春节集训心得体会四篇Word文件下载.docx
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我们万万不能忘记：
我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。
在实际工作中，要文明用语，尊重群众，注意工作的方式和方法。
对来访群众要热情周到、态度温和、耐心细致的为他们提供服务，让他感受到党和政府的温暖。
我们要树立科学的发展观，努力提高党的执政能力和执行能力，争先创优促发展。
在新的年度，我要做到以下几个方面：
第一，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。
无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失。
要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第二，要善于学习，掌握工作的本领。
我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。
在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
要做到坚持学习，特别是党和政府关于农业农村工作的相关法律、政策、法规、制度，树立正确人生观。
用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。
第三、要克勤克俭，生活上严要求。
每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。
第四、生活中应该做到“三不”：
生活待遇上不攀比、非分之想不可有、艰苦奋斗的作风不可丢。
在建设社会主义新农村的新时期里，我们每个干部都要把握时代的脉搏，结合实际，时刻牢记强化“两力”上水平，争先创优促发展，做我镇经济发展的带头人。
为期九天的培训即将结束,而我的心却常常被感动充塞着。
在这九天里的每一个晚上，我疲惫不堪地回到宿舍，躺在床上却久久无法入眠,当日集训的画面像电影机一样在我的脑海里一幕幕回放。
一、从乔院长的动力资源讲座,让我懂得了人的生命也是可以被设计的,只要你有强烈的信念和超强的珍惜生命的意识,生命的高度便会被拉伸，生命的宽度就会被拓展。
二、商学院的成立仪式像是在上演穿越戏，人生如戏,戏如人生。
其中的三拜更让我们深深懂得：
知恩、感恩和报恩。
三、国学让我懂得中国的文化博大精深、源远流长,更加促使我们要好好学习、天天向上,汲取其中的有益成分来指导我们的工作学习和日常生活。
四、三大纪律八项注意的深刻释义,再一次让我们懂得做任何事情都要有规矩，没有规矩就不成方圆。
五、八大爱的注解,让我们不仅要爱自己,更要爱父母、爱客户、爱家族、爱公司团队......简简单单一个爱字，却给我们带来无穷的力量，继而实现我们的梦想。
六、市场实相的剖析，让我了解其实销售本没有什么固定的模式，只要用心，你的心有多大，你的舞台就有多大。
电话营销的艺术，让我感知在虚拟的电话世界里，通过语言的巧妙组合和魅力发散，能够有效成就稍纵即逝的无限商机。
七、诚信无价的四字箴言,告诉我们为人处世的基本原则,诚信乃立身之本、为人之道，是一种人人必备的优良品格。
八、在安全讲座中，面对一件件目不忍睹的真实案列,让我深感生命的脆弱和世事的无常。
我们健康地活着不是完全为了自己，更是为了关爱我们的家人和朋友。
所以，时刻警觉并消除周遭环境中的不安全因素也是我们刻不容缓的责任。
九、健康与营养的讲授中，老师通过一些生活中细节的温馨提示,让我们了解到养生方能健身，健身才能拥有革命的本钱，从而快速并稳妥地抵达理想的彼岸。
十、近三天的自学专业知识，让我们懂得打铁必须自身硬的道理，每个主管使出浑身解数为了让自己绽放，为了让自己的兄弟姐妹绽放。
我真心的和他们说声辛苦了，感谢你们!
古人云，师者，传道、授业、解惑也。
而我们对老师最有价值的回报就是超越老师。
几天来，我们通过不同形式的活动让我们很多家人，身兼老师、教官、宿舍长、师长、政委的角色，这一切都是为了给每个人搭建展示的平台。
机会是均等的，很多人紧紧抓住了机会，也有很多人与机会失之交臂。
这并非刻意安排，一切都顺其自然，因为机会是留给有准备的人。
培训刚开始的时候，有些家人不理解、不适应、不习惯，感觉公司安排这些毫无意义，不如直接下市场，做出业绩才是真本事。
然而，磨刀不误砍柴工。
通过这次全方位的集中学习，我们进一步夯实了自己的基础，武装到牙齿。
在硝烟滚滚、战火纷飞的商场，我们便能过关斩将、勇往直前、战无不胜!
