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着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例。

  姓名_____________性别_____年龄______籍贯_________联系电话____________学历_____________学位____________所学专业__________职称______________毕业院校_______________________________________户口所在地____________主要经历和业绩:

  重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例。

  第二部分关于产品/服务的设想

  产品/服务详述(这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、

  与同行业其它公司同类产品/服务的比较,本创意产品/服务的新颖性、先进性和独特性,如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。

)详细描述本产品/服务的竞争优势(包括性能、价格、服务等方面)

  现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等)及进展情况

  是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议等,如果有,请说明,并附主要条款

  预计产品更新换代周期:

更新换代周期的确定要有对比资料参考,注明来源。

  产品标准:

详细列明产品将执行的标准。

  如何保证产品的先进性(如寻求技术开发依托——大学、研究所等;

保持关键技术人员和技术队伍的稳定,等,并注明这种先进性可能保持的时间。

  产品生产制造方式(自建厂生产产品,还是委托生产,或其它方式,请说明原因。

  在自建厂情况下,购买厂房还是租用厂房,厂房面积是多少,生产面积是多少,厂房地点在哪里,交通、运输、通讯是否方便)

  简述产品的生产制造过程、工艺流程

  如何保证主要原材料、元器件、配件以及关键零部件等生产必须品的进货渠道的稳定性、可靠性、质量及进货周期,列出3家最有可能的主要供应商名单及联系电话。

  主要供应商1__________________________________________________________主要供应商2__________________________________________________________主要供应商3__________________________________________________________

  产品成本和生产成本如何控制,有怎样的具体措施

  第三部分行业及市场情况

  行业现状及展望(行业发展历史及趋势,哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等,行业市场前景分析与篇二:

商业计划书商业计划书是什么

  商业计划书不只是用来申请风险投资的,它同时是为了预测企业的成长率,并指导你作好未来的行动规划,是企业的战略计划书。

  一认识商业计划书

  商业计划书是企业或项目开展融资、寻求合作、指导运营的必备工具,是全面展示企业和项目状况、未来发展潜力、执行策略的书面材料,要求体现项目的竞争能力、市场机会、成长性、发展前景、盈利水平、抗风险能力、回报等。

商业计划书是企业融资成功的重要因素之一,也是企业的行动纲领和执行方案,可以使企业有计划地开展商业活动,增加成功的机率。

商业计划书通过介绍公司业务、财务状况、市场分析、管理团队、发展规划等方面的内容,让阅读者了解公司的现实与未来,以及公司如何实现梦想。

?

?

商业计划书的战略意义:

  1)正式制定出明确的公司战略方向,商业计划书本身不会给公司创建战略方向,

  它只是把战略方向记录和描述出来,并展现给阅读商业计划书的人。

先有战略方向,然后再有商业计划书。

把想法写出来,才可以让它正式化、树立权威性和重要性,当然也更容易跟其他人分享。

  2)公司融资时与潜在的投资人或投资机构沟通。

满足投资人的知情权,任何潜

  在的投资人在给钱之前,都想要了解公司的状况,想要从商业计划书里面知道他们的投资能获得很好的回报,赔钱的概率很低,而一个完美的商业计划书就是一个好广告,让他们确信想你的投资是正确的、值得的。

  ?

为什么需要商业计划书:

  创业计划书应该包括潜在债权人或投资人作决定所需要的所有信息。

  3)商业计划书中囊括了公司的全部财务信息,包括历史的、当前的和未来预期,这些人最爱看的就是这些数字。

  4)商业计划书中会阐述公司的业务和介绍市场情况,没有这些信息,别指望潜

  在的债权人或投资人会作出投资决定。

  5)商业计划书中还包括了公司的发展规划、公司战略、债券人和投资人需要据

  此评估公司成功的可能性。

  6)商业计划书中也会介绍创业者自己和公司的管理团队,你们的背景情况,创

  业的原因等。

好的商业计划书要有哪些内容。

  1)执行摘要,通常两页纸,6-8个段落

  2)愿景、使命及公司简介

  3)管理团队包括各自的背景、经验、优势,以及为什么这个团队能够带领公

  司走向成功

  4)产品及服务:

解决了什么问题?

有多少,哪些重要的客户,如何进行市场开

  发?

  5)商业模式:

如何赚钱?

明确公司在产业链、产业链上的位置;

合作伙伴是谁?

他们为什么要跟公司合作?

什么时候会有收入等。

  二换位思考,以投资人的思路看计划书

  投资人在分析:

“为什么写,为谁去写”过程中,能够迅速判断出值得阅读的商业计划书。

为什么看你的商业计划书?

(1)如何赚钱?

