党的十七大及十七届四中全会确定的各项任务。

加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论，自觉抵制各种否定改革开放的错误思想。

严肃查处违反党的政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。

围绕县委十一届六次全会提出的发展思路和奋斗目标，以转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制为重点，认真开展对加强和改善宏观调控、推进改革开放和自主创新、优化经济结构和提高经济增长质量、加强节能减排和生态环境保护、重视改善民生和促进社会和谐等重大政策措施落实情况的监督检查。

加大对违规违法行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保了政令畅通。

4．依纪依法办案，严厉惩处违纪行为。

始终把查办案件作为纪检监察机关的基本职能，坚持一要坚决，二要慎重、务必搞准的原则，认真贯彻落实各级查办案件工作会议精神，增强办案力量，不断提高办案工作水平。

半年来，共收到群众来信来访电话举报40件（上级交办8件，重件5件），接访5人（次），初查核实16件，初核了结13件，留存备查18件，转立案2件。

查办案件7件7人，其中司法移送5件5人，自办案件2件2人。

涉及科级干部5人，一般干部1人，农村党员1人。

审结2件2人，开除党籍2人。

办理恢复党员权利1人。

（四）深入开展纠风和执法监察工作，切实维护群众利益

一是认真推行“效能政府”四项制度，促进行政行为监督制度的贯彻落实。

制定下发了《镇沅县行政机关推行行政行为监督制度实施方案》，建立了行政行为监督协调推进工作联席会议制度，建立了行政行为监督投诉办理机制；

完成行政行为监督备案48个单位，登记关键岗位162个，重点环节216项，风险表现形式167种，监督防范措施180条；

落实单位行政行为监督承诺书162份，个人行政行为监督承诺书311份。

二是组织开展民主评议政风行风工作。

制定了实施方案，召开动员会议及评议员培训会，共参训340人次，聘请评议员25人。

三是加强抗旱救灾资金物资监管。

监督落实抗旱资金1460.55万元，各种救灾物资落实到受灾群众手中。

四是会同有关部门对我县第一、二、三、四批中央新增扩大内需建设项目进行了2次督查，提出了6条整改意见和建议。

五是监督招标项目17项，工程总造价9975.4万元；

参与工程竣工验收9次，涉及资金8847万元；

参与国有林活立木采伐拍卖1次，涉及资金3238万元；

监督采购办公用品、物资材料等项目21次，涉及政府采购资金5586万元。

六是推行特邀监察员工作，聘请了6名特邀监察员并颁发了聘书，制定了特邀监察员工作暂行办法。

七是积极开展好工程领域突出问题专项治理工作。

实行工程建设专项治理工作联络员制度；

抽查投资500万元以上的项目7个，抽查比例达32%，对存在的问题发出了整改通知；

组织对2008年以来的项目进行了抽查，并对发现的问题提出了限时整改要求。

八是开展规范津补贴执行情况检查，抽查7个单位，对存在问题提出了整改要求。

九是认真落实民主评议基层站所调查工作，调查54个部门，9个乡（镇），181个基层站所。

十是对县直所有的预算单位开展清理“小金库”工作，目前正在进行中

（五）切实加强农村基层党风廉政建设，为农村改革发展提供坚强保证

认真贯彻落实中央、省、市农村基层党风廉政建设工作要点，按照我县《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》要求，狠抓各项工作落实，农村党风廉政建设工作全面推进。

9个乡（镇）党委、政府成立了农村党风廉政建设领导小组，并与111个村（居）党支部、村（居）民委员会及涉农站所签订了农村党风廉政建设责任书，做到机构健全，责任明确，任务落实。

开展农村反腐倡廉教育培训26期2126人次；

开展基层干部任前廉政谈话161人，诫免谈话2人；

农村基层干部述职述廉129人，村民评议村干部102人；

乡、村主要领导干部报告有关事项77人；

开展村干部任期和离任经济责任专项审计23人；

完成村级财务清理整顿15个，清理规范村级集体资金132.5万元；

111个村（居）民委员会建立了集体资金管理制度和会计委托代理服务机构，农村基层村务、党务公开更加透明；

查处农村违纪违法案件3件3人；

农村信访渠道畅通，受理涉农信访件19件，初核了结18件。

（六）以开展学习活动为契机，进一步加强自身建设

一是认真组织开展学习刀会祥同志先进事迹活动，用先进典型引领纪检监察干部队伍。

制定了学习方案，召开了动员会议和巡讲报告会，报送信息20条，组织专题学习3次，纪检干部职工撰写心得体会30篇。

二是积极开展为民服务五项制度和“千名党员进万家”活动，为民排忧解难，密切干群关系。

机关25名党员干部共与308户农户建立联系，深入农户家中走访、座谈70余人次，发放民情联系卡308张，为联系户解决困难问题10个。

三是认真贯彻落实《中纪委监察部〈关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见〉》，不断提高干部队伍素质。