回首过往，感慨颇多。
自从我踏入朗凯奇以来，一次次心灵的洗礼和战火的锤练,让我迅速地成长。
从顶着压力到把压力转为动力，其间虽然疲累，但更多的则是，痛并快乐着。
我真心喜欢朗凯奇这个大家庭，随着这个大家庭的日益壮大,朗凯奇未来的发展方向越来越明晰,朗凯奇人心中共同的那片“海”离我们也越来越贴近。
你们大家在自己的岗位上一个个绽放、争相斗艳，我深觉欣慰,对你们的爱也与日俱增。
是你们的豪情让我感动,是你们的付出让我更加明确朗凯奇的愿景,是你们的坚持让我更加坚定了实现愿景的信心!
耕耘必有收获，这几天的集训或许会影响你们一周,或许会影响你们一月,或许会影响你们一年,甚至会影响你们一生。
然而只要你们有一丝一毫的收获，我们的良苦用心也已经得偿所愿了。
养兵千日，用兵一时。
集训过后，你们即将杀入市场去接受考验和证明!
让实践来证明你们的一切,证明你们是最优秀的，因为你们是朗凯奇人，我相信你们不会让你们的主管失望,不会让你们部门领导失望,更不会让我们这些东家失望，我们期待着你们凯旋而归!
用你们的行动去证明你们吧，因为这个世界是属于你们这些有梦想、有野心、有魄力的人的。
未来是由你们自己去掌控，一切将会为你们所用。
让你们再疯狂一点吧。
让世人去仰慕你们吧。
让世界再多一份震撼吧。
你的梦由你来守护，我们的梦想由我们大家共同去实现。
朗凯奇的家人们，我爱你们!
这几天的学习，我也给自己定下了工作和生活的目标:
1、我要给自己设定一个生命计划,并制定出合理的健康方案和监督机制并在生活中加以实施,养成良好的生活习惯，如少抽烟、坚持吃早饭等 2、我要在生活、工作、家庭中要懂得感恩、报恩，关心父母，多给父母打打电话，多给家人一点爱。
3、我要在闲暇之余多看好书、有意义的书。
好好学习,天天向上，与时俱进。
4、我要在工作和生活中循规蹈矩，在不同场合高度注重商务礼仪及社交礼仪的细节。
5、我要在工作和生活中无论遇到任何困难都要用良好的心态去积极面对，不轻易放弃。
6、我要在工作中对待上级一切行动听指挥，服从、执行、不反驳，不解释。
7、我要经常总结反思，每天认真给自己留下生活和工作的轨迹。
8、我要高度把握住自己的大我，小我，该小我的时候小我，该大我的时候大我。
（大局观） 9、多和我的主管谈心，倾我所力，在工作和生活中给予他们帮助和指导。
我要多深入基层，关心和爱护他们，把他们当成真正的兄弟姐妹。
10、加强对家人、朋友、同事等人的安全意识的普及，提醒他们在生活和工作中的一些安全隐患，以杜绝悲剧发生。
大家知道我为什么这样做吗?
因为我很爱我自己，因为我也爱我的家人，因为我是一个敢于拼搏并勇于担当的人。
我深知我所肩负的重任，我要对我所承担的一切付全责。
我爱我自己，因为我有我的人生目标。
30岁我要拥有自己近30万的车子、自己的房子、自己的家庭老婆孩子；
40岁我要拥有自己100万以上的4部不同类型的车子,拥有自己的带有游泳池、健身房的独栋别墅,携自己最亲近的家人环游世界，同时我还要带出10个高层管理者的千万富翁和不低于30个身价500万以上的中层管理者，还要驾驭2个以上的上市公司、兴建5所以上的希望小学；
50岁、60岁、70岁......甚至100岁、110岁......这是我自己定的目标.我会坚守我的承诺,矢志不移的去实现.人因为拥有梦想而伟大!
