工作指南Word格式.docx
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安全保卫制度
财物制度
校园绿化管理制度
教具保管制度
学校图书管理制度
微机室规则
仪器室规则
实验室规则
教学仪器领用借还制度
教学仪器维修保养制度
教学仪器报损制度
阅览室规则
图书借阅规则
美术器材室规则
音乐器材室规则
教室内做到“十不”
学籍管理制度制度
第三章:
教学常规管理
教职工量化评估标准
教学工作奖励制度
关于减轻学生课业负担的规定
教研活动制度
第四章:
德育管理
德育工作条例
小学生守则
小学生日常行为规范
班级量化管理规定
德育工作原则
青云一联小文明礼仪三字歌
学校工作指南
新泰市青云一联小
(2006年—2010年)
一、深化学校内部改革,科研兴校,严谨治学,争创省市级窗口学校。
二、实施校园改建工程,兴建教学楼、办公楼、实验楼、学生公寓,争创省级规范化学校。
三、领导班子成员统一步调,分工协作,各司其职,各负其责。
要有创新精神和超前意识,要使青云一联小始终保持领先地位。
四、实施名师工程,使教师成为爱教、乐教、善教的学者型教师。
20%以上达到本科学历,80%的教师熟练掌握信息网络技术,能够运用多种方法制作多媒体课件。
培养一批省、地、市级知名教师、学科带头人、教学能手。
五、加大教科研力度,创建科研先导型学校。
学校各学科都能承担国家级、省级课题。
教师人人有课题,人人能研究。
规范教学管理,改善办学条件,学校争创省级教学师范学校。
六、以学生为本,培养个性鲜明、道德高尚、知书达理、素质全面的一代新人。
实施名校工程,即现代学校网络工程、书香校园工程等,营造自由明朗、和谐民主的校园文化氛围。
1、在上级党组织的领导下,负责党支部全面工作,对学校的工作期保证监督作用。
2、按照《党章》和准则要求,加强党的全面教育、管理考察的培养,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、负责学校思想政治工作的领导,组织师生学习党的路线、方针、政策,保证党的教育方针的全面贯彻执行。
4、经常深入调查研究,了解师生的思想状况和工作情况,有的放矢的做好思想工作。
5、加强工会、共青团、少先队的领导,充分发挥它的作用。
6、协助校长做好学校的人事工作。
对教师关心、信任,注意发展他们中的先进分支入党。
7、处理好党政之间的关系,支持校长开展工作,帮助校长排忧解难。
定期研究工作,积极提出建议。
8、做好端正党风和纪检工作。
9、协助校长做好副校长的提名和中层干部人选的任免工作。
1、全面贯彻党的教育方针,认真执行上级领导的指示和决定,按教育规律办学,全面完成教育教学任务。
2、全面规划教学工作,制定和实施学校工作计划,审查各室工作计划,定期检查总结工作,认真总结经验教训,提出改进意见和措施。
向上级领导报告工作。
3、主持校务会议和行政会议,指导学校全面工作,研究学校重大问题。
4、认真组织师生学习贯彻《小学生日常行为规范》,《师德规范》,加强校园文明建设,树立良好的校风。
5、坚持以教学为中心,领导学校工作,坚持兼课深入课堂,了解教学情况,指导教导处搞好教研、教改工作。
6、领导文体、卫生工作,抓好体育课和课外活动,加强学生的卫生保健工作,减轻学生负担,保护学生健康。
7、做好学校的人事工作,做到知人善任,任人为贤,人尽其才,充分发挥每个教师的积极性和业务特长,加强对青年教师的培养。
8、审批勤俭办学的原则,努力改善办学条件,对学校的财产开支认真管理,定时审批检查,管好校舍和一切校产经费,开展勤工俭学,搞好创收,搞好教师福利,关心教职工生活,为教师排忧解难。
9、建立健全学校的各种规章制度,并认真检查执行情况,保证学校正常的工作学习秩序。
