市政管理处工作总结Word格式.docx

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市政管理处工作总结Word格式.docx

安装广场庭院灯94盏、草坪灯92盏,下地埋电缆线4916延长米。

3、园林绿化:

在街区补栽树木,在凌东高中南段、5期水上公园、**新区广场新栽树木。

动用砂方11909立方米、园土14548立方米,平整园地11102平方米。

共栽植树木18个品种58661株。

其中乔木10个品种4570株;

灌木8个品种54095株。

5月份铺草坪、栽草花,共栽植串红、万寿菊、矮牵牛等草花9800株,铺设草坪10391平方米。

安装草坪边石2867延长米、树池边石1113延长米。

安装消防喷淋管道1460延长米,砌筑室外消防接合器井8座,安装消防阀门8个,新区广场配套绿地喷灌管线设施XX米,打水井1眼,掏水井4眼。

安装设施10组。

绿化施工产值165,35万元。

夏秋、入冬对树木进行10次饱和性灌水,用水量13万吨。

防治病虫害打药3次,修剪造型绿蓠3次,给花草树木施农家肥2次,给花池树池清除杂草垃圾6次,给树木防寒涂白2500株。

4、城市管理:

按照上级文件精神打印200本排水申请表和200本排水许可证,规范执法程序。

共签发市政设施保护协议7份、排水许可证37份、挖掘道路许可证9份,审批广告护栏6份,下达责令改正通知书、行政处罚决定6份,下发基建收费通知书9份。

处理违章破坏市政设施事件30件,完成各种罚没及行政事业收费36万元。

5、后勤综合保障:

技术、设备、材料工作:

技术人员先后对**路西段人行道、建设路东延排水管道迁移、站前街排水外引及路面雨水井配套、**新区广场基础设施进行设计预算,为政府决算和项目招标提供依据;

与政府采购团共同询价议价,择优评价材料供应商,为工地供应边石、理石、管材、井盖等建筑材料;

强化修车加油管理,为春季绿化及施工生产修车、加油,保证生产、生活和公务用车。

综合办公室认真做好综合工作,管好办公资产,及时起草各种文字材料,整理市政工作职能设施材料,办理各类证书年检、年度考核、工资晋级,高效准确完成领导交办各项工作。

资料室完成上年档案资料归档,保证质量。

财会股合理安排资金使用,保证重点兼顾一般,让资金发挥有效作用。

6、党群工作:

支部与班子成员签定工作目标责任状6份,召开支部会议18次、支部大会1次、民主生活会议3次,上党课6次,组织党员干部参观市政建设成果1次,组织退休干部座谈1次,转正党员4名,确定入党积极分子3名,下乡扶贫2次,组织文艺骨干参加局新年联欢演出1次;

工会组织活动3次,给女职工检查身体2次。

二、主要做法

1、科学安排,打造广场精品工程

按照县政府和局党委工作安排,我处从3月15日开始拉开了**办公区广场建设的序幕,历经6个半月施工,到9月30日广场建设工程全部结束。

市政建设者不辱使命、不负众望,挥洒汗水,勇于奉献,打造精品广场,以圆满的答卷向国庆节献上一份厚礼。

**办公区广场,从建设范围、工程规模到项目种类均创我县城市广场建设历史之最。

为打造这一精品的样板工程,委托**市园林规划设计研究院进行高标准设计、由政府采买团采购质量上乘的大中材料、由财政编审中心把关工程投资、由市政处组织施工和管理。

上级领导经常深入现场检查工作,处领导身先士卒,科学安排指挥得力,一线干部职工挥汗如雨,干劲高昂,夜以继日,巧打时间差。

从策划到实施,从施工到结算,每一个环节都凝聚建设者的智慧和心血。

2、造品牌,重实效,展示市政行业文化

发挥板报、简报、快讯、新闻媒体等宣传阵地作用。

按月编写工作简报,真实反映市政处工作进展、重要决策和好人好事;

用工作快讯随时报道市政建设新闻;

贴标语、挂横幅宣传上级会议、法令颁布、安全贯彻;