投资人最想知道的是你如何把别人兜里的钱掏出来,变成你

  的。

  

(2)了解你的过去

  (3)推断你的未来,写商业计划书的时候,必须优先考虑增值,要充分描述

  你的每个环节是如何配合整体目标来增值的。

投资人看什么?

  2)看你说的是不是真实的谎言

  3)看你能解决什么问题

  4)看你的方向是不是非常清晰

  5)看你的团队是不是有脑子

  6)看你会不会花钱

  7)看你的利益思维

  8)看你怎么把别人的钱变成你的

  三自我评估:

你需要怎样的商业计划书

  首先要知道自己到底要干什么,能干成什么样,你拥有什么,并且弄明白自己的实际需要是什么。

为什么需要商业计划书

  

(1)整理你的思路

  

(2)看清你的方向

  (3)建立融资目标

应该让投资人看到什么

  

(1)正确的方向和目标

  

(2)可靠的团队和管理

  (3)有效的策略和手段

  (4)清晰的财务实践和规划

  四谁来写商业计划书

  由最了解项目的人来推动,一定是最了解项目的人,一定是核心创始人之一。

  五商业计划书的写作步骤

  1)热身准备;

确定参与人、资料汇集、试写确定风格

  2)写作进行时:

找到读者、确定项目宗旨、研讨商业模式、找出项目死结、

  整理战略方向、分析实际资源需求、确定利益分配原则、列出商业计划书的写作大纲、分工进行商业计划书各环节内容的写作

  3)监督各环节进展

  4)汇集各部分内容

  好的商业计划书会讲故事

  好的商业计划书其实是一部好的作品。

透过简洁有力的文字,投资人能看到令人热血沸腾的故事,让他又相见恨晚的畅快。

  一对不同的投资者进行针对性编写

  大部分公司在编写商业计划书的时候容易犯的最大错误,就是始终没有想清楚给谁看,写的商业计划书是按照书本所讲的要求和步骤来写的,但是却毫无目标。

五类不同的投资机构:

  1)银行或其他借贷机构。

2)天使投资人:

通常是个人性质的,经常投资数额不大。

针对天使投资人的商业计划书的主要内容

  -----------------------------------------------------------------------------历史损益表

  3-5年预测损益表

  详细的市场分析

  类似公司在类似市场中成功的案例

  公司产品和服务的详细介绍

  公司3-5年详细的发展规划,重点是收入增长策略

  详细的收入、利润预测模型,重点是如何达到收支平衡,并有盈利

  管理团队的介绍,重点是以前的创业经验

  对公司股权结构及其他股东的介绍

  -----------------------------------------------------------------------------

  3)战略投资人:

通常是大公司,投入资金比较大,要求对公司有所控制,期望

  能够通过投资获得协同效应。

  针对战略投资人商业计划书的主要内容

  公司产品和服务的详细介绍,重点是跟其他公司的合作

  介绍你的产品、服务、公司对投资人的战略意义

  管理团队的介绍,重点是行业经验

  主要股东介绍,尤其是如果有其他机构投资人或战略投资人股东的情况

  ------------------------------------------------------------------------------

  4)风险投资人:

一般要求获得公司股份比例不高,不谋求控制公司,投资后

  期望公司在未来个上市,被并购等方式实现投资退出,以获得高额投资回报。

  针对vc商业计划书的主要内容

  -----------------------------------------------------------------------------3-5年预测损益表

  你对市场前景的看法和公司的愿景

  公司产品和服务的详细介绍,重点是其独特性

  公司3-5年详细的发展规划,重点是收入快速增长策略

  其他主要股东介绍,尤其是知名的股东或战略投资人股东

  -----------------------------------------------------------------------------?

对于国内的vc来说,处于发展期的项目更吃香。

具体来说,vc想从商业计划

  书中寻找到三个问题的答案。

  1)你的公司是做什么的?

  vc要知道你是怎样赚钱的,市场上这种商业模式是不是已经得到验证了。

vc还想知道你做的这个项目能做多大,项目潜力的大小是由市场容量决定的。

2)为什么要投资你?

  vc通常只愿意看市场地位前几名的公司,他们希望最好能与市场第一合作,至少是细分市场第一,因为市场第一的公司,其团队的能力往往是已经被验证的。

市场地位一方面是市场占有率,另一方面是收入、利润等财务指标,以及未来的成长性。

  管理团队的创业激情、能力和过去成功的经历,决定了项目未来成功的可能。

  3)为什么我要投资?

  是否是其目前最好的项目?

  投资之后能给公司带来什么价值?

能够提供什么增值服务。

  二分析市场:

  市场真的存在么?

机会可靠么?

这个市场到底有多大?

你的那一块在那里?

你真实的市场目标又是什么呢?

