统计局一帮一扶贫工作总结Word格式文档下载.docx

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　　作总结

　　XX年3月全市启动精准扶贫建档立卡工作以来，XX县县委、县政府高度重视，县扶贫办创新机制，认真谋划，精心组织，历时X个月，全面完成贫困村识别、贫困户识别及贫困人口信息录入工作，下面总结如下：

　　一、基本情况

　　XX县共X个镇X个乡和X个街道，XXX个村，XXXX户，XXXX人。

通过县、乡、村、组四级联动，严格按照“三审两公示一公告”的程序共识别贫困村XXX个，识别国家级标准贫困户XXXX户，XXXXX人（其中扶贫户XXXXX户、XXXXX人，五保户XXXXX户、XXXXX人，低保户XXXXX户XXXXX人，扶贫低保户XXXXX户、XXXXX人），省级标准贫困户XXXXX户、XXXXX人，全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。

　　二、工作措施

（一）健全组织，精心组织。

　　一是组建机构。

县委、县政府高度重视，及时调整充实了以县委书记XXXXX任组长，县委副书记、县XXXXX任常务副组长，县委常委、组织部长XXXXX，县人民政府副县长XXXXX任副组长，县委办、县政府办、县委组织部党建办、县扶贫办、县财政局、县发改局、县民政局、县统计局等相关部门为成员单位的XX县精准扶贫建档立

　　卡工作领导小组。

领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办党组书记、主任XXXXX任办公室主任，负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，各乡镇（街道）实行党政领导挂帅，驻村工作组指导，村（社区）党组织书记为第一责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。

二是制定方案。

按照中央和省、市的要求，结合XX本地实际，广泛征求党政机关，乡镇村组和社会各方面的意见建议，最后经县领导小组认真研究制定了《XX县精准扶贫建档立卡工作实施方案》。

三是精心部署。

县委副书记、县长XXXXX，县委常委、组织部长XXXXX，县政府副县长XXXXX前后三次组织领导小组成员单位、XX个乡镇（街道）主要领导和分管领导召开了XX县精准扶贫建档立卡工作动员部署会议和推进会。

特别是在XX月XX日，县委书记XXXXX亲自组织县委常委班子成员、县直各局及乡镇（街道）主要负责人召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全县上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。

四是认真培训。

方案印发，规模控制后，县领导小组办公室统一组织各乡镇分管领导、扶贫办干部及各驻村工作组组长XXXXX余人参加了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中央和省、市对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进

　　行了认真的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。

县级培训会结束后，各乡镇（街道）分别召开了镇、村干部和驻村干部精准扶贫建档立卡工作培训会，对“三审两公示一公告”识别程序，对入户调查登记表的填写，特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。

（二）广泛动员，营造氛围。

为了扎实做好贫困户识别工作，县精准扶贫建档立卡办公室在《XX门户》和XX电视台开设了扶贫建档立卡专栏，向全县乃至全社会广泛宣传XX县精准扶贫建档立卡工作，接收社会监督，并在XX广播电台接听群众热线电话，解释群众疑惑，宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。

各乡镇（街道）也充分发挥报纸、站、宣传栏等平台载体作用，宣传建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热情，营造了良好的工作氛围。

同时，在民主评议开始前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，由驻村干部和村干部反复宣讲相关政策。

　　（三）试点先行，创新机制。

　　县领导小组办公室经走访调查，多方考虑，明确了

　　凯德街道办事XX村和XX镇XXXX村为全县精准扶贫建档立卡工作示范点。

按照省办确定的“农户自愿申请——村民小组民主评议——村委会和驻村工作组审查公示——乡镇（街道）审核公示——县政府审定公告”5个步骤进行，全县各乡镇（街道）主要领导、分管领导、驻村干部、XXX个村党组织书记和主任到现场观摩，并提出意见和建议，进一步完善了识别程序和步骤。

民主评议会按照“宣传政策——解释评议办法——通过评议办法——贫困申请户发言（自诉贫困原因）——群众投票——监票、计票——当场公布票数”的程序进行，最后根据群众投票结果，按得票多少的顺序，结合控制规模，确定建档立卡的贫困户。

在试点过程中，得到省、市扶贫办的全程精心指导，试点工作取得较好成效，得到国家扶贫办的高度肯定。

　　在试点过程中，总结经验，汲取教训，探索方法，及时讨论研究试点中存在的问题和进一步解决的办法，全县XXX个村严格按照“三审两公示一公告”的要求，结合规模控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。

