看守所医务室年度工作总结文档格式.docx

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自XX年6月以来，烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习,对我局的先进做法给予了充分肯定。

初步显现的作用有:

1。

提高监管人员对监室的控制能力.通过对各监室情况的实时监视和监听，可以及时发现问题和隐患,通过对讲系统及时给予警告和纠正，使监管人员在足不出户的情况下，可以同时掌控所有监室的状况。

2。

减轻监管人员的工作量。

传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统，现在可以在一台计算机上完成所有动作，并且具有快速、准确、直观的特点。

3.加强领导对监管情况的全面掌控.各级领导可以通过计算机实时连接到看守所的音视频dvr，实时查看监区各个部位的情况，并监督监管人员的工作。

也可以调取音视频录像记录和对讲、报警记录，了解各监室的历史运转情况。

五、系统预期前景通过监室广播对讲视频联动系统,使监区监管真正实现音频、视频、信息控制”三位一体"

，保证现代技术对监管工作全方位的支持.目前在各监管部门推广该系统的时机已成熟，预期前景较好。

系统的安装环境要求低,线路少，施工简便,维护方便,投资少。

通过在xx市公安局监管大队的应用情况和兄弟单位的需求来看，该系统的软硬件条件均能达到。

2.

　　与原有设备的结合方便。

部分监管部门已经有各自独立的广播、对讲和监控设备，该系统有丰富的接口，可以在保留原有设备的基础上平滑的升级到综合的系统。

3。

操作简单易懂，功能全面，效果明显。

六、工作总结该软件系统的创新点：

一是广播和对讲结合，使系统既有对讲又有分区广播功能;

二是采用两芯屏蔽线的星形连接方式，可以满足对讲及监室录音的需求;

三是通过计算机控制,各对讲分机操作情况一目了然;

四是通过转接接口与音视频矩阵相连，可以在对讲同时联动音视频监控。

该系统对于提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量起到了不可替代的作用。

该系统的开发得到了各级领导的大力支持，对各个细节提出了宝贵的指导意见，并最终得以在xx市公安局看守所应用。

系统的成功开发是xx市公安局领导一贯重视科技发展、坚持科技强警的结果。

在此，我们监室广播对讲视频联动系统研发小组向各位领导和同行们以及所有关心和帮助过

　　我们的人表示衷心感谢.我们真诚地期待着各位专家对该系统予以评价。

　　篇二:

看守所医务工作责任制度

　　看守所医务工作责任制度

　　1、严格遵守监所医务、卫生工作条例和规章制度，坚守工作岗位。

　　2、坚持预防为主的医疗方针，经常对在押人员进行卫生健康宣传教育，培养在押人员良好的卫生行为习惯。

开展好爱国卫生、创建卫生单位等教育活动.适时做好各类常见病、多发病的预防和治疗工作。

了解掌握在押人员的健康状况,建立在押人员健康卡，定期对在押人员进行体格检查,注意积累数据和资料分析，妥善保管好在押人员的健康信息。

教育在押人员认真做好体能训练，做好疾病预防工作并开展检查评比。

　　3、做好未成年在押人员生理卫生、青春期知识教育。

　　4、督促食堂、小卖部严格执行《食品卫生法》，注意饮食卫生，防止食物中毒等肠道传染病的发生。

发现在押人员有食物中毒或传染性疾病病例，要及时报告所领导和主管领导。

　　5、及时采购药品，妥善保管好药物，确保对在押人员突发性疾病进行正确及时处置。

　　6、严格执行医务室医疗器具、设备的消毒制度,避免交叉感染.

　　篇三：

看守所民警年度个人总结

　　看守所民警年度个人总结

　　脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。

一年来,在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务.

　　一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。

　　在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个

　　。

　　对于我来说，的确具有一定的挑战性.刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然.在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍,树立了信心,激发了工作热情.在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。

能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。

做到“勤思考,勤动手，勤做笔记”。

而且还利用业余时间学习相关法律知识,如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。

通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。

　　三、端正思想认识，勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。

　　作为一名转业干部,到看守所工作,说实在话,心里有一定落差.但在周围的同志高昂的工作热情影响下,我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够,作为一名党员，一名军人,更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。

工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。

以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

从而较好地完成了各项工作任务。

　　篇四:

XX看守所个人工作总结

　　个人工作总结

　　一年来,我热衷于本职工作，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我，始终勤奋工作,认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的肯定。

现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

　　一、严于律己,认真学习政治理论，政治思想觉悟得到提高.自己作为一名国家工作人员，坚持以邓小平理论、“三个代表"

重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，利用所里集中学习时间和业余时间认真学习政治理论.通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新时期的公安民警.