制定了实施意见，召开了动员会议，先后组织学习《基层纪检监察工作手册》为主要内容的学习活动20次，安排参加市委党校培训2人，县委党校培训8人。

半年来，通过全县上下的共同努力，我县的纪检监察工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，我们的工作离党的要求、人民的期望还有一定差距，不同程度地存在一些不可忽视的问题，主要表现在：

一是个别单位领导对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任意识不强，一手硬一手软的问题仍然存在。

二是领导干部廉洁从政方面的一些突出问题未得到有效遏制，违法违纪行为时有发生。

三是少数领导干部存在作风不实，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。

四是纪检监察机关有效预防和惩治腐败的能力有待提高，为经济社会发展保驾护航的自觉性和紧迫感需进一步增强。

二、2010年下半年工作计划

（一）进一步强化督促检查，着力提高服务科学发展的水平。

切实把维护党的政治纪律放在首位，加强对执行情况的监督检查，坚决维护党中央方针政策的权威性和有效性。

继续加大对中央和省、市扩大内需、调结构、保民生重大投资项目的监督检查；

加强资源节约、环境保护、抗灾救灾、强农惠农等政策措施落实情况的监督检查；

加大对大额度资金调拨使用、大宗物资采购、重大项目招投标等工作的监管；

严肃查处有令不行、有禁不止的现象。

（二）进一步深化反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。

以领导干部为重点，以学习贯彻《廉政准则》为抓手，着力加强理想信念、党风党纪、廉洁从政教育，增强教育的针对性和有效性；

进一步抓好廉政文化“六进入”工作，深入开展“读书思廉、谈话促廉、党课送廉、案例警廉、举报监廉、一把手讲廉”活动，把廉政文化融入全县经济社会发展大局。

教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，做到“自重、自省、自警、自励”，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。

（三）进一步加强监督制约，着力保证权力在阳光下运行。

认真履行干部选拔任用四项制度赋予纪检监察干部的职责，积极探索监督形式，拓宽监督渠道；

深入推进党务公开，探索党务公开的内容和形式；

加大执法监察、廉政监察和效能监察力度；

认真落实行政问责等四项制度，加大对不作为、乱作为、慢作为和效率低下等行为的问责力度。

（四）进一步加大案件查办力度，保持惩治腐败的强劲势头。

全面贯彻从严治党的方针，切实加强对办案工作的领导。

进一步畅通信访举报渠道，围绕群众反映强烈的热点、焦点问题，拓展案源，严格依法依纪办案，提高办案质量和水平，确保取得良好的政治效果、社会效果和法纪效果。

（五）进一步加大行政监察力度，切实维护好群众利益。

强化效能监察，扎实推进效能政府四项制度建设。

配合有关部门加强监督检查，重点解决食品药品质量、安全生产、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题。

继续治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，查处侵害农民利益问题。

继续巩固治理公路“三乱”工作成果。

认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，做好民主评议政风行风工作，继续办好政风行风热线。

认真开展对中央和省、市支农惠农政策以及农村综合改革措施落实情况的监督检查。

继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作。

（六）进一步强化督查，认真落实党风廉政建设责任制。

总结责任制执行工作中存在的不足，及时做好查缺补漏工作；

加大对责任制落实情况的监督检查，确保责任制全面落实。

各纪工委监察分局要加强对监督联系部门的监督检查，对推进不力的，要分析原因、找出症结、分清责任、坚决追究有关责任人的责任。

（七）进一步加强纪检监察机关自身建设，着力提高反腐倡廉工作水平。

继续开展好学习刀会祥同志先进事迹活动，抓好创先争优、五项制度和“千名党员进万家”活动，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”和“四个对”的要求，以及“五严守、五禁止”的工作纪律要求，大力加强班子建设、队伍建设、思想建设、制度建设、能力建设和作风建设，提高纪检监察干部队伍的整体素质，以改革创新的精神推进全县纪检监察工作