4月23日,**电视台“劳动者之歌”节目,播放了县级创业先进集体——**县市政管理处先进事迹。

电视画面中“宽阔平坦的街道、整齐划一的边石、绿意葱葱的路树、高干特色的路灯、错落有致的公园、彩砖草坪鲜花树丛”,凝聚着市政建设者集体奋斗的汗水和心血结晶;

“团结奋进的领导班子、热火**的劳动现场”,再现了市政人创业、敬业的精神风貌。

发放工作衫,展示行业文化。

今年,**办公区广场建设工程,项目多、时间紧、任务重,铺草坪、栽草花、建管道、安边石、给排水、浇水施肥、消防喷淋。

为此,我处给每个工作人员(包括在职职工、临时工、“4050”安排人员、北营工程队)发放一件印有“市政”字样的工作衫。

体现人性化管理和市政建设者的精神风貌。

高标准设计和施工。

为打造这一精品的样板工程,在原设计的基础上,市政处根据现场实际大胆创新,进行最合理地调整和第二次创作。

广场配套的基础设施:

油路、人行道彩砖、天然花岗岩地面、边石、旗杆、庭院灯、草坪灯、草坪、风景树、花草,把大楼和广场衬托得更加美丽。

3、抓建设,强素质,打造一支过硬的建设队伍

突出重点,建设高标准的领导班子队伍。

一是加强学习,增强班子驾驭工作能力,按照领导班子成员的分工,进行政治理论和业务培训,积极参加市县组织的业务培训,提高组织管理能力。

二是加强团结,增强班子的战斗力、向心力、凝聚力。

三是加强廉政建设,认真落实《党风廉正、行风建设及工作目标责任状》,率先垂范,严格履行工作程序,完善监督机制,为职工做出表帅。

四是加强服务意识,班子成员既是领导组织者,又是人民的公仆,以李处长为首的班子成员,以身作则,在市政建设管理工作中,吃苦在前,享受在后,起到“火车头”作用。

以教育入手,以技能立足,建立一支高素质的职工队伍。

一是以贯彻《公民道德建设实施纲要》和“社会主义荣辱观”为切入点。

教育职工按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和“八荣八耻”爱岗敬业进行工作,用强大的思想政治工作,调动职工的积极性,无论是路灯安装、园林绿化,还是市政设施监管、道路排水设计施工,我们的职工都是坚守工作岗位,尽职尽责。

二是以素质立足,加大业务培训力度。

按照“路灯安装、树木栽培、工程设计施工”等不同工种,分类举办岗位练兵活动,利用冬春闲暇时间组织职工进行相关业务培训。

同时选派技术人员参加市县举办的各种技术业务和法规知识培训及资质考核,提高职业技术业务素质。

今年参加省市县项目经理、造价员、工会干部、劳资人员、执法人员等18人次。

最近,市政处档案室微机上了宽带,单位内部微机联网,为职工开拓视野,查找资料,获得更多的信息提供重要平台,办公和管理逐步走向科学化、规范化轨道。

4、重窗口,树形象,提升市政社会知名度

狂风暴雪阻路,奋力除雪路通:

三月四日、五日,持续24小时的大雪,为几十年来所罕见。

风强雪大,严重影响社会生活工作的正常运转。

三月四日(农历正月十五),处长顶着风雪早早来到单位,安排铲车铲运市政责任区街道积雪。

三月五日上午,处长带领全处职工集体铲雪,仅用2小时,就将单位楼前和凌街桥南端至计生委路段积雪全部清完,做到雪除路通。

春季绿化显身手:

拉园土、栽苗木、铺草坪、清运园林余弃砂土,在劳动中4次掀起高潮。

广场植树、铺理石、安装旗杆,水上公园清土等工作,均提前完成任务,县委、县政府主要领导和局长给予高度评价。

4月7日晚,制作安装一幅广场绿化效果图,高大醒目。

5月22日,2441平方米的草坪运抵施工现场,县、局领导和市政处干部职工,顶雨铺草坪,共同谱写一曲“劳动的乐章”。

发糖送水解暑:

六月下旬,气温高达34度。

天烧人热,奋战在一线工作岗位上的干部职工相当辛苦。

既要保质保量完成工作任务,又要保护一线干部职工的身体健康。

我处实施防暑措施:

气温超过34度时,中午休息时间延长,躲过高温时段,工作时间向早晚延伸,防止中暑;

给职工(含在用小工、“4050”安置人员)发放糖、茶;

后勤人员每天2次到一线送茶送水。

一线职工一杯热茶,一身清凉,工作更努力。

雨夜抗洪排涝:

8月7日晚7时,一场中雨不期而至,持续4个多小时降雨量达79.3毫米,城区多处告急。

地势低洼处,积水深达70公分。

局处领导迅速安排,并亲自带领两支抢险队,深入这些险工险段,清井箅、揭井盖,组织排涝,严防死守,确保安全。

由于积水深、水面范围大,只能用脚探、用手摸寻找井盖井箅。

官兵一致,雨夜抗洪,直至洪水退去,道路畅通为止。

给供电局送锦旗:

8月8日上午10时,由李俊营处长带队,将一面刻有“电业为人民,意真情更浓”的锦旗和慰问品,送到供电局,感谢供电局对市政处的大力支持。

8月5日,城区三桥处,供路灯用电50千伏安的变压器,被人破坏并把机芯有色金属材料盗走。

供电局得知这消息后,迅速组织人力物力帮助市政处换新、修复变压器,保证路灯正常照明。

落实好民心工程:

一是勘察设计确定最佳方案,解决木材公司家属区、商业家属区排洪排污问题;

二是修建西防胡同排水;

三是**家沟上山路改造:

该路长度500米,设计宽度4米、水泥混凝土路面。

9月12日上午,**家沟后山居民代表一行10人,将一面刻有“求真务实、上下协调,排忧解难、为民修路”的锦旗送到市政处。

 

四是援助汤土沟新农村建设。

给他们安装8盏路灯,铺设人行道彩砖992平方米,安装路边石110延长米、台阶石32延长米。

快速抢修市政设施:

9月28日晚上,在站前街丰宏宾馆段供暖施工的路面上,沟槽回填出现塌陷,严重影响交通安全。

我处立即组织人力、物力、车辆设备,彻夜抢修,消除安全隐患。

5、送温暖,献爱心,成为群众的贴心人

一是关心职工生活:

确实解决实际困难。

前去看望患病职工或患病职工家属,给他们以组织关怀和安慰;

给职工去外地看病出车。

拿出1000元为5户特困职工以经济补助。

单位退休老干部李亚文,体弱多病生活困难,单位帮助解决困难。

二是维护职工利益:

给职工上医疗保险和失业保险,安排下岗职工家属就业。

今年主动联系,通过劳动部门安排市政职工下岗家属10人,解决了职工的后顾之忧。

三是关心老人:

到民政局、人事局查找文件,给六十年代退职职工调整困难补助费8000多元,让张士义、**禄两位老人真正感到组织的关怀。

四是做好城乡共建扶贫帮困工作:

年初,给**子乡下甸村捐资1.5万元进行新农村建设,入冬,又投资价值3.78万元给**希望小学安装9台空调机,解决小学冬季取暖问题。

给**子乡敬老院老人购买冬季棉衣。

6、抓监管,强治安,搞好综合治理和行风建设工作

抓住城市管理工作不放松。

安排城管、园林、河道3支队伍,对道路、路灯、河道、树木、排水、山场、桥涵等市政设施,监护管理。

推行“公示制”和“承诺制”,采取岗区划段,包干负责的形式,签定责任状。

制定《管理实施方案》和《奖惩措施》。

工作人员杜绝“吃、拿、卡、要、生、冷、硬、顶”现象。

树立文明窗口形象,配戴标志,文明施工、依法行政、严格管理、规范服务。

严格履行审批程序,坚持原则不循私情。

城管执法人员严格执法,依法**。

开展社会治安综合治理活动,保证生产生活安全无事故。

进行安全检查,治理卫生环境,开展防火防盗活动。

在水上公园西岸道路各口设置交通管理设施。

与学校横向联合,进行社会治安专向整治。

敲响警钟、妥善处理砸玻璃事件:

二00七年四月初,门卫人员刘占文值班期间,发生县实验小学学生用石块砸临街仓库玻璃事件,给单位造成一定经济损失。

刘占文身为门卫值班人员疏于防范,不能恪尽职守,事情发生后,又没能及时汇报处理,不仅造成经济损失,也给单位形象带来负面影响,依照《市政处管理处罚规定》经处委会研究,对刘占文同志罚款100元,并通报批评,实验小学给肇事学生相应处理。

我处和学校都妥善处理砸玻璃事件,时刻敲响警钟,达到良好效果,临街仓库玻璃安装后,没发生类似事件。

处务公开工作:

推行民主监督机制,晋职称、涨工资、年度考核、党员转正、人大代表选举都公示张贴上墙。

工程预算经财政编审中心审核、主管县长审批后实施,由政府采购团招标大宗材料,竣工后集体验收和结算。

春季绿化从苗木采购、施工作业到竣工结算,不仅公开、公正、高效、规范,而且处处精打细算,仅苗木和园土两项就为政府节省资金29.7万元。

绿化工作动手早、速度快、质量好、效率高,给上级领导和广大市民交上一份满意答卷。

全力推行党风廉政行风建设,使市政处始终充满奋发向上的生机活力。

构建和谐,妥善处理问题:

为解决站前街丰宏管道贯通问题,我处一直进行不懈的努力,特别是今年夏季以来,处支部安排张**副书记配合局业务部门负责这项工作。

他们多次找居民协商,反复做工作,及时与建设局和**镇领导沟通联系,研究解决办法。

经过多次苦口婆心的工作和反复测量,最后得到圆满解决。

对9.28事故处理,我们结合实际,理性和感情并用,妥善处理问题。

7、抓载体,搞活动,促进精神文明建设

党建工作:

党支部制定党建工作安排实施意见,延续开展先进性教育活动,积极上党课,召开民主生活会,展开批评与自我批评。

在纪念建党86周年之际重温入党誓词,使党员都受到教育。

组织党员干部到城区和轿顶山参观市政建设成果,亲身感受家乡变化;

组织老同志座谈:

九九重阳节之际,把处全体离退休职工召集到单位,一起畅谈市政发展、参观城市变化,让老同志时刻感到家的温暖。

12月12日上午,聘请县委宣传部戚国凡主任,到我处职工进行辅导。

职工们对报告理解逐步加深。

12月28日上午,建设局XX年新年联欢会,我处选送的自

创节目:

坐唱《唱唱城建新风采》、演讲《城市美容师的风采》、小品《园林卫士》,以新颖的题材、独特的风格、精湛的表演,赢得了在场的领导、来宾和观众的一致好评。

重视档案工作:

按照上级通知精神,我处重新对大事记、机构沿革、档案资料利用实例、基础数字汇编、工作年鉴等编研材料进行规范整理,规范档案资料归类与存放。

经市县档案管理部门评审,今年我处又被认定“省二级档案工作先进单位”,市政处档案室已成为全处档案信息的贮存基地与开发利用中心。

三、体会与不足

二00七年,我处在四个文明建设中的确取得了长足的发展,让上级领导和群众满意。

这主要得益于:

1、县委县政府和局党委的正确领导;

2、上级有关部门的指导和社会各界的支持;

3、处领导班子团结务实,认真贯彻落实县、局指示和工作安排;

4、全处职工心往一处想,劲往一处使,形成合力。

我们虽然取得成绩,但还有很多不足,表现在,城市管理不完全到位,施工队伍技术力量还很薄弱,园林树木成活率不尽人意,经营管理水平还有待提高,职工劳动纪律管理需要强化,按市民的期望(社会服务质量和社会满意度)还有差距,我们会在新的一年里,开拓进取,缩小差距,不断完善,提高管理水平,在前进中发展。

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