学校内部工资管理系统设计文档格式.docx
《学校内部工资管理系统设计文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校内部工资管理系统设计文档格式.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
职工出缺勤信息表
应出勤次数/月
Int
2
实际出勤次数/月
缺勤次数
缺勤原因
50
职工工资信息表
基本工资
5
原始奖金
缺勤金
实际工资
4对应的数据字典与E-R图：
1静态数据：
职工基本信息，职工出缺勤信息
.2动态数据
输入数据：
职工基本信息，职工工资信息，出勤工资，奖金,扣款清单，职工出缺勤信息；
输出数据：
职工基本信息,职工工资信息，职工标准工资信息，职工工资条，职工出缺勤报表
。
3数据库介绍
职工基本信息数据库：
包括职工的工号，姓名,所属系别,职位
职工出缺勤信息数据库：
包括职工的工号,姓名，应出勤次数/月，实际出勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因；
职工工资信息数据库：
包括职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金，缺勤金，实际工资；
则得DFD如下：
4数据词典：
数据项：
数据项名:
别名:
TNo,
简述:
所有职工的编号
类型:
CHAR
长度：
取值范围及含义：
第1位：
3（代表安工科）
第2∼3位：
0X（入学校年份）
第4—5位：
XX（所属系部）
第5—10位:
（所在系部内的编号）
数据项名：
NAME
简述：
所有职工的姓名
类型：
CHAR
取值范围及含义:
第1—8位:
（姓名，2~4字）
DEPARTMENTS
职工所属的部门
长度:
具体的部门名称
数据项名:
别名：
JOBS
职工所在该部门的具体职位
具体的职位名称
应出勤次数/月
SHOULD
按工作表每个月应出勤的次数
INT
次数
实际出勤次数/月
ACTUAL
实际每个月应出勤的次数
缺勤次数
MISSNUM
每个月应缺勤的次数
缺勤原因
REASON
缺勤的具体原因
缺勤的大致原因
基本工资
JIBENGONGZI
由工龄和职位规定的基本工资
金额数目
原始奖金
YUANSHIJIANGJIN
由工龄和职位规定的原始奖金
：
QUEQINJIN
由缺勤次数所得的应扣金额数目
实际工资
SHIJIGONGZI
每月实际得到的工资数金额数目
数据存储：
文件名：
职工基本信息数据库
基本信息表
存放职工基本信息
组成：
包括职工的工号+姓名+所属系别+职位
组织方式:
索引文件，以工号为关键字
查询要求：
要求能够立即查询
文件名:
职工出缺勤信息数据库
出缺勤信息表
工号+姓名+应出勤次数/月+实际出勤次数/月+缺勤次数+缺勤原因
组织方式：
文件名：
职工工资信息数据库
工资信息表
存放职工工资信息
工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资
索引文件,以工号为关键字
数据流：
数据流名:
职工基本信息
无
职工的各项属性信息
来源:
各系部
去向：
加工1.1“职工信息的输入并整理存储”
组成:
工号＋姓名＋性别＋所属系部＋职位
数据流量：
一般：
1次/学期
高峰值:
职工出现异动1000次/天
出勤工资，奖金，扣款清单
人事处的对职工出勤信息的整理结果
来源：
人事处
加工2.1“职工工资信息生成”
出勤工资+奖金+扣款清单
1次/月
高峰值：
职工工资信息
生成的职工工资信息
加工2。
1
2“财务处职工工资信息整理发送”
工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资
数据流量:
职工标准工资信息
生成的标准工资信息
加工2.2
银行
数据流名：
职工工资条
针对系部的工资条
E—R图如下：
3．程序描述
3.1功能
职工基本信息管理子系统：
1）职工基本信息输入:
用于采集职工的职工的工号，姓名，所属系别，职位
2）建立职工基本信息表：
为三个子系统提供数据源
3）职工基本信息查询:
实现查询功能
4）职工基本信息修改：
a。
写修改职工基本信息:
对职工信息异动进行修改
b。
发送提示信息至其他部门：
将异动报告提交给使用该表的其他部门
职工出勤信息管理子系统:
1）职工出缺勤信息输入：
采集职工的工号，姓名，应出勤次数/月,实际出勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因
2）职工出缺勤信息查询:
3）职工出缺勤信息表的建立：
为职工工资管理子系统提供数据源
职工工资管理子系统：
1）职工基本工资信息读取:
为实际工资奖金计算提供数据源
2）职工实际工资奖金计算:
得出实际工资
3）标准工资信息与银行之间的双向传输：
向银行提供标准工资信息，银行提供资金异动信息
4）工资条对各部门的发放：
向各个部门传输标准工资信息
3.2性能
职工基本信息管理子系统:
数据输入,存储
2）建立职工基本信息表:
数据集中
3）职工基本信息查询：
数据查询
a.写修改职工基本信息：
数据修改
发送提示信息至其他部门:
数据读出
1）职工出缺勤信息输入:
2）职工出缺勤信息查询：
2）职工实际工资奖金计算：
数据加工
数据读出,输入
3.3输入项目
1）职工基本信息输入：
职工的工号，姓名，所属系别，职位
无
存储在表中的任一数据
4）职工基本信息修改:
a.写修改职工基本信息:
新数据（职工基本信息）
异动提示报告
职工出勤信息管理子系统：
职工的工号，姓名，应出勤次数/月，实际出勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因
3）职工出缺勤信息表的建立:
1）职工基本工资信息读取：
职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金,缺勤金，实际工资
职工出缺勤信息，职工基本工资信息
标准工资信息
3.4输出项目
查询目标
b.发送提示信息至其他部门：
1）职工出缺勤信息输入：
职工基本工资信息表
4）工资条对各部门的发放:
3。
6程序逻辑
则根据需求分析,功能模块分析可得程序的流程图为
3.7接口：
采用ODBC接口
3.8限制条件
在WIN2000以上操作系统环境，内存256以上
3.9测试要点
对于职工基本信息模块：
测试的要点是针对职工基本信息属性的添加，查询，修改，删除，以及对数据库的同步更新
对于职工出缺勤模块：
测试的要点是针对职工出缺勤信息的添加，查询,修改，删除，对数据库的同步更新，以及对缺勤次数的触发器的运算
职工工资信息表:
测试的要点是针对职工工资信息的添加,查询，修改,删除，对数据库的同步更新，以及对缺勤金和实际工资的运算
5．功能模块的测试
选取职工出缺勤信息管理进行操作.
1．首先，添加职工的基本信息：
工号：
3040766666
姓名：
王伟
应出勤：
63
实出勤：
61
在相应的EDIT框中添加进入此类信息，点击保存.
在职工出缺勤管理界面进行浏览操作,发现信息已经成功保存,并可以浏览到.
2．错误测试：
同样输入一组值。
其值完全同上，唯一区别的是不对工号的内容不输入，其他都输入.然后点击保存。
发现系统提示出错信息，无法成功保存信息。
原因分析：
对于设为主键的属性值，在数据库表中是不可以为空的。
在添加信息中，注意不能缺少对主键的设置。
3．对于数据库的检查：
对于数据库中的表的一些属性值，比如缺勤次数，是采取触发器进行输入的。
在每输入一组应“出勤次数/月“和“实出勤次数/月”，对应的属性缺勤次数将得到更新。
在数据库表中检查并得到验证。
升级会员 