竞选大学学生会副主席演讲稿Word下载.docx

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　　对我来说，加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。

既然选择了站在这里，就应该付出自己最大的努力。

虽然竞选学生会副主席对自身要求很高，但我自信我有能力担起这副担子，并且我认为自己也具备了作为一个学生会副主席应该具备的素质和能力：

一定的组织领导能力、沟通能力和自律能力，我相信以我的自信，对学生会的工作热情，认真负责的工作态度一定能胜任这一职务。

　　如果我有幸当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，以身作则真正起到模范带头作用。

我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作！

　　对于工作我有以下五点设想：

　　第一、协助学生会主席做好学生会日常工作

　　作为一个学生会副主席，在做好自己本职工作的同时，要协助好学生会主席处理好学生会日常工作，使学生会这个系统有序高效的运转。

　　第二、加强学生会内部建设

　　学生干部是全院学生的代表和模范，因而学生会成员的素质提高对于整个学院来说都非常重要，学生会成员必须具有优良的思想道德品质、有崇高的理想追

　　求，并且在工作中不断加强自身修养，提高和完善自身素质，严格要求自己，自觉遵守学校学院的相关规定，如果自己都不能做到这些，如何能够做好学生工作，起到带头作用呢？

　　第三、明确学生会各部门职责，做好协调工作

　　要做好学生会的工作，达到服务学生的目的，学生会各部门之间的工作协调十分重要，学生会的每个部门都应该有明确的职责目标。

一个优秀的团体，是一个既和睦又团结的团体，每个成员都应为团体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。

各部门要充分调动干事的工作积极性，以激励为原则，各尽其能、共同参与，使大家成为一个有机、合理运作的学生组织。

　　第四、跨学院交流学生会工作经验

　　每个学院的学生会也都有丰富的工作经验，要学会借鉴先进的工作经验，对于做的不足的地方，要学会改进，只有这样，学生会才能保持其先进性！

　　第五、注意工作的总结

　　对于学生会的每次会议、活动，都应该严格做好记录，以便总结工作经验，学生会成员要学会对于学生会提出建设性的意见。

　　开展学生活动，要把知识性和思想性融入活动中，作为学习的一种方式，起到促进自己和促进同学们学习的作用，提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作，乐于奉献的精神。

　　我相信我一定可以做到这些，希望大家也相信我，给我一个为大家服务的机会！

　　我的竞选格言是：

　　天生我才必有用，给我一个机会，我就能够创造奇迹！

　　谢谢大家！

~

　　篇二：

大学学生会主席竞选演讲稿

　　主席团竞选词

　　尊敬的老师、亲爱的同学们：

　　大家好晚上！

我是来自xx班的xx，首先我想代表此次参与学生会主席团竞选的全体同学,感谢旅游学院的领导以及老师给我们提供了这次竞选的机会，也感谢各位老师在过去的两年中对我的大力支持与信任。

同时更要感谢各位学生代表们，不远万里，从桔-4，桔-5，桔-8，桔-9，栎-4特意赶到这里，专门为我加油，正是有了你们的存在，才有了学生会存在的意义。

再次感谢大家。

　　今天很高兴站在这里参与学生会主席团的竞选，我竞选的职位是学生会主席。

这是我第四次站在这个舞台上参与学生会的演讲，第一次是竞选组织部干事，我失败了，被调剂到了纪检部；

第二次是竞选学生会副主席，我又失败了，改变策略竞选部长；

第三次是竞选秘书处主任，终于成功了。

从我的经历大家可以得出一个哲学命题——“前途的光明的，道路是曲折的”，今天是第四次，我希望能够看见光明。

　　在学生会工作的两年里，我先后参与并组织了运动会，饮食文化节开幕式，水果拼盘大赛，烹饪技能大赛以及校园实景导游大赛，在这些活动中，通过我们学生会全体成员的通力协作的氛围，敢于创新的精神，踏实办事的态度，取得了显著的成绩，受到了领导与学生的一致好评。

特别是在校园实景导游大赛中，我们大胆突破以往的传统模式，做到了形式新颖，内容丰富，贴近生活，以高质量的专业比赛为基础，以流畅的比赛环节为依托，不负校团委和学院领导的厚望，

　　校园实景导游大赛取得了圆满的成功。

　　我今天竞选的最大优势就是突出的沟通组织协调能力和广泛的交际面，以及想为同学们服务的热情。

如果我有幸当选下一届旅游学院学生会主席，在保证学生会与学院工作大体局势不变的前提下，将学生会工作的重心从文娱活动转移到学院日常管理和学生会内部建设上来，为此我准备做一下几点工作：