　　二、努力工作，认真完成工作任务.一年来,我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。

为弥补自身公安工作知识和经验上的不足，为能使自己在较短的时间内迅速融入到新的工

　　作中去，本人认真学习公安业务知识并虚心向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短，很快便适应新的工作上的需要。

在学习中能够突出重点,结合实际工作有针对性的进行学习。

用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。

在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务.一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，逐渐进入了工作角色,做好了对犯人的管教工作并圆满完成了上级交给的各项工作任务。

　　三、组织纪律方面

　　严格遵守各项工作纪律，平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度，按要求规范着装.严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。

不但向身边的优秀同志学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。

而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关公安的形象,时刻约束自己.不仅是从小事做起，点滴做起,严格要求自己。

更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次交接班，每一件法律程序办理，我都做到严格规范，坚持精益求精,不断提高对自身的要求，确保纪律严明,作风过硬。

　　四、存在问题及下一步打算

　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取

　　得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：

1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进.2、墨守成规，有时候缺乏一些创新精神。

3、在工作压力大的时候,有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　　针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：

一是加强理论业务知识学习,进一步提高自身素质。

要适应新形势下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关业务知识的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。

时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众,虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去.

　　诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察.

　　篇五：

试论看守所医疗卫生管理情况的调研报告

　　论文摘要看管所医疗卫生工作还存在医疗配置不达标、医疗职员缺少培训、器材和药品不足、在押职员健康检查和住院医治存隐患等不足的地方，可以从规范医疗机构配置、加强医疗器械和药品保障、加强医院和看管所的医疗合作、抓好平常医疗卫生工作和建立应急处置长效机制等方面进行改善.论文关键词看管所医疗卫生长效机制看管所是依法对犯法嫌疑人、被告人、罪犯进行警戒看管、执行刑罚、转化教育、心理及行为矫治的监管场所。

由于看管所生活条件有限,环境相对封闭，在押职员身体心理素质良莠不齐，被关押职员是一个易病发的高危人群，因此医疗卫生工作在监所安全管理中占有重要位置.我院监所检察部分在对花都区看管所医疗卫生管理工作的监督检查进程中,发现花都区看管所多个方面存在风险点，亟需改进。

一、看管所医疗卫生管理方面存在的不足的地方1。

医疗配置不达标且医疗职员缺少。

依照公安部、卫生部联合制定的《看管所医疗机构设置基本标准》，关押容量1000人以上的看管所应设置门诊部。

但花都区看管所的关押量终年维持在1800人以上，乃至有时突破XX人大关,今年8月份实际关押人数为1990人左右,属于特大型看管所。

但花都区看管所由于受经费、职员、场所等条件限制，只设置了医务室。

根据《看管所医疗机构设置基本标准》，关押容量1000人以上的看管所配置最少医师6名、注册护士5名、医技职员1名，依此类推，花都区看管所应当配置医师12名以上、护士10名以上，医技职员2名以上，但目前花都区看管所只有医师5名，护士5名，且由于轮班缘由，白天正常上班时间在医务室上班的医师和护士一般只有3名。

医务室由于职员和硬件设施有限,只负责简单的进所检查和简单的医疗服务，不能全面保证在押职员身体健康，对突发性事件应急能力不强,一旦发生医疗事故易堕入被动。

医疗职员缺少培训及完备的考核机制。

看管所的医疗职员缺少培训,医疗水平不能进步.依照有关规定，看管所的医疗职员应当常常接受医学教育培训，进步医疗技能，但花都区看管所的医护职员近几年均没有进行过专业的医疗技能培训。

他们医疗水平低，诊疗手段单一,对被监管职员的进所体检一般只是简单询问情况,做血压和体表检查，难以发现被监管职员的隐性疾患.另外，由于看管所的医疗职员没有竞争压力，缺少严格考核机制，他们的工作积极性不够高，医治能力较差，对在押职员很少做专业检查，只按惯例给予常规药物，医治效果难以保证,不利于保障监管安全。

3。

看管所内医疗器械不齐全和药品不足易影响疾病救治。

一是缺少基本急救装备和药品。

由于经费有限，花都区看管所只有血压表、听筒和体温计等简单医疗器械,缺少基本的急救装备和药品，当紧急状态出现时，轻易致使救治时间被延误。

二是药品配备不足。

目前，花都区看管所天天都要给100多个在押职员发药。

由于经费紧张，花都区看管所的药品主要是简单的常规药。

在押职员特殊情况确需服用的其它药物,或在押职员进所前已长时间服用的非常规性药品（如医治高血压、冠心病、糖尿病等的药品），只能由在押职员家属提供，且质量得不到保证,一旦提供了劣质药品，便可能会引发严重的后果。