　　（四）严格程序、化解矛盾

　　全县各乡镇（街道）严格按照省、市、县要求，坚持公正、公开、公平的原则，严格工作流程，认真完成了精准扶贫建档立卡工作。

同时，对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户，驻村工作组深入群众，进行调查核实，坚决取缔；

对民主评议结果持

　　有异议的个别群众，负责做好调查核实和解释工作；

对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，严肃查处并全县通报。

由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。

整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。

　　（五）抢抓时间，录入微机。

　　参加完全省组织的“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后，我办高度重视信息录入工作，一是及时召集各乡镇（街道）分管领导和扶贫办工作人召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题，需要注意的事项进行了培训。

二是要求各乡镇（街道）要抽调“两有三强”（有良好的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作能力强、协调能力强、服务意识强）的乡镇干部专门从事录入工作。

三是在信息录入改为上更新后及时召集了各乡镇（街道）扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。

在有限的时间内，最大化的更新了全县贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。

　　（六）强化考核，严格奖惩。

　　一是全县在财政特别拮据的情况下安排了XXX万元作为全县精准扶贫建档立卡专项工作经费。

二是组建了十个指导组，集中统一的就精准扶贫建档立卡工作深入

　　篇三：

XX年帮扶工作总结

　　一、同学们的艰辛付出是值得继续发扬的

　　20xx年4月24日早上8:

30,贵州财经学院mba09级秋季周末班师生一行45人从mba中心楼脚准时出发,经过近三个小时的长途奔波,于11:

30到达安顺市关岭布依族苗族自治县断桥中学,在安顺市关岭布依族苗族自治县断桥中学举行捐赠仪式近1个小时,同学们到中午1:

30才得以用餐,来回期间没有任何同学有怨言,我们大家同学一直团结在一起。

同学们的这种集体主义精神是值得大家继续发扬的。

本次“扶贫济困”活动同学们共捐赠物资达5000多元，现金800元，mba中心也捐赠1000多元的物资。

所谓“爱心无价”，不管捐助多少，最主要的还是我们同学的一份心意。

这次捐助活动充分贯彻了贵州财经学院mba的培养目标“品格高尚、关注贫困、负重致远”，帮助真正需要帮助的人。

让需要关心帮助的人感受到爱的温暖，是一种难得的快乐。

　　二、活动的社会效应

　　1、断桥中学学生的反应

　　启动仪式完成后，受帮扶的学生非常感谢我们，因为我们给部分学生送去了温暖，这次让他们知道我们的社会是处处充满爱。

活动过后有个孤儿学生讲：

“什么是温暖,什么是关怀通过今天的帮扶启动仪式时我深深的感受到了，感谢贵州财经学院09级mba秋季班学员对我们这些贫困学生的关注和给予我们实际的帮助。

我们虽然没有温暖的双亲家庭，而我则是个孤儿。

通过这次活动，让我感受到亲人般的温暖，您们就是我们的亲人。

当您们将来要为我们送上大学而付出努力和心血时，我就已经体会到了您们的温暖和关怀。

”

　　有的学生讲您们的帮助，让我看到了您们对于我们这些贫困家庭的孩子的关心，让我看到了努力的方向。

　　学生最需要的并不是钱物，我们有些人贫困的同学存在封闭的心理障碍。

这种心理障碍如果任其发展，就会导致我们贫困生将自己的心灵世界与外界隔离，自怨自艾甚至怨天尤人，直接影响到他们的学习和心理健康，甚至导致严重的心理问题。

我们贫困生不仅需要物质上的帮助，更需要教师在精神上的关心。

现在我们的帮扶活动，会给贫困学生带来很多的安慰和强大的精神动力。

　　有我们的帮助，他们面对贫困，不会自卑，我们的关爱将会抚平他们曾经的伤痛，我们坚信：

“生命，因坚强而美丽；

生命，因爱而阳光!

只要永不言弃，一切皆有可能！

”，只要我们坚持不懈地向他们提供帮助，相信他们会成为社会有用之才的。

更可喜的是他们学会了感恩，他们写了感谢信。

　　2、社会各界的认同

　　我们的帮扶活动得到了学院领导的认可，我们的帮扶活动在贵州财经学院第251期新闻中播出；

同时也得到安顺市关岭自治县的政府领导赞赏，安顺市关岭自治县宣传部部长皮颖芳亲自打电话向我们的班主任吴老师致谢；

并且我们的帮扶活动在当地的老百姓心中也树立了良好的形象，我们活动产生了良性的社会效应。

　　3、活动的社会意义——“扶贫济困”是维护社会稳定的“减震器”。

　　弱势群体既是一个经济问题，更是一个严重的政治问题。

社会安全风险最易在社会承受力最低的弱势群体身上爆发。

如果我们不能在消除社会绝对贫困的同时，逐步缩小贫富差距，那么，弱势群体边缘化和贫困化的生存状态，容易使他们产生相对被剥夺感和对抗情绪，从而使得这一队伍中蕴藏着巨大的社会安全风险隐患。