  1)市场容量有多大,市场的需求决定了市场容量的大小,需求总是在不断变化

  的,但是具有一定的趋势性。

所有的投资人都会对过去、现在的需求认真了解,因为这是了解发展趋势的唯一途径。

但是大部分的投资人,其实对未来的需求更感兴趣,所以必须把未来的需求放在最重要的位置。

  分析需求需要注意的四点:

a需求产生的根源b需求的发展情况c需求现在的状态d需求在未来的趋势

  2)细分出你的那一块,细分出市场有个前提:

必须非常清楚消费需求的多样化

  和差异化。

不论是如何细分自己的那一块市场,他都必须符合可衡量性、可接近性、可执行性。

  3)演绎你的目标,首先要非常明确地表示出你的目标:

你想要什么,你想在这个市场中谋求什么样的地位。

  市场占有率,争取把每一个时间的市场占有率都列出来,目标越明确越好。

营业额,过去现在的营业额有多少?

如果没有营业额,如何实现营业额的突破?

如何列出终极营业额的增长率目标。

  利润率总资产额市值行业排序人才结构

  产品技术档次,产品达到什么样的标准?

高质量的代名词,还是高性价比的代名词?

  这些目标分散在市场的各个方面,却又是密不可分的。

没有其中任何一个目标,发展规划都

篇二:

创业团队商业计划书样板

篇三:

团队商业策划书

  No:

0000001机密★一年

  特急

  创业协会文件

  荣创?

XX?

01号

  天行健学生服务有限公司创业策划

  尊敬的创业朋友们:

  你们好!

天行健学生服务有限公司即将成立了。

本公司的所有成员均为西南大学荣昌校区学生志愿组建的,以服务学生为宗旨的服务型公司。

本公司为模拟实体公司,其经营模式完全按照实体公司的经营模式经营。

希望通过次实体创业,开发朋友们的创业潜能,学习更多创业知识,切切实实的锻炼每一个人的创业能力。

  —1—

  目录

  公司简介——————————————3公司战略——————————————7产品与技术—————————————9市场分析——————————————12竞争分析——————————————13生产管理——————————————15投资可行性分析———————————16财务分析——————————————18风险分析与对策———————————18股东资本的撤出———————————20附录一:

公司核心成员简介——————21

  —2—

  第一部分:

公司简介

  1、1、1公司的成立

  天行健学生服务有限公司是由一群自立自强、奋发图强的年轻人志愿组建的一家以为学生服务为宗旨的公司。

其基本经营理念为"

哪里有需求,哪里就有市场"

现在公司处于筹建阶段,在创业初期,为启动公司运营,拟定初期注册资本1.5万元,全部金额为公司成员志愿集资入股。

  1、1、2公司理念

  励志点亮人生,创业成就未来。

  1、1、3企业文化

  迎接挑战,自强不息。

谦诚协作,勤俭自强。

刻苦学习,精于技能。

成才创业,报效祖国。

  1、1、4企业精神

  我们秉承“艰苦创业,负重自强”的校区精神,在生产经营中严把质量关,在日常管理中倡导“团结、诚信、创新、进取”,重视团队精神和服务质量,在现实社会中区全面提升自己。

  —3—

  1、1、5组织结构及主要成员团队组要成员基本信息统计表:

  团队组织结构图:

  说明:

1、公司属于初创时期,各部门设臵不够完善,但出于适应服务企业组织结构扁平的趋势,所以减少部门设臵,一切以提高管理效率,减少管理成本,提高组织效率为准。

  2、组织结构为初步确定,可以随着业务的发展需要而调整结构,增设本门,完善公司制度,实现不断自我更新,以保证企

  —4—

  业长久优势。

各部门具体情况如下:

  董事会:

董事会由股东选举并对其负责,行使下列职权:

1、负责召集股东大会,并向股东大会报到工作,执行股东大会的决议。

  2、决定公司的经营计划和投资方案。

  3、决定公司内部管理机构的设臵,聘任或解雇公司的人员,制定公司的基本规章制度。

  总经理:

总经理对董事会负责,依照《公司法》和公司规定行使下列职权:

  1、进行总体规划和战略制定,实施董事会决议。

2、任命部门经理,平衡、协调本门关系。

3、就指定问题向董事会定期作报告。

4、公司章程或董事会授予的其他职权。

人力资源部:

  1、促进公司内部关系和谐,建设企业文化。

  2、做好公关工作,处理与学校、政府机构的关系,积极获取他们的支持。

  3、了解国家政策法规和最新情况,积极与供应商。

客户进行沟通,建立起良好的关系。

  4、制定有效的考评和激励机制,负责对人员的管理和培训。

5、协助总经理完成日常工作的安排及其他后勤工作。

  —5—

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