0731策略中心顶尖模式全世界最好的商业模式Word格式.docx

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中国企业成功在满足顾客需求,失败在忽略了竞争对手。

6、复制好的企业,跟随、模仿,复制的成功率44%,主动创新只有11%。

集中所有竞争对手的优点于一身,把自己变成强者。

如美的:

成本学格兰仕;

服务学海尔;

品质学格力。

二、市场调研措施:

1、成立情报部:

每月提供一份最新的竞争对手调研报告。

理由:

固步自封,闭门造车是不可能进步的。

商业的出发点是竞争,而市场是个“零和游戏”:

市场的容量是有一定规模的。

如果一家占据了全部容量,其他所有家就是零了。

所以,打败竞争对手很重要。

只有前三名或前五名才能存活下来。

2、哪些渠道可以调研竞争对手:

(1)对手网站

(2)媒体的报导(3)对手的员工(特别是辞职的)

(4)当成顾客去对手处体验(5)对手的顾客(6)对手的上、下游供应商

(7)行业协会(8)市场调研公司(9)律师事务所(10)对手熟人或亲属

(11)厂家博览会或展会(可以最快的速度了解所有竞争对手的情况)

3、调研内容:

(1)客户资源

(2)产品系列(3)绩效管理手段(4)定价

(5)销售渠道(6)核心技术(7)营销战略战术(8)财务数据

(9)品牌价值(10)核心人才资源(核心团队)

4、反调研管理:

你做的越好,对手就会越来越关注你,调研你。

第三步骤客户定位与管理

1、改变你的思维模式:

“我有多少能力干多少事!

是没受过教育的农夫思想”。

正确的观念是:

“我干这个事情能挣更多的钱,我就做”。

你的价值观的体系要以客户为导向!

不要从自己出发,要从客户出发!

2、中国未来十年中产阶级的容量会越来越大!

未来的中高端市场会有无数的品牌产生。

二、客户定位:

1、做任何行业,都要选择有溢价能力的行业。

顾客如股票,追高不追低,只有能够溢价的行业,才能创造奇迹。

2、一切以利润为导向,锁定中商端顾客,腹部减肥。

任何一个企业持续成功一定是切中端或中商端或高端。

除非是你成为制造大王。

拥有极为庞大的OEM体系。

但是,有更好的选择为什么要选择更差的?

在市场上,20%的顾客创造了80%的营业额。

3、不要看生意好不好,要看利润好不好!

你是利润大还是营业额大?

三、切高端客户背后的原理:

1、高端客户对价格不敏感,对价值很敏感。

低端顾客对价格超敏感,对价值不敏感。

如果你的公司95%是低端顾客,你能力再好也要倒闭。

2、宇宙间是有能量的。

高端客户转介绍也是高端客户,低端客户转介绍也是低端客户。

你跟什么样的人一起就会吸引什么人的能量!

你就会变成什么样的人!

3、你的生意为什么累?

因为你公司80%的低端客户太多了!

切低端切久了,品牌形象是很难改变的。

这就是切低端付出的代价。

4、不同的客户才会有不同的利润。

挣老板的钱才最容易。

对于高端客户,只要提升一点,价格就可以溢价。

5、全世界的企业都在升级,从低端走向高端。

抢占至高点20%的顾客利润。

四、客户如何管理?

1、客户只有被区别对待才会有不同的利润。

如果公司缺少了对顾客区别对待的措施,就会失去高端客户。

2、操作:

把客户分为四个级别,

(1)铂金客户:

留下。

(2)钻石客户:

(3)黄金客户:

提升。

(4)木头客户:

砍掉。

总结:

砍掉木头客户,提升黄金客户,留下钻石和铂金客户。

3、人只愿去这样的地方消费:

熟悉的地方;

受尊重的地方;

办了VIP给打折的地方。

第四步骤产品价值整体创新

一、什么是产品?

1、功能只是产品的1/5.如果到了品牌战略的地步,功能可能只占1/10了。

2、服务也是产品,是衍生产品。

顾客已把服务看作产品的一部分了。

3、包装

4、产品卖点

5、产品的名字

6、产品的文化:

文化会成为最高的产品,成为产品的核心战略。

观点:

1、最辛苦的人永远是最穷的人。

我们天天在工厂生产的东西是最不值钱的。

例:

星巴克既无好服务,又无好装修,也不比别的咖啡好喝,价格也不便宜,它卖的是品牌文化,卖的是它的核心价值观:

“小资生活”

二、产品的功能:

1、很多传统企业家钻到功能里去了。

你认为功能很重要,你就会注重研发、生产。

你就会很生气:

“我的竞争对手产品比我差,却卖得比我好。

2、功能满足基本需要就可以了。

21世纪的企业家,必须从产品思维转向精神需求思维。

3、时代在变。

顾客的需求在变。

价值观在变。

一个时代很难去理解另一个时代的人。

任何人都无法改变这些,你只有遵从才会成功。

4、俞老师买衣服:

根本不是产品质量,而是独特性,是它的视觉冲击力。

三、包装:

1、对于中小企业,应该把研究功能、质量的研发部砍掉,把所有的资金放在产品的外包装、市场开发上。

开始不要研发,复制就可以。

有钱了再开研发部。

三星无研发部。

服装业最成功的ZARA,一年600亿销售,也不搞研发。

2、包装要放在战略高度:

如果你没有钱做品牌,就先做包装。

“当你看到这个产品产生视觉效果的时候,你就产生购买欲望。

“产品的包装价值永远超过它的功能价值。

3、功能、质量和服务是买了以后才知道,而包装是直接产生杀伤力的购买行为。

4、“一个人成功要看有多少人喜欢你!

喜欢的人越多,成功的速度就越快!

”一个人要受别人喜欢就要包装。

个人成功靠包装,产品成功也靠包装。

包装是产品价值链除了品牌外最重要的核心。

是重点当中的重点。

四、名字:

1、好的名字是成功的一半。

好的名字能在第一时间抢占客户的心智资源,降低传播成本。

2、成功的公司大多是两个字的。

品牌超过4个字传播成本就太高。

美特斯邦威成功有50%是靠它的名字。

洋气,别人一听就以为是美国的牌子。

成龙原名陈港生;

刘德华原名刘福荣;

俞凌雄原名:

俞林云

五、服务:

1、21世纪是一个产品过剩,服务不足的时代。

所以服务在同质化时代是最大差异化。

如果产品很难做战略,很难做文化,很难溢价,很难创造精神享受,那就只能在服务上下功夫。

靠服务的精神享受溢价,让客户产生持续购买力。

六、产品的卖点:

1、卖点是给顾客更高价格的理由。

没有理由,顾客只能选择低价。

蒙牛:

“每天一杯奶,强壮中国人”健康就是它的卖点。

2、初级阶段:

通常把产品的卖点做做成广告语。

一旦有了文化,一定要把品牌的核心价值观做成广告语。

第五步骤定价

一、“薄利多销”是错误的观念。

因为顾客根本不知道你产品的成本。

你卖多便宜顾客都认为你挣钱,得不到顾客的承认。

尤其是你越把成本告诉顾客,顾客越说你是假的,绝对不会相信你。

这叫:

气死人。

老板的思想观念直接导致结果是正确的还是错误的。

二、在商场上有两个傻瓜。

一个叫定价过低,一个叫降价自杀。

1、无数人都是以价格确定商品价值的。

如果你定价过低,就是自信过低,是对自己的品质不认可的表现。

2、降价会让顾客失去对你公司信心,认为不行了才会降价。

如果真的卖不动,把旧产品换个商标,推出新产品降价。

顾客追高不追低,不要让老产品降价。

三、定价方法:

第一:

高开低走定价法:

(1)如果一开始定低价,以后就很难涨了。

建议高定价,但推广期打折优惠,让顾客觉得占便宜,以后涨价顾客也可以接受。

记住:

“顾客不是买便宜,顾客是占便宜”。

(2)定价是利润最大的杠杆。

真正性得定价的企业家是真正优秀的企业家。

定价10元-成本8元=利润2元。

定价11元-成本8元=利润3元。

此公式可见:

定价只涨了10%,但利润增加了50%.

任何一个企业成本基本都是固定的。

涨价涨一点点,后面杠杆的力量是非常巨大的。

(3)有道德的企业家想把最便宜的东西卖给顾客,你一定会先倒闭的。

因为,你一请不起好的人才;

二建立不起好的服务;

三你没钱搞研发。

“薄利的企业没有人才、服务跟技术,所以企业要有竞争力,必须要有钱。

”企业家不挣钱就是犯罪,先把企业的责任承担起来,再承担社会责任。

(4)消费心理学:

高价=高值;

低价=低值。

一个不懂心理学的人是做不好管理和营销的。

(5)饥饿心理学:

顾客认为稀有的产品就是高值的产品,高贵的产品,而高贵就是高价。

你越降价他就越不买。

顾客根本不了解产品的内在,只会以价格看产品的价值。

(6)你千万不要期望顾客同情你。

顾客永远不会同情弱者,他只会支持强者。

我越强,顾客越支持我!

