学校内部工资管理系统设计文档格式.docx

1、职工出缺勤信息表应出勤次数/月Int2实际出勤次数/月缺勤次数缺勤原因50职工工资信息表基本工资5原始奖金缺勤金实际工资4 对应的数据字典与E-R图：1静态数据：职工基本信息，职工出缺勤信息.2动态数据输入数据：职工基本信息，职工工资信息，出勤工资，奖金,扣款清单，职工出缺勤信息；输出数据：职工基本信息,职工工资信息，职工标准工资信息，职工工资条，职工出缺勤报表。3数据库介绍职工基本信息数据库：包括职工的工号，姓名,所属系别,职位 职工出缺勤信息数据库：包括职工的工号,姓名，应出勤次数/月，实际出勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因； 职工工资信息数据库：包括职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金，缺

2、勤金，实际工资；则得DFD如下：4数据词典： 数据项： 数据项名:别名:TNo,简述:所有职工的编号类型:CHAR长度：取值范围及含义： 第1位：3 （代表安工科） 第23位：0X （入学校年份） 第45位：XX （ 所属系部） 第510位:（ 所在系部内的编号）数据项名：NAME简述：所有职工的姓名类型：CHAR 取值范围及含义: 第18位:（姓名，24字） DEPARTMENTS 职工所属的部门长度: 具体的部门名称 数据项名:别名：JOBS 职工所在该部门的具体职位 具体的职位名称 应出勤次数/月SHOULD按工作表每个月应出勤的次数 INT次数 实际出勤次数/月ACTUAL实际每个月应

3、出勤的次数 缺勤次数MISSNUM每个月应缺勤的次数 缺勤原因REASON缺勤的具体原因 缺勤的大致原因 基本工资JIBENGONGZI由工龄和职位规定的基本工资 金额数目 原始奖金YUANSHIJIANGJIN由工龄和职位规定的原始奖金 ：QUEQINJIN由缺勤次数所得的应扣金额数目 实际工资 SHIJIGONGZI每月实际得到的工资数金额数目 数据存储： 文件名： 职工基本信息数据库 基本信息表 存放职工基本信息组成：包括职工的工号+姓名+所属系别+职位组织方式:索引文件，以工号为关键字查询要求： 要求能够立即查询文件名: 职工出缺勤信息数据库 出缺勤信息表工号+姓名+应出勤次数/月+实

4、际出勤次数/月+缺勤次数+缺勤原因组织方式：文件名： 职工工资信息数据库 工资信息表 存放职工工资信息工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资索引文件,以工号为关键字数据流：数据流名:职工基本信息 无 职工的各项属性信息来源: 各系部去向： 加工1.1“职工信息的输入并整理存储”组成: 工号姓名性别所属系部职位数据流量：一般：1次/学期 高峰值:职工出现异动1000次/天 出勤工资，奖金，扣款清单 人事处的对职工出勤信息的整理结果来源： 人事处 加工2.1“职工工资信息生成” 出勤工资+奖金+扣款清单1次/月 高峰值：职工工资信息 生成的职工工资信息 加工2。12“财务处职工工资信息整

5、理发送” 工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资数据流量:职工标准工资信息 生成的标准工资信息 加工2.2 银行数据流名：职工工资条 针对系部的工资条ER图如下：3程序描述3.1功能职工基本信息管理子系统： 1）职工基本信息输入:用于采集职工的职工的工号，姓名，所属系别，职位 2）建立职工基本信息表：为三个子系统提供数据源 3）职工基本信息查询:实现查询功能 4）职工基本信息修改： a。写修改职工基本信息:对职工信息异动进行修改 b。发送提示信息至其他部门：将异动报告提交给使用该表的其他部门职工出勤信息管理子系统:1）职工出缺勤信息输入：采集职工的工号，姓名，应出勤次数/月,实际出勤

6、次数/月，缺勤次数，缺勤原因 2）职工出缺勤信息查询: 3）职工出缺勤信息表的建立：为职工工资管理子系统提供数据源职工工资管理子系统： 1）职工基本工资信息读取:为实际工资奖金计算提供数据源 2）职工实际工资奖金计算:得出实际工资 3）标准工资信息与银行之间的双向传输：向银行提供标准工资信息，银行提供资金异动信息 4）工资条对各部门的发放：向各个部门传输标准工资信息3.2性能职工基本信息管理子系统:数据输入,存储 2）建立职工基本信息表:数据集中 3）职工基本信息查询：数据查询 a.写修改职工基本信息：数据修改发送提示信息至其他部门:数据读出 1）职工出缺勤信息输入: 2）职工出缺勤信息查询：

7、 2）职工实际工资奖金计算：数据加工数据读出,输入3.3输入项目 1）职工基本信息输入：职工的工号，姓名，所属系别，职位无存储在表中的任一数据 4）职工基本信息修改: a.写修改职工基本信息:新数据（职工基本信息）异动提示报告职工出勤信息管理子系统：职工的工号，姓名，应出勤次数/月，实际出勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因 3）职工出缺勤信息表的建立: 1）职工基本工资信息读取：职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金,缺勤金，实际工资职工出缺勤信息，职工基本工资信息标准工资信息3.4输出项目查询目标 b.发送提示信息至其他部门： 1）职工出缺勤信息输入：职工基本工资信息表 4）工资条对各部门的发放:

8、3。6程序逻辑则根据需求分析,功能模块分析可得程序的流程图为3.7接口：采用ODBC接口 3.8限制条件在WIN2000以上操作系统环境，内存256以上3.9测试要点对于职工基本信息模块：测试的要点是针对职工基本信息属性的添加，查询，修改，删除，以及对数据库的同步更新对于职工出缺勤模块：测试的要点是针对职工出缺勤信息的添加，查询,修改，删除，对数据库的同步更新，以及对缺勤次数的触发器的运算职工工资信息表:测试的要点是针对职工工资信息的添加,查询，修改,删除，对数据库的同步更新，以及对缺勤金和实际工资的运算5功能模块的测试选取职工出缺勤信息管理进行操作.1首先，添加职工的基本信息： 工号：304

9、0766666 姓名：王伟 应出勤：63 实出勤：61 在相应的EDIT框中添加进入此类信息，点击保存.在职工出缺勤管理界面进行浏览操作,发现信息已经成功保存,并可以浏览到.2错误测试：同样输入一组值。其值完全同上，唯一区别的是不对工号的内容不输入，其他都输入.然后点击保存。发现系统提示出错信息，无法成功保存信息。 原因分析：对于设为主键的属性值，在数据库表中是不可以为空的。在添加信息中，注意不能缺少对主键的设置。3对于数据库的检查：对于数据库中的表的一些属性值，比如缺勤次数，是采取触发器进行输入的。在每输入一组应“出勤次数/月“和 “实出勤次数/月”，对应的属性缺勤次数将得到更新。在数据库表中检查并得到验证。