救助弱势群体是保持社会稳定的基础，是反映社会文明和进步程度的重要标志。

一个弱势群体得到保障的社会，才是一个稳定、协调发展的社会。

民生问题不解决，社会不会安宁。

而民生问题的解决又离不开“扶贫济困”的投入。

社会的生存，国民的生计，群体的生活，尤其是弱势群体的生命，方方面面都离不开“扶贫济困”。

人与人应当是平等的。

不平则鸣。

落差拉大，必然带来高低之间的张力加大。

　　社会张力加大是社会冲突的前兆。

因此，各国都很着力缩小城乡间、地区间、阶层间的收入差距。

二十多年来，中国的贫富差距在拉大。

邓小平在20xx年9月16日指出：

“少部分人获得那么多财富，大多数人没有，这样发展下去总有一天会出问题。

”慈善机制灵活，是化解矛盾的轻骑。

“春江水暖鸭先知”。

慈善是社会的触觉。

在社会矛盾处于萌芽状态时，“扶贫济困”往往会首先觉察到，并能贴近需求提供救助。

社会学家邓伟志说：

“一次救助胜过三天三夜的规劝。

一次救助加上三天三夜的规劝，胜过八天八夜的说教”。

所以说，“扶贫济困”是维护社会稳定的“减震器”。

我们实施“扶贫济困”活动对于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明的共同进步，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，实现全面建设小康社会的目标，具有十分重要的意义。

　　三、活动的下一步打算

　　1、继续发展壮大“扶贫济困”事业，尽力帮助我们能帮助又需要帮助的人。

　　2、实施“一帮一”、“多帮一”方案，固定帮助未来对社会有用而又急需帮助的贫困学生。

　　3、坚持贯彻贵州财经学院mba的培养目标“品格高尚、关注贫困、负重致远”。

为国家、为社会尽我们的微薄之力。

　　总之，扶贫济困是中华民族的传统美德，也是社会主义思想道德建设的必然要求。

在经济日益发达而贫富悬殊日益加剧的时代背景下，作为我们经济学专业的学子应该从研究减少贫富悬殊的有效途径作手，多关心和帮助需要帮助的人，为建设和谐社会贡献我们应有的力量。

　　篇四：

“一帮一”扶贫解困工程工作情况

　　“一帮一”扶贫解困工程工作情况

　　今年，xxx工会在矿区工会的领导下，按照“一帮一”扶贫解困工程工作的要求，不断加强组织建设和制度建设，积极推进“一帮一”扶贫解困工程建设，努力为职工办实事办好事，扶贫解困工作取得了积极进展。

　　一、领导重视，纳入目标。

　　xxx党总支对“一帮一”扶贫解困工作高度重视，班子先后4次召开专题会议，研究解决“一帮一”工作中遇到的困难和实际问题，xxx书记xxx同志要求党总支成员要从讲政治、讲大局的高度去认识抓好帮扶工作，确这项工作的顺利进行。

　　二、采取措施，抓好落实。

　　xxx按照“一帮一”工作年度计划，精心组织，认真谋划、采取措施、狠抓落实。

一是加强联络。

为达到真帮实助，我们xxx建立了帮扶档案，与特困职工实现了有求必应、有难必帮，多方联络、及时沟通。

二是坚持走访。

我们把坚持走访作为帮扶工作的一项制度，实行定期与不定期相结合的方式走访慰问，通过走访慰问，及时准确地了解掌握了特困职工的实际困难情况，“春节”期间xxx工会主席亲自深入到两名帮扶对象的家中进行慰问，为他们每人送去了500元慰问金，还为他们送去了大米、面粉，使两名同志很受感动。

　　三、延深服务，搞好帮扶。

　　我们xxx在完成好自身帮扶任务的基础上，又帮扶了xxx矿的1名贫困党员、春节期间我们还亲自对这名贫困党员进行走访慰问，了解他的具体情况，帮助他们出主意、想办法，并为他提供致富信息，现在正帮助他研究致富项目。