!
有目标才有正确而明晰的方向。
许三多也说过，好好活就是为了做有意义的事。
所以我爱我的工作、我的公司、我的团队，我要坚定信念、毫不动摇地去实现我的梦想!
因为我爱我自己，所以我更爱我的团队。
我相信缘分，既然我们有缘走到一起，我想把这个缘分持续下去，我要给予他们内心深处想要得到的能量、成长、尊严、面子、快乐。
大爱无疆，让我们放下自己所有的大我、小我，尽情地去爱你的家人、你的同事、你的工作、你的生活，只要我们人人都奉献出一点爱，这个世界将变成美好的明天。
说到这里，30年来我找到了唯一我人生中第一个最大的贵人,感谢他指引我，让我成长,同时我也把他当成启发我人生中唯一感谢的大师!
是他改变并影响了着我，我深信他将会影响我的一生。
我将会全力以赴为自己和公司效全力!
春节收心培训心得体会春节后上班伊始，xxxx县工商质监局积极行动，突出“工商与质监工作、队伍、业务与信息化的深度融合”主题，利用一周时间开展节后教育培训工作，着力促进20xx年工作开好头、起好步，实现“收心”和“充电”的双赢，以良好的精神面貌和状态投入到新一年的工作中。
一是学习培训有计划。
年前就制定下发了《xxxx县工商质监局20xx年春季法规及业务知识培训方案》，选择股室负责人及工作在一线经验丰富的执法人员为授课老师，围绕重点、亮点工作，特别是解决工作中出现的问题制定业务培训教材，达到边学边查、边学边改、学以致用的目的，增强培训的针对性。
二是学习培训有侧重。
结合机构改革，有针对性地增加了标准计量、特种设备检测、消保维权、行政执法、计算机基础等方面的内容，通过以案说法、交流互动、集中培训与个别辅导相结合的方式，重点组织干部职工学习新出台的政策法规，着力增强干部职工的学习兴趣。
三是学习培训有目标。
本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以提高业务素质和工作能力为导向，提高针对性，努力实现工商行政管理“零缺陷”，继续保持工商执法“零过错”、工商服务“零投诉”，力争全体干部职工做到“站起来能讲，坐下来能写，沉下去能干”。
四是学习培训有结果。
此次培训改变以往“只培不考”的弊端，要求所有参加培训的人员做好培训笔记，写出学习心得，在培训结束后进行闭卷考试，培训期间的出勤率、作业完成情况和考试成绩要按照10%、20%、70%的比例计入培训最终成绩，不仅要在全系统进行公布，还要计入本人本年度考核成绩。
20xx春节管理人员培训心得体会 正所谓“人往高处走，水往低处流”，人总是在不断进步的。
前两天，天缘公司对我们进行了培训。
让我们对企业管理企业文化商务礼仪有了更深的了解与认识，在信息化飞速发张的今天，我们必须用知识来武装自己的头脑，全面的充实自己，从自己做起，从小事做起，逐步融入适应社会这个大熔炉，为公司美好的明天贡献自己的一份力量，在此谈一下本人的看法。
一、企业管理精细化管理及绩效管理 对于领导者来说，首先要有明确的计划，在各部门的统一协调下与下属有效的配合，各执其能，以实现组织和个人的目标。
管理由之前的粗放式管理过渡到精细化管理，从小事入手，关注细节让个单元精确、高效、协同和持续运行。
详细的做好工作计划。
进行流程化管理。
另外，精细化要渗透到企业的各个角落，要做到管理精细化、品质精细化、服务精细化、生产精细化、安全精细化、成本精细化、业务流程精细化、产品开发精细化、企业文化精细化。
由于精细化管理涉及到组织的各单元和各运行环节，更多是基于管理基础之上的改进提升和优化。
执行力，对于企业、组织、团队而言意味着什么呢？
换言之，如果一个企业或组织、团队没有执行力或执行力不强，对企业、组织、团队而言将会产生何程度的影响？
由粗及细，由表及里，从而找到事物内在的联系和规律。
由此可见，“细”是精细化的必要过程，“精”是精细化的自然结果，然而要把精细化纳入我们企业管理过程的实践中并加以推进，观念的创新则是其必然之途径。