1、协助校长全面贯彻党的教育方针,完成教育教学任务。
2、协助校长加强学校各项工作的领导,根据校长提出的意见安排,指导教导处、总务处、大队部的工作。
对校委会决定的问题全面积极督办落实情况,及时向领导汇报。
3、协助校长做好考核工作,并提出奖惩建议。
4、协助校长和党支部书记开展政治思想教育工作,了解教师的思想情况,收集教师的意见和建议。
5、做好校长办公会议记录,填写学校“大事记”。
6、承办上级领导和校长安排的其他工作。
教导主任师教导处负责人,在校长的直接领导下,负责学校教育、教学和教务等方面的组织管理工作,其主要职责是:
1、协助校长贯彻执行党的方针政策,按教育规律办学,全面完成教育任务,协助副校长制定教学计划,定期检查,定期总结。
2、组织管理学校思想政治教育工作,经常检查班主任和《小学生守则》执行情况,及时提出加强德育工作的意见,组织班主任做好学生的操行评定,评优及后进生转化工作。
3、组织、管理教学工作,协助副校长选配教研组长,审查各教研组计划的制定和落实,检查教师备课,作业的布置与批改和课堂教学情况,组织教研,搞好教改,开展好教学论文的撰写与交流。
4、管理好学校的体育卫生工作,抓好两操两课和各类体育竞赛,努力提高体育达标和优秀率,搞好学生的卫生保健工作。
5、组织安排好学校的劳动技术教育,积极开展各种课外活动。
6、加强艺术教育,保证音乐课的教学质量,提高全体学生的艺术素质。
7、组织好教师文化、业务进修,协助副校长制定好教师进修规划,充分发挥教师的作用,努力培养教学骨干和新生力量。
8、领导好教务工作。
科学的编排作息时间表和课程表,做好新生入学编班、学生的考勤、考核、奖惩和学籍管理工作。
组织好期中、期末和毕业班的复习考试工作,指导图书、仪器、电教器材、体育器材的添置、管理和使用。
1、做好教学的计划管理工作。
以学校教学发展规划为依据,编制并实施具体的学年、学期阶段计划;
进行教学全过程的管理,使教学每通过一个阶段的循环,都要上升一个新台阶。
2、做好教学的常规管理工作。
做好教学常规管理工作;
学期初编制教学工作计划、课程表、作息时间表、重大活动安排表等;
学其中组织其中单项素质考核和学习效果检测;
学期终要组织好期中考试。
认真做好教学总结评比工作。
在总结经验教训的基础上,做好新学期教学计划的编制工作。
做好教学制度的常规管理工作,经常组织听课、评课、检查作业批改,辅导等活动。
了解教学情况,落实教学常规,并制定好各种管理制度,使全校师生教育学活动有章可循,井然有序。
1、总务主任在校长的领导下,具体负责学校的后勤工作,其职责是:
保证教学设备的供应,维修和更新,做好教学用品的购置、管理和供应,做好为教学服务的其他工作。
2、负责学校经费预算的编制和实施、勤工俭学,积极改善办学条件,定期向校长报告经费使用情况。
3、负责好财务工作,遵守财政纪律和制度,合理使用各项经费,定期公布收支账目。
4、贯彻勤俭办学的方针,严格执行学校财产管理制度,杜绝“只买不管”,增强责任感和主人翁意识,能自己动手的决不花钱雇工。
5、关心教师生活,不断改善办学条件。
6、负责学校的安全保卫工作,制定卫生工作的措施要求,检查督促落实情况。
7、提高后勤服务的思想境界,按规范化学校的高标准,搞好净化、绿化、美化校园环境建设。
1、积极主动地为教学服务。
总务处要教育职工牢固树立为教学、为师生服务的思想,把物资供应工作做在前面,尽力保证学校的物力、财力用在教育教学上,为教学创造一个良好的物质环境。
2、坚持勤俭办学,做好财务管理。
建立健全财务的采购、保管、使用制度,提高各项设备的完好率,利用率;
要严格执行财经政策,不巧立名目向学生乱收费。
3、做好师生的服务工作。
要绿化、美化、净化校园环境。
做到校园无垃圾,门窗无损坏;
教室、校园整洁卫生。