　　篇六：

看守所监管与看押工作岗位年度个人工作总结

　　看守所监管与看押工作岗位

　　=个人原创，绝非络复制，欢迎下载=

　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×

×

（改成看守所监管与看押岗位所在的单位）看守所监管与看押工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好看守所监管与看押岗位的工作,并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度.在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在看守所监管与看押工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的看守所监管与看押工作任务，履行好×

（改成看守所监管与看押岗位所在的单位）看守所监管与看押工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在看守所监管与看押工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己,不断提高自身修养

　　一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指

　　篇七:

看守所医务室药品管理制度

　　看守所医务室药品管理制度药剂工作是医务处工作的重要组成部分，加强药品管理，确保药品质量是提高医疗质量,保证在押人员用药安全有效的重要环节.

　　1、药房、诊室，小药柜内所有药品,只能供在院病员按医嘱使用，任何人不得私自拿取。

　　2、小药柜应指定专人管理，负责药品领取供应和保管工作。

　　3、定期清点检查药品，防止积压变质，如发现有沉淀、变质、变色、过期、标签模糊等药品时，须停止使用，并报XX科处理。

　　4、定期核对药品种类、数量是否相符。

　　5、下班时，备好常规药品，然后将药柜加锁。

　　篇八：

关于看守所医疗卫生工作情况的调查报告

　　关于看守所医疗卫生工作情况的调查报告

　　看守所是依法对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行警戒看管、执行刑罚、转化教育、心理及行为矫治的监管场所。

由于看守所生活条件有限，环境相对封闭，在押人员身体、心理素质参差不齐,是一个易发病的高危人群，因此医疗卫生工作在监所安全管理中占有重要位臵。

近年来,由于“躲猫猫”、“睡觉死”、“洗澡死"

等一系列在押人员非正常死亡事件被公众和各种媒体热炒,部分监管民警及领导被追究行政责任乃至刑事责任,各级公安机关甚至各级政府都承担了巨大的压力，也使社会各界对公安监管场所有了诸多误解，公安机关的公信力因此也被公众所质疑。

今年六月份以来公安部通报的13起在押人员死亡事故中因病救治无效死亡的就有8起，以往在押人员的死亡事故中因病死亡人数也占到60%以上。

因此，如何进一步加强和改进公安监管场所医疗卫生工作，处理好在押人员防病治病，防范非正常死亡的发生，就成为公安监管场所亟需解决的问题。

为此,公安部自XX年开始在全国开展了治理监管场所在押人员非正常死亡专项行动，XX年更是把“两防一退”（防事故、防非正常死亡、退出舆情关注热点）工作作为监管工作的首要任务来抓。

《公安部、卫生部关于切实加强和改进公安监管场所医疗卫生工作的通知》

　　（公通字［XX］60号）（以下简称《通知》）也是在这样的背景下出台,《通知》对监所医疗卫生资质、人员、装备配备、职责任务都作出了明确要求。

实践证明，这既是形势所趋,同时,对于保障在押人员的健康权,预防非正常死亡，消除在押人员的对立情绪，积极改造、服从管理也有很大的帮助，更促进了监所文明、和谐、安全,进而提高了公安机关的公信力。

就平阴县看守所医疗卫生工作开展情况来看,县公安局党委高度重视看守所医疗卫生工作，积极争取医务人员编制,于XX年为看守所配备了专职所医，实现了看守所医疗卫生工作从无到有的突破，确保了无在押人员因病死亡事故的发生。

现将看守所医疗卫生工作情况简要分析如下：

　　一、看守所医疗卫生工作现状

　　平阴县看守所始建于1983年，监区面积2400平方米，共有监室8间，设计关押量48人，目前日均关押量90人左右，现有所医1人，无专门的检查室、治疗室。

看守所在医疗卫生工作中做到了以下几个方面;

（一）收押体表检查。

收押时由所医对犯罪嫌疑人的体表状况进行逐一检查，确认其身体是否存有损伤，并予以登记，与入所前的医院体检证明一起载入在押人员健康档案.

（二）所医巡视监室。

所医每天上下午两次进入监室巡诊，巡诊在押人员患病的情况，对患病不需住院人员进行简单治疗，同时配备常用药品放在值班室以备夜间应急使用。

　　（三）增强在押人员体质.在现有条件下加强伙食管理，努力使在押人员吃的饱、吃的热、吃的卫生，保证在押人员每日两小时放风时间，增强在押人员体质.