　　篇五：

联手帮扶企业“一帮一”活动个人工作总结

　　联手帮扶生化有限公司“一帮一”活动个人工作总结为有效应对当前国际金融危机，帮助企业度过难关，根据市委市政府的安排部署，XX年2月我局成立“联手帮扶企业”行动小组，由局长任组长，局党组全体成员任副组长，下设办公室负责工作实施。

为了使联手帮扶工作落实到实处，提高帮扶工作效率，局领导提出“一帮一”实施方案，即由一名行动小组成员负责一个企业的具体帮扶工作，在此次活动中，我有幸成为**生化公司“一帮一”的负责人。

半年来，在局领导的关心和支持下，主要做了这么一些工作：

一、工作实绩

（一）、推荐公司申报XX年引智项目，借助国家和省“引智”平台，利用国家和省专项资金支助和联系络，帮助企业引进国外先进智力技术，开发新产品。

（二）、在人才市场全年各期人才招聘会为企业免费提供招聘场地和设施，在“人才人事”免费开辟人才招聘专栏，重点推荐帮扶企业人才招聘信息，广揽国内优秀人才。

（三）、将公司情况向省人事厅做了专题汇报，并指导协调申报建立博士后流动站协作研发中心，协助企业提高自主研发和协作研发的能力，建立产学研结合的企业科研高端平台。

（四）、优化人才综合服务，稳定企业科技人员队伍，提高科技人员队伍素质。

　　篇六：

扶贫帮困工作汇报材料

　　扶贫帮困工作汇报材料

　　近年来，xx单位工会在兵、师工会的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，满腔热忱为困难职工做好事、办实事、解难事，不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动扶贫帮困工作迈向了制度化、络化、人性化、社会化的发展轨道。

使困难职工深深感受到了团场大家庭的温暖，增强了团场的凝聚力和向心力，稳定了职工队伍，促进了团场和谐，为团场跨越式发展奠定了坚实基础。

　　一、强基础，建机制，推进帮扶工作规范化

　　----党政支持，形成合力，夯实帮扶工作基础。

在帮扶工作中，xx单位以推进创建劳动关系和谐团场为契机，及时向党委汇报，提出了开展活动的实施意见。

团党委高度重视，成立了以团主要领导为组长，工会领导为副组长的《创建劳动关系和谐团场领导小组》，下发了《关于在全团开展创建活动的通知》，并召开专题会议，就如何组织实施进行了部署，由帮扶中心亲自抓落实，督促基层帮扶站（点）开展好具体工作。

　　XX年3月，xx单位成立了“困难职工帮扶中心”。

为了让困难职工在有困难时能找到人，能办成事，努力使帮扶中心成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。

xx单位工会积极争取上级部门和团党委的大力支持，为帮扶中心安排了宽敞的办公室，分配专兼职工作人员3名，配备了电脑、电话、传真机、打印机等办公设备。

　　为提高服务水平，我们还明确了“困难职工首问负责制”、“政委、

　　团长定期值班接待制度”、“责任倒逼追究制”，确保每个来信、来访职工有人接待，笑脸相迎，有人负责，一办到底。

　　近年来，“中心”共接待职工来信、来电、来访xx件次；

帮扶困难职工xx人（次），发放帮扶款物价值共计x万元；

培训困难职工（农民工）xxx人次，为xx名困难职工免费提供了法律咨询和援助，调解纠纷xx多起。

针对近两年农业、园林单位受灾情况，xx单位第一时间做好统计摸底工作，对因受灾造成生活十分困难的职工给予临时救助，救助困难职工达到xx多人次，救助金额xx余万元。

　　----信息化管理，阳光化操作，确保帮扶程序规范化为把有限的帮扶资金全部用在困难职工身上，xx单位建立了困难职工动态管理机制。

对每个困难职工、临时救助人员全部建立了实名制档案，统一输入微机实行信息化管理，确保应该得到帮扶的困难职工不漏报、不重报、不错报。

做到困难职工情况“五清”“三明”，即：

家庭状况清、致贫原因清、技术特长清、就业目标清、思想状况清。

明确脱贫时间，明确帮扶思路，明确帮扶责任人。

其次，建立了困难帮扶公示和监督机制。

要求团、连两级工会严格把关，组织工会干部进连入户，认真调查了解需要帮扶的困难职工状况，对帮扶的对象名单、帮扶金额，分别在连队和机关政务公开栏和电视上公示7天，做到公开、公平、公正。

同时设立由纪委书记担任组长的帮扶资金使用监督小组，成员由纪委、监察、计财、民政、工会等相关单位的领导组成，对每年的帮扶资金使用进行审查，做到了专款专用，款项清楚，公开透明，帮扶到位。