要办好勤工俭学,积极组织创收,提高师生的福利待遇。
1、根据上级有关少先队工作的指示和学校思想品德教育要求,制定全学期少先队工作计划,期末写总结。
2、定期召开中队辅导员会议,研究布置少先队工作学习和讨论有关少先队工作的指示文件或经验交流,虚心听取辅导员意见。
不断改进工作。
3、认真组织大队活动,每学期至少两次,负责校内各中队每周执勤工作的安排培训和全校升旗方式,保证扎实有效。
4、及时做好中队辅导员聘请工作,协助音、体、美教师开展活动,指导中队辅导员组织中队活动,要求中队辅导员每学期要举行一次主题活动。
5、建立健全大队委,认真做好大队为改选工作,做好大、中队干部的培训,定期召开干部和执勤会议。
6、协助党支部做好德育工作,具体负责劳动教育的落实、检查、评比。
7、培训好鼓号队,设置光荣簿,记录优秀队员中的好人好事,对干部所得的荣誉要有记载。
8、配合教导处做好校内常规检查工作,抓好第二课堂和课外活动。
9、经常保持队室的清洁、认真做好资料的积累,不断充实队史。
10、搞好节假日少先队活动,搞好校外生活指导。
11、增强少先队工作的质量意识,加强少先队工作研究,探索新时期少先队工作的规律,创全国少先队红旗单位。
1、组织本组教师的政治业务学习、引导教师按照课程标准、党的教育方针和教育规律进行教学工作。
2、根据学校的教学工作计划,结合本组特点,制定本组的教研工作计划和具体措施,认真检查计划落实情况,每学期末要写出本学科的教研论文和工作总结。
3、组织教师认真学习《新课标》,明确本学科的教学任务和各年级的教学进度、要求,在深钻教材的基础上开展好同年级的集体备课活动,经常检查教师个人的备课情况。
4、积极开展本组的教研活动,积极进行教学改革,注意积累教学资料,认真辅导好学生的课外小组活动。
5、围绕学校开展的实验课题,大胆实验,认真总结,不断探讨教学改革的新路子。
6、协助学校搞好期中、期末教学效果考察,组织评卷和试卷分析工作。
7、加强自身教育理论学习,不断提高业务水平,帮助本组教师不断提高教学能力。
8、负责本组教师的考勤工作,在教师因病、事请假时,安排好教师代课,搞好本教研组教师的团结和业务方面的协调工作。
1、根据学校工作计划和各部门工作计划,负责安排本年级组工作,协调各方面活动。
制定本年级的教育管理计划,并认真执行和落实。
2、了解本年级学生在德、智、体、美、劳五方面的发展情况,并记在积累学生思想发展变化性的资料。
3、负责召开本年级教师会议,统一思想协调工作。
4、组织班主任的教育理论的学习和经验交流。
5、督促各科教研组按计划开展教研活动。
6、搞好级部内教师的团结协作,关心教师的思想生活和身心健康。
及时向学校反映教师的困难、意见和建议。
1、开学初制订班级工作计划和中队活动计划,搞好教室内的布置,做好日常班级工作的准备工作。
2、加强对学生的思想政治教育,培养良好的班风。
3、合理安排好学生的一月生活,加强常规教育,保证学生的体育活动时间,严防安全事故发生,学生课外学习负担不得超过学校限定的时间。
4、经常与家长取得联系,共同商讨教育学生的方法,没有特殊情况不得干扰家长的工作,对全班学生每学期至少家访30%的学生。
5、支持任课教师的工作,教育学生努力学好各门功课,不断提高学习成绩。
6、关心学生身体健康,组织指导学生开展各种课外活动,培养和发展学生兴趣爱好。
7、学期中段,负责向家长汇报学生期中各项考察成绩,对学生提出希望。
指导学生制定出下半学期的目标。
8、期末写好学生评语,组织学生各项评优,安排组织好学生的假期生活,写好班级总结,清理班级财物。
9、平时要及时召开班干部和后进生座谈会,抓好中小队活动,开好班会,妥善处理班内的偶发事件。
1、教育思想端正,既教书又育人,以身作则,言传身教,为人师表。