我越弱,顾客越离开我!

第二:

目标客户定价法:

(1)目标想卖给什么样的人就定什么样的价:

老头老太:

低价;

高端:

高价。

(2)新的营销理论:

一切从顾客角度定价,考虑顾客能够承受的最大价位。

而非传统的以产品为中心的:

“成本利润”定价。

(3)只有以顾客为中心的营销才是真正成功的营销。

LV定价:

“不要告诉我成本是多少。

只告诉我顾客能够承受的最高购买价格。

第三:

差异化定价法:

你能够找到产品和产品之间的差异的时候,你就可以定不同的价,找到利润的更大源泉。

根据包装的材质不同,大小不同可定价不同;

理发店可根据技师水平不同定不同价。

第四、小数点定价法:

99.8比100元定价更合适。

顾客的心理承受能力就增强了:

没超过100元。

汇聚定价:

12800,9800同此例。

第五:

价值定价法:

用你的产品、服务、产品的综合价值定价。

对企业持续增长有利。

四、调价时期:

1、新产品调价。

2、老产品改良。

第六步骤赢利模式

一、免费模式:

开始给顾客免费体验,降低顾客进入门槛。

或始终有一些免费的项目,使顾客有舒适、愉悦的心理感受。

(1)顾客不买产品,不是因为他们不想买,而是他们不够了解你、信任你,因为你的门槛太高了。

先让他免费进入,了解,认同,才能购买、成交。

(2)开始免费,后来收费!

让人一步,一步,一步走进去,再也走不出来。

二、复制模式:

文化层次低的企业复制的只是产品的功能,高层次的企业还复制产品的战略和营销模式。

ZARA既无工厂,又无设计师,一年600亿营业额,成功在复制。

1、复制一线品牌的方式:

(1)面料

(2)设计(3)销售模式(如LV制造产品短缺的饥饿销售法)

(4)选择店面的方式及大小(5)选址地址(就开在LV边上)

2、复制中端产品:

(1)工具化制造:

一线手工制造太贵。

采用中端便宜的工业化制造。

(2)中端产品的价格。

终上,ZRAR不是简单的复制,它是一线品牌与中端品牌复制的杂交品。

3、中小企业就是靠复制的。

大企业才去搞研发。

消灭研发,最好把生产也消灭掉。

这两者的利润永远是最低的。

美特斯邦威把生产、设计全去掉了。

买设计。

中小企业要把所有的资源聚焦在品牌营销上,集中所有资源打歼灭战,做最有杀伤力的事情,产生最大回报。

蒙牛起步时设备租赁,营业额做大了,还是租赁设备。

牛根生说:

要把所有的资金聚焦在品牌营销上。

三、第三方支付模式:

1、即由顾客以外的第三方单位来支付顾客的运营费用,而顾客是免费的。

2、例:

观众看电视剧免费,广告商赞助电视剧,属第三方支付。

3、例:

谷歌、XX:

所有上网、搜索都是免费的,谁来支付这个钱呢?

企业、广告商。

4、例:

家乐福超市价格最低,超市并不挣钱,它是战略是用低价扩大人流量。

家乐福的利润来自由超市带动的周边商铺、房屋出租的利润。

没钱就是脑瓜不够灵活。

如何借力使力,用他人的钱做自己的事情,才是高手。

四、直销模式:

1、方式:

电话、网络、杂志、报纸、会议营销、人海战略(安利、雅芳等)、电视直销

2、未来的10年,70%的中端全部会被直销所消灭。

未来的20年,80%-90%的中端全部会被消灭。

3、安利公司:

人海战略,“妈咪-小姐”模式。

经理就是妈咪,业务员就是小姐。

“小姐”没有工资。

但是这种企业的管理难度非常高,你必须有忽悠和洗脑能力。

4、会议营销:

所有的行业都可以用。

只要你敢用,保管业绩猛涨。

一次性以最快的速度成交最多顾客。

有三、四个人签单,就有一种带动性,其他人就会跟上。

现场的磁场来推动你,你不得不报名。

5、网络:

杀伤力最强。

网络会取消中端。

什么东西都可以在网上卖。

它是未来的趋势。

(电话销售极难管理,建议不采用)

6、另一个趋势:

很多超市、专卖店、商场正在往写字楼搬。

甚至会搬到小区里。

因为交通、物流的成本太大。

7、凡客衬衫成功的原因是因为衬衫可以标准化,其他服装很难标准化。

无法标准化的产品如在网络销售可在线下建体验中心。

五、渠道模式:

1、企业有三个无形资产:

人、品牌、渠道。

2、渠道就是现金流,就是利润。

你可以不向银行贷款,但你不要忘了向渠道融资。

因为它有无限的融资功能。

农夫山泉的品牌营销战略绝对是娃哈哈的几倍,但是娃哈哈干得好的是渠道。

它与供应商形成了长期的战略合作伙伴。

你可以做品牌做得非常好,可以占领顾客的心智,但是中间商就是不卖你。

3、渠道招商方法:

(1)先做样板市场

(2)广告造势

(3)参加广交会

(4)邀请优质客户

(5)举办招商大会

(6)制造大品牌形象

4、借渠道方法:

借另外一个公司的渠道合作,代销自己公司的产品。

越是客户端共同的渠道,越容易整合。

又叫绑大款模式。

第七步骤品牌战略

1、企业的终极竞争是品牌的竞争。

世界上没有100年的工厂,只有100年的品牌。

2、不成熟的市场容易做品牌,成熟了就没有机会了。

做品牌是越乱越有机会,越成熟越没有机会。

3、品牌跟质量?

W?

的一般就可以行销,如果等到做的很好再去行销,已经来不及了。

一、品牌的商标战略:

1、单一品牌商标:

根据客户端的不同类,产品细分成很多商标。

竞争到终极,必须聚焦才能生存。

明知是一个公司出产,也感觉是不同的公司。

你不买这个也买那个,一网全部打尽。

竞争到最后,越聚焦越成功,建议采用此战略。

全球最成功的案例宝洁公司:

潘婷、海飞丝、玉兰油、沙宣、飘柔。

百丽:

十来个品牌的鞋全部都是百丽的。

反例:

保时捷品牌的衣服,没人爱买。

怎么穿都感觉很硬。

二、品牌的文化战略:

1、品牌故事:

顾客凭故事记住你。

因为人都喜欢听故事,越有历史,意义越大。

你要去挖掘。

2、品牌文化:

就是品牌的核心价值。

品牌的核心价值就是品牌传播的核心价值观。

它通过顾客为什么买这个产品,通过顾客的需求来判断,提炼。

百事可乐卖的是激情;

耐克卖的是激情和能量;

阿玛尼:

潇洒的男人就穿阿玛尼;

星巴克卖的是小资文化;

油烟机找卖点:

让女性健康起来;

汇聚培训的价值观:

拒绝理论,注重实战,帮助客户提升利润。

如卖矿泉水:

首选卖健康。

如果你的对手已经卖健康了,你可以卖激情。

3、一个人为什么会有朋友?

两个条件:

一是自己有核心价值观;

二是朋友认同和支持他的核心价值观。

否则这个人就没有知已。

品牌为什么没有消费者?

没有粉丝?

没有支持者?

就是因为你没有个性,没有核心价值观。

有了就会吸引和你有同样价值观的人。

支持你核心价值观的人的越多,品牌营销的速度就越快。

三、品牌的高度战略:

通过文化战略:

语言、文字表达抢占客户的心智高度。

让顾客在第一时间对你们公司产生尊重感,

高度战略的三种表达方式:

1、规模表达:

规模代表实力,实力代表信任。

“顾客总是认为规模越大的公司就是越好的公司”。

一个很懂行销的人一定会在第一时间介绍规模先抢占客户心智。

注意:

介绍结果去抢占:

不要先谈历史,先谈成果!

A:

从员工数量表达B:

从营业额表达C:

公司数量表达D:

厂房规模

2、速度表达:

没有规模就表达速度。

顾客和员工永远都选择支持强者。

银行永远都是嫌贫爱富。

速度致胜导致资源富集。

一可以吸引员工;

二可以吸引顾客;

三可以吸引供应商;

四可以吸引政府。

在顾客心里面,它认为速度快的就是最好的。

中小企业惟一的发展方式就是速度。

没有速度就没有人才。

3、领导表达:

不断地告诉你的顾客我是领导品牌。

或者告诉你的顾客我就是第一品牌。

(如果前两者都没有,还有这招。

)消费者喜欢第一,所以第一是建立顾客信任感最直接的方式。

你一定要告诉你是第一,没有第一也要造出个第一。

“中国门业二十大品牌”这纯粹是自杀行为。

如果你确实不是第一,那就找差异化。

如“中国榆木门业第一名”

汇聚:

不是中国培训业第一品牌。

但可定位“中国培训实战第一品牌”。

利郎西服:

商务西服第一。

(只有你一个,很可能第一也是你,倒数第一也是你)

也可不用第一,转个方式,表达第一。

如:

“世界名牌,波斯登”,“汇聚,中国培训业的劳斯莱斯”

以上,不需多花一分人民币,只需要智慧。

某个时候,你人越老实,吃的亏就越大。

适当的包装和修饰是企业家水平。

你可不能直接告诉顾客:

“我是七、八名吧!