　　1.将“为同学服务”这一宗旨落实到实处，不仅仅停留在口号上。

在大学里，我们经常会在班委选举、学生会选举、党员答辩上听到“为同学服务”的口号，但又有多少人真的将这一口号贯彻到了实践呢？

我想说，很少。

那到底什么叫做“为同学服务”？

在校学生会主席团选举时，王友刚书记就问了这个问题。

我觉得在学生会做到“为同学服务”其实并不难，在日常管理上，尽量减轻班级工作，不占用同学们过多的休息时间，这就是为同学服务；

在学院活动上，把活动办得精彩，办得漂亮，丰富同学课余文化生活，这就是为同学服务；

在与老师沟通上，将同学们的意见反映给领导，并让这些建议得以实施，这就是为同学服务。

　　2.在保证大局的的情况下，对学生会基层干部进行适度的扩招。

在这一点上，如果能得以实施，在我们学院将会是一个突破性的进展。

在湖北经济学院，拿任何一个和我们院同等规模的院系比较，旅游学院学生会的人数始终是最少的，干的事不敢说会比他们多，但绝对不会比他们少。

当然，我这不是一味的跟风，学生会扩招，我是有着自己的理由的。

首先，现在我们院在读学生大概有1000人左右，到了下

　　学期，我们院还有扩招的趋势，在读学生将会越来越多，这么庞大的学生队伍，如果学生会还延续以往的规模，那势必会影响到学院工作的顺利开展；

其次，部门人数过少，会造成学生会干部过于安逸，不思进取，不利于个人和组织的长远发展。

人数扩大，能形成一个相互竞争的氛围，有利于学生会的良性循环。

　　3.敢于放权，给各部门足够的发展空间，工作分配到部门，不具体到个人。

很多组织当然也包括学生会都存在着人员流失的现象，这原因当然是多方面的，但是其中有一个较为主要的原因就是没事可做，没有存在的价值。

以往工作分工都是从主席团直接安排到个人，有的人有事做，有的人没事做，没事做的不是他不想做事，可能是因为性格的原因并没主动的要求，但主席团并不知道底下具体的情况。

这就会出现一个现象，积极的人事情一大堆，低调的人始终没事做，既然没事做，当然在学生会就没了意义，索性就退出了。

那怎样使人人都有存在的价值呢？

部长肯定比主席团更了解自己的干事，把工作分配到各部门，各部门再根据自己干事的具体情况分配工作。

这就从根本上解决了这一问题，还给了部门足够的发展空间，一举两得。

　　4.加强学生会内部考核和班级日常考核，明确考核目的，杜绝形式主义。

考核的目的，不是为了要排个先后次序，也不是要评优评先，这些只是手段，真正的目的是为了督促大家更好的完成工作。

如果考核只是浮于表面，应付了事，那便失去了考核的意义。

在这一学期里，我们学院的日常管理做得是不尽如人意的，还有很大的改进空间，在下学期，通过对学院日常管理的重视，相信会有较大的改善。

　　5.加强学院对外的宣传力度，扩大学院的影响力。

我们学院每学期都会办很多各式各样的活动，活动办完了要不是影响力不够，要不就是别人根本就不知道。

学生会不仅是为学生服务的组织，也是学院对外交流的窗口。

所以这就要求我们，不仅要把活动给办好，还要有一定的影响力，要让大家了解我们，接受我们。

　　6.办一个以学术性为主题的品牌活动。

具体的来讲就是以学习部为中心，办一个以英语为交流方式的假面舞会。

在新生入校后，邀请新生各班代表参加假面舞会，学习部牵头做一期示范，然后12级各班轮流以主人翁的形式，邀请兄弟班级及学生会成员参与他们自定主题的英语假面舞会。

这个项目一旦做起来，就要形成惯例，形成我们旅游学院的传统，形成一个品牌化精品化的活动。

　　7.建立一个素质拓展平台，考察与培养学生干部的团队协作与沟通能力。

具体的来讲就是体育部牵头，做一个素质拓展项目，将这个项目与党校培训、学生会招新、学生干部培训结合起来，形成制度，做大规模，使其标准化，具备在全校推广实施的能力。

　　在座的各位有很多是学生会的成员，也有很多曾今在学生会工作过的老干部，我想问大家一句，大家曾今进学生会的初衷是什么？

是想通过学生会这个平台得到锻炼吗？

我想大多数的人都是抱着这个想法进学生会的。

可到了最后又是什么支撑着你留在学生会干一年，两年，甚至三年呢？

是荣誉吗？

还是有工资吗？

都不是，只仅仅是因为感情，是对学生会这个组织、对学生会里边的人的不舍和眷念。

在学生会里我始终坚持着一个理念：

工作做得好不好不要紧，只要大家

　　感情在，工作最终是会做好的！