2、关心时事政治,积极参加政治活动,努力学习马列主义、毛泽东思想和党的教育方针、路线、政策,不断提高政治文化和业务水平。
3、积极进行教学改革,努力发展学生智力,培养学生能力,认真学习本科课程标准,全面落实教学常规,指导学生的课外活动,大面积提高教学质量。
4、认真学习教育理论,积极参加教改实验,及时总结教改经验。
努力加强业务进修,不断更新知识,勤于进取,精于业务,提高教学水平。
5、加强教师职业道德和职业纪律,热爱关心学生的全面发展,教师之间以诚相见,团结协作,互相帮助,圆满完成教育教学任务。
6、配合班主任做好学生的思想工作,协助班主任抓好班级体工作,参加家长会,在知识教学的同时,注意渗透思想教育。
1、按课表要求制定好体育工作计划,严格按计划开展学校体育工作,学期结束要做好体育工作总结。
2、根据传授知识、培养技能、提高身体素质的要求,认真备好课、上好课、提高教学效益。
3、组织好体育兴趣小组活动,做到内容、场地、时间、器材、指导力量五落实,要努力提高广播操和群体活动质量。
4、布置好学生课外体育作业,加强对体育差生的辅导,不断提高他们的体育成绩。
5、组织好有关体育项目的竞赛和学校、处级运动会。
6、坚持普及与提高相结合的方针,对学校运动队的训练一定要严在平时,持之以恒。
提高运动员的体育素质,有训练计划、训练记录、成绩统计。
7、不断加强学习、提高自身素质,认真参加校内外教研活动。
8、认真负责地做好体育用品的保管和使用,保持体育器材室的整洁。
音美教师工作职责
1、根据课程标准、教材要求,认真备课,写好教案,备好教具,认真上课,注意基本技能、技巧的训练和形象思维、创造性思维能力的培养,加强对学生的政治思想教育。
2、组织好本学科的兴趣小组,加强业务训练,发展学生的特长,积极参加各级各类竞赛,以推动学校艺术教育活动的开展。
3、音、美教师必须全校性文艺活动、展览、外事接待等各项事宜,负责校内美化建设和节目准备等工作。
4、音、美教师必须定期带领学生认真打扫音、美教室、器材室、活动室等场所,对音美教室进行布置,使其保持优美的艺术环境和清洁卫生的环境。
1、劳动教育的重大意义,经常向学生、家长做好宣传,为进行劳动教育打下良好的基础。
2、认真制订学期授课计划及进度,认真写好教案。
3、严格上课制度,精讲多练,首脑并用,讲课不离题,不无故离开课堂,努力提高四十分钟的效率。
4、作业要适当,使学生既动手又动脑,基本上当堂完成,每次作业要有批改纪录。
5、学生成绩评定要平时与考试相结合。
6、负责做好劳技教室的布置、清扫和保洁工作及劳技仪器、设备的保管、维修工作。
1、实验教师应树立为教学服务的思想。
努力学习教材及教学仪器的有关资料,钻研业务,熟悉各类仪器的规格、性能、用途及保管意识,掌握仪器维修的基本技能,会排除仪器的一般故障。
2、采购或领取上级配发的仪器设备。
对新到仪器进行验收,立卡登帐,及时向上课教师通知,并负责处理有关仪器质量或数量差错等事故。
3、实验课前,按“实验通知单”准备好实验时须用的仪器和材料。
通常情况下,将演示实验的仪器配置在准备台上或放在提盒内,学生分组实验的仪器配置在学生实验台上。
4、协助教师辅导学生实验。
坚守工作岗位,解决实验中临时出现的问题,如调换仪器、补充药品等。
5、实验完毕,应清点归还的仪器数量,检查仪器有无损坏。
如有损坏、丢失,要查明原因,按有关规定及时处理。
然后,可在学生协助下清洗、整理仪器及实验室。
第二章、规章制度
1、准时参加政治学习、业务学习和文化进修,各组认真统计缺席情况。
2、政治学习和体育活动每周五下午分上半时和下半时。
3、学习时思想集中、遵守纪律、认真记录,不看与学习无关的书报杂志。
4、学习讨论事先要有准备、思想放开、积极发言,围绕主题,联系实际。
1、请事假不超过半天由教研组长批准,一天由教导处批准,两天以上由校长批准,超过三天领导研究审批,逾期不到,以矿工论处。