四、差异化战略:

1、释义:

就是找到产品不同角度的优点,聚焦到极致,然后塑造价值给顾客,将相同的产品卖出不同。

我们无法改变产品,但是我们可以改变对产品的看法。

看到的角度不同,结果就完全不同。

盲人摸象:

每个人对大象的理解完全不一样,因为他们看到的点不一样。

我们改变不了大象,但是我们可以改变看大象的角度。

2、世界上根本没有不好的产品,只是你根本不知道发掘它的优点,塑造它的价值。

一个企业家,营销大师就是引领别人的思想,把缺点变成优点,把优点发挥到极致。

3、三大打法:

(1)聚焦差异:

固化差异。

从某一角度找到、赋予产品的某一差异,将这差异放大、放大、再放大,重复重复再重复。

当差异被重复到一定程度,就在顾客的心智中产生质变,形成了产品的唯一优点。

奔驰聚焦“尊贵”;

宝马聚焦“速度”;

沃尔沃既不安全,又不速度,找出“安全”

舒肤佳聚焦:

“杀菌”

不断地塑造它的差异化,抢占你的心智,假的话说了一百遍就变成真的了。

这是潜意识的力量。

潜意识不会分辩真假。

在品牌的世界里,根本就没有真正的品牌,只有顾客对品牌的认知和认可。

什么是品牌?

品牌就是顾客认知。

“怕上火喝王老吉”

顾客为什么觉得你的产品贵?

因为你没有给顾客赋予它更高价值的理由。

九种操作秘决:

从原材料的角度差异:

强调原材料的品质能够带来顾客的信任感。

特别是生活用品。

B:

从生产过程(制作方法)的角度差异:

制作方法心理学:

顾客认为制作的过程越复杂,产品的结果就越好。

98道工序,48次洗刷。

C:

产品的功能差异化:

任何一个产品都有综合的功能。

但是凸显其中一个功能,能收到事半功倍的效果。

找出这个产品独特的功能优势,然后聚焦,放大。

如海飞丝去屑。

如汇聚聚焦在“实战,提升利润”。

D:

从历史的角度差异:

在人的思想体系里,会有**产品是哪个国家做的最好,最个历史年代做的最好的传统心理。

手表就是瑞士好。

天津的海欧牌手表在国内是最贵的,定位高,卖的不好不是它能力的问题,而是历史已经把它颠覆掉了。

历史印象已经把它打败了。

传统心理学顾客永远从过去的历史来判断今天产品的品质。

所以产品在哪里生产不重要,但是你的注册地、商标地非常重要。

E:

从感性的角度差异:

任何人都有感性的一面。

尤其是中国人。

强调感性能增强顾客对产品的信任感。

如“妈妈蒸菜:

饭还是妈妈做的好!

F:

从成功的角度来差异:

找不到诉求点,就用“用我的产品就成功!

”如:

“中国CEO会所”“中国总裁轿车”。

给人感觉这样的产品代表成功形象,越用越成功。

G:

从环保的角度来差异:

与顾客直接接触的产品统统可以用环保的角度差异。

H:

从专家的角度差异:

“**公司,**方面的专家”

成功由差异造就,而完美造就。

在顾客心里面,你这一点做好了,他会认为你所有的都做好了。

统称:

“光环效应”

(2)、市场创新:

改变顾客认知

如何改变:

改名字;

改数量;

改包装;

改使用方法。

如蒙牛:

特仑苏。

史玉柱:

脑白金。

(2)全球思想:

一个人成功不成功,跟他的能力没有很大关系,跟他的思维有很大关系。

从未来看现在才能成功。

要掌握超前的资讯。

从世界看宁波和从宁波看世界完全不一样。

马云在美国接触了互联网,才有以后的阿里巴巴。

企业家应该有全球化思维,应该站在世界看中国。

很多产业在中国切高端根本切不进去的。

因为中国人不认!

在中国注册品牌想成为LV根本不行。

如果做服装,你应该把商标注册在意大利,把设计师搞到意大利,然后由国外的公司授权中国生产。

看一个企业是不是中国企业不能看它在哪里注册,要看这个企业的掌舵人是不是中国国籍。

英雄跟着时势走。

这个世界上只有时势造英雄。

英雄永远要寻求规律。

在规律面前任何人都是渺小的,你不低头都不行。

战略型企业家就是按照规律办事的人。

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