最后我想说一句，真心感谢那些一直以来在身后默默陪着我的那些人，谢谢你们！

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

　　篇三：

大学学生会副主席竞选演讲稿

　　各位尊敬的老师、亲爱的学长学姐和同学们：

　　晚上好。

我是xxxx学院xx级的xxx。

今天，我要竞选的同样是xxxx学院分团委学生会副主席一职。

　　过去的一年，我在学院分团委学生会中任宣传部干事，对宣传部的各项前期准备（如海报绘制、展板喷绘制作、视频ppT制作、传单设计等）和后期整理工作（如新闻摄影及写作等）都有所参与并相当熟悉，并且在参与各项活动准备的过程中与各个部门加强了交流协作，一定程度上了解了各个部门的工作内容和工作性质。

而在付出的同时，我也在工作中锻炼了自己的领导力、责任心、吃苦耐劳的精神和创新意识，并与各位同学建立了深厚的友谊。

　　国际关系学院分团委学生会是为学院广大同学服务、对学院各项学生活动进行管理的组织，在老师和学生之间起着极其重要的“桥梁”和“纽带”作用。

　　如果让我用两个词来概括做一个学生会副主席应具备的品格，我会选择真诚与负责。

真诚待人，负责做事。

我会以一颗真诚的心对待身边的每一个人，以一种负责的态度完成学生会的每一项工作。

　　同时，我认为，做一个称职的学生会副主席，首先要在老师和主席的带领下，配合辅佐、完满完成学院的各项活动和任务；

其次，要认真负责的完成自己的分内工作：

要制定好每个阶段的工作计划，如全年活动安排等；

还要监管好自己主要负责的分团委学生会下属部门，如审阅新闻稿件、核对账目等；

同时还要跟进学院的各项活动，保证各项活动的顺利进行；

最后，要更多的关注细节，保有一颗积极、热情、负责、坚定的心，为学院学生活动的发展贡献自己的力量。

　　如果能够有幸加入到主席团的行列之中，首先我会在学习、工作、生活等各方面更加严格的要求自己；

认真学习专业文化知识，不断增强自身实力，满足作为一个学生会干部的各方面要求，在工作学习生活中发挥良好带头作用。

　　其次，在学生会的工作中，我会以饱满的工作热情、高度的责任感和不断进取的拼搏精神完成学生会的每一项工作。

具体的工作设想包括以下几个方面：

　　第一、一个组织的强大同其内部成员良好的个人素质是分不开的。

所以加

　　强学生会内部建设十分必要。

在加强对学生会各部门成员综合能力

　　和个人素质培养和增强的同时，还要增强学生会的创新性，并把握

　　好组织发展的先进方向。

　　第二、坚持“积力所举无不胜，众智所为无不成”的信念，加强我院学生

　　会各部门之间的联系与合作，使得各项工作协调配合，团结一心，

　　提高学生会的凝聚力，增强学生会的集体力量，同时为学生会开展

　　全面、创新、多样的学院活动奠定良好的基础。

　　第三、积极借鉴以往成功举办“国际风云高端论坛”等讲座的经验，打造

　　国关优质品牌活动。

做好对外交流与合作，在契合国关形象的前提

　　下，积极推动学院活动的多元化发展。

　　第四、建立学生会精英培养模式。

在保证活动的顺利进行的同时，大胆的

　　把事情交给新进干事来做。

不仅要锻炼新干事的动手能力，也要锻

　　炼他们的思考和应对能力。

　　最后，我会在工作中坚持“自我教育、自我服务、自我管理、自我批评”的精神，不断提高自己的政治理论水平和思想道德修养，努力提高自己的工作水平，不断改进自己的工作方法，真正做到为全院同学服务。

　　过去一年在学生会的经历，让我对这个组织产生了深厚的敢情，让我留恋难舍。

在这里我倾注了许多，也收获了许多。

今天，我能鼓起勇气走上这个讲台，

　　离不开大家对我的支持和鼓励。

或许我不是讲台之上最优秀的一个，但我一定会是最努力的一个！

今天的我，会以曾经的成绩为基础，“以做领导的助手，师生的桥梁，同学的挚友”为目标。

围绕学校和学院的中心任务，及时认真的开展工作，为学院更辉煌的明天努力。

　　明天，将会是一个新的起点，我会用自　　

己辛勤的努力和认真的服务去创造新的飞跃！

我知道，再多灿烂的话语都只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

希望大家给我这个机会，让我能够继续为我深爱的学院以及亲爱的同学贡献自己的一份力量。

　　选择我，我愿于你们同行。

　　谢谢。