2、因公外出三天以内,课程自行安排,提前或后移上课。
1、各年级组有考勤表,年级组长天天记,教导处一月一统计。
2、根据学校实际发放月考勤奖和期末学校考勤奖。
3、根据病、事假情况,月考勤奖和期末考勤奖酌情扣除。
1、学校财产管理工作责任明确,件件有人保管。
2、总务处对学校财产全面负责,图书室、仪器室、体育室、电教室、乐器室等等配备专访职或兼职管理员,各办公定均有专人负责,各班主任负责本班财产、设备的管理,如有人为损坏,由当事人或班级、班主任承担经济损失。
具体负责人员有变动要办理好移交手续。
3、各具体负责人员对自己保管的物品全部登记成册,由总务处清点,每学期末进行一次检查、核实,健全赔偿制度,对损坏公物的要按价赔偿,对丢失的要追究责任。
自然损坏要查明原因,经研究后方可办理注消手续。
对保管好的,期末予以表扬奖励。
4、学校财产一般不得私人使用,特殊情况要经过领导批准,贵重物一律不予外借。
5、公物不得随意出校门,特殊情况必须校总务处或领导批准。
6.严格借用、领用手续。
低值、易耗办公用品、生活用具要进行领用登记,其他物品要办理借用手续。
1、学校财产物资管理严格按《山东省中小学财产物资管理暂行办法》执行。
2、总务处全面负责学校全校财产管理工作。
总务处配备财产总管理员,负责全校财产的管理;
各有关处室设置部门财产管理员,具体负责本部门的财产管理工作;
各班主任负责本班财产、设备的管理工作;
因工作需要,人员调动时,要办理交接手续。
3、财会部门控制财产物资的总金额,设置“固定资产基金”和“固定资产”两个总长科目核算;
财产总理员要设置按财产名称、规格、型号设户,反映数量、金额的固定资产明细账。
部门管理员除建立固定资产明晰帐外,还要设固定资产卡,固定资产卡片按物设卡,一物一卡,并按使用单位或个人归并,做到有物有卡定期核对。
4、会计、财产总管理员、部门管理员每季度核对一次帐目,保证帐帐相符;
每学期末进行一次清查、核实,做到帐物相符。
5、严格财产物资的收入、使用、报废、变价手续。
财产物资的购人或调入,要按原价和数量登记固定资产帐,财产物资的借用经有关领导审批后,办理登记手续,低值易耗品的领用也要经有关领导审批后,办理登记手续。
财产物资的报废要主管领导批准后,才能办理报废手续,处理废品的变价收入要全部入账。
6、健全赔偿制度。
推行财产管理负责到人、到班的办法,对损失及丢失公物的要照价赔偿,故意损坏的要追究责任。
7、学校财产一律不准私用,特殊情况要经分管领导批准,并限期归还,贵重物品不得外借。
8、公物出校门必须经领导批准,总务处批条,交门卫收执。
教室及内部设备是学校工作的物质条件,为延长使用周期,提高使用效益,学校对各班教室实行责任制。
各教室内部设备建立登记卡或登记表,存总务处一份,室内设备有班主任负责使用管理。
班主任组织教育学生爱护公物,并将管理责任落实到人。
1、设门窗玻璃负责人,刮风下雨要及时关窗,放学后要关好门窗。
2、爱护教室及走廊墙壁,做到五不:
手不摸墙,身不靠墙,脚不踩墙,不把墨水、脏水撒在墙上,不在墙上涂写刻画。
3、保护好黑板,不在黑板上乱写乱画,严禁敲击黑板。
如有毁坏,要照价赔偿。
4、爱护桌椅,做到不推、不拉、不刻、不敲、不踏。
5、要节约用电,开灯要根据天气的情况确定,注意及时关灯。
节水节电制度
1、教室内电灯、电扇分工负责,固定到人。
2、室内电器定时开关,春季、夏季、秋季除阴天下雨外一般不开灯,冬季每天的上午开灯后第一节后及时关灯。
3、夏季,多开门窗,保持自然风,尽量少开风扇。
4、教师教会学生冲刷拖布,以便做到节时省水。
5、除规定大扫除时间彻底打扫卫生、冲刷地板外,平时重在保持。
6、各班主任要认真负责,做好节水节电工作。
1、校舍维修制度