因为精细化管理是以持续的自我改进为特征的，要自我改进就必须转变观念，不断创新，创新是管理的永恒主题，只有不断地更新观念，才能不断地创新工作思路并在创新中不断地否定自我，不断地取得了进步。
在执行绩效管理的过程中，要时时牢记考核的目标，不要为了考核而考核，要确保制度的执行到位，同时应该把绩效考核贯穿到企业的文化当中去，通过文化与制度的双重力量，不断提升企业团队的战斗力。
二企业管理与艺术 企业文化并非一句口号，文化建设是一个系统的实践过程。
我们必须回归企业的基本价值主张与理念表述，通过多层次的文化思考与碰撞，提炼与表达，以求得最终达成共识。
企业文化建设重在过程，其核心是文化大讨论。
团队建设，简单讲就是：
给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。
怎么做呢？
首先，一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都无从谈起。
这个尊重不是来自鬼都不相信的“人人生而平等”，而是来自于坚信“只要是个人，就有比你自己强的地方，就有用”。
这个尊重是有形的，是可以看得出来、感觉得到的，比如说：
你对人的守时、守信、虚心听取意见等。
最大、最可贵、最有效地的尊重是信任！
这体现为对团队成员的合理授权和委任。
然后是沟通，把情况了解上来，把影响施加下去。
好的沟通就像一个灵敏有效的神经系统，又像是机件运行的润滑剂。
沟通的手段多种多样，自己比较喜欢用的有：
聊天，有人曾经问我：
怎么整天见你跟人聊天啊？
我的回答是：
聊天也是工作。
因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。
目的只有一个：
拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。
还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、喝酒，这三项活动最能体现人的性格，想藏都藏不住。
性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。
通过合理的组合，减少冲突，增强合力。
还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录的习惯，这对团队建设本身不是十分重要，但从企业管理和项目管理的角度来看，却是非常重要。
而且，团队建设的目的，也是为了最终把工作做好。
然后是服务，这是团队建设的核心内容。
更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。
工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。
要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。
换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。
不要担心会被抢了风头，一则，戏唱的再好，到上司那里汇报的还是你；
二则，即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢？
所以，不要吝啬在上司面前肯定团队成员的成绩，更不要邀功于己，诿过于人，这是非常忌讳的。
要让团队成员放手工作，“错了，责任是我的，对了，功劳是你们的”这句话，不但要说，更要做。
这里讲的服务，既是工作上的，也是生活上的，都很重要，都要尽可能细致、周到。
服务做好了，管理基本上也就到家了。
这里需要指出的是：
服务不等于迁就，是有原则的，也是在自己能力范围内的。
还有，在这个过程中，会有不少误解、委屈，也会很“吃亏”，没办法，谁让你是头呢，如果你想把工作做好，这些你都得认喽，吃这些小“亏”占“工作做好”这个大“便宜”。
等成绩出来的时候，那些误解、委屈也就没了，你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