　　----建好络，俯下身子，搭建帮扶工程连心桥。

困难职工作为社

　　会中得弱势群体，为方便他们求助，我们还在全团建立了56个困难职工帮扶工作站（点），在各基层单位设立困难职工帮扶联络员。

开展了百名工会党员干部联系百名困难职工“暧心工程”，团领导、各科室负责人每人联系1名基层工会党员干部，每名基层工会党员干部帮扶1-2名困难职工。

几年来全团280多名工会干部参加“一帮一、面对面”救助帮扶活动，结对联系本单位困难职工873户，帮助他们解决了生活、就业、看病、子女就学等方面的困难。

　　在积极做好常规帮扶的同时，帮扶中心工作人员还主动走出去，与民政科、司法所、劳动力管理等部门配合开办了困难职工咨询台，全力解答困难职工提出的问题并积极解决。

此外，我们还与基层单位协作建立“工会会员服务之家”40多个，受惠职工21000人多（次），受惠金额达120多万元。

　　二、重“造血”，抓载体，推进帮扶工作个性化

　　----分类帮扶，对症下药，确保帮扶效果扶贫重在扶志，扶志贵在坚持。

在近两年的帮扶工作中，xx单位对每一位困难职工都做了详细的调查了解，针对他们迫切需要解决的问题，采取物质帮扶和资金帮扶相结合的办法，为他们提供生活、教育、医疗、就业、法律等针对性的帮助。

对因重大疾病、重大自然灾害等原因造成生活困难的，直接提供经济援助，帮助他们渡过难关，点燃生活的希望；

对技能不高就业困难的，组织开展技能培训；

对因家庭贫困影响子女上学的，开展“金秋助学”帮扶活动。

近年来，xx单位工会先后对180余名贫困大学生进行了爱心救助，累计捐助爱心款80余万元。

　　今年5月，xx单位结合干部作风建设年活动，全体机关干部分成六个小组，开展“红五月”走访慰问活动。

全团1000多名领导干部深入困难职工家中听民意，解民忧，采取一户一策，一事一帮，走访慰问困难职工家庭52户，解决实际问题200多件次，深受职工群众好评。

　　----送科技、送服务，个性帮扶凸显特色。

“授人鱼，不如授之以渔”。

为了让困难职工从根源上脱离贫困，xx单位工会采取“精神疗法”与“药物疗法”相结合的方式。

一方面采取引导和教育的办法，引导困难职工转变观念，树立信心，鼓起他们战胜困难的勇气。

另一方面，针对困难职工技术短缺，资金缺乏的情况，积极争取上级贴息贷款政策，先后帮助400多户困难家庭走上了致富道路。

1连职工李海清，XX年利用工会提供的2万元贴息贷款建起了2座蔬菜大棚。

如今，她通过不断学习，加强管理，已经成了团场远近闻名的致富能手，还多次被兵团、农二师评为“三八红旗手”。

　　近年来，xx单位还开展了“爱心传递”帮扶工作，在全团开展了“上层关爱下层，一层关爱一层”帮扶活动。

职工李海清在自己脱贫致富后，不忘帮助周围的职工群众，她说，“一个人富了不算富，大家都富了才是富。

我能过上今天的好日子，全靠团场和工会的帮助。

”如今，在xx单位，扶贫帮困，奉献爱心已经逐步成为一种良好的社会氛围。

十一连养猪大户彦三舟，七连职工马大信，16连优秀党员任伟平早已把帮助困难职工本新闻共2页,当前在第1页12

　　篇七：

结对帮扶工作总结

　　XX年文明单位结对帮扶活动总结

　　XX年，xx办事处结对帮扶工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以提高农民文明素质和生活质量为目标；

以促进乡风文明、村容整洁为重点；

坚持尽力而为，量力而行，充分发挥特点和优势；

全年帮扶工作取得了良好成效。

　　一、结合实际情况，为村民提供法律援助。

　　工作中，xx办事处能够不断健全和完善各种帮扶工作制度，落实岗位责任制，做到各司其责、分工合作、工作扎实、实中求新，讲究用心为帮扶对象着想，确保工作满意。

针对村民法律知识贫乏，我办事处司法所积极组织辖区相关单位组成自愿者服务队，深入到南刘庄村，走街串户深入到村民家中宣传法律知识，提供法律援助。

　　二、注重帮扶实效，切实为困难村民排忧解难。

　　积极实施送温暖工程，注重借机借力送温暖，持续深入地开展