校舍维修工作事杂、面广。
这项工作具有时间性强、突击性任务多等特点。
因此,必须树立为教育教学服务,为教师服务,为教师服务的思想,做到优质服务和服务育人。
①大、中型维修,经学校教代会通过后及时向教委主管部门写出请示报告,并积极和有关人员联系,落实维修项目及时问,并协助其做好质量检查。
②小型维修,作为学校的经常工作,随时发现随时处理,确保教学工作秩序和生活秩序不受影响。
2.校产维修制度
①对于各部门,各班级、各办公室、专业教室的所有校产都按照校产管理制度的规定。
②按各自责任,及时做好维修工作。
③属学校维修的,学校定期维修,以保证完好率。
④每学期对校产进行一次清查,写出清查报告,需要维修的物品要列出清单报学校批准后,方可维修。
财务公开制度
为维护和遵守国家财经纪律,促进教育事业的健康发展,保证学校各项教学业务活动正常进行,促进教育资金的使用效益,提高管理水平,特制定本制度:
1、财务公开内容:
①预算的编制和执行情况
②收入情况
③支出情况
④集体福利情况
⑤资金运用情况
⑥负债情况
⑦教师工资情况
2、公开的范围:
财务管理和监督小组,工会工作委员会,教代会。
3、公开时间:
收支情况每月公开一次,学期末向全体教师公布一次半年经费收支情况。
每学年向教代会公开一次帐目。
报账员岗位责任制
严格按照国家有关现金管理和银行结算的规定,根据审核人员签章的收付凭证,进行复核办理收付款项,收付款后在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记。
严格遵守银行核定的库存现金限额,超过限额的现金,必须当日解入银行,不得用“白条”抵库存现金,更不能挪用。
根据已办理完毕的收付凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行日记帐,并结出余额,做到日清月结,现金的帐面余额与实际库存现金核对相符。
随时掌握银行存款余额,不得签发空头支票,不准将银行账户借给任何单位和个人办理结算,套取现金。
保管好库存现金和各种有价证券,确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,要保守保险柜密码,管好钥匙,不得任意交给他人。
保管好出纳收讫图章、空白收据及空白支票,做好现金和银行存款收付凭证的编号,保管、转移、交接工作。
1、例会制度:
每月召开一次保卫人员会议,汇报保卫工作,暑假、寒假放假前召开保卫工作会议,布置假期保卫工作,开学后召开总结会,表彰先进个人和班级。
2、严格传达人员和夜间值班人员职责,没有学校领导和总务负责人签字,不允许任何人将学校财产或物资带出校门。
3、白天坚持外来人员登记制度,找人须先在传达室电话联系,严禁闲杂人员进人校园。
4、严格交接班制度,白天值班人员和夜间值班人员实行交接班制度,早七点和晚七点办理交接手续,明确责任。
5、学校领导不定时抽查值班情况,发现问题,及时处理。
财务制度
1、总则
①为规范学校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进教育事业发展,根据《事业单位财务规则》和国家有关法规,结合我校特点,制定本制度。
②财务管理的基本原则是:
贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;
坚持勤俭办学的方针;
正确处理学校发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、集体、和个人三者利益的关系。
③财务管理的主要任务是:
合理编制学校预算;
依法多渠道筹集事业资金;
加强核算,提高资金使用效益;
加强资产管理,防止国有资产流失;
建立健全财务规章制度;