　　（四）定期防疫消毒。

根据季节的变化和疫病流行情况采取相应措施预防。

　　（五）科学安排诊疗.在确保所医每天上下午在所巡诊的前提下，如夜间在押人员突发疾病值班民警发现后立即通知所医到所诊断，视情处臵，小病在所进行简单治疗，急重病症通过120与县中医院联系救治.

　　二、看守所医疗卫生工作存在的问题

（一）看守所医疗卫生行政主体不合法.根据《通知》要求，看守所应当按规定申请医疗卫生行政许可证.目前，由于受人员、场所等条件限制，看守所没有医疗卫生行政许可证，既使为在押人员进行简单治疗，严格的说，也是非法行医，一旦发生医疗事故将处于非常不利的境地。

（二）医疗卫生经费保障不到位，医疗设备不能满足基本要求。

根据《通知》精神，按照《关于全省公安看守所在押人员伙食费标准及有关经费保障问题的通知》（鲁财行［XX］27号）要求，医疗费包括在押人员看病、住院的医疗费、药费、体检费，以及看守所医务室购臵的药品和一次性消耗医疗器械等费用。

省公安厅要求：

根据我省实际在押人员医疗费为20元/人。

月,重病住院费积极争取实报实销，由财政部门列入预算统一拨付,看守所目前

　　尚未落实到位。

由于经费紧张，看守所诊疗设备只有血压表和体温计，满足不了工作需求，药品也只能购臵简单的常规药.在押人员特殊情况确需服用的其它药物,或者在押人员入所前已长期服用的非常规性药品（如治疗高血压、冠心病、糖尿病等的药品），只能由在押人员家属提供,质量得不到保证，一旦提供了劣质药品，就可能会引发严重的后果.

　　（三）在押人员入所前健康检查存在隐患。

目前所医对在押人员收押时进行体表检查，只是通过询问、目视来确定在押人员是不是符合收押条件，入所前的健康体检在县中医医院进行，由于侧重点不同，医院的医生对待在押人员入所体检往往存在应付现象，导致在入所前体检过程中在押人员的隐形的疾病常常被忽略，带来极大隐患.

　　（四）日常巡诊治疗和卫生防疫工作滞后。

看守所只配备一名专职所医,没有达到《通知》中小型看守所必须配备3至5名医务人员，确保24小时有所医在所值班的要求。

特别在夜间,是突发病患的高发时段，没有所医值班，值班民警无法确认病情，缺乏救治工作专业知识，一旦采取措施不到位，就容易诱发重大事故。

而且受经济条件限制,看守所卫生防疫工作只能偶尔开展，做不到卫生防疫常态化。

　　（五）在押人员患病住院治疗存在安全风险。

一是在押人员住院治疗必须按二比一的警力部署进行24小时不间断警戒看护，而由于案情原因不允许在押人员家属参与，这就要占用大量的警力，而且医院的安全设施不完善，没有单独

　　的加装钢窗带卫生间的病房,只能同其他普通病人混住在一起，安全很难得到保障。

二是治疗费用难以承担.在押人员中家居外地者不在少数,再加上有的家属对在押人员不管不问，财政部门又未拨付该项费用，就会造成治疗费用不能及时到位，救治不及时，容易发生问题。

如果公安机关垫付治疗费又将是不小的负担。

　　（六）在押人员急重病症应急处置机制不健全。

自去年以来看守所共抢救了四名患急重病症在押人员（两名突发心脏病，一名突发急性阑尾炎,一名眼球破裂伤），在县局领导的高度重视和直接指挥下，采取了及时救治、适时变更强制措施等有力措施，没有发生大的问题,但是救治过程中也暴露出了一些问题：

首先对在押人员救治过程没能够做到全程录音录像留存，确保一旦发生重大事故有第一手的证据资料，有利于善后处理。

其次看守所，办案单位，检察院之间没有形成一个常态化的应急处臵机制。

　　三、对看守所医疗卫生工作的几点建议

　　在今后工作中，我们要从做好预防涉案人员非正常死亡工作的高度着眼，切实加强和改进看守所医疗卫生工作,以看守所新所落成搬迁为契机，积极向县政府争取，加强监管场所医务人员配备和医疗机构建设力度，不断完善监管场所医疗卫生工作机制，主要做好以下几方面工作:

（一）完善经费保障机制。

按照《通知》要求,积极争取县政府把看守所医疗卫生经费和其它公用经费一起

　　篇九：

看守所民警年终个人总结

　　看守所民警年终个人总结

　　XX年。

一年来，在领导和同事们的关怀帮助下,我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。

　　一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质.

　　在政治思想上，我时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡总书记提出的“八荣八耻观”。

坚