还有协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置 20xx年的春节过完了，该收收心了，为了能更好的进入工作状态，昨天我们科室在正副科长的带领下在活动室开了一个收心会。
首先以两位科长的新年问好开始，随后是我们互相问好，每个人都说了不同的问候语和祝福话，真心真诚，每个人都感到温馨，暖意。
“说说春节的开心事”环节，我认为一家人围坐在一起，吃着团圆饭，看着春晚，那就是最开心的事了，一家人身体健康，平平安安是最欣慰的事了。
一年之计在于春，春天是生机盎然、万物复苏、春暖花开的好时节，我们要在这大好时节里，制定我们新一年的工作计划，使以后的工作更有条理性，干起工作来更顺手。
新一年的艺考马上开始了，我们科室已经提前做好了充分的准备，迎接艺考的到来。
新的一年我们又重新温习了工作流程，安全操作规程，如何管理驾乘人员和服务驾乘人员等，希望在新的一年工作中不要再出现一些低级错误。
加强培训服务，检票技巧，落实各项细节。
宣传车站旅游，走出去，到人流多的地方宣传。
最后还是总结春运那些事，当然春运还没有结束，旅客返程正在陆续进行，把在年前发生在检票口的注意事项做了总结，希望各员工注意在以后的工作中多多吸取经验，能够处理问题灵活准确。
“春节、春天、春运”总结三春，努力工作吧。
春节过后我们开了收心会，分为三大流程：
春节、春运、春天。
春节，同事之间相互拜晚年，一年之计在于春，共同祝愿淄博站春天有一个好的开始，共同分享幸福。
春节期间值班，我被安排在出站口岗位上，虽然不能与家人团聚，但是我一想到能为了更多的同事姐妹们与家人团聚，感到高兴，能为更多的旅客服务感到高兴，旅客走亲访友，脸上带着喜悦，手里提着礼品走进我们车站，我们更应该热情的接待他们，理解旅客着急赶车的心情，让他们乘坐尽早一班车，那天主要还是免费儿童特别多，清点人数特别不好点，第一遍点半票儿童，第二遍点免费儿童，第三遍点总人数与核定定员，比较难点的是抱着的小孩也已经购买了半票，所以点人数的时候每个小孩需要看票或问一下，以免造成错成，漏乘现象，保证安全顺利到达终点。
春运，一年比一年感觉到客流的下降。
客运市场的不景气，我们更应该提升我们的服务，业务知识的培训，提高我们自身的素质，改变自己，十字文明用语的使用，珍惜进站的每一位旅客，积极卖三产，来提高我们的生产效益。
春天，春天来了，万物复苏，艺考生来了，我们做好迎接艺考生的准备，准备工作用具，喇叭，绶带，三产销售，艺考直通车标福，站内准备迎接开学的学生，过后是春暖花开，踏青，春季旅游开始了，走出去营销宣传，我们积极的行动起来吧！
春节已不知不觉过去，我们在春节假期中与家人团聚，共享天伦的同时，20xx年的工作也慢慢步入正轨，为了让大家收回过节的那种慵懒的状态，14号下午在活动室领导带领我们，开展以〃春节，春运，春天〃为主题的收心会。
首先，每个人借春节送上祝福语，这种面对面的拜年已经很少了，就算过年同事见面最多就是一句〃过年好〃，大家都是微信，qq各种网络群发祝福，连短信都很少了，这种方式拜年感觉亲近温暖。
再就是，领导分析的节后综合症，我也把每一条病症分析看看我身上也是否出现。
其实，作为新员工，这是我参加工作经历的第一个春运，很荣幸领导能委任我参加春节加班，本来心里还是很忐忑的，幸好有同事的帮忙，没有遇到大问题，也让我切实的锻炼了一把。
但是从我参加工作，通过与同事的交流，以前真正的客流高峰，我几乎没有遇到过，所以我还需要加上业务知识和处理突发状况的学习，以后我总有独立面对的一天，所以我要继续充电，继续成长。
冬天已经悄然过去，春天已经崭露头角，我们已经感到春天的脚步，万物复苏，春天代表着生机与活力，代表着希望，新的一年，新的一天，伴随着春天的寓意，我们要加快步伐，牟足干劲，为总站为大家为自己一起奋